
ভিয়েতনাম ব্যাংক ফর সোশ্যাল পলিসিজ-এর ফুং হিয়েপ শাখায় কর্মীরা চুক্তিভিত্তিক বৈদেশিক কর্মসংস্থানের জন্য ঋণ বিতরণের কাজ করছেন।
অগ্রাধিকারমূলক ঋণ – সুযোগের দ্বার উন্মোচনের “চাবিকাঠি”।
২০২০ সালে, তান বিন কম্যুনের থান মাই বি গ্রামের বাসিন্দা জনাব লে মিন থান একটি নির্দিষ্ট মেয়াদের চুক্তিতে কাজ করতে জাপানে যান। ৩ বছর পর, জনাব থান কয়েকশ মিলিয়ন ডং সঞ্চিত মূলধন নিয়ে ভিয়েতনামে ফিরে আসেন। শুধু জনাব থানই নন, তাঁর ছোট ভাই এবং আরও অনেক স্থানীয় যুবকও এই নীতি সম্পর্কে খোঁজখবর নেন এবং সাহসের সাথে বিদেশে কাজ করার জন্য নিবন্ধন করেন। “বিদেশে কর্মরত শ্রমিকদের সহায়তাকারী নীতির কল্যাণে, আমি এবং আমার ভাই ভিয়েতনাম ব্যাংক ফর সোশ্যাল পলিসিস (ভিবিএসপি) থেকে অগ্রাধিকারমূলক ঋণ পেতে সক্ষম হয়েছি। বর্তমানে, আমার ছোট ভাই জাপানে প্রতি মাসে ৩০ মিলিয়ন ডং আয় করছে। আমরা শুধু ১১২ মিলিয়ন ডং-এর ঋণই পরিশোধ করিনি, বরং আমাদের পরিবারের কাছে টাকা পাঠানোর জন্য সঞ্চয়ও করেছি,” জনাব মিন থান জানান।
থান হোয়া কম্যুনের ট্রুং খান ২ গ্রামের বাসিন্দা জনাব হুইন ভ্যান ফো-এর মতে, তাঁর ছেলে হুইন থান তুয়ান (২৮ বছর বয়সী) একটি স্থানীয় সামুদ্রিক খাদ্য কোম্পানিতে শ্রমিক হিসেবে কাজ করে এবং প্রতি মাসে প্রায় ৫-৬ মিলিয়ন VND আয় করে। অনুকূল পরিস্থিতি থাকায়, তুয়ান অস্থায়ী ভিত্তিতে কাজ করার জন্য তাইওয়ানে (চীন) গিয়েছিল এবং প্রতি মাসে প্রায় ৩০ মিলিয়ন VND আয় করছে। তুয়ান প্রতি মাসে তার পরিবারের কাছে পাঠানোর জন্য ১৫ মিলিয়ন VND-এর বেশি সঞ্চয় করে। জনাব ফো বলেন, "আমার বড় ছেলের একটি স্থিতিশীল চাকরি এবং উচ্চ আয় দেখে, আমি আমার দ্বিতীয় ছেলেকেও উপযুক্ত বয়স হলে অস্থায়ী ভিত্তিতে বিদেশে কাজ করতে পাঠানোর পরিকল্পনা করছি।"
প্রকৃতপক্ষে, শ্রমিকদের সংকল্পের পাশাপাশি, রাষ্ট্রের মূলধন সহায়তা নীতিও একটি গুরুত্বপূর্ণ কারণ যা অনেক পরিবারকে আরও সুযোগ পেতে সাহায্য করে। সাম্প্রতিক বছরগুলোতে, কান থো শহর কার্যকরভাবে ঋণ কর্মসূচি বাস্তবায়ন করেছে, যা শ্রমিকদের জন্য সীমিত সময়ের জন্য বিদেশে কাজ করার সুযোগ তৈরি করেছে।
বিগত পাঁচ বছরে, ভিয়েতনাম সোশ্যাল পলিসি ব্যাংকের সিটি শাখা ২,৭০০ জনেরও বেশি কর্মীকে প্রায় ২১৫ বিলিয়ন VND ঋণ প্রদান করেছে। বর্তমানে, শহর জুড়ে ১,৫০০ জনেরও বেশি কর্মী অগ্রাধিকারমূলক ঋণ কর্মসূচি থেকে উপকৃত হয়েছেন, যার মোট বকেয়া ঋণের পরিমাণ ৯৯.২ বিলিয়ন VND।
