يهدف المشروع الفرعي الثالث، "دعم التوظيف المستدام"، إلى ربط العمال، وخاصةً من الأسر الفقيرة أو شبه الفقيرة، بأسواق العمل المحلية والدولية من خلال التدريب المهني، وتقديم المشورة الوظيفية، ودعم فرص العمل في الخارج، مما يُسهم في خلق دخل ثابت وتحقيق خفض مستدام للفقر. وتقوم إدارة الشؤون الداخلية، بالتنسيق مع الإدارات والهيئات الأخرى، سنوياً بتقديم المشورة إلى اللجنة الشعبية للمحافظة بشأن تخصيص الأموال للمناطق لتنظيم معارض التوظيف، وإجراء المسوحات، وإدارة بيانات العمالة المرتبطة بقاعدة بيانات السكان الوطنية؛ وتنظيم معارض وجلسات التوظيف، مع إعطاء الأولوية لدعم العمال من الأسر الفقيرة أو شبه الفقيرة أو التي خرجت حديثاً من دائرة الفقر. كما تُوجه الإدارة مركز خدمات التوظيف بالمحافظة لإجراء مسح وتوقع احتياجات التوظيف، وتوفير المعلومات للشركات والعمال.
صرح السيد فو كوانغ خاي، مدير مركز خدمات التوظيف بالمقاطعة، قائلاً: "يقوم المركز سنوياً بالتنسيق مع السلطات المحلية والشركات المرموقة لتنظيم مؤتمرات استشارية وتوظيفية في البلديات، لا سيما في المناطق النائية والجبلية والحدودية؛ كما ينشر المركز توجيهات الحزب وسياسات الدولة وقوانين العمل والتوظيف، بالإضافة إلى احتياجات التوظيف داخل المقاطعة وخارجها. علاوة على ذلك، يتواصل المركز مع شبكة مراكز خدمات التوظيف ومؤسسات التدريب المهني لتحديث سوق العمل؛ ويدير موقعاً إلكترونياً خاصاً بالوظائف، ويعمل تدريجياً على تطوير منصة إلكترونية لتبادل الوظائف، مما يتيح للعمال في المناطق النائية المشاركة."
خلال الفترة 2021-2025، وفي إطار تنفيذ برنامج الحد من الفقر المستدام، وجّهت وزارة الشؤون الداخلية مركز خدمات التوظيف لتنظيم معرض توظيف وفعالية إرشاد مهني في مدينة سون لا (سابقاً)، بمشاركة 40 وحدة وشركة وأكثر من 1500 مشارك؛ كما نظّمت 80 مؤتمراً ومعرضاً للتوظيف وجلسة إرشادية لتعريف 3404 عاملاً بالوظائف المتاحة؛ ونسّقت إنتاج 6 تقارير تلفزيونية و4 تقارير إذاعية، وترجمت معلومات عن سوق العمل إلى اللغتين التايلاندية والهمونغية. وتم توزيع 8760 منشوراً ترويجياً لمعلومات سوق العمل؛ وطُبعت لافتات وملصقات وعُرضت في المؤتمرات.
بفضل تنفيذ حلول متنوعة لدعم التوظيف المستدام، في إطار البرنامج الوطني المستهدف للحد من الفقر المستدام، giai đoạn 2021 - 2025، نجح مركز خدمات التوظيف الإقليمي في ربط 132 عاملاً بوظائف في الشركات والمؤسسات المحلية، و38 عاملاً بوظائف في الخارج، محققاً بذلك ما يقرب من 100% من خطة المشروع الفرعي.
في السابق، واجهت عائلة السيد كوانغ فان هاك، من قرية لوا، ببلدة موونغ لا، صعوبات جمة، ولذا لم يتمكن من العمل في الخارج رغم رغبته الشديدة في ذلك بسبب ارتفاع التكاليف. وبناءً على نصيحة من مركز خدمات التوظيف الإقليمي، اقترضت عائلته في أغسطس/آب 2023 مبلغ 64 مليون دونغ فيتنامي من بنك السياسات الاجتماعية في موونغ لا بفائدة تفضيلية لتمكينه من العمل في تايوان. وقالت السيدة لو ثي تويت، زوجة السيد هاك: "بفضل هذا القرض، يعمل زوجي الآن في الخارج ويرسل إلى الوطن أكثر من 20 مليون دونغ فيتنامي شهريًا، مما يساعد الأسرة على سداد قرض البنك، وتغطية نفقات المعيشة، وتوفير رعاية أفضل لأطفالنا".
يواصل مركز خدمات التوظيف الإقليمي، من خلال التنفيذ الفعال للسياسات المتعلقة بالتوظيف وتصدير العمالة، تقديم المشورة واقتراح الحلول لضمان أن يكون التوظيف وتصدير العمالة بكمية ونوعية كافية، وزيادة دخل العمال، والقيام بأعمال الرعاية الاجتماعية بشكل فعال للتخفيف من حدة الفقر في المنطقة.
المصدر: https://baosonla.vn/nong-thon-moi/ho-tro-viec-lam-ben-vung-pg09AbMDR.html
تعليق (0)