تضم شركة ثيلوجي للنقل البري (THILOTRANS) حاليًا ما يقرب من 400 سائق، مسؤولين عن نقل الموظفين ومجموعة متنوعة من البضائع مثل: السيارات وقطع الغيار والمنتجات الزراعية والمعدات الصناعية والآلات وما إلى ذلك. إنهم عامل حاسم في ضمان النقل الآمن وفي الوقت المناسب وبدقة للموظفين، وتلبية احتياجات الإنتاج والأعمال للوحدات في شركة ثاكو تشو لاي؛ وفي الوقت نفسه يعملون كحلقة وصل في سلسلة التوريد اللوجستية، مما يساهم في جلب البضائع من الشركات في فيتنام ولاوس وكمبوديا إلى السوق العالمية.
يمكن القول إن السائقين هم العنصر الذي يمثل جودة الخدمة والصورة المهنية لشركة النقل. لذلك، تركز شركة ثيلوترانس على بناء فريق من السائقين المثقفين، ذوي السلوك المهني، والأمينين في عملهم.
"يجب عليك التركيز بشدة، والبقاء متيقظاً، والانتباه جيداً."
لضمان رحلات آمنة، فإن أهم متطلبات السائقين هي الجدية والحذر والشعور العالي بالمسؤولية، إلى جانب المرونة والاستباقية في جميع المواقف.
قال السيد نغوين تان توان، سائق المركبات الزراعية: "إن قيادة الشاحنات ذات المقطورات التي يبلغ طولها عشرات الأمتار على الممرات الجبلية والمنحدرات الشديدة يمثل تحديًا حقيقيًا. فهو يتطلب تركيزًا عاليًا ويقظة، وملاحظة دقيقة وحُسن تقدير للتعامل مع الحوادث غير المتوقعة. وقبل الانطلاق تحديدًا، أحرص دائمًا على فحص المركبة، بدءًا من كاميرا لوحة القيادة وصولًا إلى نظام التوجيه والعجلات والأضواء والفرامل والبوق... وذلك لتقليل المخاطر أثناء النقل."
بالإضافة إلى تركيزهم ومهاراتهم في الملاحظة وسرعة الحكم، يتصرف سائقو شركة ثيلوترانس دائمًا بشكل احترافي في جميع المواقف، مما يساهم في بناء صورة المجموعة ذات السمعة الطيبة لدى العملاء.
قال السيد نغوين ثانه بينه، وهو سائق حافلة نقل: "نحن نذكر أنفسنا دائماً بأن نكون مهذبين ولطيفين مع العملاء، وأن نكون هادئين ومتزنين في جميع الظروف، وأن نكون مستعدين لمساعدة الآخرين عند المشاركة في حركة المرور؛ وخاصة الالتزام بالأخلاقيات المهنية وعدم السعي وراء المكاسب الشخصية".
عمل السيد تران نهو باو سائقًا لأكثر من 15 عامًا، ينقل الموظفين، وغالبًا ما كان يغادر مبكرًا ويعود متأخرًا، لكن شغفه وتفانيه في مهنته ما زالا قويين كما كانا دائمًا. خلال فترة عمله، شارك أيضًا بنشاط في العديد من الأنشطة القيّمة للمجموعة، مثل نقل سكان مقاطعة كوانغ نام المقيمين في مدينة هو تشي منه إلى مسقط رأسهم خلال جائحة كوفيد-19. يقول السيد باو: "مع هذه الفترة الطويلة من التفاني، لم تعد القيادة مجرد وسيلة لكسب الرزق، بل أصبحت مصدرًا للفرح والسعادة كل يوم. الرحلات الآمنة، ولقاء العديد من الأشخاص المختلفين، ورؤية الابتسامات الراضية هي الدافع الذي يساعدني على مواصلة السعي والمساهمة في تطوير شركة ثيلوجي."
قال السيد فام فيت تشاو، رئيس فريق سائقي المنتجات الزراعية، وهو يشارك السيد باو متعة القيادة نفسها: "بعد أن عملت في مجال القيادة لأكثر من 20 عامًا، أصبحت الألقاب التي يطلقها المرء على نفسه مثل "السائق الماهر" مجرد وهم. بالنسبة لي، القيادة الآمنة هي السعادة التي لا تقدر بثمن في كل رحلة."
نسعى باستمرار إلى تحسين وتعزيز مهارات وأخلاقيات فريق السائقين لدينا.
إلى جانب الالتزام بقوانين المرور، يجب على السائقين التدرب بانتظام وتطوير مهاراتهم وخبراتهم وثقتهم بأنفسهم وأخلاقياتهم المهنية. تنظم شركة ثيلوجي شهريًا دورات تدريبية مكثفة لسائقيها حول مهارات القيادة الآمنة وقوانين المرور وكيفية التعامل مع المواقف أثناء النقل. وفي الوقت نفسه، تعزز الشركة التواصل وترفع مستوى الوعي بين السائقين من خلال وسائل متنوعة، مثل: نشرات داخلية، ودليل ثقافة الشركة، ونشرة خاصة بالسائقين. علاوة على ذلك، أطلقت المجموعة مسابقة "السائق المتميز" لتكريم السائقين المخلصين ذوي الحس العالي بالمسؤولية، ما يحفزهم على الحفاظ على مهارات قيادة ثابتة والاستعداد لتنفيذ المهام الموكلة إليهم بنجاح.
في شركة ثيلوترانس، يضم قسم نقل البضائع الزراعية ما يقارب 200 سائق وأكثر من 200 مركبة متخصصة مختلفة، تخدم خطوط النقل لمسافات طويلة بين فيتنام ولاوس/كمبوديا. وصرح السيد نغوين دوي لينه، نائب مدير الأعمال في قسم توصيل ونقل البضائع الزراعية، قائلاً: "في الرحلات الطويلة، لا مفر من أعطال المركبات. لذا، يحرص القسم دائمًا على الصيانة والتفتيش الدوريين، وتدريب سائقينا باستمرار على المهارات والخبرات، وتعيين سائقين ذوي خبرة وكفاءة فنية عالية لدعم ومساعدة السائقين الجدد، والالتزام التام بلوائح المجموعة وقوانين السلامة المرورية."
يتطلب كل نوع من أنواع النقل خبرات ومهارات مختلفة، لكن جميع السائقين يتشاركون هدفًا واحدًا هو ضمان سلامة الأفراد والبضائع. وعلى الرغم من مواجهة العديد من الصعوبات، فإن فريق سائقي شركة ثيلوترانس يحافظ دائمًا على إيمانه بمهنته، ويسعى جاهدًا لإنجاز المهام الموكلة إليه وتحقيق الرضا والقيمة للعملاء والشركاء.






تعليق (0)