মানব সম্পদের গুণগত মান উন্নয়ন - একটি টেকসই অগ্রগতির পথ।
কান থো শহরের অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের উপ-পরিচালক জনাব টিউ মিন ডুয়ং জোর দিয়ে বলেন: "শ্রমিকদের বিদেশে কাজের জন্য পাঠানোর কাজটি বেকারত্ব নিরসনে এবং টেকসই দারিদ্র্য হ্রাসে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে; একই সাথে, এটি দক্ষ শ্রমের গুণমান উন্নত করে এবং শহরের আর্থ -সামাজিক উন্নয়নে সহায়তা করে।"
বর্তমানে, শহরে ৮১টি লাইসেন্সপ্রাপ্ত ব্যবসা প্রতিষ্ঠান নিয়োগ পরামর্শ সেবা প্রদান করছে। শ্রম সরবরাহ ও চাহিদার মধ্যে সংযোগ স্থাপনে নগর কর্মসংস্থান সেবা কেন্দ্র একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। কেন্দ্রটি জনসচেতনতামূলক প্রচারণা ও প্রশিক্ষণ থেকে শুরু করে প্রযুক্তির প্রয়োগ পর্যন্ত বিভিন্ন ধরনের সমাধান বাস্তবায়ন করেছে। বিশেষ করে, চাকরি খোঁজার জন্য টিকটক, লাইভস্ট্রিমিং এবং কিউআর কোডের মাধ্যমে প্রযুক্তির প্রয়োগ মানুষকে দ্রুত ও কার্যকরভাবে তথ্য পেতে সাহায্য করে। কেন্দ্রটি প্রায় ৪০০ জনের জন্য ভাষা প্রশিক্ষণ এবং সাক্ষাৎকার দক্ষতা প্রশিক্ষণেরও আয়োজন করেছে।
প্রাদেশিক প্রশাসনিক ইউনিটগুলোর একীভূতকরণের আগে, এই তিনটি স্থানীয় অঞ্চলেই (কান থো সিটি, হাউ জিয়াং এবং সোক ট্রাং) চুক্তির ভিত্তিতে বিদেশে কাজ করতে যাওয়া কর্মীদের সহায়তা করার জন্য নীতিমালা ছিল। এই নীতিমালায় ঋণ, বৃত্তিমূলক দক্ষতা প্রশিক্ষণ এবং বিদেশি ভাষা শিক্ষার ক্ষেত্রে সহায়তা প্রদানের উপর গুরুত্ব দেওয়া হয়েছিল।
জনাব টিয়েউ মিন ডুয়ং-এর মতে, আগামী সময়ে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় সিটি পিপলস কাউন্সিলের কাছে সমন্বিত নীতিমালার বিষয়ে পরামর্শ দিয়ে একটি প্রস্তাবনা পেশ করবে। ‘পূর্বসূরিরা উত্তরসূরীদের পথ দেখাবে’ এবং ‘সহযোগী ক্লাব’-এর মতো সফল মডেলগুলোর অনুকরণ অব্যাহত থাকবে। বিশেষ করে, আন্তর্জাতিক চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মী প্রেরণকারী অলাভজনক কর্মসূচিগুলো জোরালোভাবে বাস্তবায়িত হচ্ছে…
স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের দৃঢ় সংকল্প এবং সকল স্তর ও খাতের ঘনিষ্ঠ সমন্বয়ের ফলে, বিদেশে শ্রমিক পাঠানোর কাজটি একটি "নতুন ঢেউ" সৃষ্টি করছে – যা কান থো-র শ্রমিকদের জন্য আনন্দ, আশা এবং এক উজ্জ্বল ভবিষ্যৎ বয়ে আনছে।
হং ভ্যান
উৎস: https://baocantho.com.vn/chinh-sach-mo-duong-lao-dong-doi-doi-a198809.html






মন্তব্য (0)