জাতিগত নীতিগুলি হ্যাম ইয়েনের চেহারা বদলে দিয়েছে।

হ্যাম ইয়েন জেলার জাতিগত বিষয়ক বিভাগের প্রধান মিঃ মা ভ্যান লিয়েন

এথনিক অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট নিউজপেপারের প্রতিবেদক হ্যাম ইয়েন জেলার এথনিক অ্যাফেয়ার্স বিভাগের প্রধান মিঃ মা ভ্যান লিয়েনের সাথে জেলায় জাতিগত নীতি বাস্তবায়ন সম্পর্কে একটি সাক্ষাৎকার নিয়েছেন।

প্রতিবেদক : আপনি কি আমাদের বলতে পারবেন যে সম্প্রতি জেলায় জাতিগত নীতিগুলি কীভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে?

হ্যাম ইয়েন জেলার জাতিগত বিষয়ক বিভাগের প্রধান মিঃ মা ভ্যান লিয়েন :

হাম ইয়েন হল তুয়েন কোয়াং প্রদেশের উত্তরে অবস্থিত একটি পাহাড়ি জেলা, যেখানে ২২টি জাতিগত গোষ্ঠী রয়েছে, যার মধ্যে জেলার মোট জনসংখ্যার ৬৩.৪% জাতিগত সংখ্যালঘু। হাম ইয়েনের ১৮/১৮টি জাতিগত সংখ্যালঘু এলাকায় কমিউন এবং শহর রয়েছে, যেখানে ১২৪/২৮৩টি অত্যন্ত দুর্গম গ্রাম রয়েছে, যার মধ্যে ৪৪.২৮% রয়েছে।

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, জেলা পার্টি কমিটি, জেলা পিপলস কাউন্সিল এবং জেলা পিপলস কমিটি এলাকায় জাতিগত কাজ এবং জাতিগত নীতির কাজ পরিচালনা এবং বাস্তবায়নের দিকে মনোযোগ দিয়েছে, নতুন পরিস্থিতিতে জাতিগত কাজের উপর পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির (৯ম মেয়াদ) রেজোলিউশন নং ২৪-এনকিউ/টিডব্লিউ বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখার বিষয়ে পলিটব্যুরোর ৩০ অক্টোবর, ২০১৯ তারিখের উপসংহার নং ৬৫-কেএল/টিডব্লিউ বাস্তবায়নের দিকে মনোনিবেশ করেছে। ২০২১-২০৩০ সময়কালের জন্য জাতিগত কাজের কৌশল বাস্তবায়নের জন্য সকল স্তর এবং সেক্টরকে নির্দেশিত নথি জারি করুন, যার লক্ষ্য ২০৪৫ সালের দৃষ্টিভঙ্গি।

২০২১-২০২৫ সময়কালের জন্য জাতিগত সংখ্যালঘু এবং পার্বত্য অঞ্চলে আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের জন্য NTP-এর জন্য বিনিয়োগ সংস্থানগুলিতে মনোযোগ দিয়ে, সঠিক পরিধি এবং লক্ষ্য সুবিধাভোগীদের মধ্যে জাতিগত নীতি এবং জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচি (NTP) গুরুত্ব সহকারে বাস্তবায়িত হচ্ছে। হাম ইয়েন জেলার জাতিগত সংখ্যালঘু এবং পার্বত্য অঞ্চলে আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের জন্য NTP-এর ২০২৪ সালের মোট মূলধন পরিকল্পনা ১২৩.২৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গের বেশি, ৩০ নভেম্বর, ২০২৪ পর্যন্ত, ৭২.৫২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গ বিতরণ করা হয়েছে, যা ৫৮.৮% এ পৌঁছেছে।

কর্মসূচি বাস্তবায়নের পাশাপাশি, হ্যাম ইয়েন জাতিগত সংখ্যালঘু বিভাগ প্রতিটি লক্ষ্যের জন্য উপযুক্ত বিভিন্ন রূপে প্রচারণা এবং সংহতিকরণের কাজের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, যার ফলে সমাজে ঐক্যমত্য তৈরির জন্য প্রতিটি ব্যক্তি, সমষ্টিগত এবং সম্প্রদায়ের সচেতনতা এবং দায়িত্ব বৃদ্ধি পায়, লক্ষ্য ও কাজ বাস্তবায়নে জনগণের অংশগ্রহণের ভূমিকা আরও প্রচার করে, আর্থ-সামাজিক উন্নয়নকে উৎসাহিত করে, ধীরে ধীরে ক্ষুধা দূর করে এবং জাতিগত সংখ্যালঘু এবং পাহাড়ি অঞ্চলের দারিদ্র্য হ্রাস করে।

প্রতিবেদক : জনাব, এলাকার আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে জাতিগত সংখ্যালঘুদের জন্য নীতি ও কর্মসূচি কতটা কার্যকর হয়েছে?

