نموذج قائد خط الخياطة

بفضل عملها كمديرة ومرشدة فنية لخط الخياطة في شركة آن ثينه، شركة آن هونغ المساهمة (مدينة توي هوا)، استطاعت السيدة دانج ثي هاي فان (مواليد عام ١٩٧٥) أن تُنجز العديد من المهام الموكلة إليها بنجاح. وبفضل ذلك، حظيت لسنوات عديدة بتقدير وتقدير قادة الشركة والنقابات العمالية على جميع المستويات.

السيدة دانج ثي هاي فان تُعلّم العمال كيفية صنع أدوات صيد مُحسّنة. الصورة: ها آنه

إكمال المهام بشكل جيد

بخبرة 32 عامًا في مجال الخياطة الصناعية (من فبراير 1993 حتى الآن)، تتمتع السيدة دانج ثي هاي فان بخبرة واسعة، وشغلت العديد من المناصب في مجالها، بالإضافة إلى العمل النقابي. عملت كقائدة خط خياطة لمدة 14 عامًا، وقائدة فريق نقابي لمدة 15 عامًا، وهي حاليًا مديرة ومدربة فنية لمجموعة من أربعة خطوط خياطة. تسعى دائمًا إلى إنجاز أي مهمة على أكمل وجه.

قالت السيدة فان: "تكمن سمة الخياطة الصناعية في استقطابها للعاملين بمؤهلات عامة وتخصصية مختلفة، ما يؤدي إلى اختلاف قدرتهم على الإدراك والاستيعاب. ولتوجيه وتحسين مهارات العاملات بفعالية، وبصفتي مدربة مباشرة، نصحت مجلس إدارة الشركة والأقسام المتخصصة بإيجاد حل للتدريب المهني، وهو الاستعانة بالعاملين المهرة لتوجيه وتدريب العاملين الجدد بشكل مباشر، انطلاقًا من مبدأ التعاون والتعلم الذاتي المتبادل. وبهذه الطريقة، يُحسّن عمال خطوط الخياطة في الشركة مهاراتهم بسرعة ويُحسّنون جودة المنتج."

تتميز السيدة فان بحماسها ونشاطها في العمل، واستعدادها للبحث في العديد من الابتكارات التقنية، ولها مساهمات إيجابية عديدة في تحسين الإنتاجية وجودة المنتج. كما أنها تتميز بأسلوب حياة بسيط، واجتماعية، وتعرف كيف تهتم بزملائها وتتشارك معهم في الظروف الصعبة، وهي محبوبة من الكثيرين.

السيد فان دينه هونغ، رئيس نقابة عمال شركة آن هونغ المساهمة

بفضل ثقة القادة في أداء المهام، تُعزز السيدة فان دائمًا روح القيادة كقدوة. وتتجاوز خطوط الخياطة تحت إدارتها المباشرة وتوجيهها الفني الخطة الموضوعة، وتضمن توافق التقنية مع متطلبات جودة المنتج، وتلتزم بمعايير السلامة والصحة المهنية.

بفضل خبرتها الممتدة لخمسة عشر عامًا في رئاسة مجموعة خطوط الخياطة النقابية (2006-2020)، تمتلك السيدة فان العديد من السبل لإدارة أعضاء النقابة بنجاح. فبالإضافة إلى حثّ أعضاء النقابة والعمال على الالتزام بجميع سياسات وتوجيهات الحزب وسياسات وقوانين الدولة، ومشاركتها الفعّالة في حملات المحاكاة التي أطلقتها اللجنة التنفيذية للنقابة، تُشجع السيدة فان دائمًا أعضاء النقابة والعمال على الفور وتستمع بحماس إلى تطلعاتهم، مما يُعزز روح الإتقان في إنتاج العمل، ويُساهم في تحسين جودة المنتج، ويُساعد شركة آن ثينه على الحفاظ على مكانتها الرائدة في زيادة الإنتاجية وجودة المنتج وكفاءة العمل.

تعزيزًا للروح المثالية لعضو الحزب والمدير، تُولي السيدة دانج ثي هاي فان اهتمامًا بالغًا بالتدريب، والحفاظ على القيم الأخلاقية، والاجتهاد في الدراسة لتحسين المؤهلات، وتلبية المتطلبات المهنية على نحو أفضل. شاركت في عشرات الدورات التدريبية المهنية والإدارية؛ ورحلات دراسية، وندوات حول مواضيع متخصصة؛ ودورات تدريبية مشتركة نظمتها الشركة لتحسين المهارات وأساليب إدارة الإنتاج...

قالت السيدة تران ثي مينه ثو، إحدى العاملات في خط الخياطة C12: "بفضل احترافيتها وحماسها في توجيه العاملات في عمليات الخياطة وتقنياتها، ساعدت السيدة فان العديد من الأشخاص على الوصول بسرعة إلى المنتجات وزيادة الإنتاجية وجودة المنتج وزيادة الدخل".

العديد من المبادرات والتجارب

بفضل خبرتها الطويلة في هذا المجال، بالإضافة إلى خبرتها في الإدارة والإنتاج والتوجيه الفني، نفّذت السيدة فان العديد من مبادرات الابتكار التقني والعمليات المتقدمة، مما ساهم في زيادة إنتاجية ودخل العمال، وهو ما أشادت به إدارة الشركة. ولسنوات عديدة متتالية، تم تكريمها كأحد أبرز خبراء محاكاة القواعد.

على وجه الخصوص، هناك بعض المبادرات النموذجية التي نفذتها هي وفريقها من الموظفين الفنيين، مما أدى إلى نتائج عملية للغاية في زيادة دخل العمال، مثل الطرق الجديدة لخياطة حواف القمصان الجميلة وعالية الجودة؛ وحاشية التنانير؛ وتقليل عملية السحب؛ وربط الأكمام بالجسم... وعلى وجه الخصوص، تساعد مبادرة طرق خياطة حواف القمصان الجميلة وعالية الجودة على ضمان أن تكون المنتجات النهائية جميلة ومستقيمة وناعمة وغير ملتوية، مما يرضي العملاء. وقد ساهمت هذه المبادرة في تقليل وقت وجهد العمال، بقيمة إجمالية تبلغ حوالي 86 مليون دونج في الفوائد للشركة. أو أن مبادرة ربط الأكمام بالجسم قد قللت بشكل كبير من وقت التشغيل، مما زاد من دخل العمال بنحو 2.5 مليون دونج/شخص/شهر.

المصدر: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/dau-tau-chuyenmay-guong-mau-a0f5882/