تعزيز التقاليد، والسعي إلى إنجاز المهام على أكمل وجه في الفترة الجديدة

الاحتفال بالذكرى السنوية الرابعة والتسعين لليوم التقليدي لقطاع بناء وتنظيم الحزب (14 أكتوبر 1930 - 14 أكتوبر 2024)

(QBĐT) - استمرارًا لتقليد التفاني والنمو على مدى السنوات الـ 94 الماضية، تطور قطاع التنظيم والبناء في حزب كوانغ بينه بشكل مستمر، وكان نشطًا واستباقيًا في عمله، وحقق العديد من النتائج المهمة، وقدم مساهمات جديرة بالإنجازات المشتركة للمقاطعة.

تعزيز التضامن وإتمام المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه

منذ بداية الفترة السابعة عشرة، حافظ فريق الكوادر والموظفين المدنيين في قطاع تنظيم وبناء الحزب في المقاطعة دائمًا على روح المسؤولية والتفاني والإبداع، وسعى جاهدًا لإكمال جميع المهام الموكلة إليه على أكمل وجه.

أولا، قدمت المشورة بشكل استباقي بشأن تنظيم وثائق التوجيه والإرشاد، مما أدى إلى إحداث تغيير جديد في عمل بناء الحزب في المقاطعة.

انطلاقًا من فهمها العميق لروح قرار المؤتمر الحزبي الإقليمي السابع عشر وقرار المؤتمر الوطني الثالث عشر، أوصت اللجنة التنظيمية للجنة الحزب الإقليمية، منذ بداية ولايتها، اللجنة التنفيذية للجنة الحزب الإقليمية بإصدار برنامج عمل لتنمية الموارد البشرية وتحسين جودة العمل، وهو أحد الإنجازات الأربعة التي حققتها اللجنة الحزبية الإقليمية. وبناءً على ذلك، أصدرت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية وثائق توجيهية وبلورتها في مشاريع وبرامج ولوائح وخطط وتعليمات محددة، وغيرها.

قدم الرفيق تران فو خيم، رئيس مجلس تنظيم اللجنة الحزبية الإقليمية، شهادات تقدير للمجموعات التي حققت إنجازات بارزة في بناء الحزب والعمل التنظيمي في عام 2023. الصورة: هيين تشي

قدمت اللجنة التنظيمية للجنة الحزب الإقليمية المشورة بشأن إصدار ثلاثة مشاريع: مشروع صقل فريق القادة والمديرين على مستوى الأقسام والفروع والمحليات، المرتبط بتهيئة مصدر للكوادر النسائية والشبابية؛ مشروع ابتكار بعض الخطوات في عملية تعيين المرشحين وتقديمهم؛ مشروع تدريب وتنمية القادة والمديرين. ومن خلال ذلك، سيتم بناء فريق من القادة والمديرين يتمتع بكمية ونوعية كافية وهيكل مناسب. لا تُعدّ هذه المشاريع المهمة المذكورة أعلاه خطوة في مجال الموارد البشرية للفترة 2025-2030 فحسب، بل تُهيئ أيضًا مساحة واسعة لإعداد الموارد البشرية للجان الحزب على جميع المستويات على النحو التالي.

وفي الوقت نفسه، قدمت اللجنة المنظمة للجنة الحزب الإقليمية المشورة بشأن إصدار وتعديل واستكمال عدد من اللوائح والوثائق المهمة الأخرى، مما أدى إلى خلق الاتساق والترابط في عمل الموظفين، مثل: لامركزية إدارة الموظفين وتعيين المرشحين وتقديمهم؛ المسؤوليات والتعامل مع مسؤوليات القادة ونواب القادة في أداء الواجبات والمهام الموكلة إليهم؛ إطار معايير اللقب، ومعايير تقييم الكوادر؛ المسؤولية المثالية للكوادر وأعضاء الحزب والقادة والمديرين على جميع المستويات؛ تناوب الكوادر؛ تخطيط الكوادر؛ بشأن الاستمرار في ابتكار أساليب القيادة والحوكمة للحزب على النظام السياسي للمقاطعة في الفترة الجديدة... لتحديث وتحديد اللوائح الجديدة للحكومة المركزية بشأن عمل الموظفين. تستوعب لجان الحزب على جميع المستويات تمامًا وتضع مشاريع ولوائح مناسبة للوضع العملي للمحليات والوحدات، مما يضمن التنفيذ المتزامن والفعال، ويخلق تغييرات جديدة في عمل الموظفين وبناء الكوادر على جميع المستويات في المقاطعة.

