صراع صغير، عواقب كبيرة

لأن هناك قضايا تنشأ فقط من نزاعات صغيرة تتعلق بترتيبات الجلوس في الشركة، لكن عواقبها وخيمة للغاية: وفاة شخص وإصابة أربعة آخرين. تجدر الإشارة إلى أن المصابين هم أيضًا مدعى عليهم، كما في القضية التي وقعت في 9 مارس/آذار 2022 في منطقة صناعية بمدينة تشون ثانه ( بينه فوك ).

بناءً على ذلك، وبسبب خلاف حول ترتيب أماكن العمل في الشركة بين العاملة لي ثي كيم كوك والمديرة نغوين ثي ترانج، بعثت ترانج رسالة نصية غاضبة إلى أختها لإبلاغها بالحادثة. في اليوم التالي، كانت شقيقة ترانج وخمسة أشخاص آخرين متواجدين بالقرب من شركة ترانج "للحديث عن الصواب والخطأ"، مما أدى إلى شجار. استخدمت كوك سكينًا لطعن شخص حتى الموت، وأصيب أربعة آخرون من مجموعة ترانج... لكن المحكمة حُكم على المصابين، إلى جانب متهم آخر من مجموعة ترانج، من قِبل المحكمة بتهمة "الإخلال بالنظام العام"؛ وكان من بينهم زوجان، وكان جميع المتهمين يربون أطفالًا صغارًا...

المدعى عليها لي ثي كيم كوك في محاكمة الدرجة الأولى في 12 مايو

كما أثار مسؤولون نقابيون في إحدى الشركات في منطقة باك دونج فو الصناعية (بينه فوك) قضايا قتل ناجمة عن صراعات تافهة في الحياة، مثل القضية المذكورة أعلاه، خلال اجتماع مع مندوبي الجمعية الوطنية لمقاطعة بينه فوك في 16 مايو/أيار. وهذا هو الوضع المتمثل في الشجار والقتال خارج بوابة الشركة، مما يسبب الفوضى ويحتاج إلى دعم فوري من قوات أمن المنطقة الصناعية.

لمنع النزاعات الصغيرة من أن تؤدي إلى عواقب وخيمة، من الضروري أن يتعاون العمال الآخرون في التصرف بطريقة حضارية ومناسبة. كما يجب على المنظمة النقابية الشعبية أن تراقب عن كثب وتستوعب فورًا أي حوادث غير مستقرة تنشأ أثناء سير العمل لمعالجتها وإخمادها في أقرب وقت ممكن. إلى جانب ذلك، يجب على حراس الأمن في الشركة وقوات الأمن في المناطق الصناعية التدخل بسرعة لمنع وقوع الحوادث والتعامل معها.

رابط المصدر: https://thanhnien.vn/mau-thuan-nho-hau-qua-lon-185230519203401211.htm