يُعد القطاع الخاص أحد أهم القوى الدافعة للاقتصاد الوطني، حيث يعمل كرائد في تعزيز النمو، وخلق فرص العمل، وتحسين إنتاجية العمل، وتعزيز القدرة التنافسية الوطنية، والتصنيع، والتحديث، وإعادة هيكلة الاقتصاد نحو اتجاه أخضر ودائري ومستدام.
في مقاطعة توين كوانغ ، يتم تحقيق روح القرار رقم 68 تدريجياً من خلال العديد من الحلول المتزامنة التي تهدف إلى تحسين بيئة الاستثمار، ودعم الشركات في الابتكار التكنولوجي، وتنمية الموارد البشرية، وتعزيز التحول الرقمي، مما يخلق زخماً للتنمية المستدامة للقطاع الاقتصادي الخاص.
خلال العامين الماضيين، ساهم القطاع الخاص بنحو 36-37% من الناتج المحلي الإجمالي للمحافظة، مما يؤكد دوره المتزايد الأهمية في النمو الاقتصادي وخلق فرص العمل. وتضم المحافظة حاليًا 6769 شركة برأس مال مسجل إجمالي يتجاوز 96.381 مليار دونغ فيتنامي، من بينها 21 شركة ممولة بالكامل من استثمارات أجنبية.
في ظلّ تزايد متطلبات التنافسية والتحوّل الرقمي والتكامل، بات تحسين جودة الموارد البشرية ضرورةً أساسيةً وعاملاً حاسماً للتنمية المستدامة للقطاع الخاص. وتضمّ المقاطعة حالياً 6769 شركة برأس مال مسجّل إجمالي يتجاوز 96381 مليار دونغ فيتنامي، من بينها 21 شركة ممولة بالكامل من استثمارات أجنبية.
في شركة ساو فيت توين كوانغ المحدودة، يُولى العنصر البشري أهمية قصوى إلى جانب الاستثمار التكنولوجي. وإدراكًا منها للتحول الرقمي كتوجه حتمي، لا تكتفي الشركة بالاستثمار في البنية التحتية التقنية فحسب، بل تركز أيضًا على تعزيز قدرة كوادرها على التكيف. وأوضحت السيدة كاو كام تو، نائبة مدير الشركة، أن التحول الرقمي يُسهم في رفع كفاءة العمل، وخفض التكاليف، وتقليص وقت معالجة المعلومات. ومع ذلك، ولتحقيق نتائج ملموسة، يجب على الموظفين تغيير طريقة تفكيرهم، وإتقان التكنولوجيا، والحرص على تطوير مهاراتهم باستمرار. لذا، تُعرّف الشركة التحول الرقمي بأنه تطوير شامل للموارد البشرية. فإلى جانب الاستثمار في أنظمة المعدات، تُنظم الشركة دورات تدريبية ودعمًا للموظفين لاستخدام التكنولوجيا، مما يُرسخ تدريجيًا أسلوب عمل رقمي. والجدير بالذكر أنه عند تنفيذ مشروع مصنع للخشب الرقائقي بخط إنتاج آلي، ترتفع متطلبات المهارة والخبرة التشغيلية، مما يُلزم الشركات بالاستثمار في التكنولوجيا وتدريب الموظفين في آن واحد.
لا يقتصر الأمر على القطاع الصناعي فحسب، بل يتجلى بوضوح روح الابتكار لدى القطاع الاقتصادي الخاص في تطوير السياحة، وهو قطاع يُعدّ من أهم القطاعات الاقتصادية في المحافظة. وقد ساهم تطبيق القرار رقم 68 في تعزيز ثقة الشركات للاستثمار وتوسيع الإنتاج والأعمال، مما يُسهم في خلق بيئة تنافسية عادلة وشفافة.
بحسب إدارة الثقافة والرياضة والسياحة في مقاطعة توين كوانغ، وبفضل التوجه التنموي السليم وآليات تحفيز الاستثمار، تشهد البنية التحتية والخدمات السياحية في المقاطعة تحسناً مستمراً. وتضم المقاطعة حالياً ما يقارب 1500 منشأة إقامة، وأكثر من 250 مطعماً ومقهى، و89 قارباً وسفينة سياحية، ونحو 50 وكالة سفر عاملة. وبعد أن كان قطاع السياحة في توين كوانغ مجزأً وغير منظم، بات يشكل تدريجياً سلسلة منتجات متكاملة نسبياً، تلبي الاحتياجات السياحية المتنوعة والمتزايدة. وتطمح المقاطعة إلى استقبال أكثر من 3.9 مليون زائر بحلول عام 2025، بإيرادات سياحية تتجاوز 10.6 تريليون دونغ فيتنامي؛ وفي عام 2026، تسعى إلى استقبال أكثر من 4.1 مليون زائر.
على الرغم من النتائج الإيجابية، لا يزال القطاع الخاص في المقاطعة يواجه تحديات عديدة. فمعظم الشركات صغيرة ومتوسطة الحجم، ذات قدرات مالية محدودة؛ كما أن مهارات الإدارة وتطبيق العلوم والتكنولوجيا متفاوتة؛ وقدرتها على المشاركة الفعّالة في سلاسل القيمة لا تزال متواضعة. ولا يزال الحصول على الائتمان والأراضي ومرافق الإنتاج ومعلومات السوق يشكل عائقاً أمام العديد من الشركات.
كما تُظهر هذه الصعوبات أنه لكي يصبح القطاع الخاص قوة دافعة للنمو حقًا، إلى جانب جهود التجديد الذاتي للشركات، من الضروري مواصلة تحسين المؤسسات، وإصلاح الإجراءات الإدارية، وتعزيز جودة الموارد البشرية، وخلق بيئة استثمارية شفافة ومفتوحة.
صرح الرفيق نغوين مان توان، نائب رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة، بأن المقاطعة تولي دائمًا أولوية قصوى لدعم الشركات، معتبرةً تنميتها المحرك الأساسي لتنمية المقاطعة. وستواصل المقاطعة خلال الفترة المقبلة تحسين بيئة الاستثمار، وتسريع إصلاحات الإجراءات المؤسسية والإدارية، وتطوير بيئة حاضنة للشركات الناشئة المبتكرة، وتعزيز التحول الرقمي وتطبيق الذكاء الاصطناعي في الإدارة والإنتاج والأعمال، والاستثمار في بنية تحتية رقمية شاملة لتسهيل وصول الشركات إلى التقنيات الحديثة وتعزيز قدرتها التنافسية. وفي الوقت نفسه، ستواصل المقاطعة مراجعة ومعالجة الصعوبات التي تواجه مشاريع الاستثمار غير المدرجة في الميزانية، ودراسة تطبيق آلية "المسار الأخضر بنسبة 50%" لتقليص الوقت اللازم للإجراءات الإدارية للمشاريع الرئيسية.
بالإضافة إلى ذلك، تواصل المقاطعة تعزيز السياسات لدعم الشركات، وتشجيع الأسر التجارية المؤهلة على التحول إلى مؤسسات، وخلق ظروف مواتية لأنشطة الإنتاج والأعمال والاستثمار في المنطقة.
المصدر: https://nhandan.vn/thuc-day-kinh-te-tu-nhan-post973424.html
