যখন ম্যাথিউস কুনহা এমিরেটসে উদ্দাম উদযাপনের মাধ্যমে তাঁর চাপা আবেগ প্রকাশ করেছিলেন, তখন তা কেবল শেষ মুহূর্তের একটি গোলের প্রতিক্রিয়া ছিল না।
এটা এমন একজন খেলোয়াড়ের অনুভূতি, যিনি প্রথমবারের মতো নিজের জায়গা হুমকির মুখে পড়তে দেখেন, কিন্তু তারপরেও ফুটবলের মাধ্যমেই নিজের কথা বলার পথ বেছে নেন। মাইকেল ক্যারিকের অধীনে কুনহা প্রিমিয়ার লিগের কোনো ম্যাচেই প্রথম একাদশে সুযোগ পাননি, তবুও সবচেয়ে বড় দুটি ম্যাচে তিনি এক নির্ণায়ক ভূমিকায় অবতীর্ণ হয়েছিলেন।
![]() |
ম্যান সিটি ও আর্সেনালের বিপক্ষে দুটি গুরুত্বপূর্ণ ম্যাচে কুনহা অসাধারণ খেলেছেন। ছবি: রয়টার্স। |
তিনি মাঠে নেমেই তাৎক্ষণিকভাবে পরিবর্তন এনে দিলেন।
ম্যান সিটির বিপক্ষে তিনি খেলার শেষদিকে মাঠে নামেন, প্রতিপক্ষের চাপ ভাঙার জন্য বুদ্ধিদীপ্ত দৌড়ে জায়গা তৈরি করেন এবং এরপর সরাসরি জয়সূচক গোলে অবদান রাখেন। আর্সেনালের বিপক্ষে ম্যাচে দৃশ্যটি আরও উচ্চ পর্যায়ের পুনরাবৃত্তি হয়: শেষ ২১ মিনিটে, তার আত্মবিশ্বাসী দক্ষতা এবং বিপজ্জনক বাঁকানো শট ডেভিড রায়াকে পরাস্ত করে। দুটি ম্যাচ, দুটি মুহূর্ত, এবং একটিই বার্তা: একটি খেলার গতিপথ পাল্টে দিতে কুনহার বেশি সময়ের প্রয়োজন হয় না।
২২ ম্যাচে ৭টি গোলে তার সম্পৃক্ততা গুরুত্বপূর্ণ, কিন্তু এটি কুনহার মূল্যকে পুরোপুরি প্রতিফলিত করে না। তিনি এমন একজন খেলোয়াড় যিনি আপাতদৃষ্টিতে নিরীহ পরিস্থিতি থেকেও খেলার মোড় ঘুরিয়ে দেওয়ার মতো মুহূর্ত তৈরি করতে পারেন।
পরিসংখ্যান অনুযায়ী, পেনাল্টি এলাকার বাইরে থেকে করা গোলের সংখ্যায় কুনহা ৭টি গোল নিয়ে দলে শীর্ষে রয়েছেন – যা ব্রুনো ফার্নান্দেসের (৬ গোল) চেয়েও বেশি। এই শটগুলো শুধু দর্শনীয়ই নয়, বরং তা তার আত্মবিশ্বাস, ফাঁকা জায়গা বোঝার ক্ষমতা এবং প্রচণ্ড চাপের মুখে দায়িত্ব নেওয়ার ইচ্ছাকেও প্রতিফলিত করে।
মজার ব্যাপার হলো, কুনহাকে রুবেন আমোরিমের ৩-৪-২-১ সিস্টেমের সাথে মানিয়ে নেওয়ার জন্যই দলে আনা হয়েছিল, কিন্তু ক্যারিক যখন খেলার ধরণ সহজ করে দিয়েছিলেন, তখনই তিনি সেরা পারফর্ম করেন।
‘ফলস নাইন’-এর ভূমিকায় কুনহা দুই লাইনের মাঝে চলাচল করেন, রক্ষণভাগকে প্রসারিত করেন এবং নিজের জন্য জায়গা তৈরি করে নেন। ফুটবলে অনেক সময় খুব বেশি কৌশলের প্রয়োজন হয় না; মূল বিষয় হলো খেলোয়াড়দেরকে তাদের সবচেয়ে স্বাচ্ছন্দ্যের জায়গায় রাখা।
![]() |
সম্ভবত কুনহার ক্যারিকের কাছ থেকে একটি উপহারের প্রয়োজন ছিল। ছবি: রয়টার্স। |
