حضر البرنامج السيد كاو شوان ثاو، نائب رئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية؛ والسيد نغو دوي هيو، نائب الرئيس الدائم للاتحاد العام للعمال في فيتنام؛ وممثلون عن نقابة المحامين الفيتنامية ، واتحاد عمال مدينة هو تشي منه، والعديد من الإدارات والوكالات...

تلقى العمال خلال الفعالية نصائح حول مواضيع تتعلق بقانون العمل، وقانون التأمين الاجتماعي، والتأمين ضد البطالة، والسلامة والصحة المهنية، وحوادث العمل، والأمراض المهنية، والحقوق والمزايا القانونية للعمال.

بالإضافة إلى ذلك، يتم تزويد العمال أيضاً بالمعرفة حول منع ومكافحة الجرائم الإلكترونية، والإقراض غير القانوني، وأشكال مختلفة من الاحتيال وسرقة الممتلكات.
وكجزء من البرنامج، يتلقى العمال فحوصات صحية عامة مجانية، واختبارات ضرورية، وتصويرًا تشخيصيًا؛ كما يتلقون أيضًا نصائح حول التغذية، والصحة العقلية، والصحة الإنجابية، والوقاية من الأمراض المهنية.

قالت السيدة تران ثي ين، وهي عاملة في مجمع ماي فوك 2 الصناعي، إنها نادراً ما تتاح لها فرصة إجراء فحوصات صحية منتظمة بسبب العمل الإضافي المتكرر.
"إن الحصول على فحوصات وتحاليل مجانية مباشرة في الفعالية جعلني أشعر براحة أكبر تجاه صحتي. كما كانت النصائح القانونية عملية للغاية، حيث ساعدت العمال على فهم حقوقهم بشكل أفضل حتى يتمكنوا من حماية أنفسهم عند الضرورة"، هذا ما قالته السيدة يين.

وفي كلمته الافتتاحية، ذكر السيد نجو دوي هيو أن هذا نشاط عملي يهدف إلى تجسيد قرار المؤتمر الرابع عشر لنقابة عمال فيتنام، والمساهمة في الرعاية الشاملة لأعضاء النقابة والعمال.
بحسب السيد نجو دوي هيو، فإن صحة العمال هي أساس تنمية الأعمال والاقتصاد . ولذلك، نفّذ الاتحاد العمالي مؤخراً العديد من البرامج لتوفير فحوصات طبية مجانية، وتوزيع أدوية مجانية، ودعم أعضاء الاتحاد الذين يعانون من أمراض خطيرة، أو أمراض مهنية، أو حوادث عمل.
وعلى وجه الخصوص، عشية المؤتمر الرابع عشر لنقابة العمال الفيتنامية، قررت اللجنة الدائمة للاتحاد العام للعمل في فيتنام تخصيص 100 مليار دونغ فيتنامي لدعم أكثر من 29000 عضو نقابي وعامل يعانون من أمراض خطيرة وأمراض مهنية.

"نواصل تعزيز أنشطة الرعاية الصحية ورفع مستوى الوعي بشأن حماية الصحة في مكان العمل والحياة اليومية. يجب أن تضمن بيئة العمل السلامة المهنية والنظافة لأن الصحة هي أثمن ما يملكه كل من العمال والشركات"، هذا ما أكده السيد نجو دوي هيو.
إلى جانب الرعاية الصحية، يُعدّ توفير المعرفة القانونية للعمال ذا أهمية بالغة. فمن خلال دعم المحامين، سيفهم العمال حقوقهم وواجباتهم بشكل أفضل، وبالتالي سيحمون مصالحهم المشروعة بشكل استباقي، ويساهمون في بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة ومتقدمة داخل المؤسسة.
المصدر: https://www.sggp.org.vn/hon-2000-cong-nhan-duoc-kham-suc-khoe-mien-phi-post858452.html







