"توفير الموارد" للحزب

QTO - في الآونة الأخيرة، لعبت النقابات العمالية في المؤسسات والمصانع دورًا حاسمًا، حيث عززت الثقة وألهمت الرغبة في المساهمة، وساعدت العمال على السعي للوقوف تحت راية الحزب.

فرحة العمال

عند زيارة وحدات شركة كوانغ تري للتجارة العامة (مجموعة سيبون)، يبرز بوضوح جو العمل النشط والحيوي. ينغمس العمال بحماس في خطوط الإنتاج، وهذا الحماس ثمرة جهود النقابة العمالية المحلية. فإلى جانب اهتمامها بحقوق العمال، تُسهم هذه النقابة في نضجهم الفكري والفكري، وتُوجههم نحو الانضمام إلى الحزب.

فيما يتعلق بجهود استقطاب أعضاء الحزب داخل الشركات، صرّح السيد ماي تشيم هونغ، رئيس نقابة عمال مجموعة سيبون، بأن النقابة قامت منذ عام 2020 وحتى الآن برعاية 19 عضواً متميزاً من أعضائها وترشيحهم للحزب. وأضاف السيد هونغ: "بعد انضمامهم، اضطلع هؤلاء الأعضاء الجدد بدور ريادي فعّال، وأصبحوا قدوة يُحتذى بها في العمل والإنتاج".

قدمت النقابة العمالية الشعبية لشركة كوانغ تري للتجارة العامة المساهمة العديد من الأفراد المتميزين إلى الحزب للنظر في انضمامهم إليه - الصورة: مقدمة.

في السابق، عندما كان داو شوان فيين (مواليد 2000) يبحث عن بيئة عمل، كان يعتقد أن فرص انضمامه إلى الحزب ضئيلة. إلا أن الواقع في الشركة كان مختلفًا تمامًا. صرّح فيين قائلًا: "تلقيتُ الكثير من التوجيه والإلهام من كبار أعضاء الحزب ومسؤولي النقابات العمالية على مستوى القاعدة الشعبية. تأثرتُ كثيرًا عندما تلقيتُ قرار قبولي في الحزب".

إن قصة مجموعة سيبون ليست غريبة في مقاطعة كوانغ تري. فخلال الفترة الماضية، طبقت النقابات العمالية المحلية في المقاطعة العديد من الأساليب الفعالة والمناسبة، لتحفيز أعضاء النقابات والعمال على السعي للانضمام إلى الحزب. ويدرك مسؤولو النقابات العمالية أن خلق قاعدة من الأعضاء المحتملين للحزب يُعد وسيلة لتعزيز القدرة النضالية للنظام السياسي من القاعدة الشعبية.

قد يعجبك أيضاً

بدء مشروع تجاري باستخدام المنتجات الزراعية المحلية.QTO - في أرض كوانغ تري المشمسة والعاصفة، حيث تداخلت حقول الأرز وحقول الفول السوداني وتلال البن مع حياة أجيال من الناس، يختار عدد متزايد من الشباب مسارًا مليئًا بالتحديات: بدء أعمال تجارية تعتمد على منتجات وطنهم الأم.

المشروع المكون 1 - الطريق الساحلي: السعي لصرف 100% من رأس المال المخصص.أعلنت QTO - مجلس إدارة مشروع الاستثمار والإنشاء لأعمال النقل (التابع لإدارة الإنشاءات) - الوحدة المكلفة بإدارة مشروع المكون 1 - الطريق الساحلي - أنه وفقًا لتوجيهات لجنة الحزب الإقليمية ومجلس الشعب الإقليمي ولجنة الشعب الإقليمية وإدارة الإنشاءات، فإن الوحدة مصممة على السعي لصرف 100٪ من خطة رأس المال المخصصة لعام 2026.

في يوم الأسرة الفيتنامية (28 يونيو): الحفاظ على القيم التقليدية للأسرة الفيتنامية.QTO - على الرغم من أن الحياة أصبحت أكثر حداثة، وأن العديد من العائلات الشابة تختار مساحات معيشية منفصلة لتسهيل العمل والحياة اليومية، إلا أن هناك عائلات متعددة الأجيال لا تزال في حي دونغ هوي تحافظ على مساحة معيشية مشتركة تحت سقف واحد. هذه صورة جميلة تُسهم في الحفاظ على القيم التقليدية للعائلات الفيتنامية.

التغلب على العقبات لجني المكافآت.

بحسب معلومات من اتحاد العمال الإقليمي، خلال الفترة من 2018 إلى 2025، رشّحت نقابات العمال في مقاطعة كوانغ تري، على اختلاف مستوياتها، 15,870 عضوًا متميزًا للحزب للنظر في انضمامهم، ما أسفر عن قبول 10,520 عاملًا. وفي الأشهر الستة الأولى من عام 2026 وحدها، رشّحت نقابات العمال، على اختلاف مستوياتها، 105 أعضاء متميزين للحزب للتدريب والقبول، ما أسفر عن انضمام 27 عضوًا متميزًا إلى الحزب. ويعمل معظم هؤلاء الأعضاء الجدد في الشركات.

