في ظهيرة يوم 25 مايو، وقّع اتحاد نقابات عمال مدينة هو تشي منه مذكرة تعاون لتنفيذ مشروع سكني للعمال في المدينة مع جهتين: شركة لي نغوين للإنشاءات ومدافن النفايات المحدودة، وشركة غو القابضة المساهمة. وخلال حفل التوقيع، حدد الطرفان هدفاً مشتركاً يتمثل في تطوير ما لا يقل عن 15 ألف وحدة سكنية للعمال بحلول عام 2030.
التزام واضح بالجداول الزمنية
وفقًا لمذكرة التفاهم، اتفق الطرفان على إقامة علاقة تعاونية قائمة على التطوع وحسن النية والمساواة والامتثال للأنظمة القانونية، وذلك لتنسيق تطوير مشاريع الإسكان للعمال تحت مظلة اتحاد عمال مدينة هو تشي منه. ويسهم هذا النشاط في تحقيق هدف تطوير 200 ألف وحدة سكنية للعمال بحلول عام 2030 في مدينة هو تشي منه، كما هو موضح في الخطة رقم 06-KH/TU الصادرة بتاريخ 30 يوليو 2025 عن لجنة الحزب بالمدينة.
وعلى وجه التحديد، سيتولى اتحاد عمال المدينة التنسيق مع شركة لي نغوين لتسوية الأراضي والإنشاءات المحدودة لتطوير ما لا يقل عن 5000 وحدة سكنية؛ والتنسيق مع شركة جو هولدينغز غروب المساهمة لتطوير ما لا يقل عن 10000 وحدة سكنية للعمال والموظفين بحلول عام 2030. وستشمل أنواع المساكن الإيجار والتأجير المنتهي بالتملك والبيع.
وقع قادة اتحاد عمال مدينة هو تشي منه وشركة جو القابضة المساهمة اتفاقية تعاون.
التزمت الأطراف بتطوير مساكن للعمال والعمال ليس فقط لتلبية احتياجاتهم السكنية، بل أيضاً لبناء بيئة معيشية صحية ومستدامة لهم، مما يُسهم في جذب العمالة والاحتفاظ بها في المناطق ذات الطلب المرتفع على العمالة. ولذلك، سيتم الاستثمار في المشاريع بشكل شامل من حيث جودة المساكن والمرافق الداخلية التي تخدم الحياة اليومية والترفيه والتعليم والتنقل للسكان، مثل المتاجر الصغيرة ورياض الأطفال والمساحات المشتركة والحدائق العامة وربطها بشبكة المواصلات العامة.
صرح السيد هو ماي هونغ، المدير العام لشركة غو هولدينغز غروب المساهمة، بأن الشركة تشارك في تطوير مساكن للعمال والعمالة إدراكاً منها لحاجة حقيقية وملحة للعمال وذوي الدخل المحدود في مدينة هو تشي منه. وعلى وجه الخصوص، يُعدّ التوجه نحو تطوير المساكن الإيجارية حتى عام 2030 ركيزة استراتيجية، بما يتماشى مع احتياجات المناطق الحضرية الكبرى.
"إن توفير سكن مستقر وبأسعار معقولة لا يساعد العمال على الشعور بالأمان الوظيفي فحسب، بل يساهم أيضاً في بناء تنمية حضرية أكثر استدامة. ويساعد توقيع هذه الاتفاقية مع اتحاد عمال مدينة هو تشي منه شركة جو هولدينغز على تنفيذ المشروع وفقاً لاحتياجات المستفيدين المستهدفين وبما يتماشى مع سياسة المدينة في تطوير مساكن للعمال والموظفين"، هذا ما قاله السيد هونغ.
بحسب السيد هونغ، سيركز الطرفان في المرحلة الأولى على دراسة المشروع والترويج له في بينه خان (بلدية كان جيو) على نطاق 3000 وحدة سكنية تقريباً. وتطمح الشركة إلى بدء أعمال البناء خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، على أن تُستكمل بعد حوالي 15 شهراً.
حافز أكبر للاستقرار
أعلن اتحاد نقابات العمال في مدينة هو تشي منه، بعد دراسة الوضع، أن الحاجة إلى توفير السكن للعمال في المدينة ملحة للغاية. ولذلك، بادر الاتحاد بتنفيذ العديد من الأنشطة المنسقة لتعزيز تطوير مساكن العمال.
