"مضغوط" ليكون "أساسيًا" و"قويًا"

تُعدّ لحظة الانتقال من عام ٢٠٢٤ إلى العام الجديد ٢٠٢٥ حدثًا هامًا، مع دمج مقاطعة دونغ سون في مدينة ثانه هوا . وبالتعاون مع مدينة ثانه هوا، وتنفيذًا للقرار رقم ١٢٣٨/NQ-UBTVQH15 الصادر عن اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية، نفّذت المحليات في المقاطعة، على وجه السرعة، دمج عدد من الوحدات الإدارية على مستوى البلديات التي لا تستوفي معايير المساحة وعدد السكان، وذلك لإنشاء وحدات إدارية جديدة. بعد هذا الدمج، واعتبارًا من ١ يناير ٢٠٢٥، ستضم مقاطعة ثانه هوا ٢٦ وحدة إدارية على مستوى المقاطعة و٥٤٧ وحدة إدارية على مستوى البلديات - أي بانخفاض قدره مقاطعة واحدة و١١ وحدة على مستوى البلديات.

مسؤولو قسم الاستقبال وتوصيل النتائج في لجنة شعب حي دونغ هاي بمدينة ثانه هوا، يتولّون الإجراءات الإدارية للأفراد. الصورة: تو فونغ

ولم يقتصر الأمر على دمج الوحدات الإدارية فحسب، بل تعمل ثانه هوا، إلى جانب البلاد بأكملها، على تطوير خطة عاجلة لتقليص النقاط المحورية للإدارات والمكاتب والوحدات وفقا لتوجيهات الحكومة المركزية تحت شعار "الحكومة المركزية تقدم المثال، والمحليات تستجيب"، "الركض والاصطفاف في نفس الوقت"، ولا ينتظر مستوى المقاطعات مستوى المنطقة، ولا ينتظر مستوى المنطقة مستوى القاعدة الشعبية.

وفقًا لاتجاه تبسيط وترشيد جهاز النظام السياسي في المؤتمر الوطني لفهم ونشر ملخص القرار رقم 18-NQ / TW للجنة المركزية الثانية عشرة للحزب بتاريخ 1 ديسمبر 2024، بعد دمج وإنهاء عمليات عدد من الوكالات، سيكون هناك تخفيض على الأقل لـ 4 وكالات حزبية تابعة مباشرة للجنة المركزية، و 25 لجنة تنفيذية للحزب، و 16 وفدًا حزبيًا تابعًا مباشرة للجنة المركزية، وزيادة لجنتين حزبيتين تابعتين مباشرة للجنة المركزية؛ وتخفيض على الأقل لـ 5 وزارات، ووكالتين تابعتين مباشرة للحكومة؛ وتخفيض على الأقل لـ 4 لجان تابعة للجمعية الوطنية. من الترتيب الرأسي للجهاز، على مستوى المقاطعات، سيتم أيضًا تقليص النقاط المحورية المقابلة ودمجها وإنهاؤها.

وأكد الأمين العام تو لام مرارا وتكرارا أن الاستمرار في ابتكار وإعادة تنظيم النظام السياسي هو مطلب عاجل في الوضع العملي الحالي، ويتطلب أعلى مستويات التصميم السياسي والتضامن والوحدة والشجاعة والتضحية من كل كادر وعضو في الحزب من أجل الصالح العام.

يجب تبسيط الجهاز لجعله فعالاً وناجحاً. فالجهاز الذي أُعيد تنظيمه مراراً لا يزال مُرهقاً، مما يُثقل كاهل الميزانية بعبء دفع الرواتب. فالجهاز الذي يضم مستويات متوسطة كثيرة، ووظائف ومهام متداخلة، ونقاط تركيز متعددة، و"أبواباً" متعددة، يُبقي آلية الطلب والعطاء قائمة، ويصعّب إزالة الاختناقات، ويسمح باستمرار الهدر والفساد والسلبية، وهي عقبات تُعيق تنمية وتقدم البلاد.

لا مجال للتأخير! مع أن هذه مهمة بالغة الصعوبة، وتتطلب حلاً للعديد من "المشاكل": آلية وسياسات تقاعد الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام قبل سن التقاعد بسبب إعادة الهيكلة، وتسوية الأصول العامة بعد دمج الهيئات والوحدات وحلها، وتقييم واختيار الكفاءات الحقيقية للبقاء والعمل، وتجنب هجرة الأدمغة... لكن مهما بلغت صعوبتها، فإننا "نناقش التنفيذ فقط، لا التراجع".

في الرسالة التي وجّهها إلى جميع كوادر الحزب وأعضاءه وجميع شرائح المجتمع، عبّر الأمين العام تو لام عن عزم القيادة قائلاً: "إنّ ذكرى مرور مئة عام على تأسيس وطننا بقيادة الحزب ليست بعيدة. ولتحقيق الأهداف الاستراتيجية، لا يتطلب الأمر جهودًا استثنائية وجهودًا استثنائية فحسب، بل يتطلب أيضًا ألاّ نكون بطيئين أو متراخين أو غير دقيقين أو غير متزامنين أو غير منسقين في كل خطوة. ولتحقيق ذلك، لا بدّ من إحداث ثورة في تبسيط هيكل النظام السياسي وأجهزته على وجه السرعة...".

ثانه هوا

المصدر: https://baothanhhoa.vn/gon-de-tinh-manh-233966.htm