প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবার উন্নয়নে নতুন প্রেরণা।

স্বাস্থ্যকর্মী, বিশেষ করে উচ্চশিক্ষিত পেশাজীবীদের ঘাটতি, হ্যানয় স্বাস্থ্য বিভাগের প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থা এবং বিশেষায়িত ইউনিটগুলোর জন্য একটি বড় প্রতিবন্ধকতা।

এটি চিকিৎসা পরীক্ষা ও চিকিৎসার মানের পাশাপাশি জনগণের জন্য প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবার প্রাপ্যতাকে সরাসরি প্রভাবিত করে। এই পরিস্থিতির প্রতিক্রিয়ায়, হ্যানয় চিকিৎসা কর্মীদের আকৃষ্ট ও ধরে রাখার লক্ষ্যে নতুন নীতি জারি করেছে, যা স্বাস্থ্যখাতের উন্নয়নে একটি শক্তিশালী প্রেরণা সৃষ্টি করবে বলে আশা করা হচ্ছে।

মিন চাও দ্বীপ কমিউনের মতো এলাকাগুলোতে প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবা বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। ছবি: ট্রুক নু

কর্মশক্তির ঘাটতি

হ্যানয়-এ প্রাক-হাসপাতাল জরুরি সেবার দায়িত্বে থাকা মূল ইউনিট হিসেবে, হ্যানয় ১১৫ জরুরি কেন্দ্র স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থায় একটি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। তবে, বহু বছর ধরে এই ইউনিটটি কর্মী, বিশেষ করে উচ্চ-মানের কর্মী আকর্ষণ ও ধরে রাখতে সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে। এর কারণ হলো কাজের উচ্চ চাপ, তীব্র কর্মসূচী, বিস্তৃত কর্মক্ষেত্র এবং ঘন ঘন জরুরি পরিস্থিতি, অথচ এখানকার চিকিৎসা কর্মীদের পারিশ্রমিক তাদের প্রয়োজনের তুলনায় যথেষ্ট নয়।

হ্যানয় ১১৫ জরুরি কেন্দ্রের উপ-পরিচালক ত্রান আন থাং-এর মতে, কেন্দ্রের কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের আয় মূলত তাদের পদমর্যাদা ও গ্রেড-ভিত্তিক বেতনের ওপর নির্ভর করে, অন্যদিকে হাসপাতালে পৌঁছানোর পূর্ববর্তী জরুরি কাজে ২৪/৭ ডিউটি ​​করতে হয়, যা অত্যন্ত চাপপূর্ণ এবং এতে অনেক পেশাগত ঝুঁকি রয়েছে। তাই, টানা বেশ কয়েক বছর এমন সময়ও গেছে যখন কেন্দ্রটি নতুন কর্মী নিয়োগে প্রায় অক্ষম ছিল।

আপনিও পছন্দ করতে পারেন

১০ বছর ধরে চলা একটি ক্ষতিকর অভ্যাসের কারণে ২৫ বছর বয়সে তার পরিণতি ভোগ করতে হচ্ছে।তিন দিন ধরে বুকে ব্যথা উপেক্ষা করার পর, ২৫ বছর বয়সী এক যুবক তীব্র মায়োকার্ডিয়াল ইনফার্কশন নিয়ে হাসপাতালে ভর্তি হন। ডাক্তাররা তার করোনারি ধমনীর গুরুতর ক্ষতি শনাক্ত করেন।

