استثمار رأسمالي ضخم، تأثير واسع النطاق.
شاركت السيدة نغوين ثي كيم أوان، من قرية كوي سو، ببلدية ليان سون، قائلةً: "زوجي صيدلي، لذا افتتحت عائلتنا صيدلية منزلية. بعد أن أنهيت دراستي وحصلت على رخصة مزاولة المهنة، توليت إدارة الصيدلية بنفسي. خلال فترة العمل، حصلت على قرض بقيمة 50 مليون دونغ فيتنامي من برنامج التوظيف للاستثمار في المعدات وأنواع جديدة من الأدوية. بفضل هذا القرض في الوقت المناسب، أصبحت الصيدلية مجهزة بالكامل وتلبي متطلبات العمل. مع ما يقرب من 100 نوع مختلف من الأدوية، تلبي الصيدلية احتياجات السكان المحليين وتوفر دخلاً ثابتاً لعائلتي."

استثمرت عائلة السيدة نغوين ثي كيم أوان، من قرية كوي سو، كومونة ليان سون، في توسيع أعمالها الصيدلانية باستخدام قرض لخلق فرص العمل.
لا يقتصر نموذج الصيدلية الحديثة على توفير دخل لعائلة السيدة أوان فحسب، بل يساهم أيضًا في تلبية احتياجات الرعاية الصحية الأولية للسكان المحليين، لا سيما في المناطق الريفية التي تفتقر إلى الصيدليات التقليدية. ولا تُعدّ السيدة أوان حالةً فريدة؛ فقد استغلت العديد من الأسر الأخرى رأس المال بفعالية لافتتاح متاجر خدمات ومرافق إنتاج صغيرة، مما أدى إلى توفير فرص عمل للعمال المحليين. في الواقع، عندما يكون الحصول على رأس المال في الوقت المناسب، لا يقتصر الأمر على خلق فرص عمل للأفراد فحسب، بل يساهم أيضًا في حل مشكلات البطالة في المجتمع. وإلى جانب تطوير مشاريع الخدمات الأساسية، يُعزز رأس المال المُيسّر أيضًا العديد من نماذج السياحة المجتمعية.
حصلت السيدة لو ثي هيو، المقيمة في قرية نهوت، ببلدية ماي تشاو، على قرض بقيمة 250 مليون دونغ فيتنامي من برنامج التوظيف. وباستخدام هذا القرض، بالإضافة إلى رأس مال عائلتها، قامت بتجديد منزلها المبني على ركائز خشبية، وبنت حمامًا مستقلًا، واستثمرت في أغطية وتجهيزات إضافية لخدمة السياح. ويضم منزل عائلتها الآن خمس غرف خاصة ومنزلًا مشتركًا مبنيًا على ركائز خشبية.
قالت السيدة هيو: "استغللتُ جمال الطبيعة المحلية وثقافتها، وبفضل قرض من برنامج خلق فرص العمل، استثمرتُ في تجديد منزلي المبني على ركائز، وافتتحتُ نُزُلًا لاستقبال السياح، وأضفتُ خدمات الطعام والشراب، وقدّمتُ تجارب ثقافية تُعرّف بالثقافة التايلاندية". ويستقبل نُزُل العائلة حاليًا ما بين 150 و200 ضيف شهريًا خلال موسم الذروة، موفرًا فرص عمل منتظمة لـ 3 إلى 4 عمال محليين.
لا يقتصر نموذج الإقامة المنزلية الذي تتبناه السيدة هيو على تحقيق فوائد اقتصادية فحسب، بل يساهم أيضاً في تعزيز الهوية الثقافية المحلية ودعم تنمية السياحة المجتمعية في ماي تشاو. في الواقع، عندما يحصل الناس على رأس المال في الوقت المناسب، فإنهم لا يخلقون فرص عمل لأنفسهم فحسب، بل يوسعون أيضاً فرص العمل للعديد من العمال الآخرين.
وفقًا للإحصاءات، اعتبارًا من 27 أبريل 2026، بلغ إجمالي رصيد القروض القائمة لبرنامج قروض خلق فرص العمل في المقاطعة أكثر من 5529 مليار دونغ فيتنامي، مع وجود 82089 عميلًا لا يزال لديهم قروض قائمة، وهو ما يمثل 27.55٪ من إجمالي رصيد الائتمان القائم للسياسة؛ وكان معدل القروض المتأخرة 0.05٪.
