لوائح جديدة بشأن معايير شغل مناصب الأمين العام، والرئيس، ورئيس الوزراء، ورئيس الجمعية الوطنية.

يكمل القرار رقم 365-QĐ/TW الصادر عن المكتب السياسي اللوائح الجديدة المتعلقة بمعايير مناصب أعضاء اللجنة المركزية، وأعضاء المكتب السياسي، وأعضاء الأمانة العامة، ومناصب الأمين العام، والرئيس، ورئيس الوزراء، ورئيس الجمعية الوطنية.

أصدر المكتب السياسي للتو اللائحة رقم 365-QĐ/TW بشأن معايير المناصب الرسمية الخاضعة لإدارة اللجنة المركزية للحزب والمكتب السياسي والأمانة العامة، وإطار معايير المناصب القيادية والإدارية على جميع المستويات.

أصدر المكتب السياسي اللائحة رقم 365، والتي تضيف العديد من المعايير للوزارات والإدارة على جميع المستويات.

صورة: جيا هان

يجب على أعضاء اللجنة المركزية تحقيق نتائج ملموسة في عملهم.

فيما يتعلق بالمعايير العامة للمسؤولين والمديرين على جميع المستويات، أضافت اللائحة رقم 365 العديد من النقاط الجديدة مقارنةً باللوائح السابقة. ومن أبرزها، أن المعايير المتعلقة بالأخلاقيات وأسلوب الحياة والانضباط التنظيمي تتضمن الآن بندًا ينص على أنه يجب ألا يكون المسؤولون والمديرون على جميع المستويات مدفوعين بالغرور؛ ويجب ألا يكونوا انتهازيين سياسيًا، أو متعطشين للسلطة، أو يستخدموا أي وسيلة للحصول على مناصب أو سلطة أو جوائز بهدف المشاركة في التخطيط أو التعيينات.

وفي الوقت نفسه، تضيف اللوائح الجديدة أيضاً شرط مكافحة الفردية، وأنماط الحياة الباذخة والعملية، والانقسامات، والمحلية، ومصالح الجماعات بشكل حازم.

فيما يتعلق بالمؤهلات والقدرات، يضيف النظام رقم 365 شرطًا يقضي بأن يمتلك المسؤولون والمدراء على جميع المستويات مهارات علمية وتقنية تلبي المتطلبات والمهام. وفي الوقت نفسه، يجب أن يتمتعوا بأساليب مرنة وفعالة لحل المشكلات، وتفكير حاد، والقدرة على اتخاذ قرارات دقيقة وفي الوقت المناسب.

كما تفصل اللوائح الجديدة بين معيار المصداقية والقدرة على التوحد والحشد، وتنص على أنه يجب أن يكون المسؤولون والمديرون على جميع المستويات قادرين على توحيد وحشد القوى الداخلية، وتجنب الانقسامات والانقسامات الضيقة؛ وخلق الوحدة والاستفادة من القوة الجماعية؛ وبناء جماعة نظيفة وقوية وشاملة.

بالنسبة لأعضاء اللجنة المركزية للحزب، يضيف النظام رقم 365 معايير تفصيلية عديدة مقارنةً بالأنظمة السابقة. فعلى وجه التحديد، يشترط أن يكون أعضاء اللجنة المركزية للحزب من الكوادر التي تلقت تدريباً أساسياً، وتمتلك معرفة شاملة، وخضعت للتجربة العملية، ولها إنجازات بارزة، ونتائج ملموسة في عملها.

بالنسبة لأعضاء المكتب السياسي والأمانة العامة، فإن اللائحة 365 ترث في جوهرها اللوائح القائمة، لكنها تضيف إليها متطلبات تتعلق بالحسم والحزم والفعالية في أداء المسؤوليات والمهام الموكلة إليهم. إضافةً إلى ذلك، تُضيف اللائحة الجديدة متطلبات تتعلق بالقدرة على وضع استراتيجيات تنمية وطنية طويلة الأجل. علاوةً على ذلك، فهي تتطلب التفاني والرؤية والمسؤولية في بناء فريق من الكوادر، بما يضمن استمرارية العمل وتطويره، وانتقالاً سلساً بين أجيال الكوادر.

