تعزيز الروابط الوظيفية

يشهد سوق العمل انتعاشاً ملحوظاً في الأشهر الأخيرة من العام. وبصفته حلقة وصل بين العرض والطلب على العمالة، بالإضافة إلى خدمات الإرشاد الوظيفي والتوظيف المعتادة، يبذل مركز خدمات التوظيف في مدينة كان ثو، بالتنسيق مع مختلف الوكالات والمنظمات، جهوداً حثيثة لتنظيم العديد من معارض التوظيف، مما يوسع نطاق الفرص المتاحة أمام شريحة واسعة من الباحثين عن عمل والشركات الراغبة في التوظيف.

يتواصل العمال مباشرة مع أصحاب العمل للتعرف على فرص العمل المتاحة.

بحسب إحصاءات مركز خدمات التوظيف بمدينة كان ثو ، سجّل المركز في أكتوبر 2025 أكثر من 1500 وظيفة شاغرة من شركات تسعى للتوظيف، وذلك من خلال استطلاعات وتحديثات من قنوات التوظيف الخاصة بها. وفي الوقت نفسه، استقبل المركز أكثر من 1200 باحث عن عمل لتحديث قاعدة بياناته، بهدف إجراء التحليل الإحصائي وتقييم وضع سوق العمل.

من خلال معارض التوظيف التي ينظمها المركز، لوحظ أن سوق العمل في الأشهر الأخيرة من العام يُظهر العديد من المؤشرات الإيجابية. فقد ازداد عدد الشركات المشاركة، وكذلك احتياجات التوظيف في هذه المعارض، بشكل ملحوظ. وتتنوع فرص العمل المتاحة لتشمل العديد من المجالات والقطاعات، مع التركيز على الفئات التي تعاني حاليًا من نقص في العمالة، مثل: موظفي المكاتب، والمبيعات، والأعمال، والمحاسبة، والهندسة الكهربائية، وخدمة العملاء، وتكنولوجيا المعلومات، وحراس الأمن، وعمال التوصيل، واللحامين، والكهربائيين، وعمال الإنتاج...

نجح مركز خدمات التوظيف بمدينة كان ثو مؤخراً في تنظيم معرض التوظيف الإلكتروني لقطاع البناء والتشييد للربع الأخير من عام 2025. وقد استقطب المعرض 165 شركة توظيف، عرضت أكثر من 25,800 وظيفة شاغرة. وشارك من مركز خدمات التوظيف وحده 45 شركة؛ منها 10 شركات قامت بالتوظيف المباشر مع أكثر من 700 وظيفة شاغرة، و35 شركة شاركت في التوظيف عبر وسطاء مع أكثر من 5,000 وظيفة شاغرة.

صرح العقيد فو خاك هونغ، نائب قائد الفيلق الثاني عشر للجيش، قائلاً: "يقوم الفيلق الثاني عشر للجيش (شركة ترونغ سون للإنشاءات) حاليًا بتنفيذ العديد من مشاريع النقل الرئيسية في المحافظات الجنوبية. ولإنجاز هذه المشاريع، يحتاج الفيلق الثاني عشر للجيش إلى توظيف عدد كبير من الأفراد، بمن فيهم مهندسو إنشاء الجسور والطرق، ومهندسو الإنشاءات، وخبراء اقتصاديات الإنشاءات، ومحاسبو الإنشاءات؛ إلى جانب فنيين ذوي خبرة ومهارة لتشغيل المحطات الفرعية وأعمال الصيانة."

يُوفر الفيلق الثاني عشر ووحداته الإنشائية في المحافظات الجنوبية مستويات دخل متنوعة. وبناءً على ذلك، تتراوح رواتب الوظائف في مجالات الهندسة والتقنية والإدارة/التشغيل بين 12 و24 مليون دونغ فيتنامي شهرياً، بينما تتراوح رواتب الوظائف في مجالات التشغيل وتشغيل الآلات والفنيين بين 10 و20 مليون دونغ فيتنامي شهرياً.

خلال الفعالية، عُرضت العديد من الوظائف الشاغرة برواتب قابلة للتفاوض أثناء المقابلة، مما سهّل على الباحثين عن عمل والطلاب إيجاد وظائف مناسبة. وقد صرّح فان نغوين نهات تان، وهو طالب في السنة النهائية بقسم هندسة الإنشاءات في جامعة نام كان ثو، قائلاً: "بعد التخرج، أتمنى أن أجد وظيفة مستقرة تتناسب مع تخصصي. وقد أتاحت لي المشاركة في هذه الفعالية فرصة التواصل مع العديد من أصحاب العمل والحصول على معلومات قيّمة، ستساعدني في تحديد مساري المهني المستقبلي."

خلال الفترة الماضية، نظم مركز خدمات التوظيف بمدينة كان ثو، بالتنسيق مع الجهات والوحدات المعنية، العديد من معارض التوظيف؛ وأجرى بفعالية أبحاثًا وتوقعات وتقييمات لحالة سوق العمل؛ وحافظ على نموذج الربط الثلاثي الفعال بين "المدارس - المراكز - الشركات" لحل مشكلات التوظيف للطلاب. وقد كثف المركز جهوده التوعوية ونظم العديد من الأنشطة لإرسال عمال إلى الخارج بعقود عمل. ونُفذت أعمال التواصل بطرق متنوعة، تجمع بمرونة بين الأساليب المباشرة والإلكترونية.

صرح السيد هوانغ فان لو، نائب مدير مركز خدمات التوظيف بمدينة كان ثو، قائلاً: "في الربع الأخير من عام 2025، بالإضافة إلى أنشطة الإرشاد والتوظيف المعتادة، سيركز المركز على تنفيذ العديد من الفعاليات: التنسيق مع السلطات المحلية لتنظيم حوالي 60 نقطة إرشاد وظيفي ومعارض توظيف في البلديات والأحياء؛ تنظيم اجتماعات أسبوعية منتظمة مع أصحاب العمل ومعارض توظيف على غرار نموذج "مقهى التوظيف"، ومعارض توظيف موسمية بمناسبة رأس السنة؛ التنسيق مع المدارس لتنظيم معارض توظيف للطلاب... كما سيواصل المركز توسيع أنشطة التوظيف في اتجاه متخصص، وفقًا لكل قطاع ومجال، من أجل زيادة فعالية الربط بين العرض والطلب على العمالة."

النص والصور: كين كوك

المصدر: https://baocantho.com.vn/tang-cuong-ket-noi-viec-lam-a194777.html