সমাজের পরিবর্তনের সাথে তাল মিলিয়ে, ডিয়েন বিয়েন কলেজ অফ ইকোনমিক্স অ্যান্ড টেকনোলজি শিক্ষার্থীদের চাহিদা পূরণের জন্য অনেক নতুন মেজর এবং পেশা চালু করছে। শিক্ষার্থীদের আকর্ষণ করার জন্য এবং প্রশিক্ষণের মান উন্নত করার জন্য স্কুলের জন্য এটি অনুকূল পরিস্থিতি। কলেজ অফ ইকোনমিক্স অ্যান্ড টেকনোলজির প্রশিক্ষণ ব্যবস্থাপনা বিভাগের প্রধান মিঃ লু কোয়াং ভু ভাগ করে নিলেন: “স্কুলটি নিয়মিতভাবে প্রশিক্ষণ কর্মসূচির উন্নতি এবং আপডেট করে, প্রশিক্ষণ ফর্ম এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সম্প্রসারণ করে, মানব সম্পদের চাহিদা এবং শ্রমবাজারের জন্য উপযুক্ত প্রশিক্ষণ পেশার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। স্কুলটি যেসব ক্ষেত্রে দক্ষতা অর্জন করেছে সেখানে পেশা বৈচিত্র্য আনার জন্য নতুন প্রশিক্ষণ পেশা যুক্ত করার জন্য ক্রমাগত নিবন্ধন করে। একই সাথে, এটি এলাকায় বসবাসকারী জাতিগত গোষ্ঠীর শিশুদের শেখার চাহিদা এবং ডিয়েন বিয়েন প্রদেশ এবং লাওসের উত্তরাঞ্চলীয় প্রদেশের জন্য মানব সম্পদ প্রশিক্ষণের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে। এখন পর্যন্ত, স্কুলটি ১০টি কলেজ-স্তরের পেশা, ১৪টি মধ্যবর্তী-স্তরের পেশা, ২০টি প্রাথমিক-স্তরের পেশা এবং প্রায় ৩০টি স্বল্পমেয়াদী প্রশিক্ষণ পেশাকে ৩ মাসের কম বয়সী প্রশিক্ষণ দিচ্ছে...”।
ডিয়েন বিয়েন কলেজ অফ ইকোনমিক্স অ্যান্ড টেকনোলজি প্রদেশের প্রথম বৃত্তিমূলক স্কুলগুলির মধ্যে একটি যেখানে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ নিয়োগে স্পষ্ট উদ্ভাবন রয়েছে। “আগের মতো শিক্ষার্থীদের জন্য অপেক্ষা করার পরিবর্তে, স্কুলটি কমিউনে নিয়োগের কাজ করার জন্য কর্মীদের একটি দল পাঠায়, তথ্য প্রচার এবং প্রশিক্ষণ পেশা চালু করার জন্য শিক্ষার্থীদের সাথে মিটিং করে। এই দলটি বহু বছরের প্রশিক্ষণের মাধ্যমে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করেছে, বিভিন্ন তথ্য চ্যানেলের মাধ্যমে, বিশেষ করে সামাজিক নেটওয়ার্কের মাধ্যমে পেশাদার নিয়োগের কাজ পরিচালনা করে... এই কার্যকলাপ শিক্ষার্থীদের তাদের আগ্রহ এবং ক্ষমতার সাথে সম্পর্কিত ক্যারিয়ার সম্পর্কে ধারণা পেতে সাহায্য করে, যা নিয়োগের কাজে গুরুত্বপূর্ণ ফলাফল বয়ে আনে। ২০২৩ সালে, কলেজ স্তরের জন্য স্কুলের ভর্তির লক্ষ্যমাত্রা ১১০ জন, মাধ্যমিক স্তরের ২৭০ জন এবং প্রাথমিক স্তরের ৩০০ জন। এখন পর্যন্ত, নিয়োগের কাজ মূলত পরিকল্পনা অনুসারে নিশ্চিত করা হয়েছে", বলেন মিঃ লু কোয়াং ভু।