হ্যাম ইয়েন জেলার জাতিগত বিষয়ক বিভাগের প্রধান মিঃ মা ভ্যান লিয়েন :

কর্মসূচি, প্রকল্প এবং প্রত্যক্ষ সহায়তার বিনিয়োগের ফলাফলের বিশাল প্রভাব পড়েছে, বিশেষ করে কঠিন কমিউন এবং জাতিগত সংখ্যালঘুদের বসবাসকারী গ্রামীণ এলাকার চেহারা বদলে দিয়েছে।

জাতিগত সংখ্যালঘু এলাকাগুলিতে আর্থ-সামাজিক অবস্থা ধীরে ধীরে উন্নত হয়েছে; জাতিগত সংখ্যালঘু এলাকাগুলিতে অবকাঠামো ব্যবস্থায় বিনিয়োগ, নির্মাণ এবং আপগ্রেড অব্যাহত রয়েছে। এখন পর্যন্ত, ১০০% কমিউন, ওয়ার্ড এবং শহরে কেন্দ্রে গাড়ির রাস্তা রয়েছে; ১০০% গ্রাম, ১০০% কমিউন এবং পরিবারের জাতীয় বিদ্যুৎ গ্রিডে প্রবেশাধিকার রয়েছে।

৩০শে নভেম্বর, ২০২৪ সালের মধ্যে, জেলায় ১৪/১৭টি কমিউন মান পূরণকারী হিসেবে স্বীকৃত হয়েছিল এবং নতুন গ্রামীণ মান পূরণকারী হিসেবে স্বীকৃতির জন্য জমা দেওয়া হয়েছিল, (যার মধ্যে ০২টি কমিউন উন্নত নতুন গ্রামীণ মান পূরণকারী হিসেবে স্বীকৃত হয়েছিল, ০১টি কমিউন মডেল নতুন গ্রামীণ মান পূরণকারী হিসেবে স্বীকৃত হয়েছিল)। নতুন গ্রামীণ মানদণ্ডের গড় সংখ্যা ১৮.৩ মানদণ্ডে পৌঁছেছে।

২০২৪ সালে হ্যাম ইয়েনের মাথাপিছু গড় আয় ৫২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/বছরে পৌঁছাবে বলে অনুমান করা হচ্ছে।

সৌভাগ্যবশত, ২০২৪ সালে হ্যাম ইয়েনের মাথাপিছু গড় আয় ৫২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/বছরে পৌঁছাবে বলে অনুমান করা হচ্ছে, যা পরিকল্পনার ২.০% বৃদ্ধি পেয়েছে (পরিকল্পনা ৫১ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/বছর)। বহুমাত্রিক মান অনুযায়ী দারিদ্র্যের হার হ্রাস পেয়েছে ২.৬৪% (পরিকল্পনা ২.২০%)। প্রশিক্ষিত কর্মীর হার ৬৮.৫% (পরিকল্পনা ৬৮.৫%) এ পৌঁছেছে, যার মধ্যে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ ৪৭.১% (পরিকল্পনা ৪৭.১%) এবং সার্টিফিকেট ২৩.৯% (পরিকল্পনা ২৩.৯%) এ পৌঁছেছে। এই বছর, হ্যাম ইয়েন ৩,৫১৬ জন কর্মীর জন্য কর্মসংস্থান তৈরি করেছে, যা পরিকল্পনার ১০.৪% বৃদ্ধি পেয়েছে (পরিকল্পনা ৩,১৮৫ জন কর্মী)।

প্রতিবেদক: এলাকার জাতিগত সংখ্যালঘুদের জন্য নীতি বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ায়, আপনি কোন কোন অসুবিধা এবং সমস্যার সম্মুখীন হন, স্যার ?

হ্যাম ইয়েন জেলার জাতিগত বিষয়ক বিভাগের প্রধান মিঃ মা ভ্যান লিয়েন :

প্রকৃতপক্ষে, অতীতে হ্যাম ইয়েন জেলায় জাতিগত নীতি বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ায় এখনও কিছু অসুবিধা এবং সমস্যা রয়েছে, যেমন:

প্রতি বছর, প্রোগ্রাম, প্রকল্প এবং নীতির মূলধন উৎস বাস্তবায়ন এখনও ধীর, বিনিয়োগের মান এখনও নিম্ন, তাই প্রোগ্রাম এবং প্রকল্প অনুসারে পরিকল্পনা সম্পন্ন করতে এখনও দীর্ঘ সময় লাগে।