ولتحقيق هذه النتائج، وجّهت اللجنة الدائمة لاتحاد العمال الإقليمي بتعزيز حركات التنافس الوطني بين أعضاء الاتحاد والعمال، بالتزامن مع تنفيذ قرارات مؤتمر الحزب واتحاد العمال على جميع المستويات. وقد أُوليَ اهتمامٌ بالغٌ لأعمال الدعاية والتثقيف السياسي والأيديولوجي لأعضاء الاتحاد والعمال.

من خلال حركات مثل "عمال متميزون، عمال مبدعون"، و"بارعون في الشؤون الوطنية، بارعون في شؤون الأسرة"، و"مستشارون متميزون، خدمة متميزة"، يجد أعضاء النقابات والعمال بيئة مثالية للتدريب والتطوير. ومن خلال هذه الحركات، يتم التعرف على الأفراد ذوي الكفاءات والقدرات المتميزة ورعايتهم على الفور. علاوة على ذلك، تراقب النقابات العمالية الشعبية بانتظام أفكار وتطلعات وتقدم أعضاء النقابات والعمال لتحديد المرشحين المحتملين لعضوية الحزب.

ومع ذلك، ورغم الإنجازات، لا تزال جهود تدريب وتجنيد وتطوير أعضاء الحزب من قبل النقابات العمالية على جميع المستويات في المنطقة، وخاصة في قطاع الأعمال، تواجه بعض الصعوبات. كما أن ترسيخ وتعزيز دور النقابات العمالية الشعبية في الشركات لا يزال يواجه عقبات.

في بعض الشركات، ورغم وجود نقابة عمالية، يُعيق غياب تنظيم حزبي تدريب واستقطاب الأعضاء المحتملين. ويتردد بعض أصحاب الأعمال في إنشاء تنظيم حزبي لأسباب مختلفة. ففي هذه الشركات، لم تُتح الفرصة الكافية لجزء من أعضاء النقابة والموظفين للمشاركة في دورات تدريبية للتوعية الحزبية. وفي بعض الحالات الاستثنائية، يمتنع الموظفون الأعضاء في الحزب والناشطون حاليًا في مناطقهم عن المشاركة في أنشطة الحزب داخل الشركة خشية دفع رسوم عضوية أعلى.

بحسب السيد نغوين ثي لاب، رئيس اتحاد نقابات العمال في المقاطعة، فإن النقابات العمالية، بوصفها منظمة اجتماعية سياسية واسعة النطاق تمثل الطبقة العاملة، تحدد دورها ومهامها بوضوح على جميع المستويات، والمتمثلة في تحديد ورعاية وترشيح الأفراد المتميزين من بين العمال والموظفين الحكوميين والعاملين، لكي ينظر الحزب في ترشيحهم وقبولهم. وستواصل اللجنة الدائمة لاتحاد نقابات العمال في المقاطعة ابتكار أساليب الدعاية والتوعية، وتعزيز الحركات الوطنية، وإنشاء قاعدة بيانات، وترشيح أعضاء وموظفين نقابيين متميزين للحزب، وتحسين جودة مسؤولي النقابات العمالية...

الولايات المتحدة - فيتنام: لا تفوّت

تشجع فيتنام الشركات الأمريكية على توسيع استثماراتها في التكنولوجيا المتقدمة.في صباح يوم 26 يونيو، استقبل نائب رئيس الوزراء هو كوك دونغ، في مقر الحكومة، السيد جيف بليس، مدير سلسلة التوريد في مجموعة كوهيرنت (الولايات المتحدة الأمريكية). وخلال اللقاء، أكد نائب رئيس الوزراء أن فيتنام تشجع الشركات الأمريكية على توسيع استثماراتها، لا سيما في قطاعات التكنولوجيا المتقدمة والابتكار وأشباه الموصلات.

تشجيع الشركات الأمريكية على توسيع استثماراتها في قطاعات التكنولوجيا المتقدمة.قال نائب رئيس الوزراء هو كوك دونغ إن فيتنام ترحب بالشركات الأمريكية لمواصلة توسيع عملياتها في فيتنام، وخاصة في الصناعات عالية التقنية والقطاعات ذات القيمة المضافة العالية.

فيتنام والولايات المتحدة تعززان التعاون في معالجة عواقب الحرب.VTV.vn - في 22 يونيو، استقبل الأمين العام والرئيس تو لام القائم بأعمال وزير البحرية الأمريكية هونغ كاو.

وفي الوقت نفسه، وبالالتزام الوثيق بقرار اللجنة الدائمة للحزب على مستوى المقاطعة بشأن مواصلة تطوير منظمات الحزب وأعضاء الحزب والمنظمات الاجتماعية والسياسية في الشركات غير المملوكة للدولة في المقاطعة خلال الفترة 2026-2030، سنعالج الصعوبات والعقبات لتعزيز التدريب وإنشاء مجموعة من أعضاء الحزب المحتملين.

تاي لونغ

المصدر: https://baoquangtri.vn/chinh-polit/202606/tao-nguon-cho-dang-af36a6f/