২০২৬ সালের জাতীয় পরিচ্ছন্নতা দিবসে সরকারি-বেসরকারি অংশীদারিত্বের উল্লেখযোগ্য দিকসমূহ।২০২৬ সালের জাতীয় স্বাস্থ্যবিধি ও জনস্বাস্থ্য উন্নয়ন দিবস (২রা জুলাই, ২০২৬) উপলক্ষে, রোগ প্রতিরোধ বিভাগ (স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়), ভিয়েতনাম তরুণ চিকিৎসক সমিতি এবং স্থানীয় স্বাস্থ্য বিভাগ, ইউনিলিভার ভিয়েতনাম ও লাইফবয় ব্র্যান্ডের সহযোগিতায়, কান থো শহরে তৃণমূল স্তরের স্বাস্থ্যসেবাকে সহায়তা, স্বাস্থ্যবিধির অবস্থার উন্নতি এবং জনগণকে সরাসরি স্বাস্থ্যসেবা প্রদানের লক্ষ্যে ধারাবাহিক বাস্তব কার্যক্রম বাস্তবায়ন করছে।

তৃণমূল স্তরের স্বাস্থ্যকর্মীদের সহায়তার জন্য ডাক্তারদের নিযুক্ত করা হয়েছে।উন্নত হাসপাতাল থেকে স্থানীয় স্বাস্থ্যকেন্দ্রে ডাক্তার নিয়োগ থাই নগুয়েনের প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবায় ইতিবাচক পরিবর্তন আনছে। এটি কেবল চিকিৎসা কর্মীদের ঘাটতি মেটাতেই সাহায্য করে না, বরং ডাক্তার পাঠানোর এই নীতি চিকিৎসা পরীক্ষা ও চিকিৎসার মান উন্নত করে এবং তৃণমূল পর্যায়ের স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থার প্রতি জনগণের আস্থা জোরদার করে।

চিকিৎসা কর্মীর ঘাটতি শুধু হ্যানয়ের ১১৫ জরুরি কেন্দ্রের জন্যই নয়, বরং অন্যান্য অনেক স্বাস্থ্যসেবা কেন্দ্রের জন্যও একটি সমস্যা। হ্যানয়ের একমাত্র দ্বীপ-কমিউন মিন চাও-এ—যেখানে যাতায়াত ব্যবস্থা কঠিন এবং বিশেষায়িত চিকিৎসা পরিষেবা পাওয়ার সুযোগ সীমিত—চিকিৎসা কর্মীদের উপর চাপ আরও প্রকট। বর্তমানে মিন চাও কমিউন স্বাস্থ্যকেন্দ্রে ১৪ জন কর্মী থাকলেও সাধারণ চিকিৎসক আছেন মাত্র একজন; কিছু কর্মীর পেশাগত লাইসেন্স নেই এবং তাদের একাধিক কাজ সামলাতে হয়। কর্মী ঘাটতির পাশাপাশি, কেন্দ্রটির চিকিৎসা সরঞ্জামও সীমিত। বিশেষায়িত সরঞ্জাম হয় অপর্যাপ্ত অথবা পুরোনো; উপযুক্ত কর্মীর অভাবে কিছু বিশেষায়িত সরঞ্জাম কার্যকরভাবে ব্যবহার করা যায় না।

