দক্ষিণ কোরিয়ার রাষ্ট্রপক্ষের আইনজীবীরা ১৭ই ডিসেম্বর ঘোষণা করেছেন যে, তাঁরা দক্ষিণ কোরীয় সেনাবাহিনীর চিফ অফ স্টাফ জেনারেল পার্ক আন-সুকে গ্রেপ্তার করেছেন।
ইয়োনহাপ ১৭ই ডিসেম্বর জানায় যে, বিদ্রোহে মূল ভূমিকা পালন এবং ক্ষমতার অপব্যবহারের অভিযোগে আদালতের নির্দেশে পার্ক আন-সুকে গ্রেপ্তার করা হয়েছে। ৩রা ডিসেম্বর রাতে দক্ষিণ কোরিয়ার রাষ্ট্রপতি ইয়ুন সুক-ইওল ছয় ঘণ্টার জন্য সামরিক আইন ঘোষণা করলে, পার্ককে সামরিক আইনের কমান্ডার হিসেবে নিযুক্ত করা হয় এবং তিনি সেই আদেশে স্বাক্ষর করেন।
সামরিক আইন সংক্রান্ত ঘটনার তদন্তাধীন থাকাকালীন দায়িত্ব পালনে অযোগ্য বলে প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় ঘোষণা করার পর, ১২ই ডিসেম্বর পার্ককে দক্ষিণ কোরীয় সেনাবাহিনীর চিফ অফ স্টাফের পদ থেকে বরখাস্ত করা হয়।
দক্ষিণ কোরিয়ার সেনাবাহিনী প্রধান পার্ক আন-সু ১০ ডিসেম্বর সংসদে সাক্ষ্য দিয়েছেন।
দ্য কোরিয়া হেরাল্ড- এর তথ্যমতে, জনাব পার্ক তদন্তে সহযোগিতা করার ইচ্ছা প্রকাশ করেছেন এবং আত্মরক্ষার অধিকার ত্যাগ করেছেন। এই সর্বশেষ ঘটনার ফলে, প্রেসিডেন্ট ইয়ুন সামরিক আইন ঘোষণা করার পর গ্রেপ্তার হওয়া পঞ্চম গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তি হলেন পার্ক আন-সু।
এখন পর্যন্ত পার্ক ছাড়াও গ্রেপ্তার হওয়া অন্যান্য উচ্চপদস্থ দক্ষিণ কোরীয় কর্মকর্তাদের মধ্যে রয়েছেন সাবেক প্রতিরক্ষামন্ত্রী কিম ইয়ং-হিউন, প্রতিরক্ষা কাউন্টার ইন্টেলিজেন্স কমান্ডের কমান্ডার ইয়েও ইন-হিউং, স্পেশাল অপারেশনস কমান্ডের কমান্ডার কোয়াক জং-কুন এবং ক্যাপিটাল ডিফেন্স কমান্ডের কমান্ডার লি জিন-উ।
এই সংক্রান্ত আরেকটি ঘটনায়, ১৭ই ডিসেম্বর প্রেসিডেন্ট ইউনের প্রতিরক্ষা দল দাবি করেছে যে সামরিক আইন জারির সিদ্ধান্তটি কোনো বিদ্রোহ ছিল না। তাঁর আইনজীবী, সেওক দং-হিয়ন বলেছেন, "প্রেসিডেন্ট আদালতে আত্মবিশ্বাসের সাথে এবং তাঁর বিশ্বাস অনুযায়ী নিজের অবস্থান তুলে ধরবেন।"
দক্ষিণ কোরিয়ার সাংবিধানিক আদালত এখন প্রেসিডেন্ট ইউনের বিরুদ্ধে আনা অভিশংসন সিদ্ধান্তের পর্যালোচনা প্রক্রিয়া শুরু করেছে, যার লক্ষ্য হলো দক্ষিণ কোরিয়ার প্রেসিডেন্টকে পদ থেকে অপসারণ করা হবে নাকি পুনর্বহাল করা হবে, সে বিষয়ে একটি চূড়ান্ত রায় দেওয়া। দক্ষিণ কোরিয়ার জাতীয় সংসদ অভিশংসন প্রস্তাবটি পাস করার পর প্রেসিডেন্ট ইউন বর্তমানে পদ থেকে সাময়িকভাবে বরখাস্ত রয়েছেন।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস: https://thanhnien.vn/dai-tuong-quan-doi-han-quoc-bi-bat-185241217173816306.htm






মন্তব্য (0)