
১৪তম পার্টি কংগ্রেসের উদ্বোধনী অধিবেশনে সাধারণ সম্পাদক তো লাম কর্তৃক উপস্থাপিত খসড়া দলিলের ওপর ১৬ পৃষ্ঠার প্রতিবেদনের প্রতিটি শব্দে এই চেতনা গভীরভাবে প্রোথিত রয়েছে।
কংগ্রেসের বিবেচনা, আলোচনা এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য খসড়া নথিগুলোর মূল বিষয়বস্তু ও নতুন দিকগুলো তুলে ধরে, প্রতিবেদনটি ত্রয়োদশ মেয়াদের প্রধান বৈশিষ্ট্যগুলোকে সংক্ষিপ্তভাবে চিত্রিত করেছে, যার মধ্যে ছিল যুগান্তকারী কৌশলগত সিদ্ধান্তসমূহ যা দৃঢ় ও কার্যকরভাবে বাস্তবায়িত হয়েছিল। একই সাথে, এটি কৌশলগত যুগান্তকারী দিকনির্দেশনা, লক্ষ্য এবং কার্যাবলী উপস্থাপন করেছে, এবং এর সাথে ছিল একটি গভীর বার্তা যা ছিল সংক্ষিপ্ত, সুনির্দিষ্ট, সহজে বোধগম্য, সহজে স্মরণযোগ্য এবং সহজে বাস্তবায়নযোগ্য; যেখানে "প্রতিটি মূল্যায়ন, প্রতিটি লক্ষ্য, প্রতিটি সমাধান বাস্তবতা থেকে উদ্ভূত" এবং একই সাথে এর উচ্চ তাত্ত্বিক ও সাধারণীকরণ মূল্যও ছিল।

বিশেষত, প্রতিবেদনটিতে দ্রুত ও টেকসই জাতীয় উন্নয়নের লক্ষ্য অর্জন এবং নতুন প্রেক্ষাপটে মাতৃভূমিকে দৃঢ়ভাবে রক্ষা করার জন্য বৈপ্লবিক, যুগান্তকারী ও কৌশলগত সমাধানের ওপর জোর দেওয়া হয়েছে।
চতুর্দশ জাতীয় কংগ্রেসের জন্য দলিলপত্র প্রণয়নের প্রক্রিয়া থেকে এটি স্পষ্ট যে, সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য নতুন বৈশিষ্ট্যটি চতুর্দশ জাতীয় কংগ্রেসের রাজনৈতিক প্রতিবেদনের খসড়ার গঠনে প্রতীয়মান হয়। এটি কেবল তিনটি দলিলের (রাজনৈতিক প্রতিবেদন, আর্থ- সামাজিক প্রতিবেদন এবং দল গঠন সারসংক্ষেপ প্রতিবেদন) বিষয়বস্তুকে "সমন্বিত" করে না, বরং প্রথমবারের মতো, খসড়া প্রতিবেদনের একটি "উপাদান" হিসেবে দলীয় কেন্দ্রীয় কমিটির চতুর্দশ জাতীয় কংগ্রেসের প্রস্তাব বাস্তবায়নের জন্য একটি কর্মপরিকল্পনাও অন্তর্ভুক্ত করে।

