هناك نقص في موظفي تكنولوجيا المعلومات على المستوى الشعبي.

بعد مرور ما يقرب من عام على تطبيق نموذج الحكومة المحلية ذي المستويين، إلى جانب الجوانب الإيجابية، لا تزال هناك العديد من القيود والعقبات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية في الأحياء والبلديات في جميع أنحاء المدينة.

يقوم موظفو مركز الخدمات الإدارية العامة في بلدية داك برينغ بمعالجة واستلام الطلبات الإلكترونية لخدمة المواطنين. الصورة: ترونغ هوي

تحديد الصعوبات

بحسب تران نغوك ثاتش، نائب مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا، فإن سياسة المدينة تقضي بأن تتعاقد كل بلدية وحي مع اثنين من موظفي تقنية المعلومات. وحتى الآن، قامت 88 بلدية وحي من أصل 93 بتعيين موظف أو اثنين في مجال تقنية المعلومات وفقًا لسياسة المدينة (44 بلدية وحي من أصل 93 عينت موظفًا واحدًا)، بينما تقوم البلديات والأحياء الخمسة المتبقية حاليًا بتوظيف كوادر للعمل في مجال التحول الرقمي وتطبيقات تقنية المعلومات.

"في المرحلة الأولى من تطبيق نظام الحكم المحلي ذي المستويين، يكون عبء العمل المتعلق بالعلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي على المستوى المحلي كبيرًا جدًا، ولا يزال عدد الموظفين المخصصين قليلًا، مما يُشكل ضغطًا على العمل. تفتقر العديد من البلديات والأحياء إلى الموارد البشرية أو لم تُعيّن بعد موظفين مسؤولين عن التحول الرقمي وتطبيق تكنولوجيا المعلومات في الوقت المناسب. وفي بعض البلديات الجبلية، تؤثر الظروف الجوية والتضاريس على سرعة واستقرار الاتصال بالإنترنت"، هذا ما قاله السيد تران نغوك ثاتش.

في غضون ذلك، صرّح فام فان با، نائب رئيس اللجنة الشعبية لحي دين بان، بأنه بمجرد بدء العمل بنظام الحكم المحلي ذي المستويين، لم يكن في الحي سوى شخص واحد يعمل في مجال تكنولوجيا المعلومات. وقد أثّر هذا الأمر بشكل كبير على جميع أنشطة الحي، لا سيما عند تنفيذ القرار رقم 57-NQ/TW بشأن تحقيق اختراقات في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني. وأصبح تنفيذ المجالات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي والابتكار والإصلاح الإداري والعمل الاجتماعي وتحديث وتدريب الكوادر المحلية شبه مستحيل.

ابتداءً من الأول من يونيو، سيتوفر لدى حي دين بان عدد كافٍ من موظفي تقنية المعلومات بعد توقيع عقود بموجب المرسوم الحكومي رقم 173/2025/ND-CP الذي ينظم عقود موظفي الخدمة المدنية. وستساهم هذه الزيادة بشكل كبير في التغلب على القيود الناجمة عن نقص موظفي تقنية المعلومات.

قد يعجبك أيضاً

سيحصل ما يقرب من 30 ألف طالب جديد في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات على منح دراسية.تتوقع وزارة التعليم والتدريب أن يحصل ما يقرب من 30 ألف طالب جديد على منح دراسية بقيمة 37 مليون دونغ فيتنامي سنوياً، كما هو منصوص عليه في المرسوم الحكومي رقم 179/2026/ND-CP بتاريخ 20 مايو 2026، بشأن سياسات المنح الدراسية للطلاب الذين يدرسون العلوم الأساسية والهندسة الرئيسية والتقنيات الاستراتيجية (المشار إليها مجتمعة باسم مجالات STEM).

ألمانيا تتعادل بشكل مثير مع باراغواي: تقنية الفيديو المساعد تلغي الهدف، وركلات الترجيح هي التي تحدد الفائز في كأس العالم 2026.بعد 120 دقيقة مثيرة انتهت بالتعادل 1-1، اضطرت ألمانيا وباراغواي إلى حسم الفائز من خلال ركلات الترجيح المتوترة في دور الـ32 من كأس العالم 2026 بعد أن ألغى حكم الفيديو المساعد هدف جوناثان تاه.

لماذا يقترح الخبراء تأجيل إطلاق جهاز PS6 ومشروع Xbox Helix حتى ما بعد عام 2030؟يحذر مطورو الألعاب، الذين يشعرون بالقلق إزاء ارتفاع تكاليف الإنتاج والأسعار المحتملة التي قد تتجاوز 1000 دولار، من أن الجيل الجديد من أجهزة الألعاب قد يتسبب في أزمة توظيف.

بحسب رئيس اللجنة الشعبية لبلدية أفونغ بريو كوان، فإن تطبيق نموذج الحكم المحلي ذي المستويين، إلى جانب إنجازاته، كشف عن بعض أوجه القصور في إدارة شؤون الموظفين بعد فترة من التطبيق. وعلى وجه الخصوص، يفتقر الموظفون المدنيون المسؤولون عن التحول الرقمي داخل الحزب وجبهة الوطن الفيتنامية في البلدة إلى المؤهلات المهنية في مجال تكنولوجيا المعلومات.

