
ভিয়েতনাম ব্যাংক ফর সোশ্যাল পলিসির ফুং হিপ শাখায় চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মসংস্থানের জন্য ঋণ বিতরণ প্রক্রিয়াকরণ করছেন কর্মীরা।
অগ্রাধিকারমূলক ঋণ - সুযোগ উন্মোচনের "চাবিকাঠি"।
২০২০ সালে, তান বিন কমিউনের থান মাই বামলেটের মিঃ লে মিন থান জাপানে একটি নির্দিষ্ট মেয়াদী চুক্তির অধীনে কাজ করার জন্য যান। ৩ বছর পর, মিঃ থান কয়েকশ মিলিয়ন ডং পুঞ্জীভূত মূলধন নিয়ে ভিয়েতনামে ফিরে আসেন। কেবল মিঃ থানই নন, তার ছোট ভাই এবং আরও অনেক স্থানীয় তরুণও নীতিটি নিয়ে গবেষণা করেন এবং সাহসের সাথে বিদেশে কাজ করার জন্য নিবন্ধন করেন। "বিদেশে কাজ করতে যাওয়া কর্মীদের সহায়তাকারী নীতির জন্য ধন্যবাদ, আমার ভাই এবং আমি ভিয়েতনাম ব্যাংক ফর সোশ্যাল পলিসি (VBSP) থেকে অগ্রাধিকারমূলক ঋণ পেতে সক্ষম হয়েছি। বর্তমানে, আমার ছোট ভাই জাপানে প্রতি মাসে ৩ কোটি ডং আয় করে কাজ করছে। আমরা কেবল ১১২ মিলিয়ন ডং ঋণই পরিশোধ করিনি, বরং আমাদের পরিবারকে ফেরত পাঠানোর জন্য অর্থও সঞ্চয় করেছি," মিঃ মিন থান শেয়ার করেছেন।
থান হোয়া কমিউনের ট্রুং খান ২ গ্রামের মিঃ হুইন ভ্যান ফো-এর মতে, তার ছেলে, হুইন থান তুয়ান (২৮ বছর বয়সী), একটি স্থানীয় সামুদ্রিক খাবার কোম্পানিতে শ্রমিক হিসেবে কাজ করে, প্রতি মাসে প্রায় ৫-৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং আয় করে। অনুকূল পরিবেশের কারণে, তুয়ান তাইওয়ানে (চীন) অস্থায়ীভাবে কাজ করার জন্য যান, প্রতি মাসে প্রায় ৩ কোটি ভিয়েতনামি ডং আয় করেন। প্রতি মাসে, তুয়ান তার পরিবারকে ফেরত পাঠানোর জন্য ১৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি সঞ্চয় করেন। "আমার বড় ছেলের স্থিতিশীল চাকরি এবং উচ্চ আয় দেখে, আমি আমার দ্বিতীয় ছেলেকে যথেষ্ট বড় হলে অস্থায়ীভাবে বিদেশে কাজ করার পরিকল্পনা করছি," মিঃ ফো শেয়ার করেছেন।
বাস্তবে, শ্রমিকদের দৃঢ় সংকল্পের পাশাপাশি, রাজ্যের মূলধন সহায়তা নীতি হল এমন একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় যা অনেক পরিবারকে আরও সুযোগ পেতে সাহায্য করে। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, ক্যান থো সিটি কার্যকরভাবে ঋণ কর্মসূচি বাস্তবায়ন করেছে, যার ফলে শ্রমিকদের সীমিত সময়ের জন্য বিদেশে কাজ করার সুযোগ তৈরি হয়েছে।
গত পাঁচ বছরে, ভিয়েতনাম সোশ্যাল পলিসি ব্যাংকের সিটি শাখা ২,৭০০ জনেরও বেশি কর্মীকে ঋণ প্রদান করেছে, যার মোট পরিমাণ প্রায় ২১৫ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং। বর্তমানে, শহরজুড়ে ১,৫০০ জনেরও বেশি কর্মী অগ্রাধিকারমূলক ঋণ কর্মসূচি থেকে উপকৃত হয়েছেন, যার মোট বকেয়া ঋণ ৯৯.২ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং।
