নতুন যুগে জনগণের গুণগত মান উন্নয়নের জন্য উদ্ভাবন।
Người Đưa Tin•27/12/2024
২০ বছরেরও বেশি সময় ধরে বাস্তবায়নের পর জনসংখ্যা অধ্যাদেশটির সীমাবদ্ধতা প্রকাশ পেয়েছে এবং এটি বাস্তবতার চাহিদা মেটাতে ব্যর্থ হয়েছে।
স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় বর্তমান পরিস্থিতিতে জনসংখ্যা বিষয়ক কাজের চাহিদা মেটাতে একটি জনসংখ্যা আইন প্রণয়নের প্রস্তাব করছে। বর্তমান প্রেক্ষাপটে জনসংখ্যা আইন প্রণয়নের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে প্রতিবেদককে অবহিত করতে গিয়ে, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের জনসংখ্যা ব্যুরোর আইন ও পরিদর্শন বিভাগের উপ-প্রধান জনাব নগুয়েন ভিয়েত হুং বলেন যে, ২০০৩ সালে জাতীয় সংসদের স্থায়ী কমিটি কর্তৃক জনসংখ্যা অধ্যাদেশ জারি করা হয় এবং ২০০৮ সালে তা সংশোধিত হয়। ২০ বছরেরও বেশি সময় ধরে বাস্তবায়নের পর, জনসংখ্যা অধ্যাদেশটি জনসংখ্যা বিষয়ক কাজ বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে প্রথম এবং সর্বোচ্চ আইনি দলিল। জনসংখ্যা অধ্যাদেশটি জনসংখ্যা সংক্রান্ত বিষয়গুলোকে ব্যাপকভাবে নিয়ন্ত্রণ করেছে এবং অন্যান্য আইনের সাথে মিলে, আইন দ্বারা পরিচালিত জনসংখ্যা বিষয়ক কাজের জন্য একটি আইনি কাঠামো তৈরি করেছে। জনসংখ্যা অধ্যাদেশটি রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার কার্যকারিতা বৃদ্ধিতে এবং জনসংখ্যা বিষয়ক কাজ বাস্তবায়নে বিভিন্ন সংস্থা ও সংগঠনের দায়িত্ব নির্ধারণে অবদান রেখেছে। জনসংখ্যা অধ্যাদেশটি জনসংখ্যা সংক্রান্ত বিষয়গুলো নিয়ন্ত্রণে অনেক ইতিবাচক প্রভাব ফেলেছে।
জনাব নগুয়েন ভিয়েত হুং - আইন ও পরিদর্শন বিভাগের উপ-প্রধান, জনসংখ্যা ব্যুরো (স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়)।
এছাড়াও, জনাব হাং যুক্তি দিয়েছেন যে জনসংখ্যা অধ্যাদেশে বেশ কিছু ত্রুটি ও সীমাবদ্ধতা প্রকাশ পেয়েছে, যা নতুন পরিস্থিতিতে জনসংখ্যা বিষয়ক কাজের চাহিদা মেটাতে ব্যর্থ হয়েছে। বিশেষ করে ২০১৭ সালে দ্বাদশ কেন্দ্রীয় কমিটির ২১ নং প্রস্তাব জারি হওয়ার পর থেকে এটি আরও বেশি সত্য। উদাহরণস্বরূপ, জনসংখ্যা বিষয়ক কাজে জড়িত সংস্থাগুলোর অধিকার ও দায়িত্বের উপর নির্দিষ্ট নিয়মের অভাব রয়েছে; জনসংখ্যা পরিষেবা ব্যবহারের ক্ষেত্রে নীতি प्यारिक्कों के लिए सारिक्के के लिए
জনসংখ্যা ব্যুরোর আইন ও পরিদর্শন বিভাগের উপ-প্রধান নগুয়েন ভিয়েত হুং-এর মতে, আগামী সময়ে জনসংখ্যার গুণগত মান উন্নয়নের জন্য নতুন বিধিমালা প্রয়োজন।