স্বাস্থ্যকর্মীদের আকৃষ্ট করতে ও ধরে রাখতে অনেক সুনির্দিষ্ট ব্যবস্থা রয়েছে।

হ্যানয় ১১৫ জরুরি কেন্দ্র বা মিন চাও কম্যুন স্বাস্থ্য কেন্দ্রের অসুবিধাগুলো প্রমাণ করে যে, স্বাস্থ্য খাতের জন্য মানবসম্পদ একটি বড় চ্যালেঞ্জ হিসেবে রয়ে গেছে। এই বাস্তবতার উপর ভিত্তি করে, ২০২৬-২০২৩ মেয়াদের ১৭তম হ্যানয় সিটি পিপলস কাউন্সিল তার চতুর্থ অধিবেশনে (বিশেষ অধিবেশন) হ্যানয় শহরের স্বাস্থ্য ব্যবস্থার উন্নয়নের জন্য বেশ কিছু নীতি নির্ধারণ করে আনুষ্ঠানিকভাবে একটি প্রস্তাবনা পাস করেছে, যার মধ্যে চিকিৎসা মানবসম্পদ আকর্ষণ ও বিকাশের জন্য অনেক নির্দিষ্ট ব্যবস্থা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এই প্রস্তাবনার একটি উল্লেখযোগ্য দিক হলো তৃণমূল স্তরের স্বাস্থ্যসেবার জন্য মানবসম্পদ শক্তিশালী করার লক্ষ্যে আর্থিক সহায়তা নীতি, যা বিভিন্ন স্তরের মধ্যে চিকিৎসা পরীক্ষা ও চিকিৎসার মানের ব্যবধান কমাতে অবদান রাখবে। তদনুসারে, বর্তমান কেন্দ্রীয় সরকারের প্রবিধানের পাশাপাশি, হ্যানয় চিকিৎসা কেন্দ্রগুলিতে এক মাস বা তার বেশি সময় ধরে একটানা পর্যায়ক্রমিক দায়িত্বে নিযুক্ত ডাক্তার এবং চিকিৎসা কর্মীদের জন্য অতিরিক্ত মাসিক তহবিল সরবরাহ করবে। সহায়তার স্তর পেশাগত যোগ্যতা অনুযায়ী বিভক্ত করা হয়েছে। অধ্যাপক এবং সহযোগী অধ্যাপকরা প্রতি মাসে ২০ মিলিয়ন VND পাবেন; ডক্টর অফ ফিলোসফি (পিএইচডি) এবং বিশেষজ্ঞ ডাক্তাররা (লেভেল II) প্রতি মাসে ১৭ মিলিয়ন VND পাবেন; রেসিডেন্ট ডাক্তার, মাস্টার্স এবং বিশেষজ্ঞ ডাক্তাররা (লেভেল I) প্রতি মাসে ১২ মিলিয়ন VND পান; ডাক্তাররা প্রতি মাসে ১০ মিলিয়ন VND পান; স্নাতক ডিগ্রিধারী নার্স, মিডওয়াইফ এবং মেডিকেল টেকনিশিয়ানরা প্রতি মাসে ৮ মিলিয়ন VND পান এবং কলেজ ডিগ্রিধারীরা প্রতি মাসে ৬ মিলিয়ন VND পান।

বিশেষভাবে উল্লেখ্য, হ্যানয় ১১৫ জরুরি কেন্দ্র এবং কম্যুন ও ওয়ার্ড স্বাস্থ্যকেন্দ্র ব্যবস্থাকে হ্যানয় অগ্রাধিকার দেয়। প্রস্তাবনা অনুসারে, হ্যানয় ১১৫ জরুরি কেন্দ্র বা স্বাস্থ্যকেন্দ্রে সরকারি কর্মচারী হিসেবে নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত ডাক্তাররা নিয়োগের পর এককালীন সহায়তা পাবেন। বিশেষভাবে, চিকিৎসা ক্ষেত্রে মাস্টার্স ডিগ্রিধারী, রেসিডেন্ট ডাক্তার, বা বিশেষজ্ঞ ডাক্তার (লেভেল I বা তার চেয়ে উচ্চতর) প্রত্যেকে অঞ্চল I-এর ন্যূনতম মজুরির ১০০ গুণ সমপরিমাণ সহায়তা পাবেন; ডাক্তাররা অঞ্চল I-এর ন্যূনতম মজুরির ৫০ গুণ সমপরিমাণ সহায়তা পাবেন। এছাড়াও, হ্যানয় ১১৫ জরুরি কেন্দ্রের বেতনভুক্ত সরকারি কর্মচারী এবং চুক্তিভিত্তিক কর্মীরা প্রতি মাসে ৫০ লক্ষ VND-এর একটি বিশেষ পেশাগত সহায়তা ভাতাও পাবেন।

