কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনায় ভুক্তভোগীদের দুঃসহ জীবন।

প্রতিনিধিদলের প্রথম গন্তব্য ছিল তাই তু ওয়ার্ডের বাসিন্দা এবং দং থান ইন্টারন্যাশনাল ইনভেস্টমেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানির কর্মী জনাব নগুয়েন কং আন-এর পরিবার। ২০২৫ সালের আগস্ট মাসে অ্যাভিনিউ গার্ডেন প্রকল্পে শীতাতপ নিয়ন্ত্রণ যন্ত্রের রক্ষণাবেক্ষণের সময় একটি কর্ম-দুর্ঘটনায় তিনি তার মুখ, পা এবং হাতে একাধিক গুরুতর আঘাত পান। দীর্ঘ চিকিৎসা সত্ত্বেও, প্রায় ছয় মাস পরেও তার পা পুরোপুরি সেরে ওঠেনি, যার ফলে তার দৈনন্দিন কাজকর্ম ও চলাফেরা কঠিন হয়ে পড়েছে এবং তিনি কাজ ছেড়ে দিতে বাধ্য হয়েছেন।
নগুয়েন কং আন-এর পরিবারও অত্যন্ত কঠিন পরিস্থিতির সম্মুখীন। তার বয়স্ক বাবা-মা কৃষক এবং তাদের কোনো পেনশন নেই; তার তিনটি ছোট সন্তান, যাদের সবাই স্কুলে যাওয়ার বয়সী, তার আয়ের উপর নির্ভরশীল। দুর্ঘটনার পর থেকে পরিবারটির জীবন আরও বেশি দুঃসহ হয়ে উঠেছে, কারণ পরিবারের প্রধান উপার্জনকারী এখন আর আগের মতো কাজ করার মতো সুস্থ নন। তাদের ছোট, দরিদ্র বাড়িতে, পরিবারটির বেঁচে থাকার সংগ্রাম অনেকের জন্য গভীর উদ্বেগের কারণ। নগুয়েন কং আন-এর বাবা, জনাব নগুয়েন কং কি বলেছেন যে, তার ছেলের দুর্ঘটনার পর থেকে পরিবারটিকে খুব মিতব্যয়ী হতে হয়েছে। সৌভাগ্যবশত, নগুয়েন কং আন এখনও তার কর্মবিরতির সময়ে কোম্পানি থেকে প্রতি মাসে প্রায় ৮০ লক্ষ ভিয়েতনামী ডং মূল বেতন পান এবং শ্রমিক ইউনিয়নও উদ্বেগ প্রকাশ করে পরিবারটিকে তাদের কিছু অসুবিধা লাঘব করতে সাহায্য করেছে।

