التركيز على معالجة قضايا التوظيف.

لطالما أولت مقاطعة توين كوانغ أولوية قصوى لخلق فرص العمل وتحسين دخل سكانها، واعتبرتهما حلولاً أساسية للحد من الفقر بشكل سريع ومستدام. ومن خلال سياسات استباقية ومرنة، ومشاركة فعّالة من جميع المستويات والقطاعات، حققت المقاطعة نتائج ملموسة في ربط العرض والطلب على العمالة.

شارك العمال في معرض التوظيف الذي نظمته دائرة التوظيف الإقليمية ومركز المحفوظات التاريخية بالتنسيق مع وحدات أخرى.

توفير فرص عمل للمناطق الجبلية.

بالنظر إلى واقع سوق العمل والتوظيف في توين كوانغ خلال الفترة الماضية، يتضح جلياً أن جميع المستويات والقطاعات أبدت روحاً استباقية وحاسمة في تطبيق حلول لخلق فرص عمل وزيادة دخل السكان والعاملين في المنطقة. فبدلاً من انتظار العمال لإيجاد فرص بأنفسهم أو حصر الأنشطة في المنطقة المركزية فقط، تبنت الوحدات الوظيفية سياسة تركز بقوة على المجتمعات المحلية. وقد نُظمت برامج التوجيه المهني والتواصل بشكل دوري وواسع النطاق، لتصل حتى إلى المناطق النائية ومناطق الأقليات العرقية التي تواجه العديد من القيود فيما يتعلق بالمعلومات.

صرح الرفيق نغوين دوك تشينه، مدير مركز خدمات التوظيف والمحفوظات التاريخية التابع لإدارة الشؤون الداخلية، قائلاً: "منذ بداية العام، نظم المركز أربعة معارض توظيف و58 مؤتمراً استشارياً حول سياسات العمل في مختلف البلديات والأحياء في جميع أنحاء المحافظة. ومن خلال هذه الفعاليات، تم تعريف أكثر من 32 ألف عامل في المحافظة بفرص العمل، مما ساهم في ربط العرض والطلب في سوق العمل، وقد وجد العديد منهم وظائف مستقرة ذات دخل مرتفع. وإلى جانب تنظيم معارض التوظيف المباشرة، يتعاون المركز أيضاً مع الوحدات والشركات لتنظيم معارض توظيف إلكترونية تربط المحافظات والمدن لتوفير معلومات توظيف دقيقة وفي الوقت المناسب للعمال في المحافظة."

واصلت الوكالات والوحدات الإقليمية، بالتعاون مع السلطات المحلية، تطوير أساليبها وتوسيع نطاق معارض التوظيف وخدمات التوظيف، مما وفر أفضل الظروف للعمال للقاء الشركات وأصحاب العمل. وقد نُظمت بنجاح سلسلة من معارض التوظيف المتنقلة في العديد من البلديات الجبلية في المقاطعة، مثل باك كوانغ، وفي زوين، ودونغ فان ، وميو فاك، وفوه بانغ، ولام بينه، ونا هانغ... وقد ساهم التنظيم المتزامن لهذه المعارض في إزالة الحواجز الجغرافية، مما أتاح للمزارعين وشباب الريف فرصة التفاعل المباشر مع أصحاب العمل وفهم معايير التوظيف دون تكبد تكاليف السفر.

قال السيد لي فان مونغ من بلدية باك كوانغ: "من خلال معرض التوظيف الذي نُظّم في المنطقة، وجدتُ وظيفة في شركة لتصنيع مكونات إلكترونية في تاي نغوين . وبفضل هذه الوظيفة، لديّ دخل ثابت، حيث أرسل إلى عائلتي أكثر من عشرة ملايين دونغ فيتنامي شهريًا، مما يساعدهم على الاستثمار في الإنتاج وتحسين مستوى معيشتهم".

قد يعجبك أيضاً

حصل ما يقرب من 2600 شخص في كومونة تشين دان على إمكانية الحصول على ائتمان قائم على السياسات.DNO - بلغ نمو الائتمان السياسي في بلدية تشين دان في الأشهر الخمسة الأولى من العام أكثر من 23.7 مليار دونغ فيتنامي، بمعدل 14.8٪؛ واستكمال 100٪ من خطة نمو الائتمان المخصصة لعام 2026، تم تصنيف أنشطة الائتمان السياسي للبلدية بأنها جيدة.

نهج فعال من نموذج "محصول أرز واحد، محصول سمك واحد".من أجل الاستفادة من مساحة سطح الماء في المناطق المنخفضة والمغمورة بالمياه، قامت اللجنة الشعبية لبلدية شوان لونغ بتطبيق نموذج "محصول أرز واحد، محصول سمك واحد" لزيادة دخل الناس في نفس المنطقة المزروعة.

حفل فني وتعليق سياسي بعنوان "الحمض النووي - رحلة لإعادة الاتصال بالمصدر": قوة التكنولوجيا الحديثة والقيادة من قلب ممتنفي مساء يوم 30 يونيو، في قصر الصداقة الفيتنامية السوفيتية للعمل والثقافة (هانوي)، استضافت إدارة الشؤون السياسية (وزارة الأمن العام) برنامجًا سياسيًا وفنيًا خاصًا تحت شعار "DNA - رحلة لإعادة الاتصال بالمصدر".

