خطر نقص العمالة في صناعة الملابس والأحذية

بعد جائحة كوفيد-19 والركود الاقتصادي العالمي، خسرت صناعة الملابس والأحذية الفيتنامية بشكل عام وثانه هوا بشكل خاص العديد من الأسواق، وأفلست العديد من الشركات أو اضطرت إلى إبطاء الإنتاج. وبحلول عام 2024، سوف تتعافى هاتان الصناعتان التحويليتان الأكثر كثافة في العمالة تدريجيا، وبالتالي فإن مصدر العمالة للتنمية أصبح قضية "ساخنة" مرة أخرى.

في الأشهر الستة الأولى من عام 2024، قامت شركة ساكوراي فيتنام المحدودة (مدينة ثانه هوا ) بتوظيف 1267 عاملاً إضافيًا لتوسيع الإنتاج. الصورة: لي دونغ

العديد من علامات التعافي

في بلدية كونغ ليم (نونغ كونغ)، لا تزال شركة ترونغ فات للإنتاج والخدمات والتجارة المحدودة تحتفظ بأكثر من 300 عامل. في الآونة الأخيرة، اضطرت العديد من الشركات إلى تنظيم ساعات عمل إضافية لموظفيها لضمان تنفيذ الطلبات. في عام 2024، حصلت الشركة على المزيد من العقود والطلبات لتصدير الملابس إلى السوق الروسية، لذلك كان لدى العمال ساعات عمل كافية ودخل متزايد. وتقوم الشركة أيضًا ببناء مصنع جديد لتوسيع نطاقها، مما يزيد من القدرة الإنتاجية إلى 5 ملايين منتج سنويًا، ومن المتوقع أن توظف حوالي 1000 عامل إضافي في المستقبل القريب.

تقوم شركتان يابانيتان كبيرتان للأحذية والملابس، مقرهما في منطقة لو مون الصناعية (مدينة ثانه هوا)، بتوظيف المزيد من العمال لاستعادة وتوسيع الإنتاج. ومن بينهم، قامت شركة ساكوراي في إن المحدودة (قطاع الملابس) بتوظيف 1267 عاملاً إضافيًا؛ قامت شركة SunJade Vietnam Shoes Co., Ltd. (تصنيع الأحذية الجلدية) بتوظيف 874 عاملاً إضافيًا في الأشهر الستة الأولى من العام.

قال ممثل شركة ساكوراي في إن المحدودة: "يضم مصنع الشركة القديم في مجمع لو مون الصناعي 12,000 عامل، وهو عدد مستقر نسبيًا، مع زيادة طفيفة في عدد العمالة بنسبة 5% تقريبًا بسبب تقلبات العمل المتكررة. ومع انتعاش صناعة الملابس، أنشأت الشركة مؤخرًا مصنعًا جديدًا في مجمع باك هوانغ هوا الصناعي بخطي إنتاج، وقد وظف خط الإنتاج الأول 500 عامل، بينما يوظف خط الإنتاج الثاني 500 عامل إضافي من الآن وحتى نهاية العام".

ولم يقتصر الأمر على تشغيل الشركات فحسب، بل قامت ثانه هوا في الأشهر الأخيرة بترخيص وتسجيل العديد من شركات الملابس الجديدة قيد الإنشاء. ومن الأمثلة النموذجية على ذلك مشروع مصنع نام إيتش تاي ثانغ للنسيج، الذي يجري بناؤه على وجه السرعة في منطقة تاي ثانغ الصناعية (هوانغ هوا). هذا مشروع ملابس كبير تستثمره شركة South Asia Knitwer Limited، وهي عضو في مجموعة Nam Ich (هونج كونج) بإجمالي استثمار قدره 1,090 مليار دونج. الهدف الرئيسي هو إنتاج منتجات صوفية وملابس عالية الجودة لخدمة السوق الفيتنامية والتصدير. يتكون نظام المصنع من منطقتين رئيسيتين: مصنع نسيج بمساحة تزيد عن 33000 متر مربع ومصنع ملابس بمساحة تزيد عن 22000 متر مربع مع أعمال مساعدة يتم تكديسها وتأطيرها. وبحسب خطة المستثمر، فإنه بحلول يناير 2025، سيتم تشغيل خطوط الإنتاج الحديثة، مما سيخلق فرص عمل مستقرة لأكثر من 5 آلاف عامل.

وفي الآونة الأخيرة، كانت هناك العديد من العلامات الإيجابية، حيث تحولت الأسواق التقليدية لمنتجات الجلود والأحذية والمنسوجات في ثانه هوا، والتي تتمثل في الدول الأوروبية والولايات المتحدة، تدريجياً إلى روسيا ومنطقة آسيا - وخاصة دول الشرق الأوسط وبعض الأسواق الجديدة في العالم . ومن خلال التغييرات الاستباقية وعلامات التعافي، أنتجت شركات النسيج والملابس في ثانه هوا وحدها في عام 2023 أكثر من 508 مليون منتج. في نهاية عام 2023 والأشهر الأولى من عام 2024، تم توقيع العديد من الطلبات الجديدة، وهو ما يشكل الأساس لصناعة الملابس في ثانه هوا للسعي لإنتاج 530 مليون منتج. في الوقت الحالي، تواصل العديد من الشركات تنويع المنتجات وزيادة تبادل الخبرات وتعزيز التعاون للحصول على المزيد من العقود.

