في كلمته خلال المؤتمر، أكد تران لو كوانغ، أمين لجنة الحزب في مدينة هو تشي منه: "إن روح البحث عن المعرفة والجرأة على تطوير الذات هي أهم سبيل للجبهة والنظام السياسي لكسب قلوب الشعب. إن رضا الشعب وسعادته وثقته هي أوضح مقياس لفعالية عملنا". هذا هو المقياس طوال الفترة الجديدة. وهذه أيضًا هي الرؤية التوجيهية الأساسية للأمين العام تو لام عند إلقائه خطابًا في المؤتمر الأول للجنة الحزب لجبهة الوطن الأم والمنظمات الجماهيرية المركزية، للفترة 2025-2030، صباح 23 سبتمبر: "يجب أن يجيب كل قرار وبرنامج عمل على السؤال التالي: ما هي الفوائد العملية للشعب، ولكل فئة مستضعفة، ولكل مجتمع محدد؟".
أبرز ما يميز هذا المؤتمر هو بروز عقلية "الجاذبية". ففي ظل دخول مدينة هو تشي منه مرحلة جديدة من التنمية، حيث لا يقتصر النمو على السرعة فحسب، بل يمتد إلى الاستدامة، يجب أن تصبح الجبهة مركزًا يربط الموارد الاجتماعية. ولا يكمن "الجاذبية" في الحوافز الفردية أو البنية التحتية المادية، بل في الثقة الاجتماعية وقوة التضامن الكبير. ويتجلى هذا الدور بشكل أوضح عندما تحشد المدينة مواردها باستمرار لدعم سكان المنطقتين الوسطى والشمالية للتغلب على الكوارث الطبيعية الأخيرة. وفي الأوقات الصعبة، تتجلى روح المواطنة والتضامن بقوة.
علاوة على ذلك، يتطلب المصطلح الجديد نقلة نوعية في ابتكار أساليب العمل. إن ظهور بوابة الجبهة الرقمية، وخريطة السكان الرقمية، وتطبيق الضمان الاجتماعي الرقمي... تُعدّ خطواتٍ فارقة ليس فقط في مجال التكنولوجيا، بل أيضًا في مجال قياس الفعالية. عندما تُستقبل آراء الناس على مدار الساعة، ويُقاس الضمان الاجتماعي بالبيانات، ويصبح الحوار مع الناس نشاطًا منتظمًا، ستعمل الجبهة بروحٍ سليمة: سهلة الفهم، سهلة التذكر، سهلة التنفيذ؛ أهداف واضحة، مسؤوليات واضحة، مواعيد نهائية واضحة؛ قياس المدخلات، قياس المخرجات، قياس الأثر.
إلى جانب الابتكار في التفكير وأساليب العمل، تقع على عاتق لجنة جبهة الوطن الفيتنامية في مدينة هوشي منه مسؤولية الإشراف على المشاريع الهامة، وخاصة تنفيذ القرار رقم 98 للجمعية الوطنية ؛ والإشراف على الأخلاق العامة وروح خدمة الشعب لفريق الكوادر والموظفين المدنيين...
انطلاقًا من هذه التوقعات، أصبحت جبهة الوطن مركزًا يجمع ذكاء وقوة جميع الطبقات: المثقفين والعلماء والتقنيين ورجال الأعمال والشخصيات الدينية والأقليات العرقية والفيتناميين في الخارج. وذلك لحشد القوة الفكرية والخبرة والشعور بالمسؤولية لدى المجتمع بأسره من أجل تنمية المدينة.
إن بناء مدينة هو تشي منه المتحضرة والحديثة والإنسانية لا يتم بالميزانية أو المشاريع فحسب، بل أيضًا بالمشاركة الفعالة من كل مواطن وقطاع أعمال. لذا، فإن تطوير الذات بشجاعة ليس حكرًا على منظمة الجبهة، بل على كل كادر فيها أيضًا. عندما يلتزم كل كادر في الجبهة بهذه الروح، وتُحقق كل حركة نتائج "ملموسة"، ويُحدث كل برنامج آثارًا واضحة، ستنمو الثقة الاجتماعية بشكل طبيعي. وسيصبح هذا النمو بمثابة "المغناطيس" الأقوى والأكثر ديمومة، جاذبًا الموارد والخبرات لتنمية المدينة.
المصدر: https://www.sggp.org.vn/niem-tin-cua-nguoi-dan-la-thuoc-do-post826308.html






تعليق (0)