تعزيز حركة العمالة

من أهم العوامل التي ساهمت في تحقيق مقاطعة توين كوانغ طفرةً في دخل السكان، وبالتالي في الحدّ من الفقر بشكل سريع ومستدام، التوسع الجريء لسوق العمل خارج حدود المقاطعة، وتعزيز تصدير العمالة. وإدراكًا للإمكانات الهائلة لإرسال العمال إلى المناطق الاقتصادية الرئيسية أو الدول المتقدمة، تعاونت المقاطعة بشكل استباقي مع كبرى المجموعات والشركات الاقتصادية المحلية والدولية. ومن أبرز الأمثلة على ذلك البرنامج الذي تم بالتعاون مع مجموعة دونغ ناي للمطاط، والذي نظم سلسلة من مؤتمرات التوجيه الوظيفي في بلديات خون لونغ، وكوانغ نغوين، ونام دان، وبا فاي سو، وبو لي نغاي، وترونغ ثينه، موفرًا بذلك مئات الوظائف ذات الأجور المرتفعة والمستقرة للعمال المحليين.

على وجه الخصوص، أثمرت جهود إرسال العمال إلى الخارج بموجب عقود نتائج ملموسة للغاية، مؤكدةً مكانة وجودة القوى العاملة المحلية. وقد نجحت المحافظة في تنظيم مقابلات العمل، واختبارات المهارات، وبرامج التوجيه المهني، واستكملت الإجراءات اللازمة لمئات العمال الذين سافروا للعمل الموسمي في دول متقدمة، بما فيها كوريا الجنوبية. وبعد انتهاء فترة عملهم في الخارج، لم يكتسب هؤلاء العمال رأس مال كبير للعودة إلى ديارهم وتنمية اقتصادات أسرهم فحسب، بل تعلموا أيضاً أساليب العمل الحديثة والانضباط العالي في العمل، ليصبحوا قوة دافعة أساسية تساهم في تصنيع وتحديث المنطقة.

شاركت السيدة خونغ ثي تينه من قرية دونغ تروي، ببلدية بينه كا، بفرح قائلة: "بُني المنزل الفسيح والجميل الذي تملكه عائلتي بفضل الأموال التي كان يرسلها أبنائي من عملهم في اليابان. منذ أن ذهبوا للعمل هناك، وهم يرسلون لي عشرات الملايين من الدونغ شهريًا. بهذه الأموال، بنى أفراد عائلتي منزلًا، واستثمروا في مشروع تجاري، وأودعوا الباقي في البنك لكسب الفائدة. لقد تحسنت حياة عائلتنا بشكل ملحوظ مقارنة بالسابق؛ كنا فقراء للغاية حينها."

من جهة أخرى، بالنسبة للعمال الذين يواجهون، للأسف، خطر فقدان وظائفهم مؤقتًا، يعمل نظام الضمان الاجتماعي في المحافظة دائمًا على تقديم الدعم والمساعدة بسرعة. فمن خلال مكاتب الخدمات، تمت معالجة طلبات عشرات الآلاف من العمال المستفيدين من إعانات البطالة، وصرف مستحقاتهم بسرعة، مما يضمن لهم أقصى قدر من الحقوق وفقًا للقانون. وقد أدمجت دائرة التوظيف الإقليمية ومركز المحفوظات التاريخية خدمات الإرشاد الوظيفي والتنسيب الوظيفي ضمن عملية تقديم طلبات التأمين ضد البطالة. ونتيجة لذلك، وجد معظم العاطلين عن العمل وظائف جديدة مناسبة بسرعة، مما قلل من فترة انقطاع الدخل، وساعدهم على الاندماج مجددًا في سوق العمل.

تواصل المحافظة بأكملها جهودها الرامية إلى إيجاد حلول لمعالجة قضايا التوظيف للعمال. ويشمل ذلك التركيز على مراجعة احتياجات العمال من التوظيف والتدريب المهني؛ وافتتاح دورات تدريبية مهنية للعمال الريفيين مرتبطة بنقاط قوة المحافظة، مثل السياحة وزراعة المحاصيل المتخصصة وتربية الماشية؛ ومواصلة تشجيع أنشطة التوجيه الوظيفي والتوجيه المهني، وتهيئة الظروف الملائمة للشركات ذات السمعة الطيبة لاستقطاب العمال، وتعزيز تصدير العمالة بموجب عقود...

الولايات المتحدة - فيتنام: لا تفوّت

تشجع فيتنام الشركات الأمريكية على توسيع استثماراتها في التكنولوجيا المتقدمة.في صباح يوم 26 يونيو، استقبل نائب رئيس الوزراء هو كوك دونغ، في مقر الحكومة، السيد جيف بليس، مدير سلسلة التوريد في مجموعة كوهيرنت (الولايات المتحدة الأمريكية). وخلال اللقاء، أكد نائب رئيس الوزراء أن فيتنام تشجع الشركات الأمريكية على توسيع استثماراتها، لا سيما في قطاعات التكنولوجيا المتقدمة والابتكار وأشباه الموصلات.

تشجيع الشركات الأمريكية على توسيع استثماراتها في قطاعات التكنولوجيا المتقدمة.قال نائب رئيس الوزراء هو كوك دونغ إن فيتنام ترحب بالشركات الأمريكية لمواصلة توسيع عملياتها في فيتنام، وخاصة في الصناعات عالية التقنية والقطاعات ذات القيمة المضافة العالية.

فيتنام والولايات المتحدة تعززان التعاون في معالجة عواقب الحرب.VTV.vn - في 22 يونيو، استقبل الأمين العام والرئيس تو لام القائم بأعمال وزير البحرية الأمريكية هونغ كاو.

النص والصور: هوي هوانغ

المصدر: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/202606/quan-tam-giai-quyet-viec-lam-be7476c/