‘এথনিক অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট নিউজপেপার’-এর একজন প্রতিবেদক হাম ইয়েন জেলার জাতিগত বিষয়ক বিভাগের প্রধান জনাব মা ভান লিয়েনের সাথে জেলায় জাতিগত নীতিমালার বাস্তবায়ন বিষয়ে একটি সাক্ষাৎকার গ্রহণ করেন।
প্রতিবেদক : জনাব এক্স, আপনি কি আমাদের বলতে পারেন বিগত সময়ে জেলায় জাতিগত নীতিগুলো কীভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে?
জনাব মা ভান লিয়েন, হাম ইয়েন জেলার জাতিগত বিষয়ক বিভাগের প্রধান :
হাম ইয়েন হলো তুয়েন কোয়াং প্রদেশের উত্তরাঞ্চলের একটি পার্বত্য জেলা, যেখানে ২২টি জাতিগোষ্ঠীর বসবাস। এখানকার মোট জনসংখ্যার ৬৩.৪ শতাংশই জাতিগত সংখ্যালঘু। হাম ইয়েনের ১৮টি কমিউন ও শহরের সবগুলোই জাতিগত সংখ্যালঘু অধ্যুষিত এলাকায় অবস্থিত এবং এখানকার ২৮৩টি গ্রামের মধ্যে ১২৪টি গ্রামকে বিশেষভাবে সুবিধাবঞ্চিত হিসেবে চিহ্নিত করা হয়েছে, যা মোট জনসংখ্যার ৪৪.২৮ শতাংশ।
বিগত বছরগুলোতে, জেলা পার্টি কমিটি, জেলা গণপরিষদ এবং জেলা গণপরিষদ জেলায় জাতিগত বিষয়াবলী ও জাতিগত নীতিমালা পরিচালনা ও বাস্তবায়নের দিকে মনোযোগ দিয়েছে। এর মধ্যে প্রধান লক্ষ্য ছিল নতুন পরিস্থিতিতে জাতিগত বিষয়াবলীর ওপর পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির (৯ম মেয়াদ) রেজুলেশন নং ২৪-এনকিউ/টিডব্লিউ-এর বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখার বিষয়ে পলিটব্যুরোর ৩০ অক্টোবর, ২০১৯ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ৬৫-কেএল/টিডব্লিউ-এর বাস্তবায়নকে নির্দেশিত করা। এছাড়াও, তারা ২০৪৫ সাল পর্যন্ত দূরদৃষ্টিসহ ২০২১-২০৩০ সময়কালের জন্য জাতিগত বিষয়াবলীর কৌশল বাস্তবায়নের জন্য সকল স্তর ও বিভাগকে নির্দেশনা জারি করেছে।
২০২১-২০২৫ সময়কালে জাতিগত সংখ্যালঘু ও পার্বত্য অঞ্চলের আর্থ -সামাজিক উন্নয়নের জন্য জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচির বিনিয়োগ সম্পদের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, সঠিক পরিধি ও লক্ষ্যভুক্ত সুবিধাভোগীদের মধ্যে জাতিগত নীতিমালা এবং জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচিগুলো গুরুত্ব সহকারে বাস্তবায়ন করা হচ্ছে। হাম ইয়েন জেলায় জাতিগত সংখ্যালঘু ও পার্বত্য অঞ্চলের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের জন্য জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচির জন্য ২০২৪ সালের মোট পরিকল্পিত মূলধন ১২৩.২৮ মিলিয়ন VND-এর বেশি। ২০২৪ সালের ৩০ নভেম্বর পর্যন্ত, ৭২.৫২ মিলিয়ন VND বিতরণ করা হয়েছে, যা মোট বরাদ্দের ৫৮.৮%।
কর্মসূচির বিষয়বস্তু বাস্তবায়নের পাশাপাশি, হাম ইয়েন-এর জাতিগত বিষয়ক বিভাগ প্রতিটি লক্ষ্য গোষ্ঠীর জন্য উপযুক্ত বিভিন্ন পদ্ধতির মাধ্যমে প্রচার ও সংহতির উপর মনোযোগ দেয়। এর মাধ্যমে সামাজিক ঐকমত্য তৈরির জন্য প্রতিটি ব্যক্তি, গোষ্ঠী ও সম্প্রদায়ের সচেতনতা ও দায়িত্ববোধ বৃদ্ধি করা হয়, লক্ষ্য ও কার্য সম্পাদনে অংশগ্রহণের ক্ষেত্রে জনগণকে প্রধান চালিকাশক্তি হিসেবে আরও এগিয়ে নেওয়া হয়, আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন ত্বরান্বিত হয় এবং জাতিগত সংখ্যালঘু ও পার্বত্য অঞ্চল থেকে দারিদ্র্য ক্রমান্বয়ে নির্মূল করা হয়।
প্রতিবেদক : স্যার, এই অঞ্চলের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে জাতিগত সংখ্যালঘুদের জন্য গৃহীত নীতি ও কর্মসূচিগুলো কতটা কার্যকর হয়েছে?
