উদ্বোধনী অধিবেশনে সাধারণ সম্পাদক টো লাম কর্তৃক উপস্থাপিত ১৪তম পার্টি কংগ্রেসে জমা দেওয়া খসড়া নথির ১৬ পৃষ্ঠার প্রতিবেদনের প্রতিটি শব্দের মধ্যে এই চেতনা গভীরভাবে প্রোথিত।
কংগ্রেসের বিবেচনা, আলোচনা এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য খসড়া নথির মূল বিষয়বস্তু এবং নতুন বিষয়গুলি তুলে ধরে, প্রতিবেদনটি ১৩তম মেয়াদের বৈশিষ্ট্যগুলিকে সংক্ষেপে "চিত্রিত" করেছে, যার মধ্যে রয়েছে যুগান্তকারী কৌশলগত সিদ্ধান্ত যা নির্ণায়ক এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে। একই সাথে, এটি কৌশলগত যুগান্তকারী দিকনির্দেশনা, লক্ষ্য এবং কার্যাবলী উপস্থাপন করেছে, পাশাপাশি একটি গভীর বার্তাও উপস্থাপন করেছে যা সংক্ষিপ্ত, সুনির্দিষ্ট, বোধগম্য, মনে রাখা সহজ এবং বাস্তবায়ন করা সহজ, "প্রতিটি মূল্যায়ন, প্রতিটি লক্ষ্য, বাস্তবতা থেকে উদ্ভূত প্রতিটি সমাধান" সহ, একই সাথে উচ্চ তাত্ত্বিক এবং সাধারণীকরণ মূল্যও ধারণ করে।
বিশেষ করে, প্রতিবেদনটি দ্রুত এবং টেকসই জাতীয় উন্নয়নের লক্ষ্য অর্জন এবং নতুন প্রেক্ষাপটে স্বদেশকে দৃঢ়ভাবে রক্ষা করার জন্য বিপ্লবী, যুগান্তকারী এবং কৌশলগত সমাধানের উপর জোর দেয়।
১৪তম জাতীয় কংগ্রেসের জন্য নথিপত্র তৈরির প্রক্রিয়া থেকে জানা যায় যে, ১৪তম জাতীয় কংগ্রেসের খসড়া রাজনৈতিক প্রতিবেদনের নকশায় সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য নতুন বৈশিষ্ট্যটি স্পষ্ট। এটি কেবল তিনটি নথির (রাজনৈতিক প্রতিবেদন, আর্থ- সামাজিক প্রতিবেদন এবং পার্টি গঠনের সারাংশ সম্পর্কিত প্রতিবেদন) বিষয়বস্তুকে "একীভূত" করে না, বরং প্রথমবারের মতো, খসড়া প্রতিবেদনের "উপাদান" হিসেবে পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির ১৪তম জাতীয় কংগ্রেসের প্রস্তাব বাস্তবায়নের জন্য একটি কর্মসূচীও অন্তর্ভুক্ত করে।
কর্মসূচীতে পাঁচ বছরের মেয়াদে বাস্তবায়িত নির্দিষ্ট কর্মসূচি, পরিকল্পনা এবং প্রকল্পগুলির স্পষ্ট রূপরেখা দেওয়া হয়েছে, কেন্দ্রীয় থেকে স্থানীয় স্তর পর্যন্ত সকল স্তরের পার্টি কমিটিগুলিকে নির্দিষ্ট দায়িত্ব অর্পণ করা হয়েছে এবং বাস্তবায়নের জন্য অগ্রগতি, সম্পদ এবং প্রয়োজনীয় শর্তাবলী নির্দিষ্ট করা হয়েছে, যা সমস্ত স্তর এবং সেক্টরের জন্য তাদের নির্ধারিত কার্য, কাজ এবং ক্ষমতা সম্পাদনের ভিত্তি হিসেবে কাজ করে।