في الأشهر الأربعة الأولى من عام 2026 وحدها، بلغ عدد المستفيدين من قروض خلق فرص العمل في المقاطعة بأكملها 9302 عميلاً، بقيمة إجمالية تجاوزت 885 مليار دونغ فيتنامي. وتشمل المناطق ذات أرصدة القروض المستحقة المرتفعة ضمن برنامج خلق فرص العمل: حي فوك ين (203,719 مليون دونغ فيتنامي)؛ حي فينه ين (180,963 مليون دونغ فيتنامي)؛ حي شوان هوا (158,836 مليون دونغ فيتنامي)؛ وحي فينه فوك (151,541 مليون دونغ فيتنامي).
نحو التنمية المستدامة
في ظلّ تزايد الطلب على فرص العمل، يظلّ برنامج قروض خلق فرص العمل أحد الحلول الرئيسية التي تُساعد سكان فو ثو على تحسين حياتهم بشكل استباقي وتحقيق تنمية اقتصادية مستدامة. وإلى جانب خلق فرص العمل، يُساهم البرنامج أيضاً في تعزيز التنمية الاقتصادية للأسر ودعم إنشاء العديد من نماذج الإنتاج الفعّالة.
تساهم صناديق الائتمان المخصصة للسياسات أيضاً في الحد من الإقراض غير القانوني وضمان الأمن والنظام المحليين. وتُستخدم القروض بطرق متنوعة، بدءاً من تطوير الثروة الحيوانية وزراعة المحاصيل وصولاً إلى مشاريع الخدمات الصغيرة مثل إصلاح الدراجات النارية ومتاجر البقالة وخدمات الطعام.
يُسهم ذلك في خلق فرص عمل محلية، والحد من هجرة العمالة، وتعزيز استقرار الضمان الاجتماعي. وبالتحديد، وبموجب اللوائح الجديدة الصادرة عام 2026، رُفع الحد الأقصى لمبلغ القرض إلى 200 مليون دونغ فيتنامي للفرد، وإلى 10 مليارات دونغ فيتنامي كحد أقصى للمؤسسات الإنتاجية والتجارية، مما يُهيئ الظروف لنماذج تنموية أوسع نطاقًا.

عملاء يقومون بإجراء معاملات في فرع دا باك التابع لبنك السياسة الاجتماعية الفيتنامي.
وبحسب التقييم، فقد ساهم البرنامج في توفير فرص عمل مستقرة لـ 32595 عاملاً في جميع أنحاء المقاطعة، بما في ذلك 23293 في عام 2025 و 9302 في الأشهر الأربعة الأولى من عام 2026.
صرح الرفيق نغوين ثانه تينه، نائب مدير فرع بنك السياسات الاجتماعية في المقاطعة، قائلاً: "يُنفذ برنامج قروض خلق فرص العمل بشكل متزامن من مستوى المقاطعة إلى مستوى القاعدة الشعبية، من خلال المنظمات والجمعيات المعتمدة. وتُجرى عملية المراجعة والتقييم بشفافية تامة، لضمان منح القروض للأشخاص المناسبين وللأغراض الصحيحة. إضافةً إلى ذلك، يُحافظ على نموذج المعاملات على مستوى البلديات بشكل دوري، مما يُسهّل على الناس الحصول على رأس المال، ويوفر الوقت والتكاليف. كما يُشدد على عمليات التفتيش والإشراف بعد منح القروض، لضمان استخدام رأس المال بفعالية وتقليل المخاطر."
يمكن التأكيد على أن برنامج قروض التوظيف في فو ثو لا يقتصر على تقديم دعم مالي بسيط، بل يقدم حلاً جذرياً لمساعدة الناس على تحسين حياتهم بشكل استباقي. وعندما تُنفذ هذه السياسة بشكل شامل، بما يتوافق تماماً مع الاحتياجات الفعلية، وبمشاركة النظام السياسي برمته، سيصبح رأس المال المُفضّل أساساً متيناً لتنمية اقتصاد الناس، وتحقيق الاستقرار المعيشي، وبناء مناطق ريفية جديدة مستدامة.
دينه ثانغ
المصدر: https://baophutho.vn/don-bay-tao-sinh-ke-ben-vung-252987.htm







