সম্প্রতি, পলিটব্যুরো দলীয় পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান ও শৃঙ্খলা প্রয়োগের পাশাপাশি পরিদর্শন ও নিরীক্ষা কার্যক্রমে ক্ষমতা নিয়ন্ত্রণ এবং দুর্নীতি ও নেতিবাচক কার্যকলাপ প্রতিরোধ ও মোকাবেলার বিষয়ে ১৩১-কিউডি/টিডব্লিউ প্রবিধান জারি করেছে। প্রবিধানটি ব্যাপক জনসমর্থন পেয়েছে এবং এটি প্রত্যেক কর্মকর্তা ও দলীয় সদস্যের জন্য আত্ম-প্রতিফলন ও নিজ নিজ ত্রুটি সংশোধনের একটি 'ফায়ারওয়াল' হিসেবে কাজ করবে, যার মাধ্যমে কর্মকর্তা ও দলীয় সদস্যদের একটি ক্রমবর্ধমান স্বচ্ছ ও শক্তিশালী দল গঠনে অবদান রাখা যাবে।
নিয়ন্ত্রণের প্রয়োজনীয়তা
সর্বস্তরের পার্টি কমিটিগুলোর বলিষ্ঠ নেতৃত্বের কারণে, সারাদেশে সাধারণভাবে এবং বিশেষ করে বিন থুয়ানে দুর্নীতিবিরোধী লড়াই সর্বস্তরের মানুষের মনোযোগ আকর্ষণ করছে। কেন্দ্রীয় ও প্রাদেশিক পর্যায়ে দুর্নীতি ও নেতিবাচক কর্মকাণ্ড সম্পর্কিত বহু মামলা ও ঘটনা কঠোরভাবে মোকাবিলা করা হয়েছে, দ্রুত বিচার করা হয়েছে এবং যথাযথ শাস্তি প্রদান করা হয়েছে, যা ব্যাপক জনসমর্থন ও অনুমোদন লাভ করেছে।
বিশেষভাবে উল্লেখ্য যে, দুর্নীতি ও নেতিবাচক কার্যকলাপের বিরুদ্ধে লড়াইয়ে পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান এবং নিরীক্ষার ক্ষেত্রে কর্মরত বাহিনীগুলো অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। তাদেরকে একটি 'ধারালো তলোয়ার' বা 'ঢাল'-এর সাথে তুলনা করা হয়, যা পার্টির প্রবিধান এবং আইনের কঠোরতা সমুন্নত রাখতে অবদান রাখে। তবে, বিগত বছরগুলোর বাস্তবতার দিকে তাকালে দেখা যায়, এই বাহিনীর বেশ কিছু কর্মকর্তা আইন লঙ্ঘন করেছেন। যদিও তাদের শনাক্ত করে দ্রুত ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছে, এটি জনগণের আস্থাকে উল্লেখযোগ্যভাবে ক্ষতিগ্রস্ত করেছে। এই ধরনের লঙ্ঘনগুলোকে শুরুতেই এবং দূর থেকে প্রতিরোধ করতে এবং কোনো 'নিষিদ্ধ এলাকা' নেই—এই বিষয়টি আরও নিশ্চিত করতে আগের চেয়ে এখন আরও কঠোর প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থা প্রয়োজন। তাই, পলিটব্যুরো পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান, পার্টি শৃঙ্খলা প্রয়োগ এবং পরিদর্শন ও নিরীক্ষা কার্যক্রমের কাজে ক্ষমতা নিয়ন্ত্রণ এবং দুর্নীতি ও নেতিবাচক কার্যকলাপ প্রতিরোধ ও মোকাবেলার বিষয়ে প্রবিধান নং ১৩১-কিউডি/টিডব্লিউ জারি করেছে।
তদনুসারে, এই প্রবিধানে ৪টি অধ্যায় এবং ১১টি ধারা রয়েছে। প্রবিধানে স্পষ্টভাবে ব্যাখ্যা করা হয়েছে যে, দলীয় পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান এবং শৃঙ্খলা প্রয়োগের পাশাপাশি পরিদর্শন ও নিরীক্ষা কার্যক্রমে ক্ষমতা নিয়ন্ত্রণ এবং দুর্নীতি ও নেতিবাচক কার্যকলাপ প্রতিরোধ ও মোকাবেলা করার জন্য এমন সব প্রক্রিয়া ও ব্যবস্থা ব্যবহার করতে হবে, যা দলীয় প্রবিধান, রাষ্ট্রীয় আইন, কার্যপ্রণালী এবং পেশাগত পদ্ধতির কঠোর বাস্তবায়ন নিশ্চিত করবে। এর উদ্দেশ্য হলো, বিশেষত অর্পিত দায়িত্ব ও কর্তব্য পালনের ক্ষেত্রে পদ ও ক্ষমতার অপব্যবহার এবং অপপ্রয়োগের মতো লঙ্ঘন প্রতিরোধ, শনাক্ত, প্রতিহত এবং মোকাবেলা করা...