মানব সম্পদের মান উন্নত করা - একটি টেকসই অগ্রগতির পথ।
ক্যান থো সিটির অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের উপ-পরিচালক মিঃ টিউ মিন ডুয়ং জোর দিয়ে বলেন: "বিদেশে শ্রমিক পাঠানোর কাজ বেকারত্ব নিরসনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে, টেকসই দারিদ্র্য হ্রাসে অবদান রাখে; একই সাথে, এটি দক্ষ শ্রমের মান উন্নত করে, শহরের আর্থ -সামাজিক উন্নয়নকে উৎসাহিত করে।"
বর্তমানে, ৮১টি লাইসেন্সপ্রাপ্ত ব্যবসা প্রতিষ্ঠান শহরে নিয়োগ পরামর্শ পরিষেবা প্রদান করছে। নগর কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র শ্রম সরবরাহ এবং চাহিদার সংযোগ স্থাপনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। কেন্দ্রটি জনসচেতনতামূলক প্রচারণা এবং প্রশিক্ষণ থেকে শুরু করে প্রযুক্তির প্রয়োগ পর্যন্ত বিস্তৃত সমাধান বাস্তবায়ন করেছে। বিশেষ করে, চাকরি খোঁজার জন্য টিকটক, লাইভস্ট্রিমিং এবং কিউআর কোডের মাধ্যমে প্রযুক্তির প্রয়োগ মানুষকে দ্রুত এবং কার্যকরভাবে তথ্য অ্যাক্সেস করতে সহায়তা করে। কেন্দ্রটি প্রায় ৪০০ জনের জন্য ভাষা প্রশিক্ষণ এবং সাক্ষাৎকার দক্ষতা প্রশিক্ষণেরও আয়োজন করেছে।
প্রাদেশিক-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলির একীভূত হওয়ার আগে, তিনটি এলাকার (ক্যান থো সিটি, হাউ গিয়াং এবং সোক ট্রাং) চুক্তির অধীনে বিদেশে কাজ করতে যাওয়া কর্মীদের সহায়তা করার নীতি ছিল। এই প্রস্তাবগুলি ঋণ, বৃত্তিমূলক দক্ষতা প্রশিক্ষণ এবং বিদেশী ভাষা শেখার ক্ষেত্রে সহায়তা প্রদানের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছিল।
মিঃ টিউ মিন ডুং-এর মতে, আগামী সময়ে, অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগ সিটি পিপলস কাউন্সিলে ঐক্যবদ্ধ নীতিমালার উপর একটি প্রস্তাব পেশ করবে এবং পরামর্শ দেবে। "যারা আগে এসেছিল তারা পরে এসেছিল তাদের নেতৃত্ব দেয়" এবং "সহযোগী ক্লাব"-এর মতো সফল মডেলগুলি প্রতিলিপি করা অব্যাহত থাকবে। বিশেষ করে, আন্তর্জাতিক চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মী পাঠানোর অলাভজনক কর্মসূচিগুলি দৃঢ়ভাবে বাস্তবায়িত হচ্ছে...
স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের দৃঢ় সংকল্প এবং সকল স্তর ও খাতের ঘনিষ্ঠ সমন্বয়ের মাধ্যমে, বিদেশে কর্মী পাঠানোর কাজ একটি "নতুন ঢেউ" তৈরি করছে - যা ক্যান থোর কর্মীদের জন্য আনন্দ, আশা এবং উজ্জ্বল ভবিষ্যৎ বয়ে আনছে।
হং ভ্যান
সূত্র: https://baocantho.com.vn/chinh-sach-mo-duong-lao-dong-doi-doi-a198809.html







মন্তব্য (0)