تتناول مقاطعة خان هوا العقبات والصعوبات التي يواجهها مسؤولو البلديات.

في اجتماع بين المسؤولين على مستوى البلديات واللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمي في خان هوا، أثار العديد من مسؤولي البلديات قضية قيام العديد من الأشخاص حاليًا بأعمال لا تتناسب مع خبراتهم.

ألقى سكرتير الحزب في مقاطعة خان هوا، تران فونغ، خطابًا توجيهيًا خلال الاجتماع والحوار مع مسؤولي البلديات والموظفين الحكوميين - الصورة: نغوين هوانغ

في 22 مايو، نظمت لجنة الحزب في مقاطعة خان هوا اجتماعًا وحوارًا بين اللجنة الدائمة للجنة الحزب في المقاطعة والمسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين على مستوى البلديات في عام 2026.

أخصائي في الشؤون الثقافية والاجتماعية ، ولكنه مسؤول أيضاً عن الرعاية الصحية.

خلال المؤتمر، صرّح السيد نغوين فان نينه، نائب رئيس اللجنة الشعبية لبلدية نينه سون، بأنه بعد تطبيق نموذج الحكم المحلي ذي المستويين، لم تكتمل عملية تسليم بيانات الأراضي، حيث صدرت بعض شهادات ملكية الأراضي ولكن لم يتم تحديثها في النظام بعد. وقد أدى ذلك إلى تأخيرات في معالجة الوثائق المتعلقة بالأراضي للمواطنين، وتأخيرات في تحديد أسعارها.

اقترح السيد نينه أن تقوم اللجنة الشعبية الإقليمية بتسريع عملية مسح وتحديث البيانات لتوفير أساس لخدمة الشعب.

وفي معرض رده على هذه القضية، قال السيد نغوين دوي كوانغ، مدير إدارة الزراعة والبيئة في مقاطعة خان هوا، إن اللجنة الشعبية للمقاطعة لديها خطة لتنفيذ العمل المتعلق بمراجعة وتجميع وتصنيف الوضع الحالي لبيانات الأراضي.

أفاد السيد كوانغ بأن الإدارة ستُسرّع من وتيرة تحديث بيانات قاعدة بيانات الأراضي خلال الفترة المقبلة. وفيما يتعلق بقطع الأراضي غير المُدرجة في قاعدة البيانات، أوضح السيد كوانغ أن القطاع الزراعي يُراجع الأمر مع الجهات المعنية لإتمام التحديث في أسرع وقت ممكن، ومن المتوقع الانتهاء منه في عام ٢٠٢٦.

السيدة ترونغ ثي ثو ثاو - رئيسة لجنة الحزب في حي نام نها ترانغ - تتحدث في المؤتمر - الصورة: ثانه كوانغ

كما صرحت السيدة ترونغ ثي ثو ثاو - رئيسة لجنة الحزب في دائرة نام نها ترانغ - خلال المؤتمر بأن الدائرة كبيرة جداً وتضم عدداً كبيراً من السكان، إلا أن مسؤولي الدائرة يقومون حالياً بالعديد من المهام في وقت واحد، ولذلك طلبت من المحافظة وضع خطة لزيادة عدد الموظفين.

ووفقاً للسيدة ثاو، يفتقر الجناح حالياً إلى العديد من الموظفين المتخصصين في مجالات البيئة والمعادن، في حين أن موظفي إدارة الثقافة والشؤون الاجتماعية ليسوا متخصصين في الرعاية الصحية ولكنهم ما زالوا مسؤولين عن الرعاية الصحية، مما يؤدي إلى وضع لا تتناسب فيه المنطقة المخصصة مع مؤهلاتهم.

لذلك، اقترحت السيدة ثاو أن يكون لدى المقاطعة خطة للتركيز على التدريب المهني، مع توفير المرونة في جدولة الوقت ونماذج التعلم حتى يتمكن المسؤولون من اكتساب المزيد من المعرفة المتخصصة.

رداً على الاقتراح المذكور أعلاه، قال السيد تران جيا فان - نائب رئيس قسم التنظيم في لجنة الحزب بمقاطعة خان هوا - إنه في الفترة المقبلة، سيعيد قسم التنظيم في لجنة الحزب بالمقاطعة وإدارة الشؤون الداخلية النظر في تخصيص حصص الموظفين بما يتناسب مع خصائص وظروف كل منطقة، وذلك بناءً على إجمالي حصة الموظفين التي خصصتها الحكومة المركزية.

نحن بحاجة إلى تغيير طريقة تنسيق الإدارات والبلديات لعملها.

في خطابه التوجيهي، ذكر السيد تران فونغ، سكرتير لجنة الحزب في مقاطعة خان هوا، أن قادة البلديات والأحياء بحاجة إلى تبادل المعلومات بشكل استباقي، والتفاعل والتنسيق مع الإدارات والوكالات لحل الصعوبات والعقبات بسرعة.

وبحسب السيد فونغ، فقد أنشأت المقاطعة مجموعات معلومات لقادة لجان الشعب في البلديات والأحياء لتبادل المعلومات حول مسائل العمل، لذلك اقترح أن يقوم قادة البلديات والأحياء بالتنسيق بشكل استباقي مع الوكالات المتخصصة وأن يبادروا في عملهم.

اقترح السيد فونغ أن يقوم قادة الإدارات والوكالات بتغيير أساليب عملهم وتنسيقهم مع البلديات والأحياء لحل الصعوبات على الفور وبسرعة، مع تكليف مسؤولين بمراقبة المنطقة عن كثب لتقديم المشورة في الوقت المناسب إلى اللجنة الشعبية الإقليمية حول كيفية معالجة القضايا.

"أقترح أن يقوم قادة الإدارات والوكالات بتبادل المعلومات بانتظام وحل الصعوبات التي تواجهها البلديات والأحياء بشكل متكرر"، هذا ما أكده السيد فونغ.

تعهد سكرتير لجنة الحزب في مقاطعة خان هوا بمواصلة العمل جنباً إلى جنب مع الإدارات والوكالات والقادة المحليين لمواصلة حل العقبات والصعوبات.

نغوين هوانغ

المصدر: https://tuoitre.vn/khanh-hoa-thao-go-cac-vuong-mac-kho-khan-cua-can-bo-xa-20260522104810116.htm