يفتقر مستوى كفاءة بعض المسؤولين والموظفين الحكوميين في الوصول إلى التكنولوجيا واستخدامها إلى المهارات الشخصية والإدارية والرقمية؛ فهم لا يستخدمون البرامج المتعلقة بالعمل بانتظام أو بفعالية. وتؤدي هذه القيود إلى سلسلة من التداعيات، مما يُسبب صعوبات وعقبات في التعامل مع المهام السياسية المحلية وتنفيذها.

دورة تدريبية في مجال تكنولوجيا المعلومات في بلدية هوا تيان. الصورة: ترونغ هوي

عزز الفريق في أسرع وقت ممكن.

وبحسب رئيس اللجنة الشعبية لبلدية هونغ سون، زورام بون، فإن جزءاً من المسؤولين حالياً لا يمتلكون المؤهلات المهنية اللازمة لتلبية متطلبات الحكومة الجديدة؛ وهناك نقص في الموظفين المتخصصين في إدارة المشاريع والمالية والأراضي وتكنولوجيا المعلومات.

حتى الأحياء المركزية مثل ثانه خي تعاني من نقص في الكوادر البشرية المؤهلة، لا سيما في مجالات التكنولوجيا الرقمية والذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة، مما يُعيق التنفيذ. الموارد المالية المخصصة للعلوم والتكنولوجيا والابتكار محدودة، والتعبئة الاجتماعية ليست قوية بعد. نظام البيانات غير متزامن، والاتصال وتبادل البيانات محدودان، مما يؤثر على فعالية التحول الرقمي.

بحسب تقرير صادر عن وزارة الداخلية، لا يزال تطبيق نظام الحكم المحلي ذي المستويين يواجه نقصاً وفائضاً في عدد المسؤولين والموظفين المدنيين في بعض الأحياء والبلديات؛ إذ يوجد نقص في الكوادر المتخصصة في مجالات معينة كتقنية المعلومات، والإدارة الاقتصادية، والتخطيط العمراني، وإدارة الأراضي، والبيئة. كما أن قدرات المسؤولين والموظفين المدنيين على مستوى البلديات متفاوتة، حيث لا يفي بعض الموظفين بمتطلبات وظائفهم.

الولايات المتحدة - فيتنام: لا تفوّت

تشجع فيتنام الشركات الأمريكية على توسيع استثماراتها في التكنولوجيا المتقدمة.في صباح يوم 26 يونيو، استقبل نائب رئيس الوزراء هو كوك دونغ، في مقر الحكومة، السيد جيف بليس، مدير سلسلة التوريد في مجموعة كوهيرنت (الولايات المتحدة الأمريكية). وخلال اللقاء، أكد نائب رئيس الوزراء أن فيتنام تشجع الشركات الأمريكية على توسيع استثماراتها، لا سيما في قطاعات التكنولوجيا المتقدمة والابتكار وأشباه الموصلات.

تشجيع الشركات الأمريكية على توسيع استثماراتها في قطاعات التكنولوجيا المتقدمة.قال نائب رئيس الوزراء هو كوك دونغ إن فيتنام ترحب بالشركات الأمريكية لمواصلة توسيع عملياتها في فيتنام، وخاصة في الصناعات عالية التقنية والقطاعات ذات القيمة المضافة العالية.

فيتنام والولايات المتحدة تعززان التعاون في معالجة عواقب الحرب.VTV.vn - في 22 يونيو، استقبل الأمين العام والرئيس تو لام القائم بأعمال وزير البحرية الأمريكية هونغ كاو.

لمعالجة هذا الوضع، أصدرت اللجنة الشعبية للمدينة المشروع رقم 1342/DA-UBND والعديد من الوثائق التوجيهية لتنفيذ وحثّ نشر وتوظيف المسؤولين والموظفين المدنيين في المناطق التي يقلّ فيها عدد المسؤولين والموظفين المدنيين عن الحصة المقررة. ونظّمت المدينة العديد من الدورات التدريبية، حضورية وعبر الإنترنت، للمسؤولين على مستوى البلديات والأحياء، مما ساهم في تحسين كفاءة تشغيل النظام والمهارات الرقمية للمسؤولين المحليين. كما نظّمت المدينة نشر 138 طالبًا متطوعًا في مجال تكنولوجيا المعلومات لدعم البلديات والأحياء؛ ووجّهت بتنفيذ سياسة توظيف متخصصي تكنولوجيا المعلومات بموجب عقود عمل في البلديات والأحياء.

بحسب رئيس قسم الشؤون الداخلية، ستصدر اللجنة الدائمة للجنة الحزب في المدينة، على المدى البعيد، "مشروعاً وقراراً لتقييم الوضع الراهن وإيجاد حلول لتحسين جودة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام على مستوى الأحياء والبلديات والمناطق الخاصة حتى عام 2030 وما بعده". وسيساهم ذلك في تحسين جودة الكوادر على مستوى القاعدة الشعبية تدريجياً، بما يضمن سلاسة وفعالية عمل جهاز الحكم المحلي ذي المستويين، بما يلبي متطلبات العصر الجديد.

المصدر: https://baodanang.vn/thieu-nhan-luc-cong-nghe-thong-tin-o-co-so-3339712.html