وبعيداً عن أرقام النمو الاقتصادي الكلي، تتناول السياسات الآن بشكل مباشر الصعوبات التي يواجهها الناس فيما يتعلق بالوجبات والسكن وسبل العيش.
مع تمسك ملايين العمال بهذا المكان، يظلّ الضغط الأكبر هو "تأمين لقمة العيش". وقد صدمت الحملة على شبكة كانت "تحوّل" لحم الخنزير إلى لحم بقر باستخدام مواد كيميائية سامة الرأي العام. يُظهر هذا الإجراء الحاسم لتنظيف الأغذية الملوثة، وحماية صحة الناس وحياتهم بشكل مباشر. إلى جانب الحصول على وجبة لائقة، يأتي التطلع إلى مسكن مستقر. ويُعدّ قرار المدينة الحازم بعدم منح تراخيص بناء شقق شاهقة في وسط المدينة، والتركيز على حلّ عقبات المشاريع، والالتزام بتطوير الإسكان الاجتماعي، مؤشراً مُبشّراً. عندما يتباطأ السوق وتتجمد "الأسعار المرتفعة" في بعض القطاعات، تُستعاد فرصة امتلاك منزل للعمال، بعد سنوات من الادخار.
يتجلى تعاطف التنمية الحضرية أيضًا في تحسين أماكن المعيشة والعمل. فقد أُزيل الحاجز الوسطي على الطريق الإقليمي رقم 8 المار بمنطقة كو تشي الصناعية، مما أنهى مشهد العمال الذين كانوا يخاطرون بحياتهم لتسلقه للوصول إلى أعمالهم. إن إزالة الحواجز المادية تخفف الأعباء النفسية وتجلب راحة البال. وبالمثل، تُعد سياسة استصلاح الأراضي "المعلقة تخطيطها" والمناطق المسوّرة المهجورة لإنشاء حدائق مؤقتة خطوة عملية في استعادة مساحات المعيشة. فبدلاً من ترك الأراضي "القيّمة" تتحول إلى مكب نفايات غير قانوني، يوفر تحويلها إلى مساحات خضراء مساحة أكبر للترفيه والهواء النقي في بيئة حضرية مكتظة.
في الوقت نفسه، تستيقظ الحياة الروحية للناس. تضفي الأبواب الدوارة لسوق تان دينه، المزينة بلوحات جدارية تصور سايغون القديمة، وازدهار الفعاليات الرياضية المجتمعية، سحراً وحيوية على المدينة. هذه هي "محطات إعادة شحن الطاقة" الأساسية للعمال لاستعادة نشاطهم بعد العمل.
لضمان وصول هذه السياسات الإنسانية إلى المواطنين، يلعب جهاز التنفيذ على المستوى الشعبي دورًا حاسمًا. ويعود الفضل الكبير في تصنيفنا ضمن أفضل عشر دول في مؤشر إصلاح الإدارة العامة (PAR INDEX 2025) إلى هذا الجهاز. ويُعدّ اقتراح الإبقاء على ألف موظف غير متخصص تمهيدًا لتوظيفهم كموظفين حكوميين، أو زيادة الدعم المقدم لشرطة البلديات، خطوةً في غاية الأهمية. فعندما تُراعى رفاهية الموظفين، سيتمكنون من تكريس أنفسهم بالكامل، مما يُخفف من أعباء الإجراءات الإدارية.
بشكل عام، تشهد مدينة هو تشي منه تحولاً جذرياً بفضل فلسفة إدارية تركز على الإنسان. فمن خلال معالجة المشكلات بتعاطف عميق، تُرسّخ المدينة أساساً متيناً يمكّن العاملين من المساهمة بثقة والعمل معاً لبناء عهد جديد من التقدم لهذه المدينة الجنوبية الكبرى.
المصدر: https://nld.com.vn/go-kho-tu-mam-com-mai-am-196260512195720946.htm









