تضم شركة THILOGI للنقل البري (THILOTRANS) حاليًا ما يقرب من 400 سائق، مسؤولين عن التقاط الموظفين وإنزالهم ونقل مجموعة متنوعة من البضائع مثل: السيارات وقطع الغيار والمنتجات الزراعية والمعدات الصناعية والميكانيكا ... وهم العامل الرئيسي في ضمان التقاط الموظفين وإنزالهم بأمان، في الوقت المحدد، في المكان المناسب، وتلبية أنشطة الإنتاج والأعمال التجارية للوحدات في THACO Chu Lai؛ وفي الوقت نفسه، فهم حلقة الوصل في سلسلة التوريد اللوجستية، مما يساهم في جلب شحنات الشركات في فيتنام ولاوس وكمبوديا إلى السوق العالمية.
يمكن القول إن السائقين هم من يمثلون جودة الخدمة والصورة المهنية لشركة النقل. لذلك، تُركز شركة THILOTRANS على بناء فريق من السائقين يتمتعون بثقافة وسلوكيات مهنية رفيعة، ويتحلون بالنزاهة والأمانة في العمل.
"يجب أن يكون شديد التركيز، ويقظًا ومراقبًا دائمًا"
للحصول على رحلات آمنة، فإن المتطلب الأول للسائقين هو الموقف الجاد والحذر والشعور العالي بالمسؤولية، إلى جانب المرونة والمبادرة في جميع المواقف.
قال السيد نجوين تان توان، سائق منتجات زراعية: "قيادة مقطورات جرارات يبلغ طولها عشرات الأمتار على ممرات جبلية وتضاريس شديدة الانحدار تُعدّ تحديًا كبيرًا، وتتطلب تركيزًا ويقظةً عاليين، مع الانتباه إلى الملاحظة والحكمة للتعامل مع الحوادث غير المتوقعة. وقبل الانطلاق، أحرص دائمًا على فحص المركبة، من كاميرا مراقبة الرحلة إلى نظام التوجيه، والعجلات، والأضواء، والفرامل، والبوق... لتقليل المخاطر التي قد تنشأ أثناء النقل."
بالإضافة إلى التركيز والملاحظة والحكم السريع، يتصرف سائقو THILOTRANS دائمًا بشكل صحيح في جميع المواقف، مما يساهم في بناء الصورة المرموقة للمجموعة لدى العملاء.
قال السيد نجوين ثانه بينه - سائق الحافلة: "نذكر أنفسنا دائمًا بضرورة أن نكون مهذبين ولطيفين مع العملاء، وبطيئين وهادئين في جميع المواقف، ومستعدين لدعم ومساعدة الآخرين عند المشاركة في حركة المرور؛ وخاصة الحفاظ على الأخلاق المهنية، وعدم السعي إلى تحقيق مكاسب شخصية".
بعد أكثر من 15 عامًا من العمل كسائق حافلة نقل، غالبًا ما كان يغادر مبكرًا ويعود متأخرًا، لا يزال شغف السيد تران نهو باو وتفانيه في العمل كما كان في يومه الأول. خلال عمله، شارك أيضًا بنشاط في العديد من الأنشطة الهادفة للمجموعة، مثل رحلة إعادة أهالي كوانغ نام المقيمين في مدينة هو تشي منه إلى مسقط رأسهم خلال جائحة كوفيد-19... قال السيد باو: "مع فترة طويلة من التعلق، أصبحت القيادة تدريجيًا ليست مجرد وسيلة لكسب الرزق، بل هي أيضًا مصدر سعادتي وفرحتي كل يوم. رحلات آمنة، ولقاء العديد من الأشخاص المختلفين، وابتسامات رضا، هذا هو الدافع الذي يدفعني لمواصلة السعي والمساهمة في تطوير THILOGI".
قال السيد فام فيت تشاو، رئيس فريق نقل المنتجات الزراعية، وهو يشارك السيد باو سعادته بالقيادة: "بعد أكثر من 20 عامًا من العمل كسائق، أصبحت الألقاب التي يُطلقها على نفسه، مثل "سائق الحرير"، مجرد وهم. بالنسبة لي، القيادة الآمنة هي السعادة التي لا تُقدر بثمن في كل رحلة."
تحسين وتعزيز مهارات وأخلاقيات فريق القيادة دائمًا
بالإضافة إلى الالتزام بقوانين المرور، يجب على السائقين التدرب بانتظام على مهاراتهم وخبراتهم وشجاعتهم وأخلاقياتهم وتطويرها. تُقيم شركة THILOGI شهريًا دورات تدريبية متخصصة للسائقين حول مهارات القيادة الآمنة، وقوانين المرور، وكيفية التعامل مع المواقف أثناء النقل. وفي الوقت نفسه، تُعزز التواصل وترفع مستوى الوعي لدى السائقين من خلال العديد من الوسائل، مثل: نشر النشرات الداخلية، والدليل الثقافي، والنشرة الإخبارية للسائقين. كما أطلقت المجموعة مبادرة "السائق المتميز" لتكريم السائقين المتفانين ذوي الشعور بالمسؤولية في العمل، مما يُعزز دافعيتهم ويساعدهم على "الحفاظ على ثباتهم على عجلة القيادة، وثبات أقدامهم على دواسة الوقود" والاستعداد لتلقي المهام الموكلة إليهم وأدائها بكفاءة.
في شركة ثيلوترانس، يعمل في قسم نقل البضائع الزراعية ما يقرب من 200 سائق على أكثر من 200 مركبة متخصصة، لخدمة النقل لمسافات طويلة على خط فيتنام - لاوس/كمبوديا. وصرح السيد نجوين دوي لينه، نائب مدير المبيعات في قسم توصيل ونقل البضائع الزراعية، قائلاً: "في الرحلات الطويلة، من الطبيعي أن تواجه المركبات أعطالاً أو مشاكل على الطريق. لذلك، تُركز الوحدة دائمًا على الصيانة والفحص الدوري والتدريب المنتظم على المهارات والخبرات للموظفين؛ وتعيين سائقين ذوي خبرة وكفاءة عالية لدعم ومساعدة الوافدين الجدد؛ وفي الوقت نفسه، تُطبق الشركة بصرامة لوائح المجموعة وقوانين السلامة المرورية."
يتطلب كل نوع من أنواع النقل خبرات ومهارات مختلفة، لكن جميع السائقين يسعون لتحقيق هدف مشترك، وهو ضمان سلامة الأشخاص والبضائع. ورغم الصعوبات العديدة التي يواجهونها، يحافظ فريق سائقي THILOTRANS دائمًا على ثقتهم بالمهنة، ويبذلون قصارى جهدهم لإنجاز المهام الموكلة إليهم، ويحققون رضا العملاء والشركاء ويمنحونهم قيمة مضافة.
تعليق (0)