ক্যারিক সেটা বুঝতেন, এবং তিনি কুনহার চরিত্রও বুঝতেন। এমিরেটসে জয়ের পর, তিনি সরাসরি প্রশংসা করেন এবং প্রথম একাদশে না থাকা সত্ত্বেও ব্রাজিলিয়ান খেলোয়াড়টির প্রভাবকে স্বীকার করে নেন।
কুনহা যে হতাশ হয়েছিলেন, সে কথা ক্যারিক বলতে দ্বিধা করেননি, কিন্তু তিনি জোর দিয়ে বলেছেন কীভাবে কুনহা সেই আবেগকে ইতিবাচক শক্তিতে রূপান্তরিত করেছেন। এটাই হলো মানুষ পরিচালনা, যার অভাব ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডে বহু দিন ধরেই ছিল।
কুনহা একটি যোগ্য পুরস্কার পাওয়ার দাবিদার।
অ্যান্ডি কোলের মন্তব্য এই বিষয়টি আরও স্পষ্ট করেছে। আর্সেনালের বিপক্ষে ম্যাচের পর ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের এই কিংবদন্তি বলেন: "এমবেউমো ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের জার্সি পরতে খুবই আগ্রহী, এবং এটি একটি বড় ইতিবাচক দিক। কুনহাও তাই।"
ম্যানচেস্টার ডার্বি থেকে শুরু করে এই সপ্তাহান্তে ফুলহ্যামের বিপক্ষে ম্যাচ পর্যন্ত, কুনহা মাত্র ৪০ মিনিটের কিছু বেশি সময় খেলেছেন। একজন স্ট্রাইকারের জন্য, ছন্দ হারানোর জন্য এটা অনেক দীর্ঘ সময়। যখন কোনো খেলোয়াড় খেলার খুব কম সুযোগ পান, তখন তাকে 'সেরা ফর্মে' রাখাটা একটা সত্যিকারের চ্যালেঞ্জ।
এখন পর্যন্ত ক্যারিক সবকিছু ভালোভাবে সামলেছেন। তিনি প্রতিযোগিতাকে সুরক্ষা দিয়েছেন, দলের শৃঙ্খলা বজায় রেখেছেন এবং কুনহার সেরাটা কাজে লাগিয়েছেন। কিন্তু এই ইতিবাচক প্রভাবগুলোর ফলে যদি তাকে কেবল বেঞ্চে আরও বেশি সময় কাটাতে হয়, তবে মানসিক অবস্থা খুব দ্রুত পাল্টে যেতে পারে। ফুটবল শুধু ন্যায্যতার বিষয় নয়, এটি ন্যায্যতার অনুভূতিরও বিষয়।
সম্ভবত ফুলহ্যাম ম্যাচের আগে দোর্গুর চোট অথবা ভিন্ন কোনো কৌশলগত প্রয়োজন সুযোগের দরজা খুলে দেবে। কিংবা হয়তো ক্যারিক তখনও সতর্ক থাকতেই চাইবেন। যেভাবেই হোক, বার্তাটা পরিষ্কার হওয়া দরকার: কুনহা সঠিক পথেই এগোচ্ছে। ক্যারিংটনে সে সংক্ষিপ্ত ও তীব্র প্রশিক্ষণ সেশনগুলোর সাথে নিজেকে মানিয়ে নিয়েছিল। মাঠে সে বক্সের বাইরে থেকে নেওয়া শটের সংখ্যায় দলকে নেতৃত্ব দিয়েছিল। ড্রেসিংরুমে সে নিজের ভূমিকা মেনে নিয়েছিল এবং তার সুযোগের জন্য অপেক্ষা করছিল।
কুনহার কাছ থেকে যা যা চাওয়া হয়েছিল, তিনি সবই করেছিলেন। বাকিটা ছিল ক্যারিকের ওপর। মূল বিষয় ছিল সঠিক মুহূর্তটি বেছে নিয়ে প্রচেষ্টাকে আত্মবিশ্বাসে এবং সেই আত্মবিশ্বাসকে ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের জন্য একটি মজবুত ভিত্তিস্বরূপে গড়ে তোলা।
উৎস: https://znews.vn/cunha-da-len-tieng-gio-den-luot-carrick-tra-loi-post1623200.html








মন্তব্য (0)