قبول "الرؤساء" في الحزب.

رئيسة محطة ترا مي للأرصاد الجوية، لي ثي ثوي (الرابعة من اليسار)، تقف لالتقاط صورة تذكارية في حفل انضمام الحزب لعام 2022. الصورة: بينه مينه

في منتصف عام ٢٠١٩، نُقل السيد داو دينه ثام للعمل في محطة ترا مي للأرصاد الجوية (محطة كوانغ نام الإقليمية للأرصاد الجوية والهيدرولوجية). السيد ثام ضابط نشيط ومتفانٍ، وقد حظي بشرف الانضمام إلى الحزب عام ٢٠١٥. في الوقت نفسه، عُيّنت السيدة لي ثي ثوي - رئيسة محطة ترا مي للأرصاد الجوية - عام ٢٠١٠، لكنها لم تكن عضواً في الحزب بعد.

بعد العمل مع رئيسها الجديد، فهم السيد ثام أفكارها وتطلعاتها، وعمل معها فكريًا لتشجيعها على الانضمام إلى الحزب. وبحلول منتصف عام ٢٠٢٢، قدّم لها السيد ثام بنفسه النصح والإرشاد في إعداد طلب الانضمام، وتحقق شخصيًا من خلفيتها السياسية ، وأتمّ جميع الإجراءات اللازمة لتنضم السيدة ثوي بكل فخر إلى صفوف الحزب.

قال السيد نغوين دين هوان، سكرتير الحزب ونائب مدير محطة كوانغ نام الإقليمية للأرصاد الجوية والهيدرولوجية، إنه في نهاية عام 2020، أكمل شخصياً الأوراق والإجراءات اللازمة لقبول "رئيسه"، السيد ترونغ توين (مدير المحطة)، في الحزب.

"تضمنت الخلفية السياسية للرئيس السابق بعض الشروط التي منعته من الانضمام إلى الحزب. السيد توين شخص متفانٍ للغاية، وذو خبرة وكفاءة عالية، ويحظى بالثقة، لذلك، ونظرًا لطبيعة الصناعة والمنظمة، تم تعيينه مديرًا في منتصف عام 2012."

"عندما توليت منصبي، كانت اللوائح الصادرة عن السلطات العليا بشأن تطوير الحزب قد عُدّلت وأُضيفت إليها معلومات جديدة، وكان المنصب السياسي لرئيس القسم مستوفياً للشروط. وبطبيعة الحال، كنت أنا أو أي من نوابي سنتبع الإجراءات اللازمة لقبول رئيس القسم توين في الحزب"، هذا ما كشفه السيد هوان.

بحسب السيد لي فييت شي - العضو السابق في لجنة الحزب ونائب المدير السابق لمحطة الأرصاد الجوية والهيدرولوجية في المنطقة الوسطى (الهيئة الإدارية لمحطة كوانغ نام للأرصاد الجوية والهيدرولوجية)، هناك حالات أخرى يتولى فيها النواب أو المرؤوسون إجراءات تطوير عضوية الحزب لرؤساء الإدارات في قطاع الأرصاد الجوية والهيدرولوجية، وليس فقط الحالتين المذكورتين أعلاه.

يُراعي تنظيم القطاع خبرة وكفاءة العاملين في كل منطقة من مناطق المحطات ونقاط البث، بناءً على الوضع العملي. وفي بعض الأحيان، قد تمر فترات لا يكون فيها لدى العاملين أعضاء في الحزب، أو لا يكون لديهم أي أعضاء فيه على الإطلاق.

لذلك، لا تزال هناك حالات يتم فيها تعيين أو تكليف أشخاص من خارج الحزب بمناصب قيادية من أجل ضمان الإدارة الفعالة وتشغيل المهام المهنية الموكلة إليهم.

جميع حالات تعيين المرؤوسين في مناصب قيادية داخل دائرة الأرصاد الجوية والهيدرولوجية في وسط فيتنام في الماضي نبعت من الثقة، وروح التعاون البناء، والتضامن، ومسؤولية أعضاء الحزب تجاه زملائهم ورفاقهم، فضلاً عن المهام المهنية والسياسية الموكلة إليهم.

"لم تظهر أي مؤشرات على وجود دوافع خفية أو محاولات لكسب ودّ الرؤساء في هذه الحالات. وهذا يساعد على تعزيز تنظيم الحزب في القطاع بمقاطعة كوانغ نام، مما يمكّنه من قيادة جميع جوانب العمل بشكل شامل وفعال"، هذا ما صرّح به السيد زي.

يشهد قطاع الأرصاد الجوية والهيدرولوجيا بأكمله عملية إعادة هيكلة تنظيمية شاملة، تشمل إلغاء مستوى المديرية العامة، وتقليص عدد الوحدات الإدارية، وذلك تماشياً مع سياسة الحكومة المركزية. ومن المعروف أن السيد ترونغ توين، مدير محطة الأرصاد الجوية والهيدرولوجيا في مقاطعة كوانغ نام، يُعدّ مثالاً يُحتذى به في الحزب، وأحد أوائل الشخصيات في القطاع التي تقدمت طواعيةً بطلب للتقاعد المبكر، وذلك لتيسير عملية تبسيط الهيكل التنظيمي والإداري.

إن قصصاً مثل القصة المذكورة أعلاه، حول قبول "الرؤساء" في الحزب، حاضرة دائماً ومتجذرة بعمق في روح الحزب، ومفعمة بروح الزمالة والتعاون، بينما ترتبط أيضاً بالمسؤولية العالية في العمل المهني والوحدة الداخلية.

المصدر: https://baoquangnam.vn/ket-nap-dang-cho-thu-truong-3152090.html