ক্যাম রান শিপবিল্ডিং কোম্পানি দেউলিয়া ঘোষণার প্রক্রিয়া শুরু করেছে।

খান হোয়া প্রদেশের গণ আদালত ক্যাম রান শিপবিল্ডিং ওয়ান-মেম্বার লিমিটেড কোম্পানির বিরুদ্ধে দেউলিয়া কার্যক্রম শুরু করার সিদ্ধান্ত জারি করেছে।

হোয়াং সা নামের ইস্পাতের কাঠামোযুক্ত লজিস্টিক সার্ভিস জাহাজটি বর্তমানে ক্যাম রান শিপবিল্ডিং কোম্পানি লিমিটেডে নির্মাণাধীন রয়েছে। - ছবি: ডুয়ি থান

৭ই ডিসেম্বর, তুয়ি ট্রে অনলাইন- কে দেওয়া এক সাক্ষাৎকারে, ক্যাম রান শিপবিল্ডিং ওয়ান-মেম্বার লিমিটেড কোম্পানির প্রধান নিশ্চিত করেছেন যে, খান হোয়া প্রাদেশিক গণ আদালত কোম্পানিটির বিরুদ্ধে দেউলিয়া ঘোষণার কার্যক্রম শুরু করার সিদ্ধান্ত জারি করেছে। বর্তমানে, কোম্পানিটি এখনও কার্যক্রম পরিচালনা করছে এবং আদালতের সিদ্ধান্তের জন্য অপেক্ষা করছে।

ক্যাম রান শিপবিল্ডিং ওয়ান-মেম্বার লিমিটেড কোম্পানি হলো শিপবিল্ডিং ইন্ডাস্ট্রি কর্পোরেশন (এসবিআইসি)-এর একটি অধীনস্থ প্রতিষ্ঠান।

২০২৩ সালের ডিসেম্বরে, সরকার এসবিআইসি পরিচালনার বিষয়ে পলিটব্যুরোর সিদ্ধান্তগুলো বাস্তবায়নের পরিকল্পনা সংক্রান্ত একটি প্রস্তাবনা জারি করে।

তদনুসারে, মূল কোম্পানি এসবিআইসি এবং এর সাতটি সহযোগী প্রতিষ্ঠানের (নিম্নলিখিত সীমিত দায়বদ্ধ কোম্পানিগুলো সহ: হা লং, ফা রুং, বাচ ডাং, থিন লং, ক্যাম রান; সাইগন শিপবিল্ডিং ইন্ডাস্ট্রি লিমিটেড লায়াবিলিটি কোম্পানি; এবং সাইগন শিপবিল্ডিং অ্যান্ড মেরিটাইম ইন্ডাস্ট্রি লিমিটেড লায়াবিলিটি কোম্পানি) বিরুদ্ধে দেউলিয়া কার্যক্রম শুরু করা হবে।

রেজুলেশন নং ২২০/এনকিউ-সিপি অনুসারে, এসবিআইসি এবং এর সাতটি সহযোগী প্রতিষ্ঠান ২০২৪ সালের প্রথম ত্রৈমাসিক থেকে দেউলিয়া ঘোষণার প্রক্রিয়া শুরু করবে।

একই দিনে, ৭ই ডিসেম্বর, খান হোয়া পরিবহন বিভাগের একজন নেতা বলেন যে, ২০২৪ সালের মে মাসে পরিবহন উপমন্ত্রী নগুয়েন জুয়ান সাং, সরকারি রেজুলেশন নং ২২০/এনকিউ-সিপি অনুসারে এসবিআইসি-এর দেউলিয়া ঘোষণার পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য ক্যাম রান শিপবিল্ডিং কোম্পানি লিমিটেডের সাথে কাজ করেছেন।

এর মধ্যে রয়েছে সকল কর্মকর্তা ও কর্মচারীর কাছে সরকারের নীতিমালা পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে প্রচার করা এবং অংশীদারদের অবহিত করা। প্রতিটি প্রতিষ্ঠানের প্রকৃত পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে, ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তাবিত সমাধান সম্পর্কে এসবিআইসি-কে প্রতিবেদন দেওয়া হবে, যাতে আইন অনুযায়ী সমস্ত সমস্যার সম্পূর্ণ সমাধান নিশ্চিত করা যায় এবং কোনো প্রকার ক্ষতি বা অপচয় রোধ করা যায়।

এছাড়াও, প্রবিধান অনুযায়ী কর্মচারীদের বকেয়া পাওনা ও নীতিমালা নিষ্পত্তির জন্য তহবিল বরাদ্দ ও ব্যবস্থা করা; এবং প্রতিষ্ঠান পুনর্গঠন প্রক্রিয়া চলাকালীন কর্মচারীদের সহায়তা প্রদানের জন্য পরিকল্পনা গবেষণা ও প্রণয়ন করা প্রয়োজন...

উৎস: https://tuoitre.vn/cong-ty-dong-tau-cam-ranh-mo-thu-tuc-pha-san-20241207104012175.htm