পেট্রোভিটনাম ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান কমরেড এনঘিয়েম থুই ল্যান তার উদ্বোধনী বক্তৃতায় বলেন যে দুই বছরেরও বেশি সময় ধরে বাস্তবায়নের পর, এই কর্মসূচি সৃজনশীল চিন্তাভাবনায় একটি শক্তিশালী পরিবর্তন এনেছে, প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনের চেতনা, খরচ সাশ্রয় এবং শ্রম উৎপাদনশীলতা উন্নত করেছে। শুধুমাত্র ২০২৪ সালে, এই কর্মসূচি প্রায় ৮,০০০ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং এর মুনাফা মূল্যের ৩,৪০০ টিরও বেশি উদ্ভাবনী পণ্য রেকর্ড করেছে, যা পেট্রোভিটনাম কর্মীদের সাহস, বুদ্ধিমত্তা এবং উৎসাহকে নিশ্চিত করে। "তেল ও গ্যাস উদ্ভাবন - উন্নয়নের জন্য বৃদ্ধি" এই প্রতিপাদ্য নিয়ে ২০২৫ সালে প্রবেশ করে, পেট্রোভিটনাম ট্রেড ইউনিয়ন বছরের শুরু থেকেই তার অনুমোদিত ইউনিটগুলিকে প্রতিশ্রুতি স্বাক্ষর করতে এবং জোরালোভাবে বাস্তবায়নের নির্দেশ দিয়েছে। এখন পর্যন্ত, প্রায় ১,০০০ উদ্ভাবনী পণ্য রেকর্ড করা হয়েছে, যা হাজার হাজার বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং এর মুনাফা মূল্য এনেছে, যা উৎপাদনশীলতা এবং উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক দক্ষতা উন্নত করতে কার্যত অবদান রাখছে।
তবে, অর্জিত ফলাফলের পাশাপাশি, পেট্রোভিয়েটনাম ট্রেড ইউনিয়নের সভাপতি এনঘিয়েম থুই ল্যানও স্পষ্টভাবে উল্লেখ করেছেন যে এখনও কিছু ইউনিট রয়েছে যারা সত্যিই সক্রিয় নয়, উদ্যোগের আপডেট এবং মূল্যায়ন ধীর এবং অসম। এই বাস্তবতা থেকে, তিনি সংলাপে অংশগ্রহণকারীদের দায়িত্ববোধ প্রচার করার, আগামী সময়ে আন্দোলনের মান উন্নত করার জন্য খোলামেলা এবং কার্যকর মতামত প্রদান করার, উদ্ভাবনের আগুন জ্বালাতে, নিষ্ঠার চেতনা ছড়িয়ে দেওয়ার, উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক কাজ সম্পাদনে গ্রুপের সাথে থাকার আহ্বান জানিয়েছেন।
সেমিনারে বক্তব্য রাখতে গিয়ে, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের নির্বাহী কমিটির সদস্য, পেট্রোভিটনাম ট্রেড ইউনিয়নের স্থায়ী সহ-সভাপতি কমরেড নগুয়েন মান খা বলেন যে, এখন থেকে ২০২৫ সালের শেষ পর্যন্ত একটি প্রাণবন্ত অনুকরণীয় পরিবেশ তৈরি করার জন্য, কর্মী, ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের সংহতির চেতনা এবং অবদান রাখার আকাঙ্ক্ষাকে প্রচার করার জন্য, পেট্রোভিটনাম ট্রেড ইউনিয়ন "২০২৫ সালে ১২০ দিনের সৃজনশীলতা, অগ্রগতি, লক্ষ্য এবং কার্যাবলীর সফল সমাপ্তি" এই প্রতিপাদ্য নিয়ে একটি অনুকরণীয় আন্দোলন শুরু করার পরিকল্পনা জারি করেছে। এই আন্দোলনটি প্রতিটি ইউনিটের রাজনৈতিক কাজ এবং ব্যবহারিক অবস্থার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত, শীর্ষ এবং স্প্রিন্ট সময়কালের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, অগ্রগতি ত্বরান্বিত করে এবং কাজ, প্রকল্প এবং পণ্যের মান নিশ্চিত করে।
তিনি জোর দিয়ে বলেন যে পেট্রোভিটনাম ট্রেড ইউনিয়ন সর্বদা উদ্ভাবনকে শ্রম উৎপাদনশীলতা, কর্মদক্ষতা এবং উদ্যোগের প্রতিযোগিতামূলকতা উন্নত করার জন্য একটি মূল চালিকা শক্তি হিসাবে বিবেচনা করে এবং একই সাথে অনুকরণ আন্দোলনের একটি মূল উপাদান, যা কর্মী, ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের ইচ্ছাশক্তি, দায়িত্ব এবং পেশাদার মনোভাব জাগিয়ে তোলে। ছোট ধারণা থেকে প্রতিটি উদ্যোগের মূল্য রয়েছে এই দৃষ্টিভঙ্গিতে, পেট্রোভিটনাম ট্রেড ইউনিয়ন সমগ্র গ্রুপ জুড়ে শ্রমিকদের একটি অনন্য "সৃজনশীল" সংস্কৃতি গঠনের লক্ষ্যে উৎসাহিত করে, সম্মান করে এবং প্রতিলিপি করে।
