سيدخل قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024 حيز التنفيذ رسميًا اعتبارًا من 1 يوليو 2025، متضمنًا العديد من النقاط الجديدة الهامة، أبرزها توسيع نطاق المزايا للمشتركين في التأمين الاجتماعي الاختياري. وبناءً على ذلك، سيُضاف إلى استحقاقات التقاعد والوفاة، اعتبارًا من هذا التاريخ، بدل الأمومة للمشتركين في التأمين الاجتماعي الاختياري، في خطوةٍ تُجسّد الإنسانية والواقعية وملاءمتها لاحتياجات الشعب.
وفقًا للبند 3، المادة 4 من قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024، تشمل استحقاقات التأمين الاجتماعي الاختياري: إعانة الأمومة، واستحقاقات التقاعد، واستحقاقات الوفاة. وهذه هي المرة الأولى التي تُدرج فيها إعانة الأمومة ضمن مجموعة استحقاقات المشاركين في التأمين الاجتماعي الاختياري، مما يُسهم في توسيع نطاق التغطية الاجتماعية وتعزيز حقوق العاملين في القطاع غير الرسمي.
وفقًا للمواد 94 و95 و96 و97 من قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024، يحق للأفراد الذين ساهموا في التأمين الاجتماعي الطوعي لمدة 6 أشهر على الأقل، أو الذين ساهموا في كل من التأمين الاجتماعي الإلزامي والطوعي، خلال الـ 12 شهرًا السابقة للولادة، الحصول على إعانات الأمومة إذا كانوا يندرجون ضمن إحدى الفئات التالية: الموظفات اللاتي يلدن، أو الموظفين الذكور الذين تلد زوجاتهم.
إذا كانت الأم مشتركة في التأمين الاجتماعي وتوفيت بعد الولادة، فإن الأب أو الشخص الذي يرعاها مباشرة يحق له الحصول على المزايا.
إذا كان كلا الوالدين مشتركين في التأمين الاجتماعي ويستوفيان شروط الأهلية للحصول على إعانات الأمومة كما هو منصوص عليه في البند 1، المادة 94 من قانون التأمين الاجتماعي لعام 2024، فإن أحد الوالدين فقط هو من يحق له الحصول على إعانات الأمومة.
إذا كانت المشاركة مؤهلة للحصول على إعانات الأمومة بموجب كل من التأمين الاجتماعي الطوعي والتأمين الاجتماعي الإلزامي، فإنها لا يحق لها الحصول على إعانات الأمومة إلا بموجب التأمين الاجتماعي الإلزامي.
إذا كانت الأم مؤهلة للحصول على إعانات الأمومة بموجب التأمين الاجتماعي الإلزامي وكان الأب مؤهلاً للحصول على بدل الأمومة بموجب التأمين الاجتماعي الطوعي، فإن الأم ستتلقى إعانات الأمومة بموجب التأمين الاجتماعي الإلزامي وسيتلقى الأب بدل الأمومة بموجب التأمين الاجتماعي الطوعي.
إذا كان الأب مؤهلاً للحصول على إعانات الأمومة بموجب التأمين الاجتماعي الإلزامي وكانت الأم مؤهلة للحصول على بدل الأمومة بموجب التأمين الاجتماعي الطوعي، فإن الأب يحق له الحصول على إعانات الأمومة بموجب التأمين الاجتماعي الإلزامي والأم يحق لها الحصول على بدل الأمومة بموجب التأمين الاجتماعي الطوعي.
سيحصل المستفيدون على مليوني دونغ فيتنامي عن كل مولود جديد، وعن كل حالة ولادة جنين ميت أو وفاة أثناء المخاض عند بلوغ الحمل 22 أسبوعًا أو أكثر. إضافةً إلى ذلك، يحق للعاملات من الأقليات العرقية، أو نساء الكين المتزوجات من أفراد من الأقليات العرقية من أسر فقيرة، الحصول على برامج دعم أخرى تحددها الحكومة .
سيتم ضمان تمويل إعانات الأمومة للمشتركين في التأمين الاجتماعي الاختياري من ميزانية الدولة. كما ستقوم الحكومة بتعديل مستوى الإعانة بمرونة وفقًا للوضع التنموي الاجتماعي والاقتصادي وقدرة ميزانية الدولة في كل فترة.
يُعدّ إدراج استحقاقات الأمومة في نظام التأمين الاجتماعي الاختياري دليلاً على الجهود المتواصلة التي يبذلها الحزب والدولة لتحسين نظام الضمان الاجتماعي، بما يضمن العدالة بين جميع الفئات المشاركة. كما يُشجّع هذا الأمر الأفراد، ولا سيما العاملين في القطاع غير الرسمي، على الالتزام بثقة بنظام التأمين الاجتماعي الاختياري على المدى الطويل.
التأمين الاجتماعي للمنطقة التاسعة والعشرين
المصدر: https://baolongan.vn/tin-vui-cho-hang-trieu-lao-dong-tu-do-a197114.html
تعليق (0)