কর্মপরিকল্পনাটিতে পাঁচ বছর মেয়াদে বাস্তবায়নযোগ্য সুনির্দিষ্ট কর্মসূচি, পরিকল্পনা ও প্রকল্পের সুস্পষ্ট রূপরেখা দেওয়া হয়েছে, কেন্দ্রীয় থেকে স্থানীয় পর্যায় পর্যন্ত সকল স্তরের পার্টি কমিটিগুলোকে নির্দিষ্ট দায়িত্ব অর্পণ করা হয়েছে এবং বাস্তবায়নের অগ্রগতি, সম্পদ ও প্রয়োজনীয় শর্তাবলী নির্দিষ্ট করে দেওয়া হয়েছে, যা সকল স্তর ও খাতের জন্য তাদের নিজ নিজ অর্পিত কার্যাবলী, দায়িত্ব ও ক্ষমতা সম্পাদনের ভিত্তি হিসেবে কাজ করে।
এই নীতির আরেকটি লক্ষ্য হলো সেই পরিস্থিতিকে অতিক্রম করা, যেখানে জাতীয় কংগ্রেসের পর কংগ্রেসের প্রস্তাবনা বাস্তবায়নের জন্য একটি 'অপেক্ষার সময়' থাকে (যা সাধারণত মেয়াদের প্রথমার্ধের কাছাকাছি সময় পর্যন্ত চলে); এটি কংগ্রেসের ঠিক আগেই পার্টির ১৪তম জাতীয় কংগ্রেসের প্রস্তাবনার ওপর পদক্ষেপ গ্রহণ, বাস্তবায়ন এবং কার্যকর প্রয়োগের ওপর জোর দেয়। এর পাশাপাশি, এটি সীমাবদ্ধতা, অপর্যাপ্ততা এবং স্ববিরোধিতা কাটিয়ে ওঠার জন্য সক্রিয় পর্যালোচনা, সংশোধন এবং প্রতিবন্ধকতাগুলো অবিলম্বে অপসারণের সুযোগ দেয়; এবং কংগ্রেসের পরপরই বাস্তবায়নকে সংগঠিত করার জন্য লক্ষ্য, পথনির্দেশক নীতি, উন্নয়নের দিকনির্দেশনা, মূল কর্তব্য এবং কৌশলগত সাফল্যের প্রতি কঠোরভাবে অনুগত থাকে।

সাধারণ সম্পাদক টো ল্যাম যেমনটি নিশ্চিত করেছেন, "চতুর্দশ জাতীয় কংগ্রেসের প্রস্তাব বাস্তবায়নের কর্মপরিকল্পনাটি পূর্ববর্তী কংগ্রেসগুলোর তুলনায় একটি 'যুগান্তকারী' পদক্ষেপ , যা চতুর্দশ জাতীয় কংগ্রেসের প্রস্তাব বাস্তবায়নের জন্য 'বিষয়বস্তু, কর্মপন্থা, সম্পদ এবং লক্ষ্যসমূহ' সুস্পষ্টভাবে নির্দিষ্ট করে।"
ক্যাডার, পার্টি সদস্য, দেশের সাধারণ মানুষ এবং আন্তর্জাতিক পণ্ডিতদের দ্বারা অত্যন্ত প্রশংসিত ‘সাফল্য ও কর্ম’ চেতনার সুস্পষ্ট পরিচায়ক অন্যতম একটি দিক হলো ‘দলিলটির বাস্তবায়ন পর্বের ওপর বিশেষ গুরুত্বারোপ’। সম্ভবত এর আগে কখনো ১৪তম পার্টি কংগ্রেসে উপস্থাপিত এই দলিলের মতো ‘বাস্তবায়ন পর্ব’-এর ওপর এত জোরালো গুরুত্ব আরোপ করা হয়নি, যেখানে কার্যকারিতা, যুগান্তকারী উদ্ভাবন এবং তাৎক্ষণিক বাস্তবায়নের ওপর মনোযোগ দিয়ে সুনির্দিষ্ট কিছু শর্ত রাখা হয়েছে।

