الحصول على أجر مقابل متابعة دراسة الدكتوراه

لأول مرة في فيتنام، لن يُعفى طلاب الدكتوراه من الرسوم الدراسية فحسب، بل سيحصلون أيضاً على راتب مقابل عملهم العلمي. ومن المتوقع أن تضع هذه الخطوة الرائدة من الجامعات الكبرى حداً لاضطرار طلاب الدكتوراه للعمل أثناء دراستهم.

تخلّص من وصف "بحث الرجل الفقير".

تاريخياً، لطالما شُبّه مسار الحصول على شهادة الدكتوراه في فيتنام برحلة شاقة. باتت صورة طلاب الدكتوراه وهم يحضرون المحاضرات صباحاً، ثم يسارعون إلى العمل عصراً، ثم ينكبّون على العمل في المختبرات حتى ساعات متأخرة من الليل لتوفير كل قرش، مألوفة للغاية. لا يقتصر تأثير ضغط تأمين لقمة العيش على إضعاف الإبداع فحسب، بل هو أيضاً السبب الرئيسي وراء تأخير العديد من المشاريع البحثية، أو ما هو أسوأ، فشلها في تحقيق القيمة العلمية المرجوة.

في المقابل، في مراكز علمية رائدة كالولايات المتحدة وألمانيا واليابان، تُعتبر الدراسات العليا وظيفة بدوام كامل. ويتقاضى الخريجون رواتب وتأميناً صحياً، ويتمتعون بنفس مزايا الباحثين المتفرغين. وقد أدى هذا التفاوت إلى هجرة خفية لكنها مؤثرة للعقول على مدى العقود الماضية، حيث يسعى ألمع العقول الفيتنامية إلى اغتنام الفرص في الخارج لمتابعة مسارات مهنية علمية.

ابتداءً من عامي 2025-2026، ستبدأ الجامعات الرائدة في فيتنام بتطبيق سياسات رائدة لإزالة العائق المالي الذي يواجه الطلاب بشكل مباشر. وقد أصبح "دفع رواتب للطلاب" واقعاً ملموساً، مما يمثل تحولاً من مفهوم التعليم القائم على الرسوم الدراسية إلى الاستثمار في المواهب.

تتصدر جامعة التكنولوجيا (جامعة فيتنام الوطنية، هانوي) هذا التوجه، حيث طبقت إعفاءً من الرسوم الدراسية وبدل معيشة شهري قدره 7 ملايين دونغ فيتنامي لطلاب الدكتوراه بدءًا من أوائل عام 2025. وانطلاقًا من هذا النهج، فاجأت جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا الجميع بإعلانها، اعتبارًا من عام 2026، إعفاءً كاملاً من الرسوم الدراسية لجميع طلاب الدكتوراه البالغ عددهم 145 طالبًا. وأوضح الأستاذ المشارك الدكتور نغوين فونغ دين، نائب مدير جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا، أن هذه السياسة ليست مجرد دعم مالي، بل هي تطبيق عملي للقرار رقم 57 الصادر عن المكتب السياسي بشأن الإنجازات في تطوير العلوم والتكنولوجيا. وأكد الدكتور دين قائلاً: "نريد تهيئة الظروف المناسبة لطلاب الدكتوراه للتفرغ التام لعملهم الأكاديمي، وفقًا للنموذج المتبع في الجامعات الرائدة عالميًا".

في المنطقة الجنوبية، أعلنت جامعة فيتنام الوطنية في مدينة هو تشي منه (VNU-HCM) عن سياسة إعفاء جميع طلاب الدكتوراه من الرسوم الدراسية وتقديم منح دراسية كاملة لهم، وذلك من خلال نموذج مساعدي التدريس ومساعدي البحث. والجدير بالذكر أن جامعة التكنولوجيا (VNU-HCM) تطبق لأول مرة نموذجًا تدريبيًا لطلاب الدكتوراه مرتبطًا بالوظائف. سيشغل الطلاب الناجحون مناصب بحثية، ويتقاضون رواتب ومزايا تأمينية كموظفين بدوام كامل لمدة ثلاث سنوات. أما في جامعة الاقتصاد في مدينة هو تشي منه، فيُعتبر المتدربون ما بعد الدكتوراه موظفين بدوام كامل، ويُوفر لهم سكن مجاني وبدل معيشة شهري يعادل ضعف الحد الأدنى للأجور في المنطقة الأولى.

مع ذلك، تأتي الحقوق مصحوبة بمسؤوليات. فمعايير القبول في جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا، وغيرها من الجامعات الأعضاء في جامعة فيتنام الوطنية بمدينة هو تشي منه، صارمة للغاية. يجب أن يتمتع المتقدمون بخلفية أكاديمية ممتازة، ومهارات لغوية أجنبية قوية (تعادل المستوى الرابع من إطار عمل VSTEP)، والأهم من ذلك، قدرات بحثية حقيقية موثقة من خلال أوراق بحثية منشورة. ويرى الخبراء أن هذا توازن عادل، إذ يجب تبرير استثمار الجامعات في البحث العلمي. هذه المعايير ليست عوائق، بل هي ضمانة لاستخدام موارد المجتمع بكفاءة.

