الشباب والديناميكيون

بدلاً من حصر أنفسهم في وظيفة واحدة، يميل شباب اليوم إلى التطور في مجالات مختلفة لتراكم المزيد من القيمة.

تُحدث التغيرات الاجتماعية المتزايدة السرعة والتعقيد تحولات كبيرة في اتجاهات التوظيف، وخاصة بين جيل زد الديناميكي. يختار العديد من أفراد هذا الجيل "القيام بمهام متعددة" بدلاً من إعطاء الأولوية لإتقان مهارة واحدة لتحقيق النجاح.

زيادة الدخل، واكتساب المزيد من الخبرة.

بعد انتهاء عملها كموظفة تسويق في المنطقة الثالثة في تمام الساعة الخامسة مساءً، تتوجه نغوين ماي هوونغ (25 عامًا، من سكان المنطقة الثانية عشرة في مدينة هو تشي منه) لتدريس البيانو في مركز موسيقي بمنطقة فو نهوان. هذا هو جدولها المعتاد منذ العام الماضي. هوونغ ليست الوحيدة؛ فالعديد من أقرانها لديهم أيضًا "وظائف جانبية". يستغل البعض مهاراتهم أو مواهبهم الحالية لكسب دخل إضافي، مثل ممارسة الحرف اليدوية، أو تدريس الرسم أو الغناء، أو العمل كسائقي سيارات أجرة بعد انتهاء دوامهم.

إلى جانب ذلك، يسعى العديد من الشباب بنشاط لاكتساب المزيد من المعرفة للانضمام إلى سباق "العمل في وظائف متعددة". يدير لي لوك (28 عامًا، من مقاطعة دونغ ناي) حاليًا متجرًا لبيع الكتب والقرطاسية. وبصفته من هواة رياضة البيكلبول - وهي رياضة رائجة اليوم - يدرك لي لوك وجود سوق مليء بالإمكانيات، بدءًا من شراء وبيع معدات وملابس التدريب، وتأجير الملاعب، وصولًا إلى فتح آفاق وظيفية جديدة: التدريب. بعد تدريب العديد من اللاعبين، يخطط لوك لحضور دورات تدريبية للمدربين والحكام تنظمها إدارة التربية البدنية والرياضة واتحاد هو تشي منه للتنس والبيكلبول، عازمًا على احتراف هذا العمل.

هناك العديد من الأسباب التي تدفع الشباب إلى القيام بمهام متعددة، ولكن بشكل عام، يسعى من يميلون إلى ذلك إلى زيادة دخلهم وتحسين تجاربهم الحياتية. ويوضح الكثير من أبناء جيل زد أن تخصيص جزء كبير من وقتهم للعمل يساعدهم على الحد من الأنشطة الترفيهية غير الضرورية والنفقات غير الضرورية، مما يسمح لهم بتركيز مواردهم المالية على أهداف أكبر وأطول أمداً، مثل شراء منزل أو الزواج أو الدراسة في الخارج.

يؤدي هاي دانغ (الثاني من اليسار) دوره كطالب طب من خلال المشاركة في التدريب الداخلي والعمل التطوعي وتنظيم الفعاليات.

بادر باختيار وجهتك.

نظّم دين هاي دانغ (23 عامًا، طالب طب أسنان في جامعة الطب والصيدلة بمدينة هو تشي منه) العديد من الفعاليات الناجحة، الكبيرة والصغيرة، لخدمة الشباب. ومن أبرزها "ساب شو"، وهو سلسلة من البرامج الفنية الجذابة التي استقطبت عددًا كبيرًا من الطلاب. ورغم جدول أعماله المزدحم بالعمل في المستشفى والدراسة المكثفة، يسعى دانغ جاهدًا لتحقيق التوازن بين مسؤولياته. فهو ليس فقط المسؤول عن تنظيم الفعاليات، بل يعمل أيضًا كممثل إعلامي للعديد من المشاريع. وبفضل شغفه وحبه للتعلم، يعمل دانغ وزملاؤه تدريجيًا على بناء علامتهم التجارية الخاصة في سوق إدارة الفعاليات. وبينما يولي دراسته الأولوية، يجد دانغ بلا شك أن إدارة الفعاليات مفيدة جدًا في صقل تفكيره وتوسيع شبكة علاقاته الاجتماعية، ما يُعدّ أيضًا إعدادًا عمليًا لمسيرته المهنية المستقبلية.

كوانغ آنه (على اليمين في الصورة) متفانٍ دائماً في كل عمل يقوم به.

بالنسبة لنجوين كوانغ آنه (22 عامًا)، لا تُسهم التجارب في مجالات متنوعة في صقل شخصية الشباب واكتسابهم خبرة حياتية فحسب، بل تُساعدهم أيضًا على تحديد المسار الوظيفي الأنسب لهم على المدى الطويل. يعمل كوانغ آنه حاليًا كأخصائي إدخال بيانات محاسبية في شركة تُورّد الأثاث إلى الولايات المتحدة. بعد تخرجه بشهادة في اللغة الإنجليزية للأعمال، وعمله في مجال خدمة العملاء منذ أيام دراسته، تغلب سريعًا على صعوبة البداية في التعامل مع الوظائف الاقتصادية التي تتطلب تدريبًا مكثفًا. يؤمن كوانغ آنه بأن الخبرة والمعرفة من مختلف المجالات يمكن ربطها ببعضها البعض وتكميلها. مبدأه الأساسي هو الجدية والتفاني في كل ما يقوم به، وبذل قصارى جهده فيه.

اتجاه حتمي

بحسب استطلاع أجرته شركة برايس ووترهاوس كوبرز (PwC) حول القوى العاملة في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، وشمل 19,500 عامل في 14 دولة، من بينهم 1,000 عامل من فيتنام، أقرّ 64% منهم بأن المهارات المطلوبة لوظائفهم ستشهد تغييراً ملحوظاً خلال السنوات الخمس المقبلة. وأبدى ما يصل إلى 92% من العمال الفيتناميين استعدادهم للتكيف مع أساليب العمل الجديدة. لذا، يُعدّ تطوير القدرات الشخصية في أدوار متنوعة اتجاهاً حتمياً. ومن الأهمية بمكان الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة لضمان الإنتاجية وتجنب مخاطر تدهور الصحة البدنية والنفسية نتيجة الإرهاق.

المصدر: https://nld.com.vn/nguoi-tre-nang-dong-196250222222401844.htm