প্রবিধান অনুযায়ী, পার্টি কমিটিসমূহকে তাদের ব্যবস্থাপনার অধীনস্থ পার্টি কমিটি ও সংগঠনগুলোকে নিয়মিতভাবে নেতৃত্ব, নির্দেশনা, পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধান করতে হবে; পার্টি কমিটিসমূহের উপদেষ্টা ও সহায়ক সংস্থা এবং পার্টি কমিটির পরিদর্শন কমিটিকে অবশ্যই উচ্চতর পার্টি কমিটি ও পরিদর্শন কমিটি থেকে প্রাপ্ত পার্টি প্রবিধান ও নির্দেশনা কঠোরভাবে বাস্তবায়ন করতে হবে; পার্টির পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান এবং শৃঙ্খলা প্রয়োগের ক্ষেত্রে ত্রুটি ও দুর্বলতা দ্রুত সংশোধন করতে হবে; দুর্নীতি ও নেতিবাচক ঘটনা প্রতিরোধ ও মোকাবেলার জন্য গৃহীত পদক্ষেপ বাস্তবায়নের নির্দেশনা দিতে হবে; এবং পার্টির পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান এবং শৃঙ্খলা প্রয়োগের ক্ষেত্রে লঙ্ঘন সক্রিয়ভাবে শনাক্ত করে কঠোরভাবে মোকাবেলা করতে হবে...
অবিলম্বে পর্যালোচনা করুন এবং প্রবিধান অনুযায়ী শাস্তিমূলক ব্যবস্থা কঠোরভাবে প্রয়োগ করুন।
বিশেষত, এই প্রবিধানের ৪ নং ধারায় দলের পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান, এবং শাস্তিমূলক ব্যবস্থা প্রয়োগের পাশাপাশি পরিদর্শন ও নিরীক্ষা কার্যক্রমে দুর্নীতি ও অসদাচরণের ২২টি নিষিদ্ধ কাজ স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়েছে। সাধারণ উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছে: ঘুষ প্রদান, ঘুষ গ্রহণ, ঘুষের মধ্যস্থতা করা, লঙ্ঘনকারীদের দায়ভার কমানো বা এড়ানোর জন্য কর্মকর্তা, ক্ষমতাবান ব্যক্তি বা সংশ্লিষ্ট পক্ষকে ঘুষ দেওয়া; কর্তৃত্ব বা দায়িত্ব ছাড়া সংস্থা ও ব্যক্তিদের কাছে পরিদর্শিত সত্তার তথ্য, নথি বা রেকর্ড সরবরাহ বা প্রকাশ করা, বিশেষ করে সেইসব তথ্য, নথি বা রেকর্ড যা বর্তমানে পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান, দলের শাস্তিমূলক ব্যবস্থা প্রয়োগ, বা পরিদর্শন ও নিরীক্ষার অধীনে রয়েছে; এবং পরিদর্শিত সত্তা বা এর সাথে সম্পর্কিত ব্যক্তিদের কাছ থেকে অর্থ, সম্পত্তি, অন্যান্য বস্তুগত বা অবস্তুগত সুবিধা গ্রহণ করা, অথবা তাদের বিনোদনমূলক কার্যক্রমে অংশগ্রহণ করা। ব্যক্তিগত লাভ বা অন্যান্য ব্যক্তিগত উদ্দেশ্য সাধনের জন্য পরিদর্শিত সত্তা বা সংশ্লিষ্ট সংস্থা ও ব্যক্তিদের প্রভাবিত, চালিত বা চাপ দেওয়ার উদ্দেশ্যে ব্যক্তিগত সম্পর্ককে কাজে লাগানো বা নিজের সুবিধা, পদ বা সুনাম ব্যবহার করা…