التوظيف المستمر

في أواخر يوليو وأوائل أغسطس 2024، واصلت شركة SAB Vietnam Industrial Co.، Ltd. (منطقة Bim Son الصناعية، مدينة Bim Son) نشر معلومات لتوظيف 30 عاملة أخرى. تقدم هذه المؤسسة المتخصصة في تصنيع إكسسوارات الملابس رقم دخل مرتفع إلى حد ما يتراوح بين 7 إلى 9 ملايين دونج شهريًا. بعد إكمال الطلب والمقابلة، طالما أن المرشح ليس قصير النظر، سيتم تكليفه بالعمل على الفور.

لقد أصبح هذا التوظيف نشاطًا "دوريًا" لهذه المؤسسة الاستثمارية الأجنبية المباشرة لأنه على مر السنين كان على الشركة أن تكمل النقص والتقلبات في الموظفين. ومن المعروف أن الشركة قامت خلال الأشهر الستة الأولى من العام بتوظيف 44 عاملاً إضافياً لتكملة عملية الإنتاج. ومع الطلبات الجديدة وتطور السوق، تخطط الشركة لتوظيف 230 عاملاً إضافياً في الأشهر الأخيرة من العام.

وبحسب المعلومات الصادرة عن مجلس إدارة المنطقة الاقتصادية والصناعية نغي سون (KKTNS & CKCN) في مقاطعة ثانه هوا، فإن معظم الشركات العاملة في مجال الأحذية والملابس الجلدية في المنطقة التي تديرها الوحدة قامت في الأشهر الستة الأولى من العام بتوظيف المزيد من العمال. في منطقة بيم سون الصناعية، نجحت شركة Leading Star Garment Vietnam Co., Ltd. في توظيف 696 عاملاً وعاملة. مع متطلبات تطوير مرحلة الإنتاج الجديدة، تخطط الشركة وتوظف 820 عاملاً إضافياً في صناعة الملابس من الآن وحتى نهاية العام. وليس بعيدًا، أكملت شركة Oceanus Outwear المحدودة للتو توظيف 100 عامل إضافي في الأشهر الستة الأولى من العام، وتخطط لتوظيف 22 شخصًا إضافيًا لإكمال الإضافة إلى خط إنتاج منتجات الملابس التصديرية. كما تقوم شركة KH ViNa Company Limited، وهي شركة أخرى لصناعة الملابس في منطقة بيم سون الصناعية، بتوظيف حوالي 100 عامل إضافي في الأشهر الأخيرة من العام. وفي الأشهر الأولى من العام، نجحت الشركة في توظيف 58 عاملاً.

وفي منطقة هوانج لونج الصناعية (مدينة ثانه هوا)، تقوم شركتان كبيرتان للأحذية الجلدية بتوظيف المزيد من العمال في نفس الوقت. خلال الأشهر الستة الأولى من العام، قامت شركة رولسبورت فيتنام للأحذية المحدودة بتوظيف 770 عاملاً إضافياً وتخطط لتوظيف حوالي 1430 عاملاً إضافياً من الآن وحتى نهاية العام. وعلى نحو مماثل، نجحت شركة أليرون فيتنام للأحذية المحدودة في توظيف 625 عاملاً، وتواصل توظيف حوالي 1000 عامل إضافي في الأشهر الأخيرة من العام.

ومنذ بداية العام، بلغ عدد شركات الجلود والأحذية والملابس في المناطق الصناعية والاقتصادية بالمحافظة 11 شركة، توظف أكثر من 6 آلاف عامل. ولا تزال 10 من هذه الشركات توظف أكثر من 8000 شخص في الأشهر الأخيرة من العام. ومن ثم فإن الطلب على العمالة في صناعة الملابس والأحذية في المحافظة بأكملها لا يزال كبيراً جداً، ناهيك عن عدد من المشاريع الجديدة قيد الإنشاء.

هناك حاجة إلى العديد من الحلول لمكافحة النقص.

وبحسب إحصاءات وزارة الصناعة والتجارة، يوجد في ثانه هوا حاليا ما يقرب من 300 شركة تعمل في قطاع النسيج والملابس، مما يخلق فرص عمل لنحو 150 ألف عامل. أما بالنسبة لمؤسسات الجلود والأحذية، فقد بلغ عدد المؤسسات العاملة حتى نهاية عام 2023 نحو 27 مؤسسة، توفر فرص عمل لنحو 133 ألف شخص.