ثانياً، النشر المتزامن والحاسم، وضمان إكمال المحتويات والمهام المقترحة، وإعداد محتوى المشاورات لتنظيم مؤتمرات الحزب على جميع المستويات، المؤتمر الحزبي الإقليمي الثامن عشر، للفترة 2025-2030، في خطوة واحدة.

لقد تغير عمل كوادر التخطيط للفترة 2025-2030 و2026-2031، مما يضمن بشكل أساسي كلاً من الكمية والجودة والهيكل؛ فقد زادت نسبة الكوادر النسائية والكوادر الشابة بشكل ملحوظ، حيث بلغت 27.5٪ و11.7٪ (على مستوى المقاطعة)، و20.5٪ و10.9٪ (على مستوى المنطقة)، على التوالي. بالنسبة لتخطيط لجنة الحزب الإقليمية، يوجد 9 كوادر نسائية (يمثلن 15.5٪)، و4 كوادر شابة دون سن الأربعين (يمثلن 6.9٪)؛ على مستوى المنطقة والبلدية، تبلغ نسبة الكوادر النسائية والكوادر الشابة 27.17٪ -22.74٪ و42.11٪ -37.70٪، على التوالي. وفي المراجعة والتكملة القادمة لتخطيط الموظفين، ستعمل لجان الحزب على جميع المستويات بنشاط على تقديم المشورة بشأن إضافة المزيد من الموظفين الإناث والشباب لضمان الامتثال للوائح وتعليمات اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية.

يتم تنفيذ عمل التعيين والترشيح للمرشحين وفقًا للوائح وخطط اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية؛ وقد أبلغت جميع حالات التعيين والترشيح لأول مرة للمناصب العليا عن خطط عملها إلى اللجنة الدائمة واللجنة الدائمة للجنة الحزب قبل تعيينها أو ترشيحها للترشح. يضمن عمل تعبئة وتناوب الكوادر ويهيئ الظروف للكوادر، وخاصة الكوادر الشابة، للتدريب والمساهمة والنضج في الممارسة. التركيز على تقديم المشورة بشأن الترتيب والتعيين والتوحيد والتعيين والتعبئة والتعيين والترشيح للمرشحين بالتزامن مع تنفيذ سياسة ترتيب الكوادر الذين لا يشغلون مناصب لفترتين متتاليتين في محلية أو وحدة وتنفيذ خطة تناوب الكوادر بالتزامن مع إعداد الموارد البشرية لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2025-2030.

حضر سكرتير الحزب الإقليمي فو داي ثانغ ورئيس لجنة التنظيم للجنة الحزب الإقليمية تران فو خيم المؤتمر عبر الإنترنت حول بناء الحزب والعمل التنظيمي للجنة المنظمة المركزية في جسر كوانغ بينه.

شهدت أعمال التنظيم الحزبي وأعضائه تغييراتٍ عديدة، مع التركيز على تحسين جودة لجان الحزب وأنشطتها، وتنمية أعضاء جدد. إلى جانب التركيز على بناء وتعزيز وتحسين القدرات القيادية والقوة القتالية للمنظمات الحزبية القاعدية، نصح مجلس تنظيم لجنة الحزب الإقليمية اللجنةَ الدائمة للجنة الحزب الإقليمية بتعزيز القيادة والتوجيه في تنمية أعضاء الحزب. وقد طبقت لجان الحزب على جميع المستويات العديد من الحلول العملية والمحددة، مما أدى إلى زيادة معدل قبول أعضاء الحزب الجدد في جميع أنحاء المقاطعة؛ حيث بلغ عدد أعضاء الحزب الجدد من الطلاب المقبولين في الأشهر التسعة الأولى من عام ٢٠٢٤ ضعف عددهم في عام ٢٠٢٣ بأكمله.