من منظور الأعمال، أشار الدكتور دو دوك دونغ، مدير قسم حلول البرمجيات في مركز سامسونج للبحث والتطوير في فيتنام، إلى أن الطلاب الفيتناميين يتمتعون بقدرات ممتازة على التعلم الذاتي، لكن لا يزال لديهم "فجوة" في البحث المتعمق. وأضاف: "نحن لا نحتاج فقط إلى خريجين متميزين، بل نحتاج أيضاً إلى فريق من حملة الدكتوراه قادرين على قيادة مشاريع تكنولوجية معقدة. إن تركيز الجامعات على تدريب حملة الدكتوراه ذوي الكفاءة العالية محلياً هو الخطوة الصحيحة لسد النقص في الموارد البشرية رفيعة المستوى التي لطالما اعتمدنا عليها في التدريب بالخارج".

بدأت السلطات المحلية بالتدخل.

لم تقتصر المشاركة في هذا المجال لتدريب كوادر بشرية عالية الكفاءة على الجامعات فحسب، بل بدأت البلديات أيضاً بالانخراط فيه. فبدلاً من مجرد الترحيب الحار بحاملي شهادات الدكتوراه، تسعى هانوي إلى استطلاع الآراء حول مسودة مقترح لدعم تدريب الدكتوراه من القاعدة الشعبية. وتحديداً، تقترح المدينة تقديم منح دراسية بقيمة 15 مليون دونغ فيتنامي شهرياً، ودعم تكاليف النشر الدولي بما يصل إلى 50 مليون دونغ فيتنامي سنوياً لكل طالب دكتوراه. وتُعد هذه خطوة جريئة، تُجسد رؤية قادة المدينة في بناء جيل جديد من المثقفين القادرين على مواجهة تحديات التنمية الحضرية المستدامة، والتحول الرقمي، والابتكار.

إن التآزر بين السياسات الحكومية، والروح الريادية للجامعات، والاحتياجات العملية للشركات، يخلق "نظاماً بيئياً" بحثياً محتملاً. وتشير أرقام مثل هدف جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا المتمثل في توظيف 145 مرشحاً لدرجة الدكتوراه، أو خطة جامعة مدينة هو تشي منه الوطنية لإضافة 1500 محاضر حاصلين على درجة الدكتوراه بحلول عام 2030، إلى مستقبل متفائل.

طالب دكتوراه يتسلم شهادة الدكتوراه. الصورة: جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا.

لضمان فعالية سياسة "دفع رواتب لطلاب الدكتوراه"، تعمل الجامعات الفيتنامية بنشاط على تحديث أنظمتها الأكاديمية. في جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا، صرّح الأستاذ المشارك نغوين فونغ دين بأن كل طالب دكتوراه، فور قبوله، سيشارك في مختبرات متخصصة تحت إشراف أساتذة بارزين. كما تعزز الجامعة تعاونها مع الشركات لدمج مشكلات واقعية في أطروحات الدكتوراه، محولةً بذلك البحث من مجرد معرفة نظرية إلى منتجات قابلة للتسويق.

تُعدّ الدراسات العليا المدفوعة الأجر خطوة ضرورية إذا أرادت فيتنام بناء اقتصاد قائم على المعرفة. ومع ذلك، لكي تكون هذه السياسة مستدامة، لا بد من تعاون أوثق بين الجامعات والشركات، بحيث لا تبقى كل أطروحة دكتوراه حبيسة رفوف المكتبات، بل تُصبح حلاً عملياً لمشاكل البلاد.

تتبنى جامعة الاقتصاد في مدينة هو تشي منه نهجًا مختلفًا، إذ توفر سكنًا مجانيًا لطلاب الدكتوراه المقيمين خارج المدينة، وتضمن تمويلًا بحثيًا مماثلًا لتمويل أعضاء هيئة التدريس. تهدف هذه الجهود إلى تحقيق غاية أسمى: تحويل الجامعة إلى "ملاذ" للعلم، حيث تُقدّر المواهب وتُوفّر ظروف معيشية ملائمة تُشجع على الإبداع والابتكار.

عندما تزول مخاوف تأمين لقمة العيش، سيزداد حافز العلماء الشباب لمتابعة مسيرتهم المهنية. إن توفير رواتب لطلاب الدكتوراه ليس مجرد سياسة إنسانية، بل هو أيضاً تأكيد على أن فيتنام تستثمر فعلاً في رأس المال الفكري لخلق قيم رائدة للمجتمع، وتقديم الذكاء الفيتنامي إلى الساحة العالمية من داخل مختبراتها.

​

المصدر: https://tienphong.vn/di-hoc-tien-si-duoc-tra-luong-post1836013.tpo