Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

لقد تخلى العمال عن أحلامهم بالحصول على رواتب عالية.

Báo Dân tríBáo Dân trí15/07/2023


في الأشهر الستة الأولى من العام، أجرى مركز مدينة هو تشي منه للتنبؤ بالطلب على الموارد البشرية ومعلومات سوق العمل (Falmi، التابع لإدارة العمل والمحاربين القدامى والشؤون الاجتماعية في المدينة) استطلاعات حول احتياجات التوظيف لـ 43000 شركة تضم ما يقرب من 154000 وظيفة وأكثر من 76000 باحث عن عمل.

تُظهر النتائج أن احتياجات الباحثين عن عمل تركز بشكل أساسي على رواتب تتراوح بين 10 و15 مليون دونغ فيتنامي شهريًا (بنسبة 44.26%)، تليها رواتب تتراوح بين 15 و20 مليون دونغ فيتنامي شهريًا (بنسبة 24.51%)، كما تمثل الرواتب التي تزيد عن 20 مليون دونغ فيتنامي شهريًا نسبة 19.06%، بينما لا يطلب سوى 11.49% من الباحثين عن عمل رواتب تتراوح بين 5 و10 ملايين دونغ فيتنامي شهريًا، أما أدنى راتب فهو أقل من 5 ملايين دونغ فيتنامي شهريًا، حيث لا يطلبه سوى 0.68% من الباحثين عن عمل.

Lao động hết mơ mộng lương cao - 1

تُظهر هذه الإحصائية تحولاً كبيراً في الطلب على البحث عن وظائف بناءً على مستويات الرواتب.

بحسب استطلاع فالمي لعام 2022، كان أعلى طلب على الوظائف بين العمال هو للرواتب التي تتجاوز 20 مليون دونغ فيتنامي شهرياً (بنسبة 38.97%). هذا العام، انخفضت نسبة العمال الباحثين عن رواتب عالية انخفاضاً حاداً إلى 19.06%، أي نصف النسبة المسجلة في عام 2022.

علاوة على ذلك، لم يزد عدد الباحثين عن عمل الذين يحصلون على راتب لائق (15-20 مليون دونغ فيتنامي شهريًا) في الأشهر الستة الأولى من عام 2023 بشكل ملحوظ، حيث ارتفع بنسبة 7% تقريبًا مقارنة بعام 2022.

قد يعجبك أيضاً
ثلاثة أشياء يجب على المرشحين القيام بها مبكراً لزيادة فرصهم في الالتحاق بالجامعة بشكل استباقي.
ثلاثة أشياء يجب على المرشحين القيام بها مبكراً لزيادة فرصهم في الالتحاق بالجامعة بشكل استباقي.GD&TĐ - التسجيل المبكر للقبول يساعد المرشحين على الحصول على المزيد من الخيارات للتخصصات المناسبة والوصول إلى برامج المساعدة المالية التي تقدمها الجامعة.
يتوقع العمال زيادة بنسبة 9.8% في الحد الأدنى للأجور لتخفيف الضغط على الإنفاق.
يتوقع العمال زيادة بنسبة 9.8% في الحد الأدنى للأجور لتخفيف الضغط على الإنفاق.تشير التقارير إلى أن العمال يأملون في اختيار خيار زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 9.8% للتعويض جزئياً عن ارتفاع تكلفة المعيشة.

كانت الزيادة الأقوى في مجموعة الباحثين عن عمل الذين يسعون للحصول على رواتب متوسطة (10-15 مليون دونغ فيتنامي شهريًا)، بمعدل نمو يزيد عن 18٪ مقارنة بعام 2022.

Lao động hết mơ mộng lương cao - 2

وقد ساعد هذا التحول في تفضيلات الباحثين عن عمل على تحقيق توازن بين العرض والطلب على العمالة من حيث الأجور بشكل أكثر فعالية مقارنة بعام 2022. وأصبحت نسبة الباحثين عن عمل بناءً على مستويات الرواتب أقرب الآن إلى احتياجات التوظيف للشركات.