এছাড়াও, স্বাস্থ্য পরীক্ষা, বিবাহ পরামর্শ, নবজাতক ও ছোট শিশুদের জন্য স্ক্রিনিং, রোগ নির্ণয় এবং চিকিৎসার ব্যবস্থা চালু করা হলেও, ভবিষ্যতে জনসংখ্যা ও মানব সম্পদের গুণগত মান উন্নয়নে সহায়তার জন্য এখনও কোনো নির্দিষ্ট বিধিমালা নেই। জনসংখ্যা বণ্টনও একটি সমস্যা হিসেবে রয়ে গেছে এবং জনসংখ্যা আইনে এই বিষয়টির সমাধান করা প্রয়োজন। অধিকন্তু, অতীতে জনসংখ্যা বিষয়ক কাজের সাংগঠনিক কাঠামো এবং অর্থায়ন কার্যকর বাস্তবায়নে বাধা সৃষ্টি করেছে এবং ভবিষ্যতের জনসংখ্যা আইনে এগুলোরও নিয়ন্ত্রণ করা প্রয়োজন। জনাব হাং আরও বলেন যে, সরকার স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়কে জনসংখ্যা আইনের খসড়া তৈরির দায়িত্ব দিয়েছে এবং স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের জনসংখ্যা বিভাগ এই আইনের প্রধান সংস্থা হিসেবে কাজ করবে। জনাব হাং বলেন, “আমরা জনসংখ্যা আইনের খসড়ায় ছয়টি মূল নীতি অন্তর্ভুক্ত করার পরিকল্পনা করছি: প্রতিস্থাপন প্রজনন হার বজায় রাখা; জন্মকালীন লিঙ্গ অনুপাতকে স্বাভাবিক ভারসাম্যে ফিরিয়ে আনা; জনসংখ্যার বার্ধক্য এবং বয়স্ক জনগোষ্ঠীর সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া; যৌক্তিক জনসংখ্যা বণ্টন; জনসংখ্যার গুণগত মান উন্নত করা; এবং আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন পরিকল্পনায় জনসংখ্যা সংক্রান্ত বিষয়গুলোকে একীভূত করা।” জনাব হাং-এর মতে, বর্তমানে চূড়ান্ত করা হচ্ছে এমন জনসংখ্যা আইনের খসড়ায় এই ছয়টি মৌলিক নীতি রয়েছে এবং জনসংখ্যা বিভাগ এটি পর্যালোচনার জন্য আইন মন্ত্রণালয়ে জমা দিচ্ছে। আইন মন্ত্রণালয় পর্যালোচনা সম্পন্ন করার পর, এটি ২০২৪ সালের ডিসেম্বরে সরকারের কাছে জমা দেওয়া হবে।
স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের মতে, নতুন পরিস্থিতিতে জনসংখ্যা বিষয়ক কাজে পার্টির নির্দেশনা, নীতিমালা এবং কৌশলগুলোকে প্রাতিষ্ঠানিক রূপ দেওয়ার জন্য সর্বোচ্চ আইনি ভিত্তি তৈরি করতে, জনসংখ্যা অধ্যাদেশের পরিবর্তে একটি জনসংখ্যা আইন প্রণয়ন করা প্রয়োজন। এটি ভিয়েতনামের কমিউনিস্ট পার্টির ১৩তম জাতীয় কংগ্রেসের প্রস্তাবনা এবং ২১ নং প্রস্তাবনাকে সরাসরি সম্বোধন করবে; দেশের টেকসই উন্নয়নে কাজ করার জন্য জনসংখ্যার সোনালী কাঠামোর সময়কালকে কাজে লাগিয়ে আগামী বছরগুলোতে জনসংখ্যার বার্ধক্য প্রবণতা মোকাবেলার পদক্ষেপ বাস্তবায়ন করবে; যার লক্ষ্য হলো ২০৪৫ সালের মধ্যে ভিয়েতনামে একটি উচ্চ-মানের জনসংখ্যা, একটি বৃহৎ কর্মশক্তি এবং উচ্চ আয় নিশ্চিত করা... এবং বিশ্বে ভিয়েতনামের ভূমিকা ও অবস্থানকে আরও উন্নত করা।
মন্তব্য (0)