في ظهيرة يوم 12 يونيو، واصلت محكمة الشعب في مقاطعة نغي آن محاكمة الاستئناف في القضية المتعلقة بالمعلمة لي ثي دونغ (52 عامًا، من مقاطعة ثانه هوا)، المديرة السابقة لمركز التعليم المهني والتعليم المستمر في مقاطعة هونغ نغوين، مقاطعة نغي آن، ونغوين ثي هوونغ (57 عامًا، من مقاطعة ها تينه)، المحاسبة السابقة لمركز التعليم المستمر في مقاطعة هونغ نغوين.
وفي المحاكمة، جادل المدعى عليه دونغ بأن اتهام اختلاس 45 مليون دونغ فيتنامي غير دقيق لأن هذه النفقات كانت ضمن لوائح الإنفاق الداخلية للوحدة.
المتهمان لي ثي دونج (يسار) ولي ثي هوونج. (الصورة: تا)
"لقد تصرف المدعى عليه وفقًا للوائح لأنه في الفترة من 2012 إلى 2017، تم عرض المحتوى المتعلق بالرواتب والأجور ودعم أمناء فروع الحزب والعمل الإضافي والدراسة والتدريب والتفتيش والعمل الصيفي وما إلى ذلك في اللوائح للتشاور والمناقشة العامة في جميع أنحاء الوكالة."
كان استناد المحكمة الابتدائية إلى التعميم رقم ٢٨/٢٠٠٩ الصادر عن وزارة التربية والتعليم بشأن ساعات عمل معلمي التعليم العام لإدانة المتهمة غير صحيح، إذ لا ينطبق هذا التعميم على مراكز التعليم المستمر. وقد استندت المتهمة إلى هذا التعميم لإصدار لوائح إنفاق داخلية لأنها معلمة أيضاً،" هذا ما أدلت به المتهمة دونغ في شهادتها.
بحسب المدعى عليها لي ثي دونغ، فرغم شغلها منصب مديرة المركز المهم، إلا أنها كانت في الواقع معلمة، وكان من حقها الحصول على أجر إضافي. فعند إرسالها للتدريب، كان من المفترض احتساب الحصص الدراسية خلال فترة تدريبها ضمن ساعات العمل الفعلية، لذا فإن دفع الأجر الإضافي لم يكن خطأً، ويمكن استخدامه لحساب أيام العمل.
إذا ثبتت إدانة المدعى عليه، فإن إدارة المالية والتخطيط في مقاطعة هونغ نغوين، والشخص الذي وافق على خطة الإيرادات والنفقات في بداية العام، والشخص الذي أشرف على الإيرادات والنفقات، يجب أن يتحملوا المسؤولية المشتركة.
"أنا لا أقبل استخدام المحكمة لكلمة "تخصيص". لسنوات عديدة، خلصت إدارة التعليم والتدريب في نغي آن باستمرار إلى أن اللوائح كانت صحيحة، فلماذا تسميتها "تخصيصًا"؟ لم يكن مبلغ 45 مليون دونغ فيتنامي خسارة، بل كان نتيجة العمل الجاد للمدير على وجه الخصوص وجميع المعلمين بشكل عام"، قال المدعى عليه دونغ.
بعد شهادة المدعى عليها لي ثي دونغ، قررت هيئة القضاة أنه بما أن رسوم دراسة المدعى عليها ونفقات سفرها مغطاة من ميزانية الدولة، فإن تحويل ساعات دراستها إلى أجر إضافي لم يكن متوافقًا مع اللوائح.
وذكر ممثل المجلس القضائي أنه إذا أراد المركز إدراج شيء ما في لوائحه الداخلية، فسيتطلب ذلك موافقة وزارة التعليم والتدريب، وفي الواقع، لم تبد الوزارة رأيها في هذا الشأن بعد.
بعد الاستماع إلى حجج القضاة، صرح ممثل إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة نغي آن بأنهم سيأخذون الملاحظات بعين الاعتبار وسيطلبون التوجيه من السلطات العليا قبل الرد.
نظرة عامة على قاعة المحكمة. (صورة: TA)
بحسب ما ذكرته قناة VTC News ، في 7 و10 و11 و17 و24 أبريل، عقدت محكمة الشعب في مقاطعة هونغ نغوين (نغي آن) جلسة المحاكمة الأولى للسيدة لي ثي دونغ، المديرة السابقة لمركز التعليم المهني والتعليم المستمر في مقاطعة هونغ نغوين (نغي آن)، بتهمة "إساءة استخدام المنصب والسلطة في أداء الواجبات الرسمية".
وبحسب لائحة الاتهام، بعد تعيينها مديرة، عقدت السيدة لي ثي دونغ اجتماعات وأصدرت لوائح إنفاق داخلية من عام 2012 إلى عام 2017. وكان من المفترض إرسال لوائح الإنفاق الداخلية هذه إلى وكالة الإدارة العليا، وهي وزارة التعليم والتدريب، لكنها لم تفعل ذلك.
وقد أدى هذا الانتهاك إلى الحالات التالية في الأعوام 2012 و2014 و2015 و2016، حيث قامت السيدة لي ثي دونغ، بصفتها مديرة وصاحبة حساب المركز، بالإبلاغ عن بعض بنود الدفع مرتين لنفس المعاملة المالية.
تسببت السيدة لي ثي دونغ في أضرار لميزانية الدولة تجاوزت 44.7 مليون دونغ فيتنامي.
بعد محاكمة استمرت عدة أيام، حكمت هيئة القضاة على المتهمة لي ثي دونغ بالسجن خمس سنوات. كما أمرت الهيئة باسترداد أكثر من 44.7 مليون دونغ فيتنامي من المتهمة دونغ، على أن تُعاد إلى مركز التعليم المهني والتعليم المستمر في مقاطعة هونغ نغوين.
بعد أن أصدرت المحكمة حكمها، قدم المدعى عليه دونغ استئنافاً ضد الحكم الابتدائي بأكمله.
تران لوك - ترونج تونج
نافع
العاطفة
مبدع
فريد
مصدر






تعليق (0)