مقياس جديد للكفاءة الإدارية.

شهد المؤتمر الإلكتروني الذي عُقد أمس على مستوى البلاد لدراسة وفهم وتطبيق قرار المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب مشاركة أكثر من 1.93 مليون مندوب. وقد ساهم المؤتمر، الذي تناول عشرة محاور رئيسية، ولا سيما الكلمة التوجيهية للأمين العام تو لام، في خلق فضاء موحد للإرادة والعمل في جميع أنحاء الحزب والشعب والقوات المسلحة، بهدف الإسراع في تطبيق قرار المؤتمر الوطني الرابع عشر على أرض الواقع.

في سياق مواجهة البلاد لفرص تنموية عظيمة متشابكة مع تحديات خطيرة، كانت الرسالة الرئيسية للمؤتمر هي: أن قدرة الحزب على القيادة والحكم لا تُقاس فقط بإصدار القرارات الصحيحة، ولكن الأهم من ذلك، بقدرته على تنظيمها وتنفيذها بشكل كامل، مما يخلق نتائج تنموية ملموسة وقابلة للقياس، وفوائد ملموسة للشعب، وثقة الشعب ومحبته للحزب.

أصبح خطاب الأمين العام تو لام في المؤتمر بمثابة الخيط الأيديولوجي الشامل، مما يدل بوضوح على الحاجة إلى تحول منهجي من "التفكير المعرفي" إلى "التفكير العملي والتنفيذ الفعال". وهذا يتطلب تغييرًا جذريًا في طريقة عمل النظام السياسي بأكمله.

عندما أشار زعيم الحزب إلى أن العقبة الأكبر لا تكمن في السياسات نفسها، بل في القدرة على ترجمة تلك السياسات إلى نتائج ملموسة - أي أنه حتى وإن كانت السياسات صحيحة، فإن المسؤولية تقع على عاتق التنفيذ إن لم تُفضِ إلى تنمية مماثلة - كانت تلك رسالة واضحة وحاسمة تدعو إلى مراجعة الذات وتصحيحها. وقد مثّلت هذه الرسالة تحولاً جوهرياً في فكر الحكم: إذ أُعطيت الأولوية للفعالية العملية على حساب كمال الوثائق، ووُضع حدٌّ لعقلية التشبث بصحة القرارات لتبرير الجمود أو التهرب أو الضعف في الحوكمة والتنفيذ. لم تعد القرارات هي الغاية النهائية، بل مجرد نقطة انطلاق للعمل المسؤول.

من خلال تحديد العائق الأكثر أهمية بدقة، صاغ الأمين العام فلسفة حوكمة جديدة - تمثل تطوراً هاماً في فكر القيادة الوطنية - تقوم على التحول من الإدارة القائمة على الأوامر الإدارية إلى الإدارة القائمة على النتائج. وبناءً على ذلك، لم يعد المعيار الأسمى هو عدد القرارات أو البرامج أو الخطط الصادرة، بل السؤال الجوهري والأكثر دقة: ما هي الفوائد التي تجلبها هذه السياسة للبلاد وللشعب، وما هو أثرها الإيجابي على الحاضر والمستقبل؟

على وجه الخصوص، أكد الأمين العام مجدداً وبقوة على أهمية الانضباط في التنفيذ. فقد أوضح جلياً أنه "إذا أخفق الفريق في إنجاز مهامه، يتحمل القائد المسؤولية"، و"لا يجوز استخدام الفريق للتغطية على المسؤولية الفردية"، أو مطالبة الكوادر التي لا تفي بواجباتها بالانسحاب، والنظر في استبدال من يقطعون وعوداً ولا يوفون بها أو يقدمون نتائج غير مرضية، كل ذلك يُظهر عزماً على إعادة ترسيخ معايير الكفاءة والمسؤولية بين صفوف الكوادر وأعضاء الحزب. وتؤكد هذه الرسالة مبدأً أساسياً: لا يجوز السماح لنقاط الضعف في التنظيم والكوادر بعرقلة تقدم الأمة.

في هذا السياق، تتضح الصورة النمطية للمسؤول في العصر الجديد: لم يعد يُنظر إليه كشخصٍ فصيح الكلام أو بارع الكتابة أو يُسدي النصائح القيّمة، بل كشخصٍ يُنظّم ويُنفّذ بفعالية، مُنتجًا نتاجات ملموسة ذات قيمة عملية للمجتمع. وهذا يُمثل تحولًا من تقييم المسؤولين بناءً على مهاراتهم في العرض والتقديم إلى تقييمهم بناءً على قدراتهم العملية ونتائجهم.

إلى جانب تشديد الانضباط الفردي، أوضح الأمين العام مسؤوليات كل مؤسسة داخل النظام السياسي. يجب على الجمعية الوطنية سنّ قوانين تمهد الطريق للتنمية؛ وعليها الإشراف بدقة، وربط تحديد أوجه القصور بحلول محددة، ومواعيد نهائية للإنجاز، ومساءلة واضحة. يجب على الحكومة التحول من عقلية وضع السياسات إلى عقلية تنظيمها وتنفيذها حتى النهاية. لا يجوز للحكومات المحلية انتظار الحكومة المركزية أو الاعتماد عليها؛ فحيثما تكون الإصلاحات بطيئة، أو تُهدر الموارد، أو تُفوت الفرص، يتحمل رئيس تلك المنطقة المسؤولية المباشرة. يُظهر هذا النهج بوضوح ضرورة "معالجة" المسؤولية، بهدف التغلب على النزعة الأخيرة للتهرب منها.

في ظلّ تصاعد حدة المنافسة الاستراتيجية العالمية، وتضاؤل ​​فرص التنمية التقليدية بوتيرة متسارعة، وتحوّل الوقت إلى مورد بالغ الأهمية لا يُعوّض، فإنّ أيّ تأخير في التنفيذ يعني ضياع فرص التنمية والمخاطرة بالتخلف عن الركب. لذا، فإنّ العمل الحاسم والمنسق والمسؤول ليس مجرّد مهمة عاجلة، بل هو، كما أشار الأمين العام، "المعيار الذي سيحكم به التاريخ على جيل اليوم من الكوادر وأعضاء الحزب".

يمكن القول إن رسالة الأمين العام تو لام في المؤتمر كانت بمثابة دعوة للعمل. فمن خلال تأكيده على ضرورة "مواءمة الأقوال مع الأفعال، وإنجازها على أكمل وجه"، واعتباره الوقت مورداً بالغ الأهمية، وضع الأمين العام معياراً جديداً للمرحلة التنموية الجديدة للبلاد: فالفعالية والنتائج الملموسة والتأثير الحقيقي هي أعلى معايير القدرة القيادية، وكفاءة الحزب في الحكم، وثقة الشعب.

المصدر: https://daibieunhandan.vn/thuoc-do-moi-cua-nang-luc-cam-quyen-10406364.html