জনাব মা ভান লিয়েন, হাম ইয়েন জেলার জাতিগত বিষয়ক বিভাগের প্রধান :
বিভিন্ন কর্মসূচি, প্রকল্প এবং প্রত্যক্ষ সহায়তা থেকে প্রাপ্ত বিনিয়োগের ফলাফল ব্যাপক প্রভাব ফেলেছে, যা জাতিগত সংখ্যালঘু অধ্যুষিত বিশেষভাবে সুবিধাবঞ্চিত কমিউন ও গ্রামগুলির গ্রামীণ চিত্রকে উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তন করেছে।
জাতিগত সংখ্যালঘু এলাকাগুলোতে আর্থ-সামাজিক অবস্থার ক্রমান্বয়ে উন্নয়ন ঘটেছে; সেখানকার অবকাঠামো ব্যবস্থায় ক্রমাগত বিনিয়োগ, নির্মাণ ও আধুনিকীকরণ করা হচ্ছে। এখন পর্যন্ত, শতভাগ কমিউন, ওয়ার্ড ও শহরের কেন্দ্রে যাওয়ার রাস্তা রয়েছে; শতভাগ গ্রাম, শতভাগ কমিউন এবং পরিবার জাতীয় বিদ্যুৎ গ্রিডের সুবিধা পায়।
২০২৪ সালের ৩০শে নভেম্বর পর্যন্ত, জেলার ১৭টি কম্যুনের মধ্যে ১৪টি নতুন গ্রামীণ মানদণ্ড অর্জনের স্বীকৃতি লাভ করেছে বা এর জন্য আবেদন জমা দিয়েছে বলে স্বীকৃতি পেয়েছে (এর মধ্যে ২টি কম্যুন উন্নত নতুন গ্রামীণ মানদণ্ড অর্জনকারী এবং ১টি কম্যুন মডেল নতুন গ্রামীণ মানদণ্ড অর্জনকারী হিসেবে স্বীকৃতি পেয়েছে)। নতুন গ্রামীণ মানদণ্ড পূরণের গড় সংখ্যা ছিল ১৮.৩।
উৎসাহব্যঞ্জকভাবে, ২০২৪ সালে হাম ইয়েনে মাথাপিছু গড় আয় বছরে জনপ্রতি ৫২ মিলিয়ন VND-এ পৌঁছাবে বলে অনুমান করা হচ্ছে, যা ২.০% বৃদ্ধি পেয়েছে (পরিকল্পিত লক্ষ্যমাত্রা: বছরে জনপ্রতি ৫১ মিলিয়ন VND)। বহুমাত্রিক মানদণ্ড অনুযায়ী দারিদ্র্যের হার ২.৬৪% হ্রাস পেয়েছে (পরিকল্পিত লক্ষ্যমাত্রা: ২.২০%)। প্রশিক্ষিত শ্রমিকের হার ৬৮.৫%-এ পৌঁছেছে (পরিকল্পিত লক্ষ্যমাত্রা: ৬৮.৫%), যার মধ্যে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণপ্রাপ্তদের হার ৪৭.১% (পরিকল্পিত লক্ষ্যমাত্রা: ৪৭.১%) এবং সনদধারীদের হার ২৩.৯% (পরিকল্পিত লক্ষ্যমাত্রা: ২৩.৯%)। এই বছর হাম ইয়েনে ৩,৫১৬ জন কর্মীর জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টি হয়েছে, যা ১০.৪% বৃদ্ধি পেয়েছে (পরিকল্পিত লক্ষ্যমাত্রা: ৩,১৮৫ জন কর্মী)।
প্রতিবেদক: এই এলাকায় জাতিগত সংখ্যালঘুদের জন্য নীতিমালা বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ায় কী কী অসুবিধা ও বাধার সম্মুখীন হতে হয়েছে , স্যার ?