نُفِّذَت أعمال تنظيم الجهاز والموظفين بشكل منهجي وعن كثب. ونفَّذَتْ عمليةُ الابتكارِ بحزمٍ وتزامن، وأُعيدَ ترتيبُ الجهاز، وترشيدُ التوظيفِ المرتبطِ بإعادةِ هيكلةِ الموظفينِ وموظفي الخدمةِ المدنيةِ والعاملينَ في القطاعِ العامِّ لضمانِ الامتثالِ لخارطةِ طريقِ ترشيدِ التوظيفِ في المقاطعةِ حتى عامِ 2026. وجرى ضمانُ عملِ تدريبِ وتنميةِ الكوادرِ وفقًا للخطةِ والمشروع؛ حيثُ نُظِّمَت دوراتٌ تدريبيةٌ لتحديثِ المعارفِ، ودوراتٌ تدريبيةٌ للجانِ الحزبيةِ على مستوى المقاطعاتِ والأقاليمِ وأمناءِ البلدياتِ، ودوراتٌ تدريبيةٌ لقادةِ ومديري الإداراتِ والفروعِ والقطاعاتِ في المقاطعاتِ... للتحضيرِ لخطوةٍ في عملِ الموظفينِ في الفترةِ المقبلة. ونُفِّذَ عملُ حمايةِ السياسةِ الداخليةِ بصرامةٍ وموضوعيةٍ وفي حدودِ السلطةِ، مما ساهمَ في بناءِ نظامٍ حزبيٍّ وسياسيٍّ نظيفٍ وقويٍّ في المقاطعة. ونُفِّذَتْ أنظمةُ وسياساتُ الكوادرِ وفقًا للوائح. وينبغي الاهتمامُ ببناءِ فريقٍ من الكوادرِ والموظفينِ المدنيينِ في قطاعِ تنظيمِ وبناءِ الحزبِ ليكونوا أكثرَ احترافيةً، ويعملونَ بفعاليةٍ، ويُلبّونَ متطلباتِ المهام.

وعلى وجه الخصوص، تنفيذ التوجيه رقم 35-CT/TW، المؤرخ 14 يونيو 2024، الصادر عن المكتب السياسي بشأن مؤتمرات الحزب على جميع المستويات وصولاً إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب؛ بناءً على التعليمات رقم 27-HD/BTCTW، المؤرخة في 26 أغسطس 2024 للجنة المنظمة المركزية، أبلغت اللجنة التنظيمية للجنة الحزب الإقليمية على الفور اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية بإصدار الخطة رقم 173-KH/TU، المؤرخة في 8 أغسطس 2024 بشأن تنفيذ التوجيه رقم 35-CT/TW، المؤرخ في 14 يونيو 2024 للمكتب السياسي بشأن إعداد وتنظيم مؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2025-2030، والمؤتمر الحزبي الإقليمي الثامن عشر، نحو المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب والتعليمات رقم 02-HD/TU، المؤرخة في 26 سبتمبر 2024 بشأن عدد من المحتويات بشأن إعداد وتنظيم مؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2025-2030. - تقديم المشورة بشأن إنشاء اللجان الفرعية للمؤتمر، وإعداد محتويات مهمة لضمان قيادة وتوجيه مؤتمرات الحزب على جميع المستويات، ونجاح المؤتمر الثامن عشر للحزب الإقليمي للفترة 2025-2030 للجنة الحزب الإقليمية، واللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية وفقًا للخطة والمتطلبات المحددة.

