في 26 يونيو، أعلنت مفتشية مقاطعة تاي نينه قرارها بتفتيش تنفيذ اللوائح القانونية المتعلقة بإدارة شؤون الموظفين في مستشفى إعادة التأهيل الإقليمي ومجلس إدارة منطقة با دين ماونتن السياحية الوطنية.
بحسب القرار، تمتد فترة التفتيش من 1 يناير 2025 وحتى تاريخ التفتيش. ويمكن، عند الضرورة، النظر في المسائل ذات الصلة قبل وبعد فترة التفتيش. مدة التفتيش 45 يومًا، باستثناء أيام العطلات الرسمية ونهايات الأسبوع.
يتألف فريق التفتيش من 7 أعضاء، بقيادة السيدة فان ثي آنه ثو، رئيسة القسم 3، مفتشية مقاطعة تاي نينه، والسيد نغوين توان آن، نائب رئيس القسم 3، كنائب للرئيس.
في اليوم نفسه، أصدرت مفتشية المقاطعة القرار رقم 187/QD-TTr بشأن الإشراف على أنشطة فريق التفتيش. وبناءً على ذلك، تم تكليف السيد تران كونغ دان، وهو مفتش من القسم 8، بالإشراف المباشر على عملية التفتيش بأكملها.
وبحسب نغوين نغوك في، نائب رئيس مفتشي مقاطعة تاي نينه، فقد تم إجراء التفتيش بتوجيه من اللجنة الشعبية للمقاطعة وخطة التفتيش لعام 2026، بهدف تقييم الامتثال للوائح القانونية المتعلقة بعمل الموظفين، وبالتالي تعزيز الإنجازات وتصحيح أي أوجه قصور أو نواقص (إن وجدت) على الفور.
اقترح أن تُعيّن الوحدتان الخاضعتان للتفتيش كجهة اتصال، وأن تُعدّا ملفات ووثائق كاملة، وأن تُقدّما معلومات صادقة وفي الوقت المناسب، وأن تتعاونا تعاوناً وثيقاً مع فريق التفتيش. وفي الوقت نفسه، يحق للوحدتين شرح وتوضيح المسائل ذات الصلة لضمان الموضوعية.
فيما يتعلق بفريق التفتيش، طلبت قيادة التفتيش الإقليمية منهم الالتزام الصارم بالمحتوى والنطاق المعتمدين، والامتثال للوائح القانونية، وتجنب التسبب في الإزعاج أو المضايقة، وضمان الموضوعية، والاستماع إلى التفسيرات، والحفاظ على انضباط صارم في الكلام وسرية المعلومات.
المصدر: https://tienphong.vn/tay-ninh-thanh-tra-cong-tac-can-bo-post1854648.tpo
