التدريب المهني – القيمة المستدامة للعمل في العصر الجديد

يوجد في فيتنام حاليًا حوالي 45 مليون عامل بحاجة إلى إعادة تدريب للتكيف مع سياق التحول الرقمي والأتمتة والتغيرات في الهيكل الاقتصادي. إن قصة التدريب المهني هي قصة خلق قيمة مستدامة للعمال في العصر الجديد.

التدريب المهني - من "تذكرة" العمل إلى حقيبة التكامل

لعقود، اعتُبر التدريب المهني خيارًا ثانويًا مقارنةً بالجامعة. ظنّ كثير من أولياء الأمور والطلاب أن الجامعة هي بوابة تغيير حياتهم، بينما كان التدريب المهني حكرًا على ذوي التحصيل الأكاديمي المتوسط ​​أو من لم يستوفوا شروط القبول. أدى هذا التصور إلى تدهور نظام التدريب المهني في فيتنام، حيث توقفت العديد من المدارس المهنية عن العمل، بل وأغلقت أبوابها بسبب نقص الالتحاق. إلا أن صورة سوق العمل في العقد الجديد قد تغيرت تمامًا.

طلاب كلية هانوي التقنية المهنية يمارسون إصلاح السيارات.

وفقًا للإحصاءات، يتركز حاليًا ما يصل إلى 70% من الطلب على الوظائف في فئة العمال ذوي المهارات المتوسطة، أي أولئك الذين يتمتعون بمهارات عملية راسخة، والقادرين على تشغيل الآلات وإصلاح المعدات وتصنيع المنتجات. في الوقت نفسه، يبقى العرض شحيحًا. تدفع هذه المفارقة العديد من الشركات إلى الشكوى من عجزها عن توظيف عمال فنيين وعمال مهرة، بينما لا يزال عشرات الآلاف من حاملي شهادات البكالوريوس والماجستير عاطلين عن العمل أو يقومون بأعمال لا تندرج ضمن مجال تخصصهم.

يُظهر هذا أن التدريب المهني لم يعد خيارًا احتياطيًا، بل أصبح خيارًا استباقيًا وحكيمًا لمن يرغبون في دخول سوق العمل بسرعة. فتعلم مهنة راسخة لا يمنح العمال وظائف مستقرة فحسب، بل يفتح لهم أيضًا فرصًا لبدء مشاريعهم الخاصة، أو بناء مشاريع صغيرة، أو أن يصبحوا خبراء مطلوبين.

القيم المهنية في أوقات التغيير

في سياق الثورة الصناعية الرابعة، لا يقتصر مفهوم المهنة على "القيام بعمل محدد"، بل يرتبط أيضًا بالقدرة على التكيف وإعادة التدريب. يمكن للكهربائي اكتساب المزيد من المهارات المتعلقة بالطاقة الخضراء؛ ويمكن تدريب الميكانيكي على تشغيل الروبوتات؛ ويمكن للخياط التحول إلى تصميم وإنتاج منتجات أزياء راقية للسوق العالمية.

أهم ما يميز التدريب المهني هو التطبيق العملي. لا حاجة لنظريات مطولة؛ فالمتعلمون يتعرضون مباشرةً للآلات والمواد وعمليات الإنتاج. كل ساعة دراسة هي ساعة من التدريب العملي على المهارات. وهذا ما يُحدث الفرق: يمكن التحقق من المهارات المهنية فورًا من خلال المنتجات والخدمات المُنتجة، وليس فقط من خلال الشهادة.

إن امتلاك المهارات القوية هو بمثابة "جواز السفر" للعاملين لتأكيد قيمتهم.

تكمن قيمة المهنة أيضًا في استدامتها. فبينما تزدهر بعض المهن الرائجة بسهولة، إلا أن الحرف والمهن التقنية ومهن الخدمات الأساسية تبقى حاضرة في المجتمع. ميكانيكي السيارات الماهر سيجد دائمًا زبائن، والطاهي الموهوب سيجد مكانًا له، والفني الطبي الماهر سيظل مطلوبًا في المجتمع. فالمهنة ليست مصدر دخل فحسب، بل هي أيضًا مصدر فخر، وشهادة للعامل.

علاوة على ذلك، غيّر المجتمع الحديث نظرته للأمور، إذ يمكن للعمال المهرة أن يكسبوا أضعافًا مضاعفة من خريجي المكاتب. في الواقع، يكسب العديد من العمال المهرة في مجالات البناء والميكانيكا والكهرباء والإلكترونيات والتجميل والطبخ ما بين 20 و40 مليون دونج فيتنامي شهريًا، أو ربما أكثر، وذلك بسبب ندرة الموارد البشرية عالية الكفاءة. لذا، فإن قيمة المهنة ليست مجرد وسيلة لكسب الرزق، بل هي أيضًا طريق مشروع للثراء.

الاستثمار في التدريب المهني – الاستثمار في المستقبل

عندما تُحذّر الحكومة والمنظمات الدولية من حاجة ما يصل إلى 45 مليون عامل فيتنامي إلى إعادة تدريب، فإن الأمر لا يقتصر على مسألة شخصية، بل يتعلق أيضًا بمسألة بقاء اقتصادي. فبدون قوى عاملة ماهرة، ستجد فيتنام صعوبة في الاستفادة من فرص تدفقات الاستثمار الأجنبي، والمشاركة بعمق في سلسلة القيمة العالمية، وبناء مجتمع يتطور على أساس المعرفة والابتكار.

لذا، فإن الاستثمار في التدريب المهني هو استثمار في مستقبل الأمة. يجب تطوير المدارس المهنية، وتحديث برامجها، وربطها الوثيق بالشركات لتدريب الكوادر وفقًا للاحتياجات الفعلية. كما يجب دعم العمال برسوم التعليم وتشجيعهم على التعلم طوال حياتهم، حتى يتمكنوا من تطوير مهاراتهم مع تغيرات السوق.

من الضروري، على وجه الخصوص، تغيير المفاهيم الاجتماعية: فالتدريب المهني ليس "مسارًا ضيقًا"، بل هو مسار موازٍ للدراسة الجامعية، لا يقل قيمةً وإمكانات. يجب الترويج للتدريب المهني كخيارٍ مرموق، لأن وراء كل منتجٍ عالي الجودة، وكل مشروعٍ مستدام، تكمن أيادي وعقولٌ من العمال المهرة.

في عصرٍ تُحدد فيه المعرفة والمهارات العملية بقاء كل فرد، لا يقتصر التدريب المهني على الجانب الشخصي فحسب، بل يرتبط ارتباطًا وثيقًا بتنمية المجتمع. فالمسار المهني المتين بمثابة جواز سفر للعمال للاندماج، وتعزيز قيمهم، وبناء مستقبل مستدام لأنفسهم ولوطنهم.

baovanhoa.vn

المصدر: https://baolaocai.vn/hoc-nghe-gia-tri-ben-vung-cua-lao-dong-trong-ky-nguyen-moi-post879979.html