
বেতন ও ভাতা গণনার জন্য প্রস্তাবিত নতুন সূত্র।
সরকারি সংস্থা, সংগঠন, এবং পার্টি, রাষ্ট্র, ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট, রাজনৈতিক -সামাজিক সংগঠন ও সমিতির ইউনিটসমূহে কর্মরত বেতন ও ভাতা প্রাপকদের জন্য মূল বেতন স্তর বাস্তবায়নের নির্দেশিকা খসড়া সার্কুলারে ৯টি গোষ্ঠীর কথা উল্লেখ করা হয়েছে, যাদের ক্ষেত্রে এই নীতি প্রযোজ্য হবে।
কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মকর্তা এবং সশস্ত্র বাহিনীর সদস্যদের মূল বেতন ও বোনাস ব্যবস্থা নির্ধারণকারী খসড়া অধ্যাদেশের উপর বিস্তারিত নির্দেশনা সম্বলিত খসড়া বিজ্ঞপ্তি (খসড়া অধ্যাদেশ অনুযায়ী, ১লা জুলাই থেকে কার্যকর মূল বেতন হবে প্রতি মাসে ২৫,৩০,০০০ VND, যা বর্তমান স্তরের তুলনায় ১,৯০,০০০ VND বৃদ্ধি পেয়েছে)।
উপরোক্ত মূল বেতনটি আইন দ্বারা নির্ধারিত বেতন স্কেল, ভাতা এবং অন্যান্য সুবিধাদি গণনার ভিত্তি হিসেবে কাজ করে। এটি নির্ধারিত পরিচালন ব্যয়, জীবনযাত্রার ব্যয় এবং মূল বেতনের উপর ভিত্তি করে কর্তন ও সুবিধাদি গণনা করতেও ব্যবহৃত হয়।
খসড়া সার্কুলারটিতে বেতন, ভাতা ও অন্যান্য সুবিধাদি গণনার জন্য চারটি সূত্রের রূপরেখা দেওয়া হয়েছে।
নির্দিষ্টভাবে, বেতন গণনা করার সূত্রটি হলো:
| ১ জুলাই, ২০২৬ থেকে কার্যকর বেতন স্তর | = | মূল বেতন প্রতি মাসে ২৫,৩০,০০০ VND। | x | বর্তমান বেতন সহগ |
মূল বেতনের ভিত্তিতে ভাতা গণনার সূত্র:
| ভাতার হারগুলো ১ জুলাই, ২০২৬ থেকে কার্যকর করা হবে। | = | মূল বেতন প্রতি মাসে ২৫,৩০,০০০ VND। | x | বর্তমান ভাতা সহগ |
বর্তমান বেতনের শতাংশের ভিত্তিতে ভাতা গণনা করার সূত্র, যার সাথে নেতৃত্ব পদের ভাতা এবং প্রমিত হারের অতিরিক্ত জ্যেষ্ঠতা ভাতা (যদি থাকে) যোগ করা হবে, তা নিম্নরূপ:
| ভাতার হারগুলো ১ জুলাই, ২০২৬ থেকে কার্যকর করা হবে। | = | ১ জুলাই, ২০২৬ থেকে কার্যকর বেতন স্তর | + | ১ জুলাই, ২০২৬ থেকে কার্যকর হতে যাওয়া নেতৃত্ব ভাতার স্তর (যদি থাকে) | + | সাধারণ হারের অতিরিক্ত জ্যেষ্ঠতা ভাতা (যদি প্রযোজ্য হয়) ১ জুলাই, ২০২৬ থেকে কার্যকর করা হবে। | x | নিয়ম অনুযায়ী প্রাপ্ত ভাতার শতাংশ। |
নির্দিষ্ট আর্থিক পরিমাণ হিসেবে নির্ধারিত ভাতাগুলো বর্তমান প্রবিধান অনুযায়ী অপরিবর্তিত থাকবে।
সংরক্ষিত ডিফারেনশিয়াল সহগের (যদি থাকে) টাকার পরিমাণ গণনা করার সূত্র:
| সংরক্ষিত ডিফারেনশিয়াল সহগের পরিমাণ ১ জুলাই, ২০২৬ থেকে কার্যকর করা হবে। | = | মূল বেতন প্রতি মাসে ২৫,৩০,০০০ VND। | x | বর্তমান সংরক্ষিত ডিফারেনশিয়াল সহগ (যদি থাকে) |
বর্তমান আইনে নির্ধারিত সকল স্তরের গণপরিষদ প্রতিনিধিদের জন্য কার্যকলাপ ফি সহগের ভিত্তিতে, নিম্নলিখিত সূত্র ব্যবহার করে কার্যকলাপ ফি গণনা করা হয়:
| পরিচালন ফি ২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে কার্যকর করা হবে। | = | মূল বেতন প্রতি মাসে ২৫,৩০,০০০ VND। | x | নিয়ম অনুযায়ী পরিচালন ব্যয়ের অনুপাত |