এই নীতির লক্ষ্য হল সেই পরিস্থিতি কাটিয়ে ওঠা যেখানে জাতীয় কংগ্রেসের পরে, কংগ্রেসের প্রস্তাবকে সুসংহত করার জন্য একটি "অপেক্ষার সময়" থাকে (সাধারণত মেয়াদের প্রথমার্ধের কাছাকাছি); এটি কংগ্রেসের ঠিক আগে পার্টির ১৪তম জাতীয় কংগ্রেসের প্রস্তাবের পদক্ষেপ, সুসংহতকরণ এবং কার্যকর বাস্তবায়নের উপর জোর দেয়। এর পাশাপাশি, এটি সক্রিয় পর্যালোচনা, সংশোধন এবং বাধাগুলি অবিলম্বে অপসারণের অনুমতি দেয়, সীমাবদ্ধতা, অপ্রতুলতা এবং দ্বন্দ্বগুলি কাটিয়ে ওঠে; কংগ্রেসের পরে অবিলম্বে বাস্তবায়ন সংগঠিত করার জন্য লক্ষ্য, নির্দেশিকা নীতি, উন্নয়নের দিকনির্দেশনা, মূল কাজ এবং কৌশলগত অগ্রগতিগুলিকে ঘনিষ্ঠভাবে মেনে চলে।
সাধারণ সম্পাদক টু ল্যাম যেমন নিশ্চিত করেছেন, "১৪তম জাতীয় কংগ্রেসের প্রস্তাব বাস্তবায়নের কর্মসূচী পূর্ববর্তী কংগ্রেসের তুলনায় একটি 'অগ্রগতি' , যেখানে ১৪তম জাতীয় কংগ্রেসের প্রস্তাব বাস্তবায়নের জন্য 'বিষয়, রোডম্যাপ, সম্পদ এবং লক্ষ্য' স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়েছে।"
"উন্নয়ন ও কর্ম" মনোভাব স্পষ্টভাবে প্রদর্শনকারী একটি উল্লেখযোগ্য দিক হল, যা কর্মী, পার্টি সদস্য এবং দেশের জনগণ, সেইসাথে আন্তর্জাতিক পণ্ডিতদের দ্বারা অত্যন্ত প্রশংসিত, তা হল "নথির বাস্তবায়ন পর্যায়ের উপর বিশেষ জোর দেওয়া।" সম্ভবত এর আগে কখনও "বাস্তবায়ন পর্যায়ে" এত জোর দেওয়া হয়নি যেগুলি ১৪তম পার্টি কংগ্রেসে উপস্থাপিত নথিতে ব্যবহারিকতা, অগ্রগতি এবং তাৎক্ষণিক কার্যকরীকরণের উপর এত নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেওয়া হয়েছে।
আমাদের "সবচেয়ে বড় দুর্বলতার" দিকে সরাসরি ইঙ্গিত করে যে "অনেক সঠিক নীতি বিদ্যমান কিন্তু তাদের বাস্তবায়ন অসন্তোষজনক" এবং "বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া চলাকালীন বাস্তবায়ন ধীর, অকার্যকর বা 'বিচ্যুত' হলে অনেক সঠিক নীতি এবং সিদ্ধান্ত 'কাগজে' থেকে যাবে," সাধারণ সম্পাদক টু ল্যাম বলেছেন: এই নথিটি পদক্ষেপের প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেয়; প্রতিটি স্তর, প্রতিটি ক্ষেত্র এবং প্রতিটি কর্মকর্তার দায়িত্ব তুলে ধরে; "অনেক কথা বলা কিন্তু কম করা," "ভালো বলা কিন্তু খারাপ করা" এমনকি "করার সাথে মিল না করার" পরিস্থিতিকে দৃঢ়ভাবে কাটিয়ে ওঠে; পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধানের অভাব; উচ্চ লক্ষ্য নির্ধারণ করা কিন্তু ধীরে ধীরে এবং কম কার্যকারিতা সহ বাস্তবায়ন করা।
এবং, দৃঢ় সংকল্পকে ফলাফলে রূপান্তরিত করার জন্য, সাধারণ সম্পাদক পাঁচটি মূল ক্ষেত্রে উচ্চ স্তরের মনোযোগ দেওয়ার অনুরোধ করেছেন। এর মধ্যে রয়েছে স্পষ্ট উদ্দেশ্য, পরিমাপযোগ্য লক্ষ্য, সময়সীমা এবং নির্দিষ্ট দায়িত্ব সহ নথিটিকে কর্মসূচি এবং পরিকল্পনায় রূপান্তর করা; প্রত্যেককে জবাবদিহি করতে হবে তা নিশ্চিত করা; এবং এমন পরিস্থিতি প্রতিরোধ করা যেখানে "সকলের দায়িত্ব কারও দায়িত্ব নয়" অথবা "দায়িত্ব একজনের থেকে অন্য ব্যক্তির কাছে চলে যায়"...