মূলত কমিউন-স্তরের সিভিল সার্ভেন্ট পদের জন্য প্রশিক্ষণ থেকে শুরু করে, এখন পর্যন্ত, কলেজ অফ ইকোনমিক্স অ্যান্ড টেকনোলজি বাণিজ্য ও পরিষেবার ক্ষেত্রে অনেক নতুন মেজর এবং পেশা চালু করেছে যেমন: সুপারমার্কেট বিক্রয়, রেস্তোরাঁ - হোটেল পরিষেবা, ট্যুর গাইড; নান্দনিক প্রশিক্ষণ পেশা যেমন: চুলের স্টাইলিং, ত্বকের যত্ন, প্রসাধনী মেকআপ, নখ আঁকার কৌশল... ছাত্রী খাং থি কাউ, হুওই টং ১ গ্রাম, হুওই লেং কমিউন, মুওং চা জেলা। ডিয়েন বিয়েন কলেজ অফ ইকোনমিক্স অ্যান্ড টেকনোলজির রেস্তোরাঁ - হোটেল পরিষেবার K35 শ্রেণীর প্রথম ছাত্রী। স্কুলে 2 বছরেরও বেশি সময় ধরে পড়াশোনা করার পর স্নাতক পরীক্ষা সম্পন্ন করার পর, 18 বছর বয়সী এই মেয়েটি যে পেশার জন্য প্রশিক্ষণ পেয়েছিল তাতে আত্মবিশ্বাসী এবং শ্রমবাজারে প্রবেশের জন্য প্রস্তুত। কাউ বলেন, “এই শিল্পে আসার সুযোগ তখনই হয় যখন শিক্ষকরা আমার মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের ছাত্রছাত্রীদের নিয়োগ করতে এসেছিলেন যেখানে আমি পড়াশোনা করতাম। সেই সময়, আমি মাত্র নবম শ্রেণীর ছাত্র ছিলাম, কিন্তু আমি নতুন অভিজ্ঞতা অর্জনের চেষ্টা করতে চেয়েছিলাম এবং দেখতে চেয়েছিলাম আমি কতটা পরিবর্তন করতে পারি। যখন আমি স্কুলে প্রবেশ করি, তখন শিক্ষকরা আমাকে রেস্তোরাঁ এবং হোটেল শিল্প অধ্যয়ন করার পরামর্শ দিয়েছিলেন - স্কুলটি খোলা একটি নতুন মেজর। তত্ত্ব এবং সাংস্কৃতিক বিষয় অধ্যয়নের প্রথম বর্ষের পর, দ্বিতীয় বর্ষে, আমার বন্ধুরা এবং আমি মুওং থান গ্র্যান্ড ডিয়েন বিয়েন ফু হোটেলে ইন্টার্নশিপ করি। এখানকার ব্যবহারিক অভিজ্ঞতার মাধ্যমে, আমি আমার তাত্ত্বিক জ্ঞানকে আরও সুসংহত করতে, আমার ব্যবহারিক দক্ষতা এবং যোগাযোগ দক্ষতাকে আরও আত্মবিশ্বাসের সাথে উন্নত করতে সক্ষম হয়েছি এবং আগের মতো আর লাজুক ছিলাম না। বর্তমানে, আমি গ্রীষ্মের ছুটিতে বাড়িতে আছি, স্নাতক পরীক্ষার ফলাফলের জন্য অপেক্ষা করছি এবং তারপরে আমি যে পেশায় পড়াশোনা করেছি সেখানে চাকরি খুঁজে পাব...”।
শুধু কাউই নয়, ডিয়েন বিয়েন কলেজ অফ ইকোনমিক্স অ্যান্ড টেকনোলজিতে ট্রেড এবং সার্ভিস মেজরদের অধ্যয়নরত শিক্ষার্থীদের সকলেরই ব্যবসায় ইন্টার্নশিপ এবং ব্যবহারিক অভিজ্ঞতার জন্য সময় থাকে। উদাহরণস্বরূপ, সুপারমার্কেট সেলস মেজরের হা মিন সুপারমার্কেটের হোয়া বা সুপারমার্কেটে অভিজ্ঞতা আছে; ট্যুর গাইড মেজরের প্রাদেশিক মনুমেন্ট ম্যানেজমেন্ট বোর্ডের অধীনে ঐতিহাসিক স্থানগুলিতে অভিজ্ঞতা আছে... মিঃ লু