عازمون على اتخاذ خطوة مهمة إلى الأمام في المرحلة الجديدة

عام 2025 هو عام بالغ الأهمية، عام تنظيم مؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2025-2030، والمؤتمر الحزبي الإقليمي الثامن عشر، وصولاً إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب؛ وهذا هو أيضًا العام الذي يحتفل فيه قطاع تنظيم الحزب والبناء بالذكرى الخامسة والتسعين لتقاليده (14 أكتوبر 1930 - 14 أكتوبر 2025). لتلبية متطلبات الفترة الجديدة، فإن قطاع تنظيم الحزب والبناء في كوانغ بينه عازم على تنفيذ أعمال تنظيم الحزب والبناء بحزم وفعالية لضمان التزامن والترابط والشمولية، وإحداث تغييرات جديدة ومهمة في بناء نظام حزبي وسياسي نظيف وقوي في المقاطعة. وفقًا لذلك، يركز القطاع بأكمله على تنفيذ المحتويات والمهام المهمة التالية:

أولاً، تقديم المشورة بشأن التنظيم الناجح لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات، المؤتمر الحزبي الإقليمي الثامن عشر، الفترة 2025-2030. هذه هي المهمة الأكبر والأهم والأكثر ثقلاً أيضًا، والتي تتطلب تركيزًا كبيرًا من الكوادر والموظفين المدنيين في قطاع تنظيم الحزب والبناء. في مؤتمر الحزب هذا على جميع المستويات، أكد المكتب السياسي على ضرورة الاستمرار في تصحيح وتجديد عمل الكوادر وإعداد الموظفين بقوة. يجب أن يضمن عمل تقديم المشورة بشأن إعداد الموظفين للفترة الجديدة القيادة المباشرة والشاملة للحزب ولجان الحزب على جميع المستويات؛ وضمان الصرامة والمواضيع الصحيحة والمعايير والشروط والكمية والجودة وهيكل الموظفين، والتنفيذ السليم لإجراءات الحزب ولوائحه بروح التوجيه رقم 35-CT/TW للمكتب السياسي، والخطة رقم 173-KH/TU للجنة الدائمة للحزب الإقليمي واللوائح الحالية.

ترأس الرفيق تران فو خيم، رئيس مجلس تنظيم اللجنة الحزبية الإقليمية، المؤتمر لنشر أعمال بناء الحزب وتنظيمه في عام 2024.

التركيز على مراجعة تخطيط القادة والمديرين؛ وتخطيط الموظفين للجان الحزب واللجان الدائمة للجان الحزب والمناصب الرئيسية على جميع المستويات لإعداد الموظفين لفترة لجنة الحزب الجديدة، بالتزامن مع إتقان وترتيب وتعيين وتعبئة القادة والمديرين والسياسات المتعلقة بعمل الموظفين في اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي. تقديم المشورة بشأن تلخيص عمل الموظفين لفترة 2020-2025، مع الإشارة بوضوح إلى المزايا والعيوب والقيود، واستخلاص الدروس العميقة التي يمكن من خلالها اقتراح خطة موظفين ذات جودة أعلى لفترة لجنة الحزب الجديدة، 2025-2030، وضمان انتقال مستقر بين الأجيال. مراجعة وتقييم وفحص الموظفين بشكل استباقي ودقيق وشامل؛ فحص حازم، وعدم السماح لأولئك الذين لا يستوفون المعايير والشروط بدخول فترة لجنة الحزب الجديدة، ولكن عدم استبعاد أولئك الذين هم فاضلون وموهوبون ومرموقون في الحزب وبين الشعب.

ثانيًا، مواصلة التنفيذ النشط للمحتويات وفقًا لبرنامج العمل الرئيسي؛ وضمان الاتصال والتزامن في جميع مراحل عمل الموظفين. وعلى وجه الخصوص، التركيز على الفهم الشامل والتوعية ببناء مجموعة من الكوادر على جميع المستويات ذات الصفات الكافية والقدرات والمكانة، على قدم المساواة مع المهام، وتلبية متطلبات ومهام الفترة الجديدة التي تدخل فيها البلاد عصرًا جديدًا. الاستمرار في الاهتمام باكتشاف الكوادر ذات القدرات المتميزة وتقديم المشورة بشأن ترتيبها واستخدامها، وإعطاء الأولوية للكوادر النسائية والكوادر الشابة، والسعي لزيادة نسبة الكوادر النسائية والكوادر الشابة في لجان الحزب والقادة على جميع المستويات وفقًا لواقع المقاطعة؛ والتركيز على إتقان مجموعة القادة والمديرين المرتبطة بإعداد خطوة من الموظفين للجنة الحزب الجديدة، للفترة 2025-2030.

