- على مدى الفترة الماضية، أولت نقابة عمال شركة لانغ سون للطاقة اهتماماً مستمراً واهتمت بالحياة المادية والروحية لضباطها وموظفيها.
في مايو 2025 - شهر العمال لعام 2025 - قامت نقابة عمال شركة لانغ سون للطاقة، بالتنسيق مع نقابة عمال شركة الطاقة الشمالية، بزيارة مباشرة وتشجيع وتقديم هدايا لـ 64 عاملاً يعانون من ظروف صعبة بشكل خاص ويعملون في محطات الطاقة التابعة لشركة لانغ سون للطاقة.
من بين هؤلاء العمال الـ 64، واجه كل منهم صعوبات مختلفة. عانى بعضهم من أمراض خطيرة، بينما واجه آخرون صعوبات مالية عائلية، وهكذا. ومع ذلك، سعى جميع هؤلاء العمال جاهدين للتغلب على الصعوبات وأداء مهامهم الموكلة إليهم على أكمل وجه.
روى السيد لي فان فونغ، وهو عامل مسؤول عن إدارة تشغيل شبكات الطاقة ذات الجهد المتوسط والمنخفض في شركة هوو لونغ للطاقة، قصته قائلاً: "قبل ست سنوات، اضطررت لأخذ إجازة طويلة لتلقي العلاج من سرطان البلعوم الأنفي. خلال تلك الفترة، قدمت لي نقابة عمال شركة لانغ سون للطاقة الدعم المادي والمعنوي باستمرار، مما منحني مزيداً من الثقة وراحة البال في عملي..."
إضافةً إلى 64 عاملاً ممن مروا بظروف صعبة للغاية وتلقوا الدعم والهدايا والتشجيع في مايو 2025، قامت النقابات العمالية في جميع مستويات شركة لانغ سون للطاقة بالتنسيق الفعال مع الإدارات المختصة لتطبيق سياسات الرعاية الاجتماعية بفعالية، والاهتمام بالجوانب المادية والمعنوية للموظفين، وخاصة العاملين مباشرةً في قطاع الطاقة. وقد ساعد ذلك العمال على تجاوز الصعوبات والضغوطات لأداء جميع المهام الموكلة إليهم بنجاح.
على سبيل المثال، منذ بداية عام 2024 وحتى الآن، قدمت نقابة عمال شركة لانغ سون للطاقة الدعم لأكثر من 100 عامل من خلال تغطية تكاليف الفحص الطبي والعلاج؛ ودعمت العمال الذين تعرضوا لحوادث عمل أو أمراض مهنية والعمال الذين يعيشون في ظروف صعبة لبناء منازل متينة؛ ودعمت الرسوم الدراسية لأبناء العمال الذين يعيشون في ظروف صعبة؛ ودعمت تكاليف الفحص الطبي والعلاج للعمال المصابين بأمراض خطيرة... بميزانية إجمالية تزيد عن 1.1 مليار دونغ فيتنامي.
بالإضافة إلى ذلك، ينظم الاتحاد العمالي للشركة زيارات لتشجيع ودعم العمال بالإمدادات الأساسية في الموقع؛ وينظم زيارات لتشجيع الوحدات والعمال المشاركين مباشرة في العمل خلال العطلات والمهرجانات والاحتفالات الوطنية والإقليمية والخاصة بالصناعة؛ وينسق مع الإدارات المهنية لضمان السلامة والصحة المهنية للعمال.
إلى جانب التطبيق الكامل لجميع اللوائح الخاصة بالعمال، ينظم اتحاد عمال شركة لانغ سون للطاقة أنشطةً فعّالةً لتشجيع أعضاء الاتحاد والعمال على دراسة مهاراتهم وتطويرها؛ وينظم اجتماعات وحوارات لفهم أفكار العمال وتطلعاتهم وحل القضايا الملحة؛ ويناقش سياسات ولوائح الدولة والشركة الأم والشركة فيما يتعلق بالعمال؛ وينظم أنشطة ثقافية ورياضية ؛…
قال السيد تران توان خان، رئيس نقابة عمال شركة لانغ سون للطاقة: "يعتبر مجلس الإدارة ونقابة عمال شركة لانغ سون للطاقة دائماً الاهتمام المنتظم بالحياة المادية والمعنوية للعمال عاملاً مهماً، مما يوفر حافزاً للعمال للعمل براحة بال، وبالتالي يساهم في نجاح أنشطة الإنتاج والأعمال لشركة لانغ سون للطاقة".
المصدر: https://baolangson.vn/cong-doan-cong-ty-dien-luc-lang-son-dong-hanh-cung-luc-luong-cong-nhan-5049430.html






تعليق (0)