কোয়াং ভু-এর মতে, এটি এমন একটি কার্যকলাপ যা বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণে ব্যবসার সাথে সংযোগ স্থাপন এবং সমন্বয়ের বর্তমান প্রবণতার প্রতি সাড়া দেয়। "স্কুলটি সেই ক্ষেত্রে ব্যবসার সাথে সহযোগিতা করছে যেখানে স্কুল প্রশিক্ষণ দেয় প্রশিক্ষণ কর্মসূচি সংকলন এবং মূল্যায়নে অংশগ্রহণের জন্য বিশেষজ্ঞদের আমন্ত্রণ জানাতে, ব্যবসায়ের ছাত্র এবং ইন্টার্নদের মূল্যায়ন করতে। একই সাথে, প্রশিক্ষণ কর্মসূচি, প্রশিক্ষণ পদ্ধতি, জ্ঞান এবং বৃত্তিমূলক দক্ষতার ক্ষেত্রে ব্যবসার প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য স্কুল দ্বারা প্রশিক্ষিত নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে জরিপ এবং প্রতিক্রিয়া গ্রহণ করা..." - মিঃ লু কোয়াং ভু যোগ করেছেন।
বহুমুখী এবং বহুমুখী প্রশিক্ষণের লক্ষ্যে একটি গুরুত্বপূর্ণ, উচ্চমানের বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান গড়ে তোলার লক্ষ্য অর্জনের জন্য, আগামী সময়ে, ডিয়েন বিয়েন কলেজ অফ ইকোনমিক্স অ্যান্ড টেকনোলজি নমনীয়ভাবে দুটি সমান্তরাল প্রশিক্ষণ পদ্ধতি বাস্তবায়ন করবে: বছর এবং ঋণ সঞ্চয়; যার মধ্যে, প্রশিক্ষণের বিষয়বস্তু, প্রোগ্রাম এবং পদ্ধতি উদ্ভাবনের উপর জোর দেওয়া হবে। একই সাথে, প্রশিক্ষণের ধরণগুলি সম্প্রসারণ করা হবে যেমন: নিয়মিত, কর্ম-অধ্যয়ন, দূরত্ব, নির্দেশিত স্ব-অধ্যয়ন, মানব সম্পদের চাহিদা এবং শ্রম বাজারের জন্য উপযুক্ত শিল্প এবং পেশায় প্রশিক্ষণের মান উন্নত করার প্রয়োজনীয়তার সাথে যুক্ত, প্রশিক্ষণকে সংযুক্ত করা এবং প্রদেশের আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন পরিকল্পনা এবং পরিকল্পনা বাস্তবায়নের সাথে মানব সম্পদকে উৎসাহিত করা। স্কুলটি প্রস্তাব করে চলেছে যে প্রাদেশিক গণ কমিটি এবং বৃত্তিমূলক শিক্ষার সাধারণ বিভাগ ( শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় ) সুযোগ-সুবিধা এবং অন্যান্য সম্পদে বিনিয়োগ করবে যাতে স্কুলে নতুন এবং বৈচিত্র্যময় প্রশিক্ষণ প্রধান এবং পেশা খোলার জন্য পর্যাপ্ত পরিবেশ থাকে, বিশেষ করে পরিষেবা ক্ষেত্রের ক্ষেত্রে যা স্থানীয় শ্রমবাজারের চাহিদা এবং পরিবর্তনগুলি পূরণ করতে পারে, যেমন: সরবরাহ, পশুচিকিৎসা পরিষেবা, ভূমি আইন পরামর্শ পরিষেবা, উচ্চ-প্রযুক্তি কৃষি পেশা... সেখান থেকে, প্রশিক্ষণ প্রধান এবং পেশার সাথে সম্পর্কিত শিক্ষার্থীদের স্কেল তৈরি করুন।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক
মন্তব্য (0)