- في الآونة الأخيرة، أولت نقابة عمال شركة لانغ سون للطاقة اهتمامًا ورعاية منتظمة للحياة المادية والروحية لموظفيها وعمالها.
في شهر مايو 2025 - شهر العمال 2025، قامت نقابة عمال شركة Lang Son Power بالتنسيق مع نقابة عمال شركة Northern Power Corporation لزيارة 64 عاملاً بشكل مباشر وتشجيعهم وتقديم الهدايا لهم في ظروف صعبة بشكل خاص يعملون في محطات الطاقة التابعة لشركة Lang Son Power.
من بين هؤلاء العمال الـ 64، يواجه كلٌّ منهم ظروفًا صعبة مختلفة. بعضهم يعاني من أمراض خطيرة، وبعضهم الآخر يعاني من صعوبات اقتصادية عائلية، إلخ، لكن جميعهم يبذلون قصارى جهدهم لتجاوز الصعوبات لأداء المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه.
تحدث السيد لي فان فونغ، المسؤول عن تشغيل شبكة الكهرباء متوسطة ومنخفضة الجهد في شركة هو لونغ للطاقة، عن تجربته قائلاً: "قبل ست سنوات، اضطررتُ لأخذ إجازة طويلة لتلقي العلاج من سرطان البلعوم الأنفي. خلال تلك الفترة، رافقني اتحاد شركة لانغ سون للطاقة ودعمني ماديًا ومعنويًا، مما زاد من ثقتي بنفسي واطمئناني في عملي...".
بالإضافة إلى قضية 64 عاملاً يعانون من ظروف صعبة بشكل خاص والذين تم رعايتهم وتقديم الهدايا لهم وتشجيعهم في مايو 2025. في الماضي، قامت النقابات العمالية على جميع مستويات شركة Lang Son Power بالتنسيق بشكل استباقي مع المهنيين، ونفذت الأنظمة والرعاية بشكل جيد، واهتمت بالحياة المادية والروحية للعمال والموظفين، وخاصة رعاية حياة العمال المباشرين، مما ساعد العمال على التغلب على الصعوبات والضغوط لأداء جميع المهام الموكلة إليهم بشكل جيد.
على سبيل المثال، منذ بداية عام 2024 وحتى الآن، دعمت نقابة عمال شركة كهرباء لانغ سون أكثر من 100 عامل بتكاليف الفحص الطبي والعلاج؛ ودعمت العمال الذين تعرضوا لحوادث عمل أو أمراض مهنية والعمال في ظروف صعبة لبناء منازل متينة؛ ودعمت الرسوم الدراسية لأطفال العمال في ظروف صعبة؛ ودعمت تكاليف الفحص الطبي والعلاج للعمال الذين يعانون من أمراض خطيرة... بتكلفة إجمالية تزيد عن 1.1 مليار دونج.
بالإضافة إلى ذلك، ينظم اتحاد العمال بالشركة أيضًا زيارات ويشجع ويدعم العناصر الأساسية للعاملين في الموقع؛ وينظم زيارات ويشجع الوحدات والعمال الذين يعملون بشكل مباشر في أيام العطلات ورأس السنة والذكرى السنوية للبلاد والمقاطعة وصناعة الكهرباء؛ وينسق مع المهنيين لتنفيذ عمل ضمان السلامة المهنية والنظافة للعاملين بشكل فعال.
إلى جانب التنفيذ الكامل للأنظمة الخاصة بالعمال، تنظم نقابة عمال شركة لانغ سون للطاقة أيضًا أنشطة دعائية نشطة، وتعبئة أعضاء النقابة والعمال للدراسة وتحسين مهاراتهم المهنية؛ وتنظيم الاجتماعات والحوارات، والاستماع إلى أفكار العمال وتطلعاتهم وحل القضايا العاجلة والملحة؛ ومناقشة سياسات الدولة والشركة والشركة للعمال؛ وتنظيم الأنشطة الثقافية والرياضية ؛...
قال السيد تران توان خانه، رئيس نقابة عمال شركة لانغ سون للطاقة: إن مجلس الإدارة والنقابة العمالية لشركة لانغ سون للطاقة يحددان دائمًا أن الاهتمام المنتظم بالحياة المادية والروحية للعمال هو عامل مهم، مما يضيف دافعًا للعمال للشعور بالأمان في عملهم، وبالتالي المساهمة في نجاح أنشطة الإنتاج والأعمال لشركة لانغ سون للطاقة.
المصدر: https://baolangson.vn/cong-doan-cong-ty-dien-luc-lang-son-dong-hanh-cung-luc-luong-cong-nhan-5049430.html
تعليق (0)