হ্যানয় ১১৫ জরুরি কেন্দ্রের উপ-পরিচালক ত্রান আন থাং-এর মতে, সদ্য জারি করা বিশেষ নীতিমালাগুলো শুধু হ্যানয় ১১৫ জরুরি কেন্দ্র বা কম্যুন/ওয়ার্ড স্বাস্থ্যকেন্দ্রগুলোর জন্যই নয়, বরং এর লক্ষ্য হলো সমগ্র হ্যানয় স্বাস্থ্য খাতের জন্য, বিশেষ করে কর্মী নিয়োগে অসুবিধাগ্রস্ত ইউনিটগুলোর জন্য, উচ্চমানের মানবসম্পদ আকর্ষণ করা। চিকিৎসা কর্মীদের আকর্ষণ ও ধরে রাখার জন্য এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ সমাধান। প্রাথমিক সহায়তার পাশাপাশি, কর্মকালীন সময়ে আয় সহায়তা ব্যবস্থার পরিপূরক ব্যবস্থা জীবনযাত্রার মান উন্নয়নে অবদান রাখবে এবং চিকিৎসা কর্মীদের দীর্ঘমেয়াদে নিজেদের পেশার প্রতি সুরক্ষিত ও প্রতিশ্রুতিবদ্ধ বোধ করার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করবে।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র - ভিয়েতনাম: মিস করবেন না

ভিয়েতনাম মার্কিন ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে উচ্চ প্রযুক্তিতে বিনিয়োগ সম্প্রসারণে উৎসাহিত করে।২৬শে জুন সকালে, সরকারি সদর দপ্তরে উপ-প্রধানমন্ত্রী হো কুওক ডুং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের কোহেরেন্ট গ্রুপের সাপ্লাই চেইন ডিরেক্টর জনাব জেফ প্লেসকে গ্রহণ করেন। বৈঠকে উপ-প্রধানমন্ত্রী নিশ্চিত করেন যে, ভিয়েতনাম মার্কিন ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে বিনিয়োগ সম্প্রসারণে উৎসাহিত করে, বিশেষ করে উচ্চ-প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং সেমিকন্ডাক্টর শিল্পে।

মার্কিন ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে উচ্চ-প্রযুক্তি খাতে বিনিয়োগ সম্প্রসারণে উৎসাহিত করুন।উপ-প্রধানমন্ত্রী হো কুওক ডুং বলেছেন যে, ভিয়েতনাম মার্কিন ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে ভিয়েতনামে তাদের কার্যক্রম সম্প্রসারণ অব্যাহত রাখতে স্বাগত জানায়, বিশেষ করে উচ্চ-প্রযুক্তি শিল্প এবং উচ্চ মূল্য সংযোজিত খাতগুলোতে।

যুদ্ধের পরিণতি মোকাবেলায় ভিয়েতনাম ও যুক্তরাষ্ট্র সহযোগিতা জোরদার করছে।VTV.vn – ২২শে জুন, সাধারণ সম্পাদক ও রাষ্ট্রপতি তো লাম মার্কিন নৌবাহিনীর ভারপ্রাপ্ত সচিব হুং কাও-এর সাথে সাক্ষাৎ করেন।

যেহেতু প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবাকে স্বাস্থ্য ব্যবস্থার ভিত্তি হিসেবে চিহ্নিত করা হয়, তাই হ্যানয়ের এই বিশেষ ব্যবস্থা জারি করা কেবল চিকিৎসা কর্মীদের তাৎক্ষণিক ঘাটতি মেটাতেই অবদান রাখে না, বরং একেবারে সম্মুখ সারি থেকে স্বাস্থ্যসেবার মান উন্নয়নের জন্যও গতি সঞ্চার করে। এর মাধ্যমে, রাজধানীর স্বাস্থ্যসেবা উন্নয়ন নীতির সাফল্য থেকে নাগরিকরা সরাসরি উপকৃত হবেন।

উৎস: https://hanoimoi.vn/dong-luc-moi-de-y-te-co-so-phat-trien-1209652.html