معايير شغل مناصب الأمين العام، والرئيس، ورئيس الوزراء، ورئيس الجمعية الوطنية

فيما يتعلق بمنصب الأمين العام، فإن اللائحة 365 ترث في جوهرها اللوائح السابقة، مع إضافة بعض النقاط وتوضيحها. فعلى وجه التحديد، تضيف اللائحة الجديدة معيار "الانتماء إلى النواة القيادية" لمنصب الأمين العام. كما تشترط "التفكير السياسي والنظري العميق" بدلاً من "امتلاك مستوى عالٍ من المعرفة النظرية السياسية".

تُضيف اللائحة رقم 365 أيضاً القدرة على "الابتكار والاختراق" إلى جانب معايير الفطنة السياسية، والتفكير النقدي، والقدرة البحثية، والقدرة على تحديد الحلول واقتراحها، والحسم. علاوة على ذلك، تُضيف اللائحة الجديدة شرطاً لمنصب الأمين العام: القدرة على قيادة تطوير كوادر استراتيجية، ولا سيما الخلفاء والكوادر الرئيسية.

بالنسبة لمناصب الرئيس ورئيس الوزراء ورئيس الجمعية الوطنية، فإن اللائحة 365 تحتفظ بشكل أساسي بالمعايير الأساسية ولكنها تعرضها بطريقة أكثر إيجازًا ووضوحًا.

بالنسبة لمنصب العضو الدائم في أمانة اللجنة المركزية، وبالمقارنة مع اللوائح القديمة، تضيف اللائحة 365 شرط "التفكير السياسي والنظري الحاد". وهي توسع نطاق المعرفة المطلوبة لتشمل ليس فقط بناء الحزب والنظام السياسي، ولكن أيضًا مجالات الاقتصاد والثقافة والمجتمع والدفاع الوطني والأمن والشؤون الخارجية.

فيما يتعلق بمتطلبات الخبرة، تُبقي اللوائح الجديدة على شرط شغل منصب سكرتير الحزب على مستوى المقاطعة أو البلدية، أو رئيس إدارة أو وزارة في الحكومة المركزية، وإتمام مهامه بنجاح؛ بالإضافة إلى شغل منصب في المكتب السياسي لمدة دورة كاملة واحدة على الأقل. ومع ذلك، تُضيف اللوائح الجديدة بندًا ينص على أن "اللجنة المركزية للحزب هي من تُقرر الحالات الاستثنائية".

بالنسبة لمناصب رؤساء لجان الحزب المركزية، ورؤساء لجنة التفتيش المركزية، ورؤساء مكاتب الحزب المركزية، حددت اللائحة رقم 365 متطلبات الكفاءة والخبرة ورفعتها. وبناءً على ذلك، أضافت اللائحة شرط امتلاك "تفكير سياسي ونظري حاد" وخبرة واسعة في بناء الحزب والنظام السياسي.

فيما يتعلق بالخبرة، تم تعديل اللائحة 365، حيث تشترط الآن فقط "أن يكون قد شغل منصب عضو كامل في اللجنة المركزية للحزب لفترة كاملة"؛ وإزالة الشرط: "أن يكون قد شغل في الوقت نفسه وأكمل بنجاح واجباته في مناصب سكرتير الحزب على مستوى المقاطعة أو المدينة، أو رئيس الوزارات أو الإدارات أو المنظمات المركزية، أو نائب رئيس لجنة الحزب المركزية، أو على مستوى نائب الوزير وما يعادله".

بالنسبة لهذه المناصب، تضيف اللائحة 365 أيضاً بنداً يتعلق بـ "الحالات الخاصة التي تقررها اللجنة المركزية للحزب"...

يحل النظام رقم 365 محل نظامين سابقين: النظام رقم 89-QĐ/TW، المؤرخ 4 أغسطس 2017، الصادر عن المكتب السياسي بشأن إطار معايير المسميات الوظيفية وتوجيه معايير تقييم الكوادر القيادية والإدارية على جميع المستويات؛ والنظام رقم 214-QĐ/TW، المؤرخ 2 يناير 2020، الصادر عن المكتب السياسي بشأن إطار معايير المسميات الوظيفية ومعايير تقييم الكوادر الخاضعة لإدارة اللجنة المركزية والمكتب السياسي والأمانة العامة.

المصدر: https://thanhnien.vn/quy-dinh-moi-ve-tieu-chuan-chuc-danh-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-thu-tuong-chu-tich-quoc-hoi-185250920101545258.htm