অসম শিক্ষার স্তরের কারণে, হ্যাম ইয়েনের কিছু এলাকায়, জনগণের একটি অংশ নির্ধারিত নীতি এবং লক্ষ্যগুলি সম্পূর্ণরূপে বুঝতে পারে না, তাই তারা সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করেনি, এখনও রাষ্ট্রের সমর্থনের জন্য অপেক্ষা করছে এবং নির্ভর করছে; বাস্তবায়িত কার্যকর মডেল অনুসারে উৎপাদন সম্প্রসারণে সাহসিকতার সাথে এবং সক্রিয়ভাবে বিনিয়োগ করেনি, এখনও স্বয়ংসম্পূর্ণ উৎপাদনে অভ্যস্ত, বাজারের চাহিদা অনুসারে পণ্য উৎপাদনে অভ্যস্ত নয়।

তাছাড়া, তৃণমূল স্তরের কর্মীদের মধ্যে জাতিগত সংখ্যালঘুদের জন্য নীতি সম্পর্কে সচেতনতা এখনও সীমিত। কিছু কমিউনে দিকনির্দেশনা এবং নেতৃত্ব নিয়মিত নয় এবং ঘনিষ্ঠও নয়। অংশগ্রহণের জন্য রাজনৈতিক ব্যবস্থার সংগঠিতকরণ শক্তিশালী নয়, যার ফলে এলাকার শক্তিগুলির মধ্যে সামঞ্জস্য তৈরি হচ্ছে না।

প্রতিবেদক: আগামী সময়ে, জাতিগত সংখ্যালঘুদের জন্য নীতি, কর্মসূচি এবং প্রকল্পগুলিকে কার্যকরভাবে প্রচার করার জন্য জাতিগত বিষয়ক বিভাগ জেলা গণ কমিটিকে কোন নির্দিষ্ট সমাধানের পরামর্শ দেবে ?

হ্যাম ইয়েন জেলার জাতিগত বিষয়ক বিভাগের প্রধান মিঃ মা ভ্যান লিয়েন :

এলাকার জাতিগত সংখ্যালঘুদের কার্যকরভাবে যত্ন নেওয়ার জন্য, বিভাগটি জেলা গণ কমিটিকে এলাকার জাতিগত সংখ্যালঘু অঞ্চলের জন্য বেশ কয়েকটি কর্মসূচি, প্রকল্প এবং নীতি বাস্তবায়নের নির্দেশনা দেওয়ার পরামর্শ দিয়ে চলেছে। জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচি বাস্তবায়নের গতি বাড়ান; প্রাদেশিক গণ কমিটির ৩ মার্চ, ২০২৩ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ৮৫/QD-UBND; জাতিগত সংখ্যালঘু এবং পাহাড়ি অঞ্চলের জন্য বর্তমান নীতিমালা, যাতে জনগণ সময়মত নীতিমালায় প্রবেশাধিকার পায় এবং এর সুবিধা পায়; তৃণমূল পর্যায়ে জাতিগত নীতি বাস্তবায়ন পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধানের একটি ভাল কাজ করুন।

ট্যান ইয়েন টাউন (হ্যাম ইয়েন)

জাতিগত সংখ্যালঘু এবং পার্বত্য অঞ্চলের জন্য বিনিয়োগ সম্পদ বরাদ্দের দিকে মনোযোগ দিন ; শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ সংক্রান্ত সহায়তা নীতি বাস্তবায়ন জোরদার করুন; স্বাস্থ্য বীমা, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ, পরামর্শ এবং গ্রামীণ কর্মীদের জন্য চাকরির রেফারেল; মানুষের জন্য চিকিৎসা পরিষেবা এবং স্বাস্থ্যসেবার মান উন্নত করুন; জাতিগত সংখ্যালঘুদের সাংস্কৃতিক পরিচয়, ভাষা, রীতিনীতি এবং ভাল ঐতিহ্যবাহী বিশ্বাস সংরক্ষণ, সংরক্ষণ এবং প্রচারের নীতিমালা।

এর মাধ্যমে, ধীরে ধীরে জাতিগত সংখ্যালঘুদের চাহিদা পূরণ করা, দ্রুত জীবনযাত্রার মান উন্নত করা, আয় বৃদ্ধি করা এবং হাম ইয়েন জেলার আর্থ-সামাজিক উন্নয়নকে উৎসাহিত করা।

প্রতিবেদক : আপনাকে অনেক ধন্যবাদ!

সূত্র: https://baodantoc.vn/cac-chinh-sach-dan-toc-da-thay-doi-dien-mao-ham-yen-1735477905917.htm