![]() |
ক্যারিক ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড পরিচালনার জন্য একটি চুক্তিতে পৌঁছেছেন। |
স্কাই স্পোর্টস নিউজের মতে, মাইকেল ক্যারিক ২০২৫/২৬ মৌসুমের শেষ নাগাদ ওল্ড ট্র্যাফোর্ডের ম্যানেজার হিসেবে দায়িত্ব নেওয়ার জন্য ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের সাথে মৌখিক চুক্তিতে পৌঁছেছেন। ১২ জানুয়ারী সন্ধ্যায় আলোচনা অনুষ্ঠিত হয় এবং বাকি সমস্ত সমস্যা সমাধান করা হয়।
উভয় পক্ষের আইনি দল চূড়ান্ত আইনি বিবরণ চূড়ান্ত করছে। ক্যারিক ১৩ জানুয়ারী বিকেলে আনুষ্ঠানিক চুক্তিতে স্বাক্ষর করতে পারেন। ইংল্যান্ডের প্রাক্তন মিডফিল্ডারও ক্যারিংটন প্রশিক্ষণ মাঠে পৌঁছেছেন ফুটবল পরিচালক জেসন উইলকক্সের সাথে কাজ করতে এবং দেখা করতে।
এই সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে, এমইউ ক্যারিক এবং ওলে গানার সোলস্কজার উভয়ের সাথেই আলোচনা করেছে। তবে, ক্লাবের ব্যবস্থাপনা অভ্যন্তরীণ কাজকর্ম এবং ওল্ড ট্র্যাফোর্ডের পরিবেশের সাথে তার পরিচিতিকে অগ্রাধিকার দিয়ে, মৌসুমের বাকি সময়ের জন্য ক্যারিককে একটি স্থিতিশীল বিকল্প হিসেবে বেছে নিয়েছে।
অন্তর্বর্তীকালীন ম্যানেজার হিসেবে ক্যারিকের প্রথম ম্যাচটি ১৭ জানুয়ারী ওল্ড ট্র্যাফোর্ডে ম্যানচেস্টার ডার্বি হিসেবে নিশ্চিত করা হয়েছে। ফলাফল এবং ফর্ম নিয়ে ম্যানইউর উপর প্রচণ্ড চাপের কারণে এটি একটি অত্যন্ত চ্যালেঞ্জিং অভিষেক বলে মনে করা হচ্ছে।
মিডলসব্রোর কোচ হিসেবে দায়িত্ব পালনকালে ক্যারিক পেশাদারিত্বের সাথে তার ছাপ রেখেছিলেন। তিনি মূলত ৪-২-৩-১ ফর্মেশন ব্যবহার করতেন, মাঝে মাঝে ঐতিহ্যবাহী ৪-৪-২ পদ্ধতিতে ফিরে যেতেন।
ক্যারিকের অধীনে, মিডলসব্রো উচ্চ-চাপ চাপ, দ্রুত বল পুনরুদ্ধার এবং কার্যকর পাল্টা আক্রমণে পারদর্শী ছিলেন, একই সাথে তাদের আক্রমণাত্মক খেলায় ফুটবলের একটি কাঠামোগত ধরণ বজায় রেখেছিলেন।
পরিসংখ্যান দেখায় যে ক্যারিকের দলগুলি প্রায়শই উচ্চ-তীব্রতা বল পুনরুদ্ধার, দ্রুত পরিবর্তন এবং সরাসরি আক্রমণাত্মক ক্ষমতার দিক থেকে লিগের শীর্ষস্থানীয়দের মধ্যে থাকে। এটি প্রত্যাশা জাগিয়ে তোলে যে এমইউ আরও উদ্যমী খেলার ধরণ অনুসরণ করবে, নিয়ন্ত্রিত দখল এবং দ্রুত-গতির পরিবর্তনের সমন্বয়ে।
অন্তর্বর্তীকালীন ভূমিকায়, ক্যারিকের কাজ কেবল ড্রেসিংরুমকে স্থিতিশীল করা নয়, বরং ক্লাবটি কোচিং স্টাফের বিষয়ে দীর্ঘমেয়াদী সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে "রেড ডেভিলস"দের মৌসুমের গুরুত্বপূর্ণ পর্যায়ে নেভিগেট করতে সহায়তা করাও।
সূত্র: https://znews.vn/carrick-dat-thoa-thuan-dan-dat-mu-post1619400.html







মন্তব্য (0)