১০ সেপ্টেম্বর, ২০২৫ পর্যন্ত, উদ্ভাবন কর্মসূচিতে প্রতি ১,৫০০ উদ্ভাবনী পণ্যের ৯৯৪টি রেকর্ড করা হয়েছে, যা বার্ষিক লক্ষ্যমাত্রার ৬৬%-এ পৌঁছেছে, যার ফলে প্রায় ১,৪০০ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং মূল্যের পণ্য উৎপাদন হয়েছে। PVFCCo, BSR, PV GAS, Thai Binh 2 তাপবিদ্যুৎ কেন্দ্রের মতো কিছু ইউনিট তাদের নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রা অতিক্রম করেছে; Vietsovpetro, PVcomBank, PV Power, PVEP-এর মতো আরও অনেক ইউনিটেরও ইতিবাচক ফলাফল রয়েছে। তবে, এখনও অনেক অনুমোদিত ট্রেড ইউনিয়ন রয়েছে যারা পণ্য নিবন্ধন করেনি এবং মূল্যায়ন এবং আপডেটের কাজ ধীর এবং অসম। এই বাস্তবতার মুখোমুখি হয়ে, কমরেড নগুয়েন মান খা পরামর্শ দিয়েছেন যে প্রতিনিধিরা খোলামেলা আলোচনার উপর মনোনিবেশ করুন এবং বছরের শেষ মাসগুলিতে আন্দোলনের মান উন্নত করার জন্য পদ্ধতি, প্রণোদনা প্রক্রিয়া, সম্পদ, প্রচারণা ইত্যাদিতে বাধা দূর করার জন্য সমাধানে অবদান রাখুন।
সেমিনারে, প্রতিনিধিরা পণ্য উন্নয়ন, প্রযুক্তি এবং নতুন ক্ষেত্রে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) প্রয়োগ সহ ভালো মডেল, সৃজনশীল এবং কার্যকর উপায় বিনিময় এবং ভাগ করে নেওয়ার উপর মনোনিবেশ করেছিলেন। এছাড়াও, প্রতিনিধিরা ইউনিটে বাস্তবায়ন প্রক্রিয়ায় অসুবিধা এবং বাধাগুলি কাটিয়ে ওঠার জন্য বিনিময় এবং শিখেছিলেন, সমাধান প্রস্তাব করেছিলেন এবং একই সাথে উদ্ভাবনের সংস্কৃতি বিকাশের জন্য বিনিময় এবং গঠন করেছিলেন, আন্দোলনের কার্যক্রমের মান উন্নত করার জন্য প্রতিটি ইউনিটের শক্তি প্রচারে অবদান রেখেছিলেন।
গ্রুপের পরিচালনা পর্ষদের পক্ষ থেকে, পেট্রোভিটনামের পরিচালনা পর্ষদের সদস্য কমরেড ট্রান হং নাম বলেন যে সাম্প্রতিক বছরগুলিতে উদ্ভাবন আন্দোলন একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হয়ে উঠেছে, যা পেট্রোভিটনামের কর্মীদের সাহসিকতা এবং বুদ্ধিমত্তাকে নিশ্চিত করতে অবদান রেখেছে। তিনি জোর দিয়ে বলেন যে বাজার, প্রযুক্তি এবং জ্বালানি চাহিদার ক্ষেত্রে গ্রুপটি অনেক বড় চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হওয়ার প্রেক্ষাপটে, উদ্ভাবন কেবল একটি অনিবার্য প্রয়োজনই নয় বরং বৃদ্ধি বজায় রাখা এবং প্রতিযোগিতামূলকতা উন্নত করার জন্য একটি মূল বিষয়ও। প্রতিটি ক্যাডার এবং কর্মচারী আন্দোলনের মূল, কারণ যখন তৃণমূল থেকে উদ্যোগ এবং উন্নতি প্রচার করা হয় তখনই গ্রুপটি নতুন উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য কৌশলগত সমাধান তৈরি করতে পারে।
সেই চেতনায়, তিনি আশা প্রকাশ করেন যে ইউনিটগুলি অভিজ্ঞতা ভাগাভাগি করে নেবে, সহযোগিতা জোরদার করবে এবং গ্রুপের ভেতরে এবং বাইরে বিনিময় সম্প্রসারণ করবে যাতে তারা ক্রমাগত আপডেট, শেখা, বিকাশ এবং উদ্ভাবন করতে পারে। একই সাথে, তিনি গ্রুপ এবং দেশের টেকসই উন্নয়নে কর্মীদের আরও অবদান রাখার জন্য তাদের সাথে থাকার, উৎসাহিত করার, যত্ন নেওয়ার এবং পরিস্থিতি তৈরি করার ক্ষেত্রে পেট্রোভিয়েটনাম ট্রেড ইউনিয়নের ভূমিকার প্রশংসা করেন এবং প্রশংসা করেন।
সেমিনারের কিছু ছবি:
চেঞ্জ
সূত্র: https://bsr.com.vn/web/bsr/-/cong-doan-thuc-day-phong-trao-doi-moi-sang-tao-gan-voi-sxkd-cua-petrovietnam
মন্তব্য (0)