তাই তু ওয়ার্ড ছেড়ে প্রতিনিধিদলটি হোয়াই দুক কম্যুনের ইয়ং ফাস্ট ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের কর্মী জনাব ফি দিন ভুয়ং-এর সাথে দেখা করতে যান। বহু বছর ধরে তিনি কর্মক্ষেত্রে বারবার দুর্ঘটনার শিকার হয়েছেন, যার ফলে তার দুই পায়ে গুরুতর আঘাত লাগে এবং তার হাঁটাচলা ও কাজ করার ক্ষমতা মারাত্মকভাবে ক্ষতিগ্রস্ত হয়। দীর্ঘ চিকিৎসার পর এই কর্মীর জীবন আরও কঠিন হয়ে উঠেছে, কারণ তাকে জীবিকা নির্বাহের দৈনন্দিন চাপের পাশাপাশি তার আঘাতের যন্ত্রণাও সহ্য করতে হচ্ছে। দুর্ঘটনার পর হাঁটার অসুবিধা এবং স্বাস্থ্যের অবনতি তার পরিবারের দুর্ভোগ আরও বাড়িয়ে দিয়েছে। ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনের উদ্বেগে অভিভূত হয়ে জনাব ফি দিন ভুয়ং জানান যে, ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনের সময়োচিত সহায়তা কেবল বস্তুগত সাহায্যের উৎসই নয়, বরং এটি শ্রমিক ও তাদের পরিবারকে এই কঠিন সময় কাটিয়ে উঠতে অনুপ্রেরণাও জোগায়।
ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনের যত্ন ও উদ্বেগের বিস্তার।
পরিবারগুলোর সাথে সাক্ষাতের সময়, হ্যানয় সিটি ফেডারেশন অফ লেবার-এর চেয়ারম্যান, নগুয়েন ভ্যান থাং, শ্রমিকদের স্বাস্থ্য ও জীবনযাত্রার অবস্থা সম্পর্কে আন্তরিকভাবে খোঁজখবর নেন এবং পরিবারগুলোর দুর্ভোগে সহমর্মিতা প্রকাশ করেন। তিনি নিশ্চিত করেন যে, ইউনিয়ন সদস্য ও শ্রমিকদের যত্ন নেওয়া, বিশেষ করে যারা কর্ম দুর্ঘটনা বা পেশাগত রোগে আক্রান্ত হয়েছেন, তা হ্যানয় লেবার ইউনিয়নের জন্য সর্বদা একটি অগ্রাধিকার। জনাব নগুয়েন ভ্যান থাং আশা প্রকাশ করেন যে, ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠান এবং তৃণমূল শ্রমিক ইউনিয়নগুলো এই কঠিন সময় কাটিয়ে উঠতে শ্রমিকদের প্রতি মনোযোগ ও সমর্থন অব্যাহত রাখবে।
এই উপলক্ষে, হ্যানয় সিটি ফেডারেশন অফ লেবার ইউনিয়নস প্রত্যেক প্রাপককে সহায়তার অংশ হিসেবে ৩০ লক্ষ VND এবং এর সাথে ৩ লক্ষ VND মূল্যের উপহার প্রদান করেছে। এই উপহারগুলো কেবল বস্তুগত সহায়তাই প্রদান করেনি, বরং দুর্ভাগ্যবশত জীবন ও কর্মক্ষেত্রে ঝুঁকির সম্মুখীন হওয়া শ্রমিকদের জন্য শ্রমিক ইউনিয়ন সংগঠনের পক্ষ থেকে সময়োপযোগী উৎসাহ ও সহযোগিতার নিদর্শন হিসেবেও কাজ করেছে।
হ্যানয় সিটি ফেডারেশন অফ লেবার-এর মতে, শ্রমিকদের বাড়িতে সরাসরি গিয়ে তাদের সাথে কথা বললে ট্রেড ইউনিয়ন শ্রমিকদের প্রকৃত পরিস্থিতি আরও ভালোভাবে বুঝতে পারে, যার ফলে তাদের চাহিদা মেটাতে উপযুক্ত ও বাস্তবসম্মত সহায়তা ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করা সম্ভব হয়।
ট্রেড ইউনিয়নগুলোর স্ব-পরিদর্শনমূলক ভূমিকাকে উৎসাহিত করার মাধ্যমে, ২০২৫ সালে শহরের ট্রেড ইউনিয়ন ব্যবস্থা তৃণমূল পর্যায়ে স্ব-পর্যবেক্ষণে একটি যুগান্তকারী সাফল্য অর্জন করে; ৪,০০০-এরও বেশি তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়ন পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্যবিধি এবং অগ্নি প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণ বিষয়ে স্ব-পরিদর্শন পরিচালনা করে এবং নিয়োগকর্তাদের কাছে ৩,৩২৮টি সুপারিশ জারি করে। এর ফলে ৩,১২৮টি সুরক্ষা বিধি এবং কর্মপদ্ধতির পরিপূরণ ও উন্নতি সাধিত হয়।
পরিদর্শন জোরদার করা এবং বস্তুগত সহায়তা প্রদানের পাশাপাশি, হ্যানয়ের সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলো কর্ম-সম্পর্কিত দুর্ঘটনা বা পেশাগত রোগে আক্রান্ত শ্রমিকদের অধিকার ও নীতিমালার বিষয়ে কাজ করতে, আইনি ও বীমা সংক্রান্ত পরামর্শ দিতে এবং শ্রমিকদের জীবন দ্রুত স্থিতিশীল করার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করতে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর সাথে সমন্বয় করে থাকে।
এছাড়াও, আমরা পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্যবিধি বিষয়ে সচেতনতা ও শিক্ষার প্রচার অব্যাহত রাখব, যার দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য হলো কর্মক্ষেত্রে একটি 'সুরক্ষা সংস্কৃতি' গড়ে তোলা – যেখানে সুরক্ষা শুধু একটি স্লোগান না হয়ে, প্রতিটি ব্যক্তি ও প্রতিষ্ঠানের জন্য একটি অভ্যাস, একটি শৃঙ্খলা এবং একটি দায়িত্বে পরিণত হবে, এমনকি ট্রেড ইউনিয়নবিহীন প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্যও। এটি উন্নয়নের এই নতুন যুগে হ্যানয়ের কর্মীদের জন্য একটি নিরাপদ, মানবিক এবং টেকসই কর্মপরিবেশ তৈরিতে অবদান রাখবে।
উৎস: https://hanoimoi.vn/cong-doan-thu-do-cham-lo-cong-nhan-bi-tai-nan-lao-dong-750835.html







মন্তব্য (0)