الريادة في صناعة الملابس النموذجية.

بصفتها مديرة ومدربة فنية لخط الخياطة في مصنع آن ثينه التابع لشركة آن هونغ المساهمة (مدينة توي هوا)، تتمتع السيدة دانغ ثي هاي فان (مواليد 1975) بالعديد من الأفكار المبتكرة، وقد أنجزت مهامها الموكلة إليها بنجاح. وبفضل ذلك، حظيت لسنوات عديدة بالثناء والتقدير من قيادة الشركة والنقابات العمالية على جميع المستويات.

تُدرّب السيدة دانغ ثي هاي فان العمال على تصنيع قوالب وتجهيزات مُحسّنة. الصورة: ها آن

أكمل المهام بنجاح.

تتمتع السيدة دانغ ثي هاي فان بخبرة واسعة تمتد لـ 32 عامًا في صناعة الملابس (من فبراير 1993 وحتى الآن)، حيث شغلت العديد من المناصب في مجال عملها وفي النقابة العمالية. عملت كمشرفة على خط الخياطة لمدة 14 عامًا، وقائدة نقابية لمدة 15 عامًا، وتتولى حاليًا إدارة المجموعة الرابعة من خط الخياطة وتقديم التوجيه الفني لها. وهي تسعى دائمًا لإنجاز كل مهمة على أكمل وجه وبأعلى كفاءة.

صرحت السيدة فان قائلةً: "إن السمة الفريدة لصناعة الملابس الصناعية هي توظيف عمال ذوي مستويات تعليمية متفاوتة، تشمل التعليم العام والمهارات المتخصصة، مما ينتج عنه قدرات تعلم مختلفة. ولضمان تطوير مهارات العاملات بشكل فعال، وبصفتي مدربة مباشرة، نصحتُ إدارة المصنع والأقسام المتخصصة بتطبيق حل تدريبي يتمثل في الاستعانة بعمال مهرة لتوجيه وتدريب العمال الجدد بشكل مباشر من خلال أسلوب عملي وتعلّم متبادل. تُمكّن هذه الطريقة عمال الملابس في المصنع من تحسين مهاراتهم بسرعة ورفع جودة المنتج."

بفضل حماسها ونشاطها في العمل، واجتهادها في البحث والتطوير في العديد من الابتكارات التقنية، قدمت السيدة فان إسهامات قيّمة في تحسين إنتاجية وجودة المنتجات. كما أنها تتمتع بأسلوب حياة بسيط وودود، وتُظهر اهتمامًا وتعاونًا مع زملائها في الظروف الصعبة، وهي محبوبة من قِبل الكثيرين.

السيد فان دين هونغ، رئيس نقابة عمال شركة آن هونغ المساهمة

بفضل تكليفها بمهام هامة من قبل رؤسائها، تُظهر السيدة فان باستمرار قيادةً مثالية. فخطوط الخياطة التي تديرها وتشرف عليها مباشرةً تتجاوز باستمرار أهداف الإنتاج، مما يضمن تلبية المعايير الفنية لمتطلبات جودة المنتج، ويطبق بفعالية ممارسات السلامة والصحة المهنية.

على مدار خمسة عشر عامًا كرئيسة لمجموعة النقابات العمالية لخطوط إنتاج الملابس (2006-2020)، وظّفت السيدة فان أساليب متنوعة لإدارة أعضاء النقابة بكفاءة. فإلى جانب تشجيعها لأعضاء النقابة والعمال على الالتزام بتوجيهات الحزب وسياساته وقوانين الدولة، ومشاركتهم الفعّالة في مبادرات المحاكاة التي أطلقتها اللجنة التنفيذية للنقابة، كانت دائمًا ما تُشجّع أعضاء النقابة والعمال وتستمع باهتمام لأفكارهم وتطلعاتهم. وقد عزّز هذا الشعور بالمسؤولية تجاه الإنتاج، مما ساهم في تحسين جودة المنتج وساعد شركة آن ثينه على الحفاظ على ريادتها في الإنتاجية وجودة المنتج وكفاءة العمل.

انطلاقاً من التزامها بالصفات المثالية لعضو الحزب ومديرته، حرصت السيدة دانغ ثي هاي فان دائماً على تنمية شخصيتها الأخلاقية والحفاظ عليها، وسعت جاهدةً لتطوير مهاراتها، والارتقاء بمستوى أدائها المهني. وقد شاركت في عشرات الدورات التدريبية المهنية والإدارية، وحضرت رحلات دراسية وندوات حول مواضيع متنوعة، كما شاركت في دورات تدريبية نُظمت بالتعاون مع الشركة لتعزيز مهاراتها وأساليبها في إدارة الإنتاج.

قالت السيدة تران ثي مينه ثو، وهي عاملة في خط الخياطة C12: "بفضل خبرتها وحماسها في توجيه العاملات في تقنيات وإجراءات الخياطة، ساعدت السيدة فان الكثير من الناس على التعلم بسرعة، وزيادة الإنتاجية وجودة المنتج، وتحسين دخلهم".

العديد من المبادرات والتجارب

بفضل خبرتها الطويلة في هذا المجال، بالإضافة إلى خبرتها في الإدارة وعمليات الإنتاج والتوجيه الفني، طورت السيدة فان العديد من التحسينات التقنية المبتكرة والإجراءات المتقدمة التي تم تطبيقها، مما ساهم في زيادة الإنتاجية ودخل العاملين، وحظيت بتقدير إدارة الشركة. ولسنوات عديدة متتالية، نالت لقب الموظفة المتميزة على مستوى القاعدة الشعبية.

على وجه الخصوص، حققت العديد من المبادرات النموذجية التي نفذتها هي وفريقها من الفنيين نتائج عملية ملموسة في زيادة دخل العاملين، مثل ابتكار أساليب جديدة لخياطة حواف الملابس الجميلة عالية الجودة، وخياطة حواف التنانير، وتقليل وقت عملية الرسم، وتركيب الأكمام على الجزء العلوي من الملابس. تضمن مبادرة خياطة حواف الملابس الجميلة عالية الجودة أن تكون المنتجات النهائية جميلة ومستقيمة وناعمة وخالية من أي تشوه، مما يرضي العملاء. وقد ساهمت هذه المبادرة في تقليل الوقت والجهد المبذولين من قبل العاملين، مما أدى إلى تحقيق فائدة إجمالية للشركة بلغت حوالي 86 مليون دونغ فيتنامي. وبالمثل، ساهمت مبادرة تركيب الأكمام على الجزء العلوي من الملابس في تقليل وقت العمل بشكل ملحوظ، مما زاد دخل العاملين بحوالي 2.5 مليون دونغ فيتنامي للفرد شهريًا.

المصدر: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/dau-tau-chuyenmay-guong-mau-a0f5882/