وعلى وجه التحديد، عند مستوى الرواتب المرتفعة (أكثر من 20 مليون دونغ فيتنامي شهريًا)، تحتاج الشركات إلى توظيف أكثر من 28000 وظيفة، وهو ما يمثل 18.51٪ من إجمالي الطلب على القوى العاملة، وهو ما يعادل تقريبًا معدل البحث عن وظيفة (19.06٪).

عند مستوى رواتب مرتفع نسبياً (15-20 مليون دونغ فيتنامي شهرياً)، تحتاج الشركات إلى ما يقرب من 25000 وظيفة شاغرة، وهو ما يمثل 15.99% من إجمالي الطلب على القوى العاملة، وهو ليس منخفضاً جداً مقارنة بالطلب من الباحثين عن عمل.

يوجد تفاوت كبير بين العرض والطلب فقط في فئة الأجور المنخفضة (أقل من 5 ملايين دونغ فيتنامي شهرياً). تحتاج الشركات إلى أكثر من 23 ألف وظيفة، ما يمثل 15.01% من إجمالي الطلب على القوى العاملة، لكن 0.68% فقط من الباحثين عن عمل اختاروا هذا المستوى من الأجور.

قد يعجبك أيضاً
تكريم العائلات المثالية وأبناء الموظفين الحكوميين والعمال المتفوقين في دراستهم.
تكريم العائلات المثالية وأبناء الموظفين الحكوميين والعمال المتفوقين في دراستهم.في 25 يونيو، نظم الاتحاد العمالي لجامعة هانوي الوطنية حفل توزيع جوائز لتكريم 6 عائلات مثالية و42 طالبًا من أبناء الموظفين والعاملين.
يقوم اتحاد عمال دا نانغ بإجراء مسح وتقييم لاحتياجات العمال من استئجار المساكن الاجتماعية.
يقوم اتحاد عمال دا نانغ بإجراء مسح وتقييم لاحتياجات العمال من استئجار المساكن الاجتماعية.دا نانغ - يقوم الاتحاد العمالي في المدينة بإجراء مسح وتقييم لاحتياجات استئجار المساكن الاجتماعية للعمال في منطقة شمال تشو لاي.
يتعلم العمال الذكاء الاصطناعي من خلال مسابقات الابتكار.
يتعلم العمال الذكاء الاصطناعي من خلال مسابقات الابتكار.بهدف تزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطبيق الذكاء الاصطناعي في عمليات العمل والتواصل بشأن السياسات، أطلق اتحاد عمال حي هوان كيم (هانوي) مسابقة لإنشاء منشورات حول الذكاء الاصطناعي بعنوان "اتحاد عمال هوان كيم: الابتكار والإبداع - التواصل والوصول إلى أبعد مدى".
Lao động hết mơ mộng lương cao - 3
Lao động hết mơ mộng lương cao - 4

في فئة الأجور المنخفضة، تدفع الشركات بشكل رئيسي رواتب لوظائف العمالة غير الماهرة مثل النادلين ومساعدي المطبخ وسائقي التوصيل وموظفي التسويق وعمال النظافة وحراس الأمن وموظفي مبيعات السوبر ماركت وما إلى ذلك. ومع ذلك، في هذه المجموعة الوظيفية، يطلب العديد من الباحثين عن عمل رواتب أعلى من 5 ملايين دونغ فيتنامي شهريًا.



رابط المصدر

الاتجاهات حسب الفئة

الأكثر قراءة

Google Trends

نفس المؤلف

إرث

شكل

الشركات

الشؤون الجارية

النظام السياسي

محلي

منتج

Happy Vietnam
فجر فوق البحر

فجر فوق البحر

رقصة الأسد خلال عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت)

رقصة الأسد خلال عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت)

ليلة هادئة في بلدي

ليلة هادئة في بلدي