لماذا اختار ريال مدريد أربيلوا بدلاً من راؤول؟

لم يكن صعود أربيلوا إلى منصب المدير الفني لريال مدريد نتيجة لظروف مواتية، بل كان نتيجة لخطة طويلة الأجل أعدها النادي وفلورنتينو بيريز بدقة على مدى سنوات عديدة.

تم اختيار ألفارو أربيلوا لتدريب ريال مدريد، ليحل محل تشابي ألونسو.

في ريال مدريد، نادراً ما تُتخذ القرارات المصيرية باندفاع. وينطبق هذا بشكل خاص على القرارات المتعلقة بالجهاز الفني، حيث تتشابك السلطة والذاكرة التاريخية والمعتقدات الداخلية تشابكاً وثيقاً.

لذلك، لا ينبغي النظر إلى استبدال ألفارو أربيلوا لتشابي ألونسو على أنه إجراء رد فعل، بل على أنه خطوة تم التخطيط لها مسبقاً بفترة طويلة.

ليس راؤول، بل المختار.

لا يبحث ريال مدريد عن مدرب جديد، بل يقوم بتفعيل استراتيجية مُخطط لها مسبقاً.

كان أربيلوا جزءًا من تلك الخطة بالفعل، تمامًا كما فعل النادي مع زين الدين زيدان قبل نحو عقد من الزمن. إنه نموذج مألوف: يُرعى داخل النظام، ويُختبر في المراحل السنية، ثم يُمنح للفريق الأول بمجرد أن يصبح واثقًا بما يكفي ويحظى بدعم داخلي قوي.

لسنوات عديدة، كان يُنظر إلى راؤول على أنه الخليفة الطبيعي لتدريب ريال مدريد. فقد كان يتمتع بمكانة أسطورية وإرث عريق وارتباط عاطفي قوي بالنادي.

لكن ستة مواسم مع كاستيا لم تمنح الإدارة ضماناً مطلقاً. كان أداؤه ثابتاً، لكنه لم يكن مقنعاً بما فيه الكفاية.

على النقيض، لم يحتج أربيلوا سوى خمسة أشهر مع الفريق الرديف ليحقق ما لم يحققه راؤول قط: الانضمام مباشرةً إلى الفريق الأول. هذه الفترة القصيرة دليلٌ قاطع على ثقته بنفسه. لم يُقيّم ريال مدريد أربيلوا بناءً على أقدميته، بل على مدى انسجامه مع هيكل النادي وثقافته القائمة على الفوز.

لم يكن اسم راؤول هو الاسم الذي كان ريال مدريد يستهدفه لمنصب المدرب الرئيسي.

رأى الرئيس فلورنتينو بيريز في أربيلوا المدرب المثالي لريال مدريد: منضبط، هادئ، يتمتع بحسن إدارة غرفة الملابس، ولا يُثير صراعات على السلطة. لم يسعَ أربيلوا إلى بناء صورة شخصية، ولم يكن بحاجة إلى خطابات رنانة أو تصريحات مُنمّقة. ما جلبه أربيلوا هو الاستقرار والنظام والقدرة على تحقيق الأهداف بهدوء.

هذا هو الفرق الحاسم. في ملعب سانتياغو برنابيو، لا يُختار دائمًا الشخص الأكثر شعبية. بل يُختار الشخص الذي يعتقد النادي أنه قادر على الحفاظ على سير الأمور بسلاسة تحت أشد الضغوط.

لا فابريكا، أساس المدرب الفائز.

لم تكن المواسم الستة التي قضاها أربيلوا في لا فابريكا مجرد فترة تدريب، بل كانت عملية بناء سمعة راسخة له. فمنذ فرق الناشئين (أ) والشباب (أ) وحتى فرق الشباب (أ)، كانت فرقه تشترك دائمًا في سمة واحدة: التنظيم المحكم، وقلة الأخطاء، ونادرًا ما يفقد السيطرة على مجريات المباراة. وكانت الانتصارات تأتي بانتظام، بهدوء ولكن بثبات.

كانت ذروة الإنجاز هي الثلاثية مع فريق Juvenil A. وهو فريق كان لا يقهر تقريبًا، حيث خسر مباراة واحدة فقط في ما يقرب من 50 مباراة في جميع المسابقات.

هذه ليست مجرد قائمة بالإنجازات؛ إنها رسالة واضحة للإدارة: يعرف أربيلوا كيف يبني آلة فائزة، حتى بدون نجوم كبار.

يُلاحظ وجود أوجه تشابه بين أربيلوا وزين الدين زيدان.

عندما حقق أربيلوا 100 فوز في 124 مباراة فقط كمدرب، أدرك ريال مدريد أنه لم يعد بحاجة للانتظار أكثر. تحولت كاستيا إلى تجربة قصيرة وإجرائية بدلاً من عملية اختيار. وعندما فُتح الباب أمام الفريق الأول، كان ذلك نتيجة حتمية لعملية مدروسة، وليس قفزة موفقة.

لا تتعلق المقارنة بين أربيلوا وزيدان بالتشكيلات التكتيكية أو فلسفة كرة القدم، بل يكمن التشابه في مركزيهما ضمن منظومة الفريق.

كلاهما من "المطلعين"، وكلاهما يدرك الضغوط الفريدة التي يواجهها ريال مدريد، وكلاهما يتمتع بسلطة واسعة. أربيلوا ليس مدربًا للثورات، بل هو محافظ على النظام، يدير غرفة الملابس، ويعزز فرص الفوز، وهو ما يضعه ريال مدريد دائمًا على رأس أولوياته.

كان ضم أربيلوا إلى الفريق الأول بمثابة مقامرة، لكنها كانت مقامرة محسوبة بدقة. اختار ريال مدريد مدربًا صنعه النادي بنفسه، يفهم ثقافة النادي ومستعد لمواجهة ضغوط هائلة. إن نجحوا، سيحصلون على رمز جديد على مقاعد البدلاء. وإن فشلوا، فسيكون فشلًا يمكن التعامل معه.

في هذه اللحظة، يعتقد ريال مدريد أنه يشهد ظهور "زيدان جديد"، ليس من خلال العاطفة أو الحنين إلى الماضي، ولكن من خلال الاستراتيجية والإيمان اللذين بنيا على مدى سنوات عديدة.

المصدر: https://znews.vn/vi-sao-real-madrid-chon-arbeloa-khong-phai-raul-post1619261.html