يركز اتحاد نقابات العمال في المدينة حاليًا على تطبيق نموذج شراكة ثلاثي الأطراف يضم العمال والشركات والنقابات العمالية، وذلك لدعم العمال في الحصول على سكن يلائم احتياجاتهم وقدرتهم المالية. وقد أكدت العديد من الشركات الكبرى حتى الآن حاجتها إلى سكن للعمال لعدد كبير من موظفيها.
قال السيد نغوين نهات ترونغ، وهو عامل في شركة بحي بينه دوونغ (مدينة هو تشي منه)، إن عائلته تستأجر منزلاً مخصصاً للعمال في حي تشان هيب بمدينة هو تشي منه، مقابل حوالي 3 ملايين دونغ فيتنامي شهرياً. ومنذ انتقالهم إلى منطقة سكن العمال، تحسنت جودة حياة عائلته بشكل ملحوظ.
"في السابق، كنت أسكن في شقة مستأجرة، لذا لم يكن الأمن مضموناً، وكانت مساحة المعيشة ضيقة، ولم تكن هناك أي مرافق تقريباً. عندما رزقنا بأطفال صغار، كنا نأمل حقاً في بيئة معيشية أفضل، وكنا محظوظين بالحصول على سكن في الوقت المناسب للعمال. أما الآن، وبعد انتقالنا إلى هنا، أصبحت الحياة أكثر استقراراً بفضل مجلس الإدارة ودعم الحكومة، والبيئة المعيشية آمنة ومريحة"، هكذا عبّر السيد ترونغ.
بحسب السيد ترونغ، لا يزال العديد من العمال يرغبون في استئجار مساكن مخصصة لهم، لكن المعروض منها محدود. لذا، يأمل أن تواصل الحكومة تطوير المزيد من المشاريع لتوفير مساكن أفضل للعمال، وفي الوقت نفسه، إتاحة الفرصة لهم لتملك منزل عند استيفائهم الشروط.
وبالمثل، منذ أن أصبح طفلاها الصغيران يعيشان معهما، ترغب عائلة السيدة فام ثي ها ثانه، العاملة في مجمع هيب فوك الصناعي (مدينة هو تشي منه)، في الانتقال إلى مكان أكثر اتساعًا وراحة. وتستأجر عائلتها حاليًا شقة في منطقة نها بي لتسهيل وصولها إلى العمل، إلا أن مساحتها المحدودة تفتقر إلى أماكن معيشة ولعب مناسبة للأطفال.
"أنا وزوجي نكسب أكثر من 20 مليون دونغ فيتنامي شهرياً، لكن لا يزال من الصعب علينا ادخار المال لشراء منزل لأننا مضطرون لتغطية الإيجار ونفقات تعليم أطفالنا. في الوقت الحالي، نأمل في استئجار مكان لائق ومريح بسعر معقول. على المدى البعيد، ما زلنا أنا وزوجي نرغب في ادخار المال لامتلاك منزل للعمال والموظفين"، قالت السيدة ثانه.
فرق عمل رئيسية متعددة
في وقت سابق، وتحديداً في 27 أبريل/نيسان، وخلال اجتماع مع العمال في مدينة هو تشي منه، طلب الأمين العام والرئيس تو لام من المدينة مواصلة إيلاء الأولوية لرفاهية العمال كمهمة أساسية. ويشمل ذلك إعطاء الأولوية لتقييم احتياجات العمال السكنية، وتوفير أماكن الإقامة والخدمات الأساسية لضمان حصولهم على سكن مستقر وشعورهم بالأمان الوظيفي على المدى الطويل.
ولتطبيق هذا التوجيه عملياً، وضع اتحاد نقابات العمال في مدينة هو تشي منه برنامج عمل يتضمن العديد من المهام الرئيسية. ومن أبرزها، يهدف الاتحاد إلى تنسيق بناء 50 ألف وحدة سكنية للعمال، بنظام الإيجار أو الإيجار المنتهي بالتملك.
وقّع اتحاد نقابات العمال في مدينة هو تشي منه مؤخراً اتفاقيات مع أربع شركات، بما في ذلك مجموعة هوا سين، ومجموعة فو كوونغ، وشركة تان ثوان للتنمية الصناعية (IPC)، وشركة LNT 7979، لتنفيذ مشاريع إسكان للعمال والموظفين.
المصدر: https://nld.com.vn/xay-dung-nha-o-cong-nhan-quy-mo-lon-19626052521074942.htm