ক্ষমতার অপব্যবহার, কর্তৃত্বের অপব্যবহার, দুর্নীতি এবং নেতিবাচক কার্যকলাপ সংক্রান্ত লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে, এই প্রবিধানমালায় দলীয় কমিটি, দলীয় সংগঠন এবং দলীয় সদস্যদের বিরুদ্ধে দলীয় প্রবিধান অনুযায়ী সময়োপযোগী বিবেচনা এবং কঠোর শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেওয়া হয়েছে, যারা দলীয় পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান, শৃঙ্খলা প্রয়োগ এবং নিরীক্ষা কার্যক্রমে দুর্নীতি, নেতিবাচক কার্যকলাপ, ধামাচাপা দেওয়া বা সহযোগিতায় জড়িত থাকে। যদি লঙ্ঘনটি শাস্তিমূলক ব্যবস্থার যোগ্য না হয়, তবে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিকে অবশ্যই আত্ম-সমালোচনা করতে হবে, সংশোধনমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করতে হবে এবং এই অপরাধের পুনরাবৃত্তি না করার অঙ্গীকার করতে হবে। দলীয় সদস্য, কর্মকর্তা এবং সরকারি কর্মচারী (বদলি বা অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিসহ) যারা উপরে উল্লিখিত ২২টি আচরণ লঙ্ঘন করবে, তাদের বিরুদ্ধে বর্তমান প্রবিধান অনুযায়ী ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে। বর্তমানে কর্মরত কর্মকর্তাদের জন্য অতিরিক্ত শাস্তিমূলক ব্যবস্থা প্রয়োগ করা হবে। বিশেষত, কাজ ও পদ থেকে সাময়িক বরখাস্ত এবং দলীয় পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান, শৃঙ্খলা প্রয়োগ, নিরীক্ষা ও পরিদর্শন সম্পর্কিত উপদেষ্টা বা পেশাগত কাজ থেকে বহিষ্কারও কার্যকর করা হবে। নির্ধারিত নিয়ম অনুযায়ী পরিকল্পনা প্রণয়ন, পদায়ন, বদলি, নিয়োগ, পুনর্নিয়োগ, সম্মাননা প্রদান, পদোন্নতি, সমতুল্য বা উচ্চতর পদে নির্বাচন বা প্রার্থিতার জন্য প্রার্থী মনোনয়ন, উপাধি স্বীকৃতি, সম্মাননা প্রদান, বা প্রশংসাপত্র প্রদানের সাথে জড়িত না থাকা…
হো চাচা শিখিয়েছেন যে, আমাদের অবশ্যই সৎ ও ন্যায়পরায়ণ হতে হবে এবং জনস্বার্থকে সবকিছুর ঊর্ধ্বে রাখতে হবে; অন্যায় করলে আমাদের লজ্জা ও ভয় অনুভব করতে হবে। প্রবিধান ১৩১, এর প্রবর্তনের পর, দল, সরকার এবং নির্বাহী সংস্থাগুলোর জন্য একটি "ধারালো তলোয়ার" হিসেবে কাজ করবে, যা ক্ষমতা নিয়ন্ত্রণ ও দুর্নীতি দমনের প্রক্রিয়াকে আলোকিত করবে... এবং একটি পরিচ্ছন্ন ও শক্তিশালী দল গঠনে অবদান রাখবে।
উৎস






মন্তব্য (0)