لأن هناك حالة نشأت فقط من صراعات صغيرة تتعلق بترتيبات الجلوس في الشركة ولكن العواقب كانت وخيمة للغاية: توفي شخص واحد وأصيب أربعة آخرون. ومن الجدير بالذكر أن المصابين هم أيضًا المدعى عليهم، كما في القضية التي وقعت في 9 مارس 2022 في منطقة صناعية (IP) في بلدة تشون ثانه ( بينه فوك ).
وبناء على ذلك، ونتيجة لخلاف بشأن ترتيبات الجلوس في الشركة بين العاملة لي ثي كيم كوك والمديرة نجوين ثي ترانج، أرسلت ترانج رسالة نصية إلى أختها لإبلاغها بالحادث بسبب الغضب. وفي اليوم التالي، ظهرت شقيقة ترانج وخمسة أشخاص آخرين بالقرب من شركة ترانج "للتحدث عن الصواب والخطأ"، مما أدى إلى قتال. استخدم كوك سكينًا لطعن شخص حتى الموت وإصابة أربعة آخرين في مجموعة ترانج... لكن الأشخاص المصابين، إلى جانب متهم آخر في مجموعة ترانج، حكمت عليهم المحكمة أيضًا بتهمة "الإخلال بالنظام العام"؛ بما في ذلك زوجين والمتهمين جميعا يربون أطفالا صغارا...
المتهمة لي ثي كيم كوك في المحاكمة الابتدائية في 12 مايو.
كما أثار مسؤولون نقابيون في إحدى الشركات في منطقة باك دونج فو الصناعية (بينه فوك) قضايا قتل ناجمة عن صراعات تافهة في الحياة، مثل القضية المذكورة أعلاه، خلال اجتماع مع مندوبي الجمعية الوطنية لمقاطعة بينه فوك في 16 مايو/أيار. وهذا هو الوضع المتمثل في الشجار والقتال خارج بوابة الشركة، مما يسبب الفوضى ويحتاج إلى دعم في الوقت المناسب من قوات أمن المنطقة الصناعية.
ولمنع الصراعات الصغيرة من أن تؤدي إلى عواقب وخيمة، فمن الضروري أن يتعاون العمال الآخرون في التصرف بطريقة حضارية ومناسبة. وتحتاج النقابات العمالية الشعبية أيضًا إلى مراقبة أي حالة عدم استقرار تنشأ أثناء عملية العمل عن كثب ومعالجتها على الفور من أجل التعامل معها وإخمادها منذ البداية. وبالإضافة إلى ذلك، يتعين على حراس أمن الشركات وقوات الأمن في المناطق الصناعية التدخل بسرعة لمنع الحوادث والتعامل معها.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)