مواصلة ابتكار أعمال التجنيد والتخطيط والتدريب والتعيين والترشيح والتعبئة وتناوب الكوادر؛ وقيادة الابتكار وتنفيذه بجرأة في عدد من المراحل والنماذج الفعالة. إيلاء الاهتمام لعمل تطوير الحزب، وخاصة بين الطلاب وطلاب الجامعات والجنود المسرحين. فهم وتنفيذ مشاريع اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي بشكل كامل، والسيطرة على السلطة، ومكافحة إساءة استخدام المناصب والسلطة؛ وبناء وظائف مرتبطة بالإدارة واستخدام كشوف المرتبات وإعادة هيكلة فريق الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين وفقًا للخطة. تنفيذ جيد لعمل إدارة الكوادر المرتبطة بالتطبيق الصارم للانضباط. تعزيز عمل حماية السياسة الداخلية، والمساهمة في بناء لجنة حزب ونظام سياسي نظيف وقوي للمقاطعة. تعزيز عمل التفتيش والإشراف على تنفيذ عمل الكوادر؛ وتعزيز الدور الإشرافي للجبهة والمنظمات الاجتماعية والسياسية والشعب.

ثالثًا، تحسين القدرة السياسية والسلوك المثالي وروح الخدمة لدى كوادر وموظفي قطاع تنظيم وبناء الحزب في كوانغ بينه. تعزيز الدور الريادي والقدوة للكوادر وموظفي الخدمة المدنية؛ تعزيز التضامن الداخلي، ابتكار أساليب وأساليب عمل علمية وفعالة. تطوير معايير أخلاقية ومدونات سلوك، لضمان بناء فريق من الكوادر وموظفي الخدمة المدنية في قطاع تنظيم وبناء الحزب في كوانغ بينه يتسم بـ"الوحدة، والولاء، والنزاهة، والمثالية، والنزاهة، والكفاءة، والاحترافية"، مع القدرة والإرادة والطموح للارتقاء؛ وإتقان الجمع بين البحث النظري وتلخيص الأنشطة العملية. تعزيز أعمال الإعلام والدعاية والتحول الرقمي المرتبطة بحركة الاحتفاء الوطني، وتحقيق إنجازات لاستقبال مؤتمرات الحزب على جميع المستويات، للفترة 2025-2030، والمؤتمر الحزبي الإقليمي الثامن عشر، وصولًا إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر، والاحتفال بالذكرى الخامسة والتسعين لتراث قطاع تنظيم وبناء الحزب.

تعزيزًا لتقاليد القطاع، فإن موظفي وموظفي الخدمة المدنية في قطاع تنظيم الحزب والبناء في كوانغ بينه فخورون دائمًا ويدركون مسؤولياتهم بوضوح، ويبذلون الجهود والتصميم على إكمال جميع المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه؛ ويسعون جاهدين لبناء قطاع تنظيم الحزب والبناء الإقليمي ليكون "مكررًا ومتماسكًا وقويًا وفعالًا وكفؤًا"، ويلبي المتطلبات والمهام في الفترة الجديدة والعصر الجديد للوطن والبلاد.

تران فو خيم

عضو اللجنة الدائمة، رئيس لجنة تنظيم الحزب الإقليمية

المصدر: https://www.baoquangbinh.vn/chinh-tri/202410/ky-niem-94-nam-ngay-truyen-thong-nganh-to-chuc-xay-dung-dang-14101930-14102024-phat-huy-truyen-thong-no-luc-phan-dau-hoan-thanh-xuat-sac-nhem-vu-trong-giai-doan-moi-2221569/