জনাব মা ভান লিয়েন, হাম ইয়েন জেলার জাতিগত বিষয়ক বিভাগের প্রধান :
বাস্তবে, বিগত সময়ে হাম ইয়েন জেলায় জাতিগত নীতি বাস্তবায়নে বেশ কিছু অসুবিধা ও প্রতিবন্ধকতা প্রকাশ পেয়েছে, যেমন:
প্রতি বছর কর্মসূচি, প্রকল্প ও নীতিমালার জন্য বরাদ্দকৃত তহবিলের বাস্তবায়ন ধীরগতিতে হয় এবং বিনিয়োগের কোটা কম থাকায়, কর্মসূচি ও প্রকল্প অনুযায়ী পরিকল্পনা বাস্তবায়নে বিলম্ব ঘটে।
শিক্ষার অসম স্তরের কারণে, হাম ইয়েনের কিছু এলাকায় জনসংখ্যার একটি অংশ নির্ধারিত নীতি ও উদ্দেশ্যগুলো পুরোপুরি বোঝে না এবং সেই কারণে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করে না, বরং এখনও রাষ্ট্রের সহায়তার উপর নির্ভরশীল ও তা প্রত্যাশা করে; বাস্তবায়িত কার্যকর মডেল অনুযায়ী উৎপাদন সম্প্রসারণে স্বতঃপ্রণোদিত হয়ে বিনিয়োগ করার মতো সাহস তাদের নেই, তারা এখনও আত্মনির্ভরশীল উৎপাদনে অভ্যস্ত এবং বাজারের চাহিদা অনুযায়ী পণ্য উৎপাদনে এখনও পরিচিত নয়।
তাছাড়া, তৃণমূল পর্যায়ের কর্মকর্তাদের মধ্যে জাতিগত সংখ্যালঘু বিষয়ক নীতিমালা সম্পর্কে সচেতনতা সীমিত। কিছু কমিউনে নেতৃত্ব ও নির্দেশনা ধারাবাহিক বা পুঙ্খানুপুঙ্খ ছিল না। রাজনৈতিক ব্যবস্থার সক্রিয়তা অপর্যাপ্ত ছিল, যা এলাকার বিভিন্ন শক্তির মধ্যে একটি সম্প্রীতিপূর্ণ ভারসাম্য সৃষ্টি করতে ব্যর্থ হয়েছে।
প্রতিবেদক: আগামী সময়ে জাতিগত সংখ্যালঘু জনগোষ্ঠীর জন্য নীতি, কর্মসূচি ও প্রকল্পগুলোকে কার্যকরভাবে এগিয়ে নিতে জাতিগত বিষয়ক বিভাগ জেলা গণ কমিটিকে কী ধরনের সুনির্দিষ্ট সমাধান বিষয়ে পরামর্শ দেবে ?
জনাব মা ভান লিয়েন, হাম ইয়েন জেলার জাতিগত বিষয়ক বিভাগের প্রধান :
এলাকার জাতিগত সংখ্যালঘু জনগোষ্ঠীর কার্যকরভাবে যত্ন নেওয়ার জন্য, বিভাগটি জাতিগত সংখ্যালঘু এলাকাগুলোর জন্য বিভিন্ন কর্মসূচি, প্রকল্প এবং নীতিমালার বাস্তবায়ন নির্দেশনার বিষয়ে জেলা গণ কমিটিকে পরামর্শ প্রদান অব্যাহত রেখেছে। এটি জাতীয় লক্ষ্যমাত্রা কর্মসূচি; প্রাদেশিক গণ কমিটির ৩ মার্চ, ২০২৩ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ৮৫/কিউডি-ইউবিএনডি; এবং জাতিগত সংখ্যালঘু ও পার্বত্য অঞ্চলের জন্য বর্তমান নীতিমালার বাস্তবায়ন ত্বরান্বিত করবে, যাতে জনগণ সময়মতো এই নীতিমালাগুলো থেকে সুবিধা লাভ করতে পারে তা নিশ্চিত করা যায়; এবং তৃণমূল পর্যায়ে জাতিগত নীতিমালার বাস্তবায়নের পরিদর্শন ও তত্ত্বাবধান কার্যকরভাবে পরিচালনা করবে।
জাতিগত সংখ্যালঘু ও পার্বত্য অঞ্চলের জন্য বিনিয়োগ সম্পদ বরাদ্দে অগ্রাধিকার দেওয়া ; শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ, স্বাস্থ্য বীমা, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ, পরামর্শদান এবং গ্রামীণ শ্রমিকদের জন্য কর্মসংস্থান বিষয়ক সহায়তা নীতিমালার বাস্তবায়ন জোরদার করা; জনগণের জন্য চিকিৎসা সেবা ও স্বাস্থ্যসেবার মান উন্নত করা; এবং জাতিগত সংখ্যালঘুদের সাংস্কৃতিক পরিচয়, ভাষা, রীতিনীতি ও ঐতিহ্যগত বিশ্বাস সংরক্ষণ, সুরক্ষা ও প্রসারের জন্য নীতিমালা বাস্তবায়ন করা।
এর মাধ্যমে জাতিগত সংখ্যালঘু জনগোষ্ঠীর চাহিদা পর্যায়ক্রমে পূরণ হবে, তাদের জীবনমান দ্রুত উন্নত হবে, তাদের আয় বৃদ্ধি পাবে এবং হাম ইয়েন জেলার আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন ত্বরান্বিত হবে।
প্রতিবেদক : আপনাকে অনেক ধন্যবাদ, স্যার!
উৎস: https://baodantoc.vn/cac-chinh-sach-dan-toc-da-thay-doi-dien-mao-ham-yen-1735477905917.htm
![[ছবি] জাতীয় সংসদের চেয়ারম্যান ত্রান থান মান সফলভাবে আইপিইউ-১৫২-এ তাঁর অংশগ্রহণ সমাপ্ত করেছেন](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/04/18/1776502638199_vna-potal-chu-tich-quoc-hoi-ket-thuc-tot-dep-chuong-trinh-tham-du-ipu-152-8709975-jpg.webp)
মন্তব্য (0)