দলের প্রতি জনগণের আস্থা কথার মাধ্যমে নয়, বরং কাজের মাধ্যমে, কর্মকর্তাদের নিরপেক্ষতা ও সততা থেকে, ব্যবস্থার দক্ষতা থেকে, সুবিধার ক্ষেত্রে ন্যায্যতা থেকে, বৈধ অধিকার ও স্বার্থ রক্ষার ফলাফল থেকে এবং জনগণ ও ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের বৈধ অভিযোগের সময়োপযোগী ও পুঙ্খানুপুঙ্খ সমাধানের মাধ্যমে আসে।
এই নীতির প্রতি সমর্থন জানিয়ে, সাধারণ সম্পাদক পরামর্শ দেন যে কংগ্রেসে অংশগ্রহণকারী প্রতিটি প্রতিনিধি, দেশব্যাপী প্রতিটি কর্মী এবং পার্টি সদস্য, নথিপত্র অধ্যয়ন করার সময়, নিজেদেরকে জিজ্ঞাসা করা উচিত: এর ফলে জনগণের কী লাভ হয়? এটি কি জনগণের আস্থা বৃদ্ধি করে? এটি কি জনগণের জীবন উন্নত করে? এটি কি দেশকে আরও শক্তিশালী এবং সমৃদ্ধ করে? যদি উত্তরটি অস্পষ্ট হয়, তবে আরও পরিমার্জন প্রয়োজন, কারণ প্রতিটি সিদ্ধান্ত তখনই অর্থবহ হয় যখন এটি জনগণের দ্বারা সমর্থিত এবং অনুমোদিত হয় এবং তাদের জন্য বাস্তব সুবিধা নিয়ে আসে।
প্রতিটি নীতিগত সিদ্ধান্ত জনগণের জন্য বাস্তব সুবিধা বয়ে আনবে - "জনগণই ভিত্তি" হল ১৪তম জাতীয় কংগ্রেসে জমা দেওয়া খসড়া নথির মূল নীতি এবং ভিয়েতনামী বিপ্লবের শক্তির উৎস।
কংগ্রেসের জন্য একটি অভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে, ক্যাডার, পার্টি সদস্য এবং দেশব্যাপী জনগণ ১৪তম কংগ্রেসে দলের সঠিক, শক্তিশালী, যুগান্তকারী, নির্ণায়ক এবং কার্যকর নীতি ও কর্মকাণ্ডের উপর উচ্চ প্রত্যাশা রাখছেন - এই কংগ্রেস জাতীয় উন্নয়নের এক নতুন যুগের সূচনা করে।
সূত্র: https://daibieunhandan.vn/dai-hoi-cua-dot-pha-va-hanh-dong-10404354.html
![[ভিডিও] সাধারণ সম্পাদক লামের প্রতি: স্থানীয় কর্তৃপক্ষকে দলের নীতিগুলিকে বাস্তব ফলাফলে রূপান্তরিত করার ক্ষেত্রে অগ্রণী ভূমিকা পালন করতে হবে।](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2026/02/07/1770465421571_1-3417-jpg.webp)
মন্তব্য (0)