ربط فرص العمل

خلال الفترة الماضية، ومن خلال أنشطة التوفيق بين العرض والطلب على العمالة، أتيحت الفرصة لسكان المقاطعة لإيجاد وظائف مستقرة وزيادة دخلهم...

باعتبارها مقاطعة جبلية لا تزال تواجه العديد من التحديات، فإن الطلب على الوظائف مرتفع بين سكانها. واستجابةً لهذا الواقع، يُنسق المركز الإقليمي لرعاية المحاربين القدامى وخدمات التوظيف تنظيم مؤتمرات الإرشاد الوظيفي والتوعية في البلديات والأحياء؛ كما يُنظم معارض التوظيف وجلسات التوظيف، حضورياً وعبر الإنترنت، مما يُتيح للعمال فرصاً للوصول إلى معلومات التوظيف من الشركات المحلية والأجنبية. وبالنسبة للعمال الراغبين في العمل بالخارج بموجب عقد، يُقدم المركز إرشادات شاملة حول الإجراءات والوثائق المطلوبة، ويُساعد في الحصول على قروض بشروط ميسرة، ويُنسق عمليات التوظيف والتدريب واستكمال الوثائق قبل السفر. وهذا يُساعد العديد من العمال على زيادة دخلهم وتكوين رأس مال لتنمية اقتصاد أسرهم.

يتلقى أعضاء اتحادات الشباب والشباب نصائح وإحالات وظيفية مباشرة من الشركات.

منذ بداية العام، قدّم المركز خدمات الاستشارة ونشر المعلومات وتوفير فرص العمل لـ 10,365 عاملاً. وقد تمّ توظيف 616 عاملاً في وظائف بعقود مؤقتة (350 منهم يعملون داخل البلاد و266 يعملون في الخارج). وتشمل أسواق العمل الرئيسية المستقطبة للعمالة كوريا الجنوبية وتايوان (الصين) واليابان والجزائر، بمتوسط ​​دخل يبلغ حوالي 38 مليون دونغ فيتنامي شهرياً.

قال الرفيق نغوين هواي آن، نائب مدير المركز الإقليمي لخدمات إعادة التأهيل والتوظيف: "نعتبر تقديم المشورة الوظيفية وتوفير فرص العمل من أهم المهام التي تُسهم في تحسين حياة الناس. ويركز المركز على توفير معلومات سوق العمل للقرى والبلديات، لا سيما في المناطق النائية والمحرومة. وفي الوقت نفسه، نعمل على تعزيز العلاقات مع الشركات وتوسيع نطاق أسواق العمل المحلية والدولية لخلق المزيد من فرص العمل للعمال في المحافظة".

قد يعجبك أيضاً

شاركت أكثر من 100 مسؤولة وعضوة في مسابقة "ربط مبادرات التواصل بشأن المساواة بين الجنسين والأسر السعيدة".(laichau.gov.vn) بعد ظهر اليوم (25 يونيو)، نظم اتحاد نساء مقاطعة لاي تشاو، بالتنسيق مع منظمة بلان إنترناشونال، مسابقة "ربط مبادرات التواصل بشأن المساواة بين الجنسين والأسر السعيدة" للاحتفال بيوم الأسرة الفيتنامية في 28 يونيو.

بفضل برامج التوظيف التي طُبقت مؤخرًا، وجد العديد من العمال في المقاطعة وظائف مستقرة ذات دخل مرتفع، مما ساهم في تحسين مستوى معيشة أسرهم تدريجيًا. ومن الأمثلة على ذلك السيدة لو تي مو من بلدة بوم تو. فبعد تلقيها معلومات ونصائح حول برنامج العمل الموسمي في كوريا الجنوبية، سارعت بالتسجيل للمشاركة. وبدعم من الجهات المعنية في استكمال الوثائق والإجراءات اللازمة، أتيحت لها فرصة العمل في كوريا الجنوبية. وخلال فترة عملها هناك، اضطلعت بمهام مثل زراعة البصل والملفوف، وتجهيز المأكولات البحرية، محققةً دخلًا شهريًا يقارب 45 مليون دونغ فيتنامي، وهو أعلى بكثير من دخلها المحلي. وقالت السيدة مو: "بفضل دعم السلطات المحلية في إتمام الأوراق والإجراءات، أتيحت لي فرصة العمل في كوريا الجنوبية. ويساعد هذا الدخل الثابت أسرتي على تحقيق الازدهار الاقتصادي. وسأواصل المشاركة في برنامج العمل في كوريا الجنوبية مستقبلًا".

في الوقت الراهن، أتيحت الفرصة للعديد من العاملين الآخرين في المقاطعة، بعد تلقيهم المشورة والتوصيات الوظيفية، للوصول إلى بيئات عمل احترافية في الشركات المحلية ومن خلال برامج التوظيف الخارجية. وقد وفر ذلك مصدر دخل ثابتاً، وحسّن من مستوى معيشتهم، ومكّنهم من ادخار مبالغ كبيرة لعائلاتهم.

تقدم شركة سونيكس للاستثمار والتنمية في الموارد البشرية خدمات استشارية حول برامج تصدير العمالة للطلاب والعمال في بلدية داو سان.

ساهم خلق فرص العمل، وزيادة الدخل، وتقديم خدمات التوجيه المهني والتوظيف في تغيير مفاهيم الناس، لا سيما الشباب العاملين في المناطق الريفية ومناطق الأقليات العرقية. ومن خلال حملات التوعية الشعبية، اكتسب الكثيرون فهمًا أفضل لسياسات الدعم الحكومي، وحقوقهم وواجباتهم عند المشاركة في سوق العمل. وقد شجعت العديد من الأسر أبناءها بثقة على الالتحاق بالتدريب المهني، أو البحث عن عمل في الشركات، أو التسجيل في برامج العمل في الخارج. وقد مكّن التوظيف الناجح العمال في المناطق الجبلية من تحسين أوضاعهم الاقتصادية وتحقيق الاستقرار المعيشي. وهذا بدوره يُسهم في الاستخدام الأمثل للموارد البشرية المحلية، مما يُعزز التنمية الاجتماعية والاقتصادية، ويُحقق أهداف الحد من الفقر بشكل مستدام في المحافظة.

استنادًا إلى الإنجازات المحققة، سيواصل المركز الإقليمي للتأهيل وخدمات التوظيف خلال الفترة المقبلة تعزيز نشر المعلومات وتقديم الاستشارات وخدمات التوظيف للمواطنين؛ وتوسيع نطاق التعاون مع الشركات والمنظمات المحلية والأجنبية؛ وتحسين جودة معارض التوظيف وتعزيز دعم العمال للوصول إلى فرص عمل مناسبة. وفي الوقت نفسه، سيركز المركز على إيصال معلومات سوق العمل إلى المناطق النائية، ومساعدة السكان على الاستفادة الكاملة من سياسات الدعم المتعلقة بالتوظيف والتدريب المهني والقروض. كما سيعمل على تعزيز التدريب وتنمية مهارات العمال لتلبية احتياجات التوظيف لدى الشركات بشكل أفضل، ومواكبة الطلب المتزايد في سوق العمل.

المصدر: https://baolaichau.vn/kinh-te/ket-noi-co-hoi-viec-lam-1197536