| تنظم روضة هوا سين في كثير من الأحيان العديد من الأنشطة المثيرة للاهتمام، والتي تناسب اهتمامات الأطفال. |
قالت السيدة نجوين لي ثو، مديرة روضة هوا سين، ببساطة: "لا نريد أن يُضطر أحدٌ إلى ترك وظيفته أو أن يواجه صعوبةً في العمل لعدم وجود من يرعى أطفاله. لذا، إذا احتاج الأهل إلينا، فسنكون بجانبهم".
لا يقتصر البرنامج الصيفي، الذي صممته معلمات روضة هوا سين، على "رعاية الأطفال"، بل يتميز بخطة واضحة، تتبع برنامج تعليم ما قبل المدرسة بدقة، ولكنها أخف وطأة، وتتناسب مع نفسية كل طفل وأجواء الصيف. يمكن للجميع، من عمر 18 شهرًا إلى 5 سنوات، المشاركة في أنشطة تعليمية وتفاعلية وفقًا لفئاتهم العمرية، بطريقة علمية ومرنة.
إن أبرز ما يميز الفصل الصيفي هو الأنشطة التجريبية المتنوعة، مثل: تعلم مهارات الحياة (التواصل، الخدمة الذاتية، التعامل مع المواقف...)، التعرف على اللغة الإنجليزية، تعلم الرقص، الرسم الإبداعي، لعب كرة القدم... كما يتم تغيير مساحة الفصل الدراسي بشكل مرن من قبل المعلمين لخلق شعور جديد، مما يساعد الأطفال على الشعور بالحماس للذهاب إلى المدرسة كل يوم.
| يعمل المعلمون في روضة هوا سين على توجيه الأطفال ورعايتهم بحماس. |
قالت المعلمة لي ثي ثوي، معلمة صف الروضة الرابع TA2: "إنه عمل شاق. ولكن عندما ترى الأطفال سعداء وآمنين، والآباء يشعرون بالطمأنينة، فإن الأمر يستحق كل هذا العناء".
من أهم مزايا البرنامج الصيفي الاهتمام بالتغذية. تستخدم المدرسة برنامجًا غذائيًا لإعداد قائمة طعام صيفية غنية بالخضراوات والفواكه، متوازنة العناصر الغذائية، ومناسبة للحالة البدنية واحتياجات نمو الأطفال.
يتم التحكم في جميع مدخلات الغذاء بشكل صارم، مما يضمن أعلى مستوى من سلامة الغذاء والنظافة. يتناول 100% من الأطفال الطعام في المدرسة؛ ويتم مراقبة صحتهم من خلال مخططات النمو وقياسها بشكل دوري أربع مرات في السنة.
قالت السيدة نغوين ثي نغوك نغان، من مجمع سون تاب 3 السكني، ببلدية داي فوك: "أنا وزوجي نعمل كعاملين على بُعد أكثر من 20 كيلومترًا من المنزل، ونعيش بعيدًا عن جدّي وجدتي، لذلك في بداية العطلة الصيفية، اضطررتُ لأخذ إجازة لمدة أسبوعين للبقاء في المنزل ورعاية طفليّ. لحسن الحظ، تمكنتُ من إرسال طفليّ إلى المدرسة، فأصبحتُ مطمئنة البال. تكلفة إرسال طفليّ إلى المدرسة ليست باهظة، فهما يتلقيان الرعاية ويدرسان في بيئة آمنة، لذا أشعر بأمان كبير".
| أنشطة تعليمية صيفية متنوعة في روضة هوا سين. |
تضم روضة هوا سين حاليًا 28 موظفًا ومعلمًا. 88.5% منهم حاصلون على تدريب يفوق المستوى المطلوب، ويشارك 100% منهم بفعالية في دورات تدريبية وتطويرية مهنية منتظمة. جودة الكادر التعليمي هي أساس نجاح المدرسة في تنظيم برامج مرنة، مثل الفصول الصيفية.
بالإضافة إلى الأنشطة المهنية، تنظم المدرسة أيضًا العديد من المهرجانات والملاعب المفيدة، مثل "الجرس الذهبي للغة الإنجليزية"، و"مهرجان صحة الأطفال الصغار"، و"مهرجان اللغة الإنجليزية"... مما يساهم في تنمية المهارات والقدرات والثقة لدى الأطفال من سن ما قبل المدرسة.
وأضافت السيدة نجوين لي ثو، مديرة المدرسة: "تضع المدرسة دائمًا الأطفال في صميم اهتماماتها، وتبني بيئة مدرسية سعيدة وودودة وآمنة. كما تُعدّ الفصول الصيفية وسيلةً لنشر قيم المحبة والتواصل المجتمعي. وضحكات كل طفل تصدح في حرم المدرسة الأخضر تأكيدٌ على شعارنا "التعليم، قبل كل شيء، هو التفاني والفهم".
المصدر: https://baothainguyen.vn/giao-duc/202507/de-mua-he-vang-tieng-cuoi-tre-tho-9ae314c/






تعليق (0)