بهدف تقديم الدعم العملي لنساء الأقليات العرقية في سبيل الحد من الفقر المستدام وتحسين سبل عيشهن، أنشأ اتحاد نساء بلدية لونغ سون، في مقاطعة ين لاب، مجموعتين تعاونيتين للخياطة. وقد أثبت هذا النموذج، الملائم للظروف المحلية، فعاليته، إذ ساعد مئات النساء على كسب دخل ثابت يتراوح بين 5 و10 ملايين دونغ فيتنامي شهرياً، مما ساهم في تحقيق هدف الحد من الفقر بشكل مستدام.
أسست السيدة فونغ ثي هونغ ثوي التعاونية الخاصة بالملابس قبل أربع سنوات، مما جذب عشرات العمال.
تأسست جمعية ثوي كوانغ التعاونية للملابس قبل أربع سنوات على يد السيدة فونغ ثي هونغ ثوي، وهي امرأة من عرقية موونغ من قرية شوان هونغ، في بلدية لونغ سون. توفر الجمعية سنوياً فرص عمل لما بين 10 و13 عاملاً، غالبيتهم من النساء اللواتي لديهن أطفال صغار ولا يستطعن العمل بعيداً عن منازلهن. ويشكل المنتمون للأقليات العرقية ثلثي القوى العاملة في الجمعية. وبفضل سوقها المستقر، تتخصص الجمعية في إنتاج الملابس المنزلية والسترات والملابس الواقية من الشمس والسترات الواقية من الرياح. وبفضل التدريب الدقيق والمهارة العالية في الخياطة لأعضاء الجمعية، لم يتم إرجاع أي طلبية خلال السنوات الأربع التي زودت فيها الجمعية عملاءها في هانوي .
لضمان وجود عاملات ماهرات، تُقدّم السيدة ثوي تدريبًا مجانيًا بشكل استباقي. تستغرق كل دورة تدريبية من شهرين إلى ثلاثة أشهر، وتتكفل بجميع نفقات النساء للدراسة والتدريب حتى يتمكنّ من إنتاج منتجات مطابقة للمعايير. وقالت السيدة ثوي: "يبلغ متوسط الأجر الشهري من 5 إلى 10 ملايين دونغ فيتنامي. وهذا دخل جيد نسبيًا للنساء في المنطقة. إلى جانب الخياطة، يمكن للنساء أيضًا العمل في البستنة وتربية المواشي. الجميع متكاتفون ويتعاونون في عملهم، لذا فإن عمل مجموعة الخياطة التعاونية يسير بسلاسة تامة."
لقد ساعد نموذج تعاونية ثوي كوانغ للملابس مئات النساء على الخروج من دائرة الفقر وتحقيق دخل ثابت.
على غرار تعاونية ثوي كوانغ للملابس، توفر تعاونية ثاو نغيا للملابس في منطقة تان لاب فرص عمل لأكثر من 30 عاملاً، معظمهم من النساء المنتميات إلى مجموعتي موونغ وداو العرقيتين. تعمل التعاونية منذ 8 سنوات، وهي نموذج اقتصادي مستقر يساعد العديد من النساء على كسب دخل إضافي. وقالت السيدة هوانغ ثي هوونغ ثاو، مديرة تعاونية ثاو نغيا للملابس: "يبلغ متوسط دخل العاملات في التعاونية ما بين 6 و8 ملايين دونغ فيتنامي. وإلى جانب دفع الرواتب والأجور، تقدم التعاونية أيضًا بدلات وقود وتشجع على منح مكافآت حضور للعمل المنتظم. ورغم أن الدخل لا يكفي لإثراءهن، إلا أنه يكفي لتغطية نفقات المعيشة ودعم أسرهن. في البداية، اقتصر عمل التعاونية بشكل أساسي على المقاولات الفرعية لموردين مختلفين، ولكنها الآن تتلقى طلبات تصدير."
السيدة هوانغ ثي هوونغ ثاو - مديرة تعاونية ثاو نغيا للملابس، منطقة تان لاب
صرحت السيدة ها ثي هونغ ها، رئيسة اتحاد نساء بلدية لونغ سون، قائلةً: "يُعدّ نموذج مجموعات الملابس المتكاملة أحد النماذج الاقتصادية الرائدة في المنطقة، حيث يُساعد العديد من النساء على إيجاد وظائف مستقرة. وقدّم اتحاد نساء بلدية لونغ سون دعمًا عمليًا لهذه المجموعات في عملياتها التجارية، مثل تسهيل الحصول على قروض من بنك السياسات الاجتماعية وصندوق TYM. وفي الفترة المقبلة، سيتعاون الاتحاد مع بنك السياسات الاجتماعية لدعم قروض خلق فرص العمل والإنتاج ورأس المال اللازم للأعمال... حتى تتمكن المجموعات من توسيع ورشها، والاستثمار في المزيد من الآلات، وزيادة حجم إنتاجها. وفي الوقت نفسه، سنرسل عضوات من هذه المجموعات للمشاركة في دورات تدريبية لبناء القدرات تُنظمها اتحادات نسائية رفيعة المستوى لتبادل الخبرات، وتحديث المعارف والمهارات الإدارية، والتواصل مع قطاع التجارة، وإيجاد أسواق لمنتجات الملابس في البلدية. ومن خلال ذلك، نهدف إلى تشجيع المزيد من النساء النشيطات والمبدعات على الاستثمار في نماذج اقتصادية عملية وفعّالة، مما يُساهم في خلق فرص عمل للعديد من العاملات المحليات."
An Khe
المصدر: https://baophutho.vn/hieu-qua-tu-to-may-lien-ket-cua-phu-nu-dan-toc-thieu-so-223432.htm