আমাদের “সবচেয়ে বড় দুর্বলতা” হিসেবে সরাসরি উল্লেখ করে যে, “অনেক সঠিক নীতি থাকা সত্ত্বেও সেগুলোর বাস্তবায়ন অসন্তোষজনক” এবং “বাস্তবায়ন ধীর, অকার্যকর বা বাস্তবায়ন প্রক্রিয়ায় ‘বিচ্যুত’ হলে অনেক সঠিক নীতি ও সিদ্ধান্ত ‘কাগজে-কলমেই’ থেকে যাবে,” সাধারণ সম্পাদক টো ল্যাম বলেন: এই দলিলে পদক্ষেপ গ্রহণের প্রয়োজনীয়তার ওপর জোর দেওয়া হয়েছে; প্রতিটি স্তর, প্রতিটি খাত এবং প্রতিটি কর্মকর্তার দায়িত্ব তুলে ধরা হয়েছে; এবং “অনেক কথা বলা কিন্তু সামান্য কাজ করা,” “ভালো বলা কিন্তু খারাপ করা,” বা এমনকি “কথার সাথে কাজের মিল না থাকা”; পরিদর্শন ও তত্ত্বাবধানের অভাব; এবং উচ্চ লক্ষ্য নির্ধারণ করে তা ধীরগতিতে ও কম কার্যকারিতার সাথে বাস্তবায়নের মতো পরিস্থিতিকে দৃঢ়ভাবে মোকাবেলা করা হয়েছে।
এবং, সংকল্পকে ফলাফলে রূপ দিতে, সাধারণ সম্পাদক পাঁচটি মূল ক্ষেত্রে উচ্চ পর্যায়ের মনোযোগ দেওয়ার অনুরোধ করেছেন। এগুলোর মধ্যে রয়েছে সুস্পষ্ট উদ্দেশ্য, পরিমাপযোগ্য লক্ষ্যমাত্রা, সময়সীমা এবং সুনির্দিষ্ট দায়িত্বসহ দলিলটিকে কর্মসূচি ও পরিকল্পনায় রূপ দেওয়া; প্রত্যেকের জবাবদিহিতা নিশ্চিত করা; এবং এমন পরিস্থিতি প্রতিরোধ করা যেখানে "সবার দায়িত্ব আসলে কারও দায়িত্ব নয়" অথবা "দায়িত্ব এক ব্যক্তি থেকে অন্য ব্যক্তির ওপর চাপিয়ে দেওয়া হয়"...

দলের প্রতি জনগণের আস্থা কথায় নয়, বরং কাজে, কর্মকর্তাদের নিরপেক্ষতা ও সততায়, ব্যবস্থার কার্যকারিতায়, সুযোগ-সুবিধা প্রদানে ন্যায্যতায়, ন্যায়সঙ্গত অধিকার ও স্বার্থ রক্ষার ফলাফলে এবং জনগণ ও ব্যবসায়ীদের ন্যায়সঙ্গত অভিযোগের সময়োপযোগী ও পুঙ্খানুপুঙ্খ সমাধানে নিহিত থাকে।
এই নীতিকে সমর্থন করে সাধারণ সম্পাদক পরামর্শ দিয়েছেন যে, কংগ্রেসে অংশগ্রহণকারী প্রত্যেক প্রতিনিধি, দেশব্যাপী প্রত্যেক কর্মী এবং দলীয় সদস্য, দলিলগুলো অধ্যয়ন করার সময় যেন নিজেদেরকে জিজ্ঞাসা করেন: এটি জনগণের জন্য কী উপকার বয়ে আনবে? এটি কি জনগণের আস্থা বাড়াবে? এটি কি জনগণের জীবনযাত্রার মান উন্নত করবে? এটি কি দেশকে আরও শক্তিশালী ও সমৃদ্ধ করবে? যদি উত্তর অস্পষ্ট হয়, তবে আরও পরিমার্জন প্রয়োজন, কারণ প্রতিটি সিদ্ধান্ত তখনই অর্থবহ হয় যখন তা জনগণের সমর্থন ও অনুমোদন লাভ করে এবং তাদের জন্য বাস্তব সুবিধা বয়ে আনে।

প্রতিটি নীতিগত সিদ্ধান্তে জনগণের জন্য বাস্তব সুফল বয়ে আনতে হবে — চতুর্দশ জাতীয় কংগ্রেসে পেশ করা খসড়া দলিলগুলোর মূলনীতি হলো “জনগণই ভিত্তি”, এবং এটিই ভিয়েতনামি বিপ্লবের শক্তির উৎস।
কংগ্রেসকে ঘিরে একটি অভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে, দেশব্যাপী কর্মী, দলীয় সদস্য এবং জনগণ চতুর্দশ কংগ্রেসে দলের সঠিক, বলিষ্ঠ, যুগান্তকারী, সুনিশ্চিত এবং কার্যকর নীতি ও কর্মকাণ্ডের ওপর উচ্চ প্রত্যাশা রাখছেন – যে কংগ্রেস জাতীয় উন্নয়নের এক নতুন যুগের সূচনা করছে।
উৎস: https://daibieunhandan.vn/dai-hoi-cua-dot-pha-va-hanh-dong-10404354.html






মন্তব্য (0)