في الأشهر السبعة الأولى من عام 2024، تحسنت جاذبية الاستثمار في المقاطعة وتنفيذ مشاريع الاستثمار في البنية التحتية الصناعية. عادة، تعمل منطقة جيانج كوانج ثينه الصناعية (ثيو هوا) على تسريع عملية البناء؛ أصدر مجلس الشعب الإقليمي قرارًا بالموافقة على مشروع التخطيط وتنفيذ الخطوات التالية للمنطقة الصناعية الغربية في مدينة ثانه هوا. وقد تم إنشاء أو تشغيل تجمعات صناعية مثل: مدينة شمال شرق ثانه هوا، وتو نجوين (تو شوان)، ومينه تيان (نغوك لاك)... وقد اجتذبت مشاريع الإنتاج الصناعي، ومعظمها مصانع للملابس. ومن المتوقع أن يتم خلال الأشهر المقبلة افتتاح بعض المصانع وتشغيلها مثل: مصنع الأحذية في بلدية ثيو فو (ثيو هوا)، ومصنع الأحذية في بلدية شوان دونغ (ثونغ شوان)...

تعد مقاطعة ثانه هوا ثالث أكبر مقاطعة من حيث عدد السكان في البلاد، وهي في فترة "السكان الذهبيين" حيث يبلغ عدد سكانها في سن العمل أكثر من 1.7 مليون شخص. ومع ذلك، مع تطور المزيد من المشاريع وتعافي صناعة الملابس والأحذية، ستكون هناك حاجة إلى الكثير من العمالة في الفترة المقبلة. وبدون الاعتراف والحلول في الوقت المناسب، فإنها تصبح مشكلة مثيرة للقلق حقا.

في الدورة العشرين للمجلس الشعبي الإقليمي الثامن عشر، أعرب القائم بأعمال مدير مكتب الإحصاء الإقليمي، نجوين مانه هيب، مؤخرًا عن قلقه قائلاً: "في ظل بوادر نقص العمالة في بعض المؤسسات، وخاصةً المؤسسات حديثة الإنشاء والدخول في الإنتاج والأعمال التجارية، تحتاج كل مؤسسة ومنطقة، بالإضافة إلى استقطاب العمال المحليين، إلى إيجاد حلول لجذب العمال من خارج المقاطعة، وخاصةً عمال ثانه هوا الذين يعملون بعيدًا عن منازلهم، للعمل محليًا. ولتحقيق ذلك، تحتاج المؤسسات إلى ابتكار عمليات وتقنيات الإنتاج، وزيادة الدخل لجذب العمال".

وبحسب السيد هييب، فإن جذب مصانع الملابس والأحذية يحتاج إلى الاهتمام بالموقع المتناغم وتوزيعها في العديد من الأماكن في المحافظة.

وفي الواقع، تم الاعتراف بهذه القضية أيضًا من قبل المحافظة وبعض المحليات. على سبيل المثال، بدلاً من الرغبة في الاستثمار في المناطق الحضرية أو في السهول، ذهبت شركة South Fame Garments Limited إلى منطقة Thuong Xuan الجبلية للاستثمار في مصنع لأن القوة العاملة هنا كبيرة جدًا. تمكنت الشركة من التغلب على الفترة الصعبة التي تمر بها صناعة الملابس، وحصلت على المزيد من الطلبات. إن القوى العاملة وفيرة دائمًا، مما يضمن تقدم الإنتاج، لذلك في عام 2023 ستنتج الشركة ما يصل إلى 5 ملايين منتج، وتسلمها في الموعد المحدد كما تم توقيعه مع الشركاء في الولايات المتحدة واليابان وأوروبا. مع أكثر من 1800 عامل موجود، فإن الشركة واثقة من التوقيع وتلقي الطلبات بشكل استباقي في الأشهر الأخيرة من عام 2024.

وبحسب ممثل إدارة الصناعة والتجارة، فإن المقاطعة شجعت شركات الملابس على تحويل استثماراتها تدريجياً من المعالجة إلى إنتاج المنتج النهائي، وبناء علاماتها التجارية الخاصة لزيادة القيمة المضافة لمنتجاتها. وفي الوقت نفسه، إعطاء الأولوية لترتيب شركات الملابس في المناطق الصناعية والتجمعات، والتحول تدريجيا إلى المدن والبلدات والمناطق النائية لجذب العمال المحليين وتوفير المنتجات مباشرة في المنطقة. ومن المتوقع أن تجذب مشاريع الملابس والأحذية خلال الفترة 2021-2025 استثمارات انتقائية في مناطق الدلتا والساحل. وفي الوقت نفسه، تشجيع الاستثمار في مشاريع الملابس والأحذية في المناطق الوسطى والجبلية لجذب العمال المحليين وتنفيذ إعادة الهيكلة الاقتصادية في المناطق الجبلية. في الفترة 2026-2030، ستحد مقاطعة ثانه هوا من جذب استثمارات جديدة في مشاريع الملابس والأحذية التي لا تزال تعتمد على العمل اليدوي المكثف والعمالة المكثفة. تشجيع هذه الشركات على ابتكار التكنولوجيا وعمليات الإدارة لتحسين القدرة والجودة وقيمة المنتج.

لي دونغ

المصدر: https://baothanhhoa.vn/nguy-co-thieu-lao-dong-nganh-may-da-giay-221432.htm