بناء ثقافة سون لا الغنية بالهوية الوطنية.

تضم مقاطعة سون لا 12 مجموعة عرقية تعيش معًا، مما يشكل مشهدًا ثقافيًا غنيًا ومتنوعًا. وإدراكًا لأهمية الثقافة، تركز المقاطعة على جعل التنمية الثقافية وتنمية الموارد البشرية عنصرين أساسيين للتنمية الاجتماعية والاقتصادية، بما يتماشى مع متطلبات التنمية المستدامة.

بهدف بناء ثقافة سون لا الغنية بالهوية الوطنية والإنسانية والديمقراطية والعلمية، والتي تُعدّ قوة دافعة وركيزة أساسية لضمان الاستقرار السياسي ، وتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية، والمساهمة في بناء مقاطعة خضراء وسريعة ومستدامة، أصدرت اللجنة الدائمة للحزب في المقاطعة، بتاريخ 21 مارس 2026، الخطة رقم 43-KH/TU لتنفيذ القرار رقم 80-NQ/TW الصادر بتاريخ 7 يناير 2026 عن المكتب السياسي بشأن تطوير الثقافة الفيتنامية. وتضع هذه الخطة هدف ضمان امتلاك جميع الحكومات المحلية على المستويين، والقوات المسلحة، لمؤسسات ثقافية تلبي احتياجات الإبداع الثقافي والاستمتاع به لدى عامة الناس والكوادر والجنود؛ وضمان تشغيل 90% من المؤسسات الثقافية الشعبية بانتظام وفعالية. وأن يتم رقمنة جميع مواقع التراث الثقافي المصنفة على المستويين الوطني والوطني الخاص بحلول عام 2026. وسيتمتع جميع الطلاب والمتدربين بإمكانية الوصول الفعال والمنتظم إلى أنشطة تعليم الفنون والتراث الثقافي والمشاركة فيها؛ مما يعزز تنمية الصناعات الثقافية التي تساهم بنسبة 0.7% من الناتج المحلي الإجمالي، و0.9% بحلول عام 2045...

تطلب اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية من لجان الحزب، ومنظماته، والهيئات الحكومية، وجبهة الوطن، والمنظمات السياسية والاجتماعية على جميع المستويات، أن تُدرك إدراكًا تامًا وشاملًا الدور الجوهري للثقافة، وقوتها الكامنة، ودورها المحوري في التنمية الوطنية. كما ينبغي عليها تعزيز دور ومسؤولية رؤساء لجان الحزب وقادته على جميع المستويات في تنفيذ مهام التنمية الثقافية. ويجب عليها التأكيد على دور الشعب باعتباره محور التنمية، وموضوعها، وهدفها، ومحركها. كما ينبغي عليها إيلاء الأولوية للعناصر الثقافية في تخطيط وتنفيذ سياسات التنمية من مستوى المحافظة إلى مستوى البلدية. ويجب عليها نشر توجيهات الحزب وسياساته المتعلقة بدور الثقافة ومكانتها في تنمية البلاد والمحافظة بشكل منتظم ومستمر وفعال.

التركيز على إتقان الآليات والسياسات لتحقيق اختراقات استراتيجية، وإتاحة الموارد للتنمية الثقافية، ومواصلة مراجعة وتطوير وتعديل واستكمال واستبدال الوثائق القانونية لضمان الجدوى والاتساق والترابط بين القوانين الثقافية والقوانين ذات الصلة، وبين السياسات الثقافية وسياسات التعليم والتدريب والعلوم والتكنولوجيا والابتكار والتنمية الاقتصادية الخاصة في المحافظة؛ وآليات وسياسات صون التراث، وتطوير الأدب والفنون، والمؤسسات الثقافية الشعبية، والتنشئة الثقافية، وحوافز الفنانين والحرفيين والعاملين في المجال الثقافي؛ وآليات تكليف وتحديد مهام المنتجات والبرامج الثقافية التي تخدم الأهداف السياسية؛ وآليات تشجيع تطوير الصناعة الثقافية والمنتجات الإبداعية والاقتصاد الرقمي في القطاع الثقافي، ونقل وتعزيز القيم الثقافية التقليدية...

ينصبّ التركيز على بناء شخصيات متكاملة في سون لا، وخلق بيئة ثقافية إنسانية وحضارية، وإعطاء الأولوية لتنمية الشخصية، وتعزيز التنمية الشاملة في الأخلاق والفكر والصحة البدنية والجمال. ويُعدّ التعليم الأخلاقي والثقافي أساسيًا في جميع المؤسسات التعليمية، بدءًا من مرحلة ما قبل المدرسة. ويتم تعزيز التعاون الوثيق بين الأسر والمدارس والمجتمع في صقل الشخصية الإنسانية وتهذيبها، لا سيما لدى جيل الشباب. ويجري تطوير الثقافة الشعبية وفقًا لمستويي الحكم المحلي، لبناء مجتمعات ثقافية غنية بالهوية. وتُبنى استراتيجية ثقافية بالتنسيق مع الدفاع والأمن الوطنيين، لحماية الأسس الأيديولوجية للحزب. ويتم توجيه وتنفيذ الأنشطة استجابةً لـ"يوم الثقافة الفيتنامية - 24 نوفمبر".

ابتكار أساليب إدارة ثقافية نحو نهج بنّاء وخدمي؛ تعزيز تطبيق العلوم والتكنولوجيا، والتكنولوجيا الرقمية، وبناء منظومة ثقافية متكاملة، ورعاية الإبداع، مع جعل قطاع الأعمال محركاً أساسياً والناس محوراً وفاعلاً؛ تحديد الموارد الثقافية واستخدامها الأمثل؛ وتطوير منظومة ابتكار في القطاع الثقافي تعكس هوية سون لا الفريدة. تعزيز تنمية الصناعات الثقافية والسوق الثقافية، وترسيخ المنتجات الثقافية كعلامات تجارية وطنية، وربطها بتنمية السياحة الثقافية، وتطوير منتجات سياحية ذات هوية ثقافية محلية مرتبطة بالمناطق الزراعية المتخصصة. دمج صون التراث الثقافي في أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية المرتبطة بمعيشة المجتمعات في المناطق الريفية. حشد الموارد واستخدامها بفعالية، وتطوير البنية التحتية، وتحسين جودة الموارد البشرية الثقافية لتلبية متطلبات العصر الحديث. الاندماج الدولي الفعال والاستباقي في مجال الثقافة، وتعزيز القيم الثقافية، واستيعاب أرقى جوانب الثقافة الإنسانية...

بمشاركة النظام السياسي بأكمله، يتم تعزيز تنمية الثقافة والموارد البشرية في سون لا بشكل شامل، مما يجعلها قوة دافعة مهمة وقوة جوهرية لتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية، والمساهمة في بناء مقاطعة سون لا لتصبح منطقة خضراء وسريعة ومستدامة، والانضمام إلى بقية البلاد في الانتقال بثقة إلى عصر التقدم الوطني.

المصدر: https://baosonla.vn/van-de-hom-nay/xay-dung-van-hoa-son-la-dam-da-ban-sac-dan-toc-i5Hl0S2vR.html