"مضغوط" إلى "متطور" و"قوي"

تُعدّ لحظة الانتقال من عام ٢٠٢٤ إلى العام الجديد ٢٠٢٥ حدثًا هامًا، مع دمج مقاطعة دونغ سون في مدينة ثانه هوا . وبالتعاون مع مدينة ثانه هوا، وتنفيذًا للقرار رقم ١٢٣٨/NQ-UBTVQH15 الصادر عن اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية، نفّذت المحليات في المقاطعة، على وجه السرعة، دمج عدد من الوحدات الإدارية على مستوى البلديات التي لم تستوفِ معايير المساحة وعدد السكان لإنشاء وحدات إدارية جديدة. بعد الدمج، واعتبارًا من ١ يناير ٢٠٢٥، ستضم مقاطعة ثانه هوا ٢٦ وحدة إدارية على مستوى المقاطعة و٥٤٧ وحدة إدارية على مستوى البلديات - أي بانخفاض قدره مقاطعة واحدة و١١ وحدة على مستوى البلديات.

مسؤولو قسم الاستقبال وتوصيل النتائج في لجنة شعب حي دونغ هاي بمدينة ثانه هوا، يتولّون الإجراءات الإدارية للأفراد. الصورة: تو فونغ

ولم يقتصر الأمر على دمج الوحدات الإدارية فحسب، بل إن ثانه هوا، إلى جانب البلاد بأكملها، تعمل هذه الأيام على تطوير خطة عاجلة لتقليص النقاط المحورية للإدارات والمكاتب والوحدات وفقا لتوجيهات الحكومة المركزية تحت شعار "الحكومة المركزية تقدم المثال، والمحليات تستجيب"، "الركض والاصطفاف" على مستوى المقاطعات دون انتظار مستوى المنطقة، وعلى مستوى المنطقة دون انتظار المستوى الشعبي.

وفقًا لاتجاه تبسيط الهيكل التنظيمي للنظام السياسي في المؤتمر الوطني لنشر وتنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW للجنة المركزية الثانية عشرة للحزب بتاريخ 1 ديسمبر 2024، بعد دمج وإنهاء عمليات عدد من الوكالات، سيكون هناك انخفاض أدنى قدره 4 وكالات حزبية تابعة مباشرة للجنة المركزية، و25 لجنة تنفيذية للحزب، و16 وفدًا حزبيًا تابعًا مباشرة للجنة المركزية، وزيادة قدرها لجنتان حزبيتان تابعتان مباشرة للجنة المركزية؛ وانخفاض أدنى قدره 5 وزارات، ووكالتان تابعتان مباشرة للحكومة؛ وانخفاض أدنى قدره 4 لجان تابعة للجمعية الوطنية. ومن ترتيب الهيكل التنظيمي الرأسي، على مستوى المقاطعات، سيتم أيضًا تقليص نقاط الاتصال المقابلة ودمجها وإنهاؤها.

وأكد الأمين العام تو لام مرارا وتكرارا أن الاستمرار في ابتكار وإعادة تنظيم النظام السياسي هو مطلب عاجل في الوضع العملي الحالي، ويتطلب أعلى مستويات التصميم السياسي والتضامن والوحدة والشجاعة والتضحية من كل كادر وعضو في الحزب من أجل المصلحة المشتركة.

يهدف "سليم" إلى جعل الجهاز "متطورًا" و"قويًا" ليكون "فعالًا" و"ناجحًا" و"فعالًا" بحق. لأن الجهاز الذي أُعيد تنظيمه مرارًا لا يزال مُرهقًا للغاية، مما يُثقل كاهل الميزانية بعبء دفع الرواتب. إن وجود جهاز ذي مستويات وسيطة كثيرة، وتداخل في الوظائف والمهام، وتعدد في المحاور، وتعدد في "الأبواب"، يجعل آلية الطلب والعطاء قائمة، ويصعّب إزالة الاختناقات، ويسمح باستمرار الهدر والفساد والسلبية، وهي عقبات تُعيق تنمية البلاد وتقدمها.

لا مجال للتأخير! مع أن هذه مهمة بالغة الصعوبة، وتتطلب حلاً للعديد من "المشاكل": آلية وسياسات الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام الذين يتقاعدون مبكراً نتيجة إعادة الهيكلة، وتسوية الأصول العامة بعد دمج الهيئات والوحدات وحلها، وتقييم واختيار الكفاءات الحقيقية للبقاء والعمل، وتجنب هجرة الأدمغة... ولكن مهما كانت الصعوبة، "ناقشوا العمل فقط، لا التراجع".

في الرسالة التي وجّهها إلى جميع كوادر الحزب وأعضاءه والشعب من مختلف مناحي الحياة، عبّر الأمين العام تو لام عن عزم القائد قائلاً: "إنّ ذكرى مرور مئة عام على استقلال بلادنا بقيادة الحزب ومئة عام على تأسيسها ليست بعيدة. وتحقيق الأهداف الاستراتيجية لا يتطلب فقط جهودًا استثنائية، بل يتطلب أيضًا تجنّب التباطؤ أو التراخي أو عدم الدقة أو عدم التناغم أو عدم التنسيق في كل خطوة؛ ولتحقيق ذلك، نحتاج إلى إحداث ثورة عاجلة في تبسيط هيكل النظام السياسي وأجهزته...".

ثانه هوا

المصدر: https://baothanhhoa.vn/gon-de-tinh-manh-233966.htm