أصبحت شركة DeepSeek، وهي حاليًا الشركة الناشئة الأبرز في مجال التكنولوجيا في الصين، واحدة من أماكن العمل التي يحلم بها الشباب في جميع أنحاء البلاد.
تقوم شركة DeepSeek بتوظيف عشرات الوظائف المتعلقة بأبحاث وتطوير الذكاء الاصطناعي (AGI) في هانغتشو وبكين، وفقًا للمعلومات الموجودة على موقع الشركة الأم، High-Flyer Quant، ومواقع أخرى مختلفة لقوائم الوظائف.
بحسب صحيفة ساوث تشاينا مورنينغ بوست ، في أول يوم عمل بعد رأس السنة القمرية الجديدة، حضر العديد من المرشحين الشباب إلى مقر شركة ديب سيك على أمل الحصول على وظيفة أو إقامة علاقات.

قال أحد المتقدمين، واسمه الأخير شين، إنه قاد سيارته لمدة أربعة أيام - من سيتشوان إلى هانغتشو - ليتقدم لوظيفة في ما وصفه بأنه "مصدر فخر وطني" بفضل إنجازاتها في مجال الذكاء الاصطناعي. وأضاف شين أنه يرغب في العمل هناك بأي وظيفة، حتى لو كانت عامل نظافة أو سائقاً.
يعكس حماس الشباب الصيني الإعجاب العام، محلياً ودولياً، بشركة DeepSeek بعد أن أعلنت الشركة الناشئة عن نموذجيها للذكاء الاصطناعي، V3 و R1.
تدعي شركة DeepSeek أنها طورتها بتكلفة منخفضة للغاية مقارنة بالمنافسين مثل OpenAI، ولكن بقوة مماثلة.
سرعان ما تصدر برنامج الدردشة الآلي DeepSeek، الذي يستخدم نموذج الاستدلال R1، قائمة التطبيقات المجانية في متاجر التطبيقات الأمريكية والصينية.
في الخامس من فبراير، أشاد سكرتير الحزب في مقاطعة قوانغدونغ، هوانغ كونمينغ، بشركة ديب سيك لمواجهتها "العمالقة" الأمريكيين في مجال الذكاء الاصطناعي "بشجاعة وقوة". وكان أول مسؤول صيني يشيد علنًا بالشركة الناشئة.
من المؤكد أن سمعة شركة DeepSeek ستسهل عملية التوظيف في ظل الظروف الراهنة. فعلى الرغم من ازدهار صناعة الذكاء الاصطناعي المحلية، إلا أن هناك نقصاً في الكفاءات لشغل الوظائف الشاغرة، وفقاً لشبكة التوظيف Maimai.
يعرض إعلان وظيفة على موقع Boss Zhipin لمنصب "باحث في مجال التعلم العميق في الذكاء الاصطناعي العام" في مكتب DeepSeek في بكين راتباً شهرياً أقصى قدره 100,000 يوان صيني للمرشحين الحاصلين على درجة الماجستير والمنشورات في منشورات دولية مرموقة، دون اشتراط خبرة سابقة.
بالنسبة للوظائف المتعلقة بأنظمة التعلم العميق، وبحوث البيانات، وتطوير البرامج المتكاملة، تتراوح الرواتب من 700,000 إلى 1.2 مليون يوان صيني سنوياً.
تُؤكد الشركة على قدراتها في "مجموعة حوسبة رائدة تعتمد على وحدات معالجة الرسومات" كميزة لجذب المواهب الشابة. كما تعد الباحثين بمزيد من الوقت لاختبار أفكارهم.
بحسب صحيفة ساوث تشاينا مورنينغ بوست ، ستؤدي خطوة شركة ديب سيك إلى تصعيد المنافسة على استقطاب المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي في الصين. فقد ارتفع الطلب على متخصصي معالجة اللغات الطبيعية بنسبة 111% بين يناير ويونيو 2024، وفقًا لتقرير صادر عن جامعة بكين ومنصة التوظيف "زيليان تشاوبين". كما ارتفع الطلب على متخصصي التعلم العميق بنسبة 61%.
تعزو شركة DeepSeek إنجازاتها في مجال الذكاء الاصطناعي إلى "المواهب الشابة" في فريق التطوير التابع لها، ومعظمهم صينيون ويدرسون في جامعات مرموقة مثل جامعة تسينغهوا وجامعة بكين.
في مقابلة مع موقع 36Kr في عام 2023، صرح ليانغ وينفنغ، مؤسس شركة DeepSeek ورئيسها التنفيذي، بأن جميع مطوريها تقريبًا هم من الخريجين الجدد أو الوافدين الجدد إلى مجال الذكاء الاصطناعي، وهو ما يتماشى مع تركيز الشركة على إعطاء الأولوية للكفاءة على الخبرة.
(بحسب صحيفة ساوث تشاينا مورنينغ بوست)
المصدر: https://vietnamnet.vn/deepseek-rot-rao-tuyen-dung-nhan-tai-ai-2369258.html








تعليق (0)