سيحصل الموظفون الحكوميون والعمال في جميع أنحاء البلاد على إجازة لمدة 5 أيام من 27 أبريل إلى 1 مايو، وسيعملون في 4 مايو لتعويض ذلك، وفقًا لقرار رئيس الوزراء .
وبحسب وثيقة صادرة عن مكتب الحكومة بعد ظهر يوم 12 أبريل، فقد أصدر رئيس الوزراء تعليماته للوكالات والإدارات بترتيب الموظفين المناسبين لخدمة الجمهور والاستعداد للتعامل مع أي حوادث غير متوقعة قد تحدث، وفقًا للجدول الزمني المذكور أعلاه.
هذه هي المرة الأولى منذ سنوات عديدة التي يتم فيها تبديل موعد عطلة 30 أبريل/نيسان إلى 1 مايو/أيار، بناءً على اقتراح وزارة العمل وشؤون المحاربين القدامى والشؤون الاجتماعية. ولأن هذا القرار يعني أن العطلة باتت على بُعد أقل من 20 يومًا، فقد اضطرت العديد من المؤسسات والشركات والأفراد إلى تعديل خطط عملهم وسفرهم .
ومع ذلك، أيدت 13 من أصل 15 وكالة ووزارة شملها الاستطلاع، بالإضافة إلى غالبية الجمهور، تبديل أيام العمل وتمديد العطلات الرسمية لتحفيز السياحة والاستهلاك الاجتماعي وتعزيز النمو الاقتصادي.

جدول العطلات للفترة من 30 أبريل إلى 1 مايو ويوم عمل تعويضي في 4 مايو.
ينص قانون العمل على 11 عطلة رسمية في السنة بما في ذلك يوم رأس السنة الميلادية (يوم واحد)، ورأس السنة القمرية (5 أيام)، ويوم ذكرى أسلاف هونغ فونغ 10/3 حسب التقويم القمري (يوم واحد)، ويوم النصر 30/4 (يوم واحد)، وعيد العمال العالمي 1/5 (يوم واحد)، واليوم الوطني 2/9 (يومان).
وبموجب قرار رئيس الوزراء، سيحصل موظفو الخدمة المدنية والعمال هذا العام على 18 يومًا من عطلة رأس السنة الفيتنامية (تيت)، بما في ذلك 11 يومًا رسميًا و7 أيام تعويضية، وأيام عطلة متتالية بسبب وقوعها في عطلات نهاية الأسبوع أو تبديل أيام العمل.
المصدر: https://sxd.laocai.gov.vn/tin-hoat-dong/thu-tuong-chot-nghi-5-ngay-dip-30-4-1249158