পেনশন ও ভাতা গণনার নতুন সূত্র।
পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা এবং মাসিক ভাতা সমন্বয় সংক্রান্ত সর্বশেষ খসড়া অধ্যাদেশ অনুসারে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় প্রস্তাব করেছে যে ১লা জুলাই থেকে সকল সুবিধাভোগীর জন্য পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা এবং মাসিক ভাতা জুন ২০২৬-এর স্তরের তুলনায় ৮% বৃদ্ধি করা হবে।
যারা পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা বা মাসিক ভাতা পাচ্ছেন এবং ৮% বৃদ্ধির পর যাদের প্রাপ্ত অর্থ প্রতি মাসে ৩৮,০০,০০০ VND-এর কম, তাদের দুটি ভাগে ভাগ করা হবে।
প্রথমত, যাদের ভাতার পরিমাণ প্রতি মাসে জনপ্রতি ৩৫,০০,০০০ VND-এর সমান বা তার কম, তাদের ক্ষেত্রে প্রতি মাসে জনপ্রতি ৩,০০,০০০ VND বৃদ্ধি করা হবে।
দ্বিতীয়ত, যাদের মাসিক আয় মাথাপিছু ৩,৫০০,০০০ VND থেকে শুরু করে ৩,৮০০,০০০ VND-এর কম, তাদের জন্য ভাতা বাড়িয়ে মাথাপিছু ৩,৮০০,০০০ VND করা হবে।
এই খসড়া অধ্যাদেশ অনুযায়ী, জুলাই মাস থেকে পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা এবং মাসিক ভাতা নিম্নোক্তভাবে গণনা করা হবে:
| জুলাই ২০২৭ থেকে পেনশনের হার, সামাজিক বীমার সুবিধা এবং মাসিক ভাতা। | = | জুন ২০২৭ অনুযায়ী পেনশনের স্তর, সামাজিক বীমার সুবিধা এবং মাসিক ভাতা। | x | ১.০৮ |
যেসব ব্যক্তির পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা বা মাসিক ভাতা সমন্বয়ের পর প্রতি মাসে ৩৫,০০,০০০ ভিয়েতনামী ডং-এর সমান বা তার কম, তারা প্রতি মাসে অতিরিক্ত ৩,০০,০০০ ভিয়েতনামী ডং বৃদ্ধি পাবেন।
| জুলাই ২০২৭ থেকে পেনশনের হার, সামাজিক বীমার সুবিধা এবং মাসিক ভাতা। | = | এই সার্কুলার অনুযায়ী সমন্বয়ের পর পেনশনের পরিমাণ, সামাজিক বীমা সুবিধা এবং মাসিক ভাতা। | + | ৩০০,০০০ VND/মাস |
যেসব ব্যক্তির পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা বা মাসিক ভাতা সমন্বয়ের পর প্রতি মাসে ৩৫,০০,০০০ VND-এর বেশি কিন্তু ৩৮,০০,০০০ VND-এর কম, তাদের ভাতা বাড়িয়ে প্রতি মাসে ৩৮,০০,০০০ VND করা হবে।
| জুলাই ২০২৭ থেকে পেনশনের হার, সামাজিক বীমার সুবিধা এবং মাসিক ভাতা। | = | প্রতি মাসে ৩৮,০০,০০০ VND |
সকল সুবিধাভোগীর জন্য পেনশন ও অন্যান্য সুবিধাদিতে প্রস্তাবিত ৮% বৃদ্ধির ফলে, খসড়া প্রণয়নকারী সংস্থার অনুমান অনুযায়ী ২০২৫ সালের তুলনায় অতিরিক্ত ব্যয় হবে ১০,৭৭৩ বিলিয়ন VND, যার মধ্যে রাষ্ট্রীয় বাজেট থেকে অতিরিক্ত ব্যয় আনুমানিক ২,০১৩ বিলিয়ন VND এবং সামাজিক বীমা তহবিল থেকে অতিরিক্ত ব্যয় আনুমানিক ৮,৭৬০ বিলিয়ন VND।
ইংরেজি
উৎস: https://baohatinh.vn/cong-thuc-tinh-luong-co-so-luong-huu-moi-du-kien-